Regulamentul din 23 octombrie 1995

Capitolul 1 Dispozitii generale

1. Corpul Expertilor Contabili și Contabililor Autorizati din România, denumit în continuare Corpul, este persoana juridica de utilitate publică și autonoma, din care fac parte expertii contabili și contabilii autorizati, în condițiile prevăzute de lege.

2. Corpul, prin delegatia primita din partea autorității publice, acorda și retrage dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil și de contabil autorizat și are dreptul sa controleze competența și moralitatea membrilor săi.

Membrii Corpului, potrivit actului normativ de înființare, își aleg organele de conducere care să îi reprezinte în fața autorității publice, precum și în raporturile cu persoanele fizice și juridice din tara și din strainatate.

Capitolul 2 Organele de conducere și de control ale Corpului

3. Organele centrale de conducere ale Corpului sunt: Conferinta naționala a expertilor contabili și contabililor autorizati (denumita, în continuare, Conferinta naționala), Consiliul superior al Corpului, (denumit, în continuare, Consiliul superior) și Biroul permanent al Consiliului superior (denumit, în continuare, Biroul permanent).

4. Conferinta naționala este organul superior de conducere și de control al Corpului.

Conferinta naționala este constituita din membrii Consiliului superior, membrii consiliilor filialelor Corpului și din cite un reprezentant la 50 de membri din fiecare filiala, desemnați în cadrul adunarilor generale ale filialelor.

5. Conferinta naționala este legal constituita, dacă este asigurata participarea majorității membrilor prevăzuți la pct. 4, iar hotărârile sunt valabil adoptate cu votul majorității membrilor prezenți. Dacă, la prima convocare, nu se intruneste numărul necesar, este convocata din nou Conferinta naționala, care este legal constituita cu participarea a cel puțin 40% din numărul membrilor și reprezentantilor prevăzuți la pct. 4 alin. 2, iar hotărârile sunt valabil adoptate cu votul majorității membrilor prezenți.

Conferinta naționala este ordinara și extraordinara.

6. Conferinta naționala ordinara se intruneste anual prin grija Consiliului superior, care alege locul de desfășurare, și are loc în cel mult două luni de la incheierea exercitiului financiar. Convocarea Conferintei naționale ordinare se face cu cel puțin 20 de zile inaintea datei de desfășurare a acesteia.

7. Conferinta naționala ordinara are urmatoarele atribuții:

a) aproba Regulamentul de organizare și functionare a Corpului și Codul privind conduita etica și profesionala a expertilor contabili și contabililor autorizati, precum și completările ulterioare ale acestora, avizate de Ministerul Finanțelor și Ministerul Justiției;

b) stabileste directiile de baza și masurile necesare pentru asigurarea bunei exercitari a profesiei de expert contabil și de contabil autorizat;

c) examineaza și aproba, prin vot deschis, raportul de activitate prezentat de Consiliul superior pentru exercitiul financiar expirat și raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a Consiliului superior;

d) aproba, prin vot deschis, bilantul contabil, execuția bugetului de venituri și cheltuieli pentru exercitiul financiar incheiat, precum și bugetul de venituri și cheltuieli al exercitiului financiar viitor, prezentate de Consiliul superior;

e) aproba, prin vot deschis, organigrama Consiliului superior, sistemul de salarizare pentru anul următor, precum și principiile și criteriile de organizare și de salarizare a aparatului propriu și a consiliilor filialelor;

f) aproba, prin vot deschis, sistemul de acordare și cuantumul cheltuielilor de deplasare și reprezentare în consiliile filialelor Corpului pe anul următor, la propunerea presedintelui Consiliului superior;

g) alege și revoca membrii Consiliului superior și ai comisiei de cenzori a acestuia;

h) aproba raportul Consiliului superior referitor la rezultatul alegerilor privind reinnoirea mandatelor membrilor consiliilor filialelor Corpului, inclusiv revocarea celor aleși;

i) aproba, prin vot deschis, nivelul indemnizatiilor pentru organele alese ale Corpului, nivelul cotizatiilor de membru și al taxelor pentru examinare;

j) stabileste masurile necesare și urmareste indeplinirea altor atribuții prevăzute de actele normative, precum și a propriilor hotărâri.

8. Conferinta naționala extraordinara are loc numai în cazuri deosebite și se convoaca cu cel puțin 15 zile inaintea datei fixate pentru desfășurarea ei, de către Consiliul superior, pe baza ordinii de zi stabilite de acesta din proprie inițiativă sau la propunerea filialelor reprezentind peste o cincime din totalul membrilor Corpului.

9. Cu ocazia Conferintei naționale extraordinare pot fi organizate "zile de studii" (seminarii, colocvii etc.), ca urmare a unor lucrari executate și expuse de experti contabili și contabili autorizati și, eventual, cu concursul unor persoane și personalitati din afara Corpului, sub conducerea unui raportor general, desemnat de Consiliul superior dintre membrii săi.

10. Consiliul superior exercita drepturile Corpului aferente statutului sau de persoana juridica de utilitate publică; în mod esential, are ca atributie reprezentarea profesiunii în fața autorităților publice prin președintele sau și coordonarea acțiunilor consiliilor filialelor judetene.

11. Consiliul superior cuprinde maximum 24 de membri și 8 supleanti. Reprezentarea expertilor contabili și a contabililor autorizati se stabileste în functie de procentajul expertilor contabili în raport cu totalul membrilor Corpului la nivelul tarii, conform tabelului următor:

Ponderea experților contabili în raport cu numărul total al membrilor Corpului la nivelul țării

Nr. membrilor titulari

Nr. membrilor supleanți

Experți contabili

Contabili autorizați

Experți contabili

Contabili autorizați

Până la 50% inclusiv

14

10

4

4

Peste 50% și până la 65% inclusiv

15

9

5

3

Peste 65% și până la 85% inclusiv

18

6

6

2

Peste 85% și până la 100%

21

3

7

1

100%

24

-

8

-

Stabilirea locurilor aferente celor două categorii profesionale se face, potrivit alin. 1, de către Biroul permanent, cu 3 luni inaintea datei stabilite pentru alegeri.

12. Functiile membrilor Consiliului superior nu sunt remunerate; acestia însă beneficiaza de decontarea cheltuielilor de deplasare și de reprezentare. De asemenea, pot primi indemnizatii pentru activitățile efectiv prestate pentru Corp, în limitele și în condițiile aprobate de Conferinta naționala.

13. Membrii titulari și supleanti ai Consiliului superior sunt aleși prin vot secret, pentru 4 ani, cu excepția primului mandat, care este de 2 ani. Pentru asigurarea continuitatii activităților Corpului, mandatele a jumătate din numărul celor aleși se reinnoiesc la fiecare 2 ani, respectiv la un an, în cadrul primului mandat.

14. După un an de la primele alegeri, dar nu mai tirziu de prima adunare generală ordinara, stabilirea nominala a celor cărora le inceteaza mandatul se face prin vot secret în plenul Conferintei naționale; la urmatoarele alegeri bianuale, locurile vacante provin prin încetarea mandatului celor care au implinit 4 ani în cadrul Consiliului superior, precum și dintre cei care au suferit o sanctiune disciplinara care, potrivit legii, interzice exercitarea dreptului de a fi organ ales în Consiliul superior.

Cei cărora le-a incetat mandatul pot să-și depuna candidatura și să fie realesi în Consiliul superior, după o perioadă egala cu cea a mandatului detinut.

15 Alegerile pentru Consiliul superior se fac prin vot secret; sunt declarati aleși candidatii care au obținut minimum 2/3 din numărul voturilor exprimate. În cazul când candidatii nu intrunesc majoritatea absoluta a voturilor, se organizeaza al doilea tur de scrutin, la care sunt declarati aleși candidatii care au intrunit majoritatea simpla din voturile exprimate.

16. Modul de depunere a candidaturilor, de desfășurare a votării și de stabilire a celor aleși este prezentat în anexa nr. 1 la prezentul regulament.

17. Consiliul superior se convoaca cel puțin o dată pe semestru de către președintele sau și ori de cite ori este necesar; de asemenea, poate fi convocat la cererea Biroului permanent, a majorității membrilor Consiliului superior, precum și la cererea Comisiei superioare de disciplina. Hotărârile Consiliului superior sunt valabile dacă au fost luate cu 2/3 din numărul membrilor săi, care trebuie să reprezinte cel puțin 3/4 din numărul acestora. Dacă nu s-a intrunit acest numar de voturi, al doilea tur de scrutin are loc în cursul unei alte ședințe, cu o participare de cel puțin 40% din numărul membrilor, cu aceeasi ordine de zi și făcând obiectul unei convocari speciale în termen de 15 zile. În acest caz, hotărârile se iau cu majoritatea voturilor membrilor prezenți. La paritate de voturi, votul presedintelui de sedinta este hotărâtor.

Deliberarile Consiliului superior au caracter strict secret; hotărârile sunt date publicității în revista editata de Corpul Expertilor Contabili și Contabililor Autorizati.

18. Consiliul superior are urmatoarele atribuții:

a) alege dintre membrii săi pe presedinte și 5 vicepresedinti. Președintele și 4 vicepresedinti sunt aleși dintre expertii contabili, iar un vicepresedinte, dintre contabilii autorizati;

b) asigura elaborarea și completarea Regulamentului de organizare și functionarea a Corpului și a Codului privind conduita etica și profesionala a expertilor contabili și contabililor autorizati, cu avizul Ministerului Finanțelor și al Ministerului Justiției;

c) aproba normele privind desfășurarea activității curente a compartimentelor și a verigilor organizatorice ale Corpului;

d) asigura administrarea și gestionarea patrimoniului Corpului;

e) delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil și de contabil autorizat;

f) vegheaza ca Regulamentul privind dobindirea calității de expert contabil și contabil autorizat să fie strict aplicat;

g) coordonează activitatea consiliilor filialelor Corpului; fixeaza cuantumul cotelor procentuale din veniturile anuale ale acestora, ce urmeaza a fi virate Consiliului superior;

h) aproba statele de functii ale Corpului și ale filialelor;

i) asigura participarea membrilor săi în cadrul unor comisii de studii și cercetari destinate a face sa progreseze profesia și stiinta contabila sau în diverse grupe de lucru din cadrul instituțiilor guvernamentale și neguvernamentale, la solicitarea acestora;

j) decide, în termen de 30 de zile, asupra contestatiilor facute împotriva hotărârilor luate de Comisia superioara de disciplina.

19. Biroul permanent este compus din presedinte și vicepresedinti, aleși de Consiliul superior.

Președintele Consiliului superior este și președintele Biroului permanent.

20. Membrii Biroului permanent sunt aleși, prin vot secret, dintre membrii Consiliului superior. Alegerea la primul tur de scrutin este valabila cu votul a 2/3 din numărul celor prezenți, care trebuie să fie cel puțin 3/4 din numărul membrilor Consiliului superior. La un al doilea tur, candidatii sunt aleși pe baza majorității simple, dintr-o participare de cel puțin 40% din numărul membrilor; la egalitate de voturi, este ales cel mai în vârsta. După expirarea mandatului, membrii Biroului permanent pot fi realesi după o perioadă egala cu cea a mandatului detinut.

21. În cazul când postul devine vacant sau dacă un membru este în imposibilitatea de a-și îndeplini mandatul, se procedeaza la o noua alegere.

22. Biroul permanent se intruneste lunar și ori de cite ori este necesar. Biroul permanent asigura infaptuirea hotărârilor Conferintei naționale și ale Consiliului superior în perioadele dintre sedintele acestuia. Deciziile emise de Biroul permanent între sedintele Consiliului superior se prezinta acestuia pentru validare.

23. Biroul permanent, cu doua luni inaintea începerii anului, stabileste normativele de cheltuieli la nivelul Corpului și al filialelor, ce trebuie avute în vedere la elaborarea bugetului, privind:

- cheltuielile de deplasare în tara și în strainatate;

- cheltuielile de reprezentare la reuniunile Biroului permanent, ale secțiunilor, departamentelor și ale invitatilor acestora;

- cheltuielile ocazionate de demersurile, sarcinile și oblibațiile diverse ce revin membrilor Consiliului superior, tinind seama de functiile acestora.

24. Functia de presedinte sau de vicepresedinte poate fi exercitata de aceeasi persoana pe durata maxima a doua mandate consecutive.

25. Președintele Consiliului superior asigura executarea hotărârilor Consiliului superior și a deciziilor Biroului permanent și coordonează activitatea curenta a Corpului.

26. Președintele Consiliului superior are urmatoarele atribuții;

a) convoaca și conduce sedintele Consiliului superior și ale Biroului permanent;

b) conduce și coordonează dezbaterile potrivit condițiilor prevăzute în anexa nr. 2 la prezentul regulament;

c) prezinta anual Consiliului superior, spre adoptare, proiectul de buget pentru exercitiul viitor;

d) aproba angajarea și efectuarea cheltuielilor în cadrul bugetului aprobat de Conferinta naționala;

e) prezinta bilantul contabil spre adoptare Consiliului superior și spre aprobare Conferintei naționale;

f) numeste și revoca, cu respectarea statelor de functii aprobate de Consiliul superior, personalul propriu al Corpului și îi stabileste salariile, cu aprobarea Biroului permanent;

g) reprezinta Corpul în fața autorităților publice, a tertilor sau a organizațiilor naționale și internationale, apărând prestigiul și independenta profesionala a membrilor săi;

h) indeplineste orice alte atribuții stabilite de Conferinta naționala, Consiliul superior și Biroul permanent.

27. Președintele Consiliului superior, cu acordul Biroului permanent, are acces la lucrarile consiliilor filialelor, secțiunilor și departamentelor Corpului, participind la dezbateri fără drept de vot.

28. Președintele Consiliului superior poate să delege un membru al acestuia pentru o actiune sau activitate determinata.

29. Președintele Consiliului superior, cu acordul Biroului permanent, are competența sa reuneasca, la sediul uneia dintre filialele Corpului, pe presedintii consiliilor filialelor sau pe reprezentantii lor, în vederea examinarii unor probleme deosebit de importante ale apararii unor interese generale ale profesiei, de studiere a oricăror măsuri de ordin colectiv. Aceste reuniuni au numai un caracter de informare.

Președintele Consiliului superior își desfășoară activitatea la sediul Corpului, în program normal de lucru, cel puțin două zile pe saptamina.

30. Fiecare vicepresedinte al Consiliului superior conduce activitatea unei secțiuni sau a unui departament al Consiliului superior, potrivit celor stabilite de Biroul permanent.

Vicepresedintii, cu acordul Biroului permanent, au acces la lucrarile consiliilor filialelor, participind la dezbateri fără drept de vot.

31. Cenzorii sunt aleși pentru o perioadă de 4 ani, de Conferinta naționala ordinara, prin vot deschis, dintre membrii Corpului care nu fac parte din Consiliul superior, și anume: doi din cadrul expertilor contabili și unul din cadrul contabililor autorizati. Cenzorii nu pot îndeplini mai mult de doua mandate consecutive.

32. Cenzorii au ca atribuții verificarea gestiunii financiare a Consiliului superior pentru exercitiul financiar incheiat, a concordantei dintre operațiunile înregistrate în contabilitate și cele aprobate prin bugetul de venituri și cheltuieli, raportind Conferintei naționale în legătură cu regularitatea și sinceritatea bilantului și a executiei bugetare.

De asemenea, cenzorii controlează respectarea condițiilor privind convocarea Conferintei naționale.

Cenzorii își desfășoară activitatea potrivit propriului regulament aprobat de Consiliul superior.

Capitolul 3 Organizarea activității Corpului

33. Activitățile Corpului se organizeaza și se desfășoară în cadrul secțiunilor, departamentelor și Secretariatului general, subordonate Biroului permanent al Consiliului superior.

Secțiunile Corpului se organizeaza pe categorii profesionale, și anume: Secțiunea expertilor contabili și Secțiunea contabililor autorizati.

34. Conducerea fiecarei secțiuni este asigurata de cel mult 5 membri, desemnați din cadrul Consiliului superior, dintre care: un presedinte (desemnat dintre vicepresedintii Biroului permanent), un supleant și 1-3 membri. La propunerea vicepresedintilor de resort, în functie de necesități, secțiunile se completeaza, prin decizia presedintelui Consiliului superior, cu specialisti, chiar din afara Corpului, cunoscuti pentru calificarea, competența și lucrarile lor; acestia au în cadrul secțiunilor vot consultativ.

35. Secțiunile Corpului au urmatoarele atribuții principale:

a) organizeaza examenele pentru atribuirea calității de expert contabil și de contabil autorizat, conform regulamentului elaborat de Consiliul superior împreună cu Ministerul Finanțelor și Ministerul Învățământului, aprobat prin hotărâre a Guvernului;

b) organizeaza examinarea persoanelor fizice române sau straine care urmeaza a exercita activitatea de expert contabil sau de contabil autorizat în România, asupra cunoasterii legislației naționale în domeniile fiscal, contabil și al organizarii și funcționarii societatilor comerciale;

c) organizeaza și urmaresc modalitatile de perfectionare și de formare continua a expertilor contabili și a contabililor autorizati (cursuri, seminarii, invatamint individual și alte forme, cu testarea cunoștințelor dobindite);

d) elaboreaza, potrivit legii, normele privind activitatea și conduita etica a expertilor contabili și a contabililor autorizati, pe care le da publicității;

e) asigura respectarea normelor legale de către expertii contabili și contabilii autorizati ce își desfășoară activitatea individual, ca asociați intr-o societate comerciala de expertiza contabila sau ca salariati/colaboratori ai societatilor de expertiza;

f) propun Biroului permanent acordarea de distinctii onorifice, potrivit prevederilor anexei nr. 3 la prezentul regulament;

g) colaboreaza la elaborarea planului tematic al revistei Corpului și a planului tematic al publicatiilor proprii de specialitate;

h) solutioneaza, în termen de 30 de zile de la primire, contestațiile împotriva respingerii cererilor de inscriere în Tabloul Corpului de către filialele Corpului;

i) solutioneaza, în termen de 30 de zile, contestațiile și cererile adresate de către membrii Corpului, persoane fizice sau societăți comerciale recunoscute de Corp, privind:

- autorizarea încetării provizorii de a mai face parte din Corp;

- neinregistrarea în Tabloul Corpului, de către filiale, a birourilor secundare - sucursalelor - ale membrilor ce își exercită profesiunea individual sau ale societatilor comerciale de expertiza contabila recunoscute de Corp;

- radierea din oficiu pentru neplata, timp de un an, a cotizatiilor profesionale;

- radierea din oficiu a persoanelor care nu mai indeplinesc condițiile cerute pentru a fi inscrise în Tabloul Corpului (de exemplu: nesubscrierea sau insuficienta subscriere a politei de asigurare sau nevarsarea contributiei la fondul de garantii). În cazul în care contestația priveste aplicarea de sancțiuni pentru neindeplinirea condițiilor de moralitate, Comisia superioara de disciplina este competența sa pronunte radierea.

Procedura de luare a unei decizii privind înscrierea, contestarea acesteia sau radierea din Tabloul Corpului obliga la audierea celui interesat sau la citarea lui în acest scop; aceasta procedura este aplicata atit secțiunilor Consiliului superior, cit și secțiunilor filialelor. Deciziile secțiunilor sunt luate cu majoritate de voturi. La egalitate de voturi, votul presedintelui este hotărâtor.

În toate cazurile, deciziile secțiunilor trebuie să fie bine motivate.

Deciziile secțiunilor Consiliului superior referitoare la solutionarea contestatiilor se comunică prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire celui interesat, consiliului filialei respective și reprezentantului Ministerului Finanțelor, atit de pe linga Consiliul superior, cit și de pe linga consiliul filialei respective.

Hotărârile luate de secțiunile Consiliului superior pot fi atacate la Biroul permanent, în termen de 30 de zile de la sesizarea acestuia;

j) indeplinesc alte activități stabilite prin acte normative sau hotărâri ale organelor de conducere ale Corpului, potrivit profilului lor de activitate.

36. Tinerea sedintelor pe secțiuni se face cu respectarea prevederilor anexei nr. 2 la prezentul regulament.

37. În cadrul Consiliului superior funcționează Departamentul standarde, metodologii și publicatii, Departamentul audit legal și Departamentul de cooperare, conduse de către un vicepresedinte al Consiliului superior, precum și Departamentul de control al profesiei, coordonat de președintele Consiliului superior.

38. Atribuțiile departamentelor sunt stabilite prin norme aprobate de Consiliul superior.

39. Activitatea secțiunilor și a departamentelor se desfășoară pe baza programelor de activitate aprobate de Consiliul superior.

40. Membrii secțiunilor și ai departamentelor Consiliului superior și ai consiliilor și secțiunilor filialelor, în exercitarea functiilor lor, sunt raspunzatori pentru pastrarea secretului profesional.

41. Toți membrii Consiliului superior care, fără o motivare valabila, refuza sau se abtin de la indeplinirea obligațiilor profesionale sau de la efectuarea lucrărilor care le sunt impuse de functionarea normala a acestuia, sunt considerati, de drept, demisionati din calitatea lor de membri ai consiliului.

De asemenea, sunt considerati demisionati membrii Consiliului superior care au fost sanctionati disciplinar.

Constatarea renuntarii unui membru la functiile pentru care a fost ales se face prin decizia motivata a Consiliului superior.

42. Sub coordonarea directa a presedintelui Biroului permanent, functionarea administrativa a Consiliului superior se realizează prin Secretariatul general al Corpului, condus de un secretar general salariat, numit de Consiliul superior, care raspunde de buna functionare a compartimentelor administrative.

43. Secretarul general are urmatoarele atribuții:

a) executa hotărârile și deciziile privind activitatea compartimentelor administrative;

b) pregătește, analizeaza și centralizeaza proiectele de buget ale filialelor; elaboreaza proiectul de buget al Corpului; după insusirea acestora de către Biroul permanent, prin președintele Biroului permanent, le prezinta Consiliului superior pentru adoptare, cu doua luni înainte de începerea exercitiului financiar;

c) asigura execuția bugetului de venituri și cheltuieli, prezentind informari periodice Biroului permanent; în acest sens, asigura și raspunde de organizarea și tinerea contabilitatii la nivel central și teritorial, potrivit legii;

d) asigura executarea tuturor lucrărilor administrative și de secretariat pentru Conferinta naționala, Consiliul superior, Biroul permanent, secțiunile și departamentele Corpului;

e) organizeaza și asigura evidenta centralizata a expertilor contabili și a contabililor autorizati inscrisi în Tabloul Corpului de către filiale;

f) asigura publicarea anuală în Monitorul Oficial al României a Tabloului Corpului;

g) organizeaza, asigura și urmareste publicitatea în legătură cu exercitarea profesiei de expert contabil și de contabil autorizat, în interesul profesiei membrilor Corpului; propune Comisiei superioare de disciplina pe cei care se fac vinovati de incalcarea reglementarilor privind publicitatea;

h) asigura publicarea în revista Corpului a bilantului contabil și a contului de gestiune anual, după aprobarea lor de către Conferinta naționala;

i) asigura condițiile materiale pentru desfășurarea activităților Consiliului superior, ale membrilor și ale organelor subordonate;

j) propune presedintelui Biroului permanent, anual, o dată cu proiectul de buget, schema de functii și de salarizare a sectoarelor administrative și a salariatilor din subordine;

k) participa, fără drept de vot, la sedintele Biroului permanent, luând cunoștința de deciziile adoptate.

44. În subordinea secretarului general funcționează compartimentele administrative care asigura functionarea curenta a Corpului. Atribuțiile, competentele, structura de personal și relatiile dintre compartimente se stabilesc prin norme aprobate de Consiliul superior, la propunerea secretarului general.

45. Secretarul general și personalul din subordine sunt obligati sa pastreze secretul profesional și de serviciu.

Capitolul 4 Organe care activeaza pe linga Consiliul superior al Corpului

A. Comisia superioara de disciplina

46. Comisia superioara de disciplina este o comisie de sanctionare în materie disciplinara, pentru abateri de la conduita etica și profesionala a membrilor Consiliului superior, precum și o comisie de solutionare a contestatiilor împotriva hotărârilor disciplinare pronuntate de comisiile de disciplina ale filialelor.

Pentru abaterile disciplinare, Comisia superioara de disciplina aplica urmatoarele sancțiuni: mustrare, avertisment scris, suspendarea exercitarii profesiei de expert contabil sau de contabil autorizat și interzicerea dreptului de exercitare a profesiei.

47. Comisia superioara de disciplina este formata din 5 membri titulari și 5 membri supleanti, și anume:

a) un presedinte, expert contabil, desemnat de Consiliul superior dintre membrii inscrisi în Tabloul Corpului, care se bucura de autoritate profesionala și morala deosebită;

b) doi membri ai Consiliului superior desemnați de acesta, unul expert contabil, celalalt contabil autorizat, care vor fi, prin rotatie, raportori și secretari ai comisiei;

c) doi membri desemnați de Ministerul Finanțelor.

Membrii supleanti sunt desemnați în aceleasi condiții și o dată cu titularii.

48. Pot face contestatii la Comisia superioara de disciplina împotriva hotărârilor comisiilor de disciplina ale filialelor toți cei interesati, precum și consiliile filialelor.

Termenul de contestare este de 30 de zile de la data comunicarii hotărârii comisiilor de disciplina ale filialelor.

Contestatorul este instiintat de Comisia superioara de disciplina despre data punerii la dispoziția sa a raportului elaborat de raportor și, în timp util, despre data când are loc audierea sa.

49. În perioada de judecare a contestației se suspenda aplicarea prevederilor hotărârii de sanctionare, pentru lucrarile incepute.

50. Pregătirea, audierea, deliberarea, natura și comunicarea hotărârilor se fac în aceleasi condiții ca și în cazul celor prevăzute pentru faptele din competența de judecare a comisiilor de disciplina ale filialelor.

51. Raportorul dispune de cel mult 30 de zile pentru a pregati raportul și pentru a-l sustine în fața Comisiei superioare de disciplina la termenul stabilit.

52. Membrii Comisiei superioare de disciplina sunt raspunzatori de pastrarea secretului profesional în exercitarea mandatului lor.

53. Hotărârile Comisiei superioare de disciplina pot fi contestate la Consiliul superior în termen de cel mult 15 zile calendaristice de la luarea la cunoștința. Contestația nu suspenda aplicarea hotărârii.

54. Pentru constituirea jurisprudentei disciplinare, Comisia superioara de disciplina întocmește o culegere cu toate solutiile proprii pronuntate, cit și cu cele pronuntate de comisiile de disciplina ale filialelor, publicându-le anual în revista Corpului.

B. Reprezentantul Ministerului Finanțelor pe linga Consiliul superior

55. Reprezentantul Ministerului Finanțelor pe linga Consiliul superior asista la Conferinta naționala, la sedintele Consiliului superior și ale Comisiei superioare de disciplina.

În acest sens:

- primeste convocarile și materialele pentru lucrarile Conferintei naționale și ale Consiliului superior, în timp util;

- este instiintat de secretarul Comisiei superioare de disciplina despre toate contestațiile primite de aceasta comisie;

- sesizeaza Consiliul superior asupra hotărârilor adoptate de Comisia superioara de disciplina pe care le considera nelegale;

- sesizeaza pe ministrul finanțelor ori de cite ori hotărârile și masurile adoptate de Corp contravin reglementarilor legale și trimite, spre instiintare, presedintelui Biroului permanent, o copie a sesizarii. Hotărârile respective devin aplicabile numai după pronuntarea ministrului finanțelor.

Capitolul 5 Organele teritoriale ale Corpului

A. Organele de conducere și de control ale filialelor

56. În resedintele de judet și în municipiul București Corpul își constituie filiale fără personalitate juridica.

57. Organele de conducere ale filialelor sunt: adunările generale, consiliile filialelor și birourile permanente ale acestora.

Controlul activității filialei se exercită de către cenzori.

58. Consiliul filialei cuprinde maximum 14 membri titulari și 6 membri supleanti.

Repartitia locurilor între expertii contabili și contabilii autorizati variaza de la o filiala la alta, în functie de procentajul expertilor contabili în raport cu numărul total al membrilor Corpului la nivelul tarii și după cum numărul membrilor inscrisi în filiala este superior sau inferior totalului de 500 de membri, conform tabelului de mai jos:

Ponderea experților contabili în raport cu numărul total al membrilor Corpului la nivelul țării

Nr. membrilor titulari

Nr. membrilor supleanți

Experți contabili

Contabili autorizați

Experți contabili

Contabili autorizați

Filiale cu peste 500 de membri

Până la 50% inclusiv

8

6

4

2

Peste 50% și până la 65% inclusiv

10

4

4

2

Peste 65% și până la 85% inclusiv

12

2

5

1

Peste 85% și până la 100%

13

1

5

1

100%

14

0

6

0

Filiale sub 500 de membri

Până la 65% inclusiv

4

2

2

2

Peste 65% și până la 100%

5

1

3

1

100%

6

0

4

0

59. Functiile membrilor consiliului filialei nu sunt remunerate; sunt acoperite însă de cheltuielile de deplasare și de reprezentare. De asemenea, membrii consiliului filialei pot primi indemnizatii în limitele și în condițiile aprobate de Conferinta naționala.

60. Membrii titulari și membrii supleanti ai consiliului filialei sunt aleși prin vot secret pentru 4 ani, cu excepția primului mandat, care va fi de 2 ani, de către membrii filialei Corpului apartinind categoriilor profesionale respective, inscrisi în Tabloul Corpului, care sunt la zi cu plata cotizatiilor.

Mandatele a jumătate din numărul celor aleși în consiliul filialei se reinnoiesc la fiecare 2 ani, cu excepția primului mandat, care se reinnoieste la un an, în scopul asigurarii continuitatii.

După un an de la primele alegeri, dar nu mai tirziu de prima adunare generală ordinara, stabilirea nominala a celor cărora le inceteaza mandatul se face prin vot secret, în plenul acesteia.

Membrii care nu mai indeplinesc condițiile de eligibilitate inceteaza de drept de a mai face parte din consiliul filialei.

61. Modul de declarare a candidaturilor, de desfășurare a votării și de stabilire a celor aleși este prezentat în anexa nr. 1 la prezentul regulament.

62. Consiliul filialei este convocat de președintele sau ori de cite ori este nevoie și cel puțin o dată pe trimestru.

Convocarea, la cererea majorității membrilor săi, este obligatorie, data și ordinea de zi comunicindu-se cu 10 zile înainte.

63. Consiliul filialei nu poate delibera decit asupra problemelor ce sunt în competența sa și care sunt inscrise pe ordinea de zi, cu excepția celor care, datorita urgentei lor, sunt supuse în sedinta de către presedinte; dezbaterile sunt conduse potrivit condițiilor prevăzute în anexa nr. 2 la prezentul regulament.

64. Hotărârile consiliului filialei sunt valabile dacă intrunesc un numar de voturi mai mare de 1/2 din numărul membrilor săi. Dacă aceasta majoritate nu a fost asigurata, al doilea tur de scrutin va avea loc intr-o sedinta, la care majoritatea voturilor celor prezenți va fi suficienta. La egalitate de voturi, votul presedintelui este decisiv.

65. Presedintii consiliilor filialelor se reunesc la intervale de timp regulate, sub presedintia presedintelui Consiliului superior, în vederea realizării unei informari reciproce și armonizării pozitiilor lor adoptate la nivelul filialelor, în domeniul competentelor descentralizate.

66. Deliberarile consiliului filialei au caracter strict secret; hotărârile însă sunt date publicității în revista editata de Corp.

67. Consiliul filialei are urmatoarele atribuții:

a) supraveghează asupra modului de exercitare a profesiilor de expert contabil și de contabil autorizat în raza de activitate a filialei;

b) asigura apararea intereselor filialei și administrarea bunurilor acesteia;

c) asigura prevenirea și concilierea tuturor contestatiilor sau conflictelor de ordin profesional;

d) hotaraste în ceea ce priveste înscrierea în Tabloul Corpului sau asupra modificarilor ce se aduc acestuia, potrivit precizarilor Consiliului superior;

e) încasează cotizatiile stabilite de Conferinta naționala pe care trebuie să le depuna membrii Corpului;

f) sesizeaza Consiliul superior cu propuneri și sugestii privind exercitarea profesiilor de expert contabil și de contabil autorizat;

g) sesizeaza Comisia de disciplina a filialei cu abaterile profesionale constatate în sarcina membrilor Corpului;

h) efectueaza sau autorizeaza pe intreg teritoriul filialei toate formele de publicitate colectiva considerate utile intereselor profesiei, conform hotărârii Consiliului superior.

68. Biroul permanent al consiliului filialei este compus din 2-4 membri: un presedinte și 1-3 vicepresedinti; când sunt mai mulți vicepresedinti, unul dintre acestia este ales din cadrul contabililor autorizati.

Președintele consiliului filialei este și președintele Biroului permanent.

Presedintii și vicepresedintii filialelor nu pot fi în acelasi timp presedinte sau vicepresedinti ai Consiliului superior.

69. Membrii Biroului permanent sunt aleși prin vot secret, dintre membrii consiliului. Alegerea la primul tur de scrutin este valabila cu votul a 2/3 din numărul celor prezenți, care trebuie să reprezinte cel puțin 3/4 din numărul membrilor Consiliului superior. Dacă un al doilea tur este necesar, votul majorității simple este suficient dintr-o participare de cel puțin 40% din membrii consiliului. La egalitatea de voturi, este ales cel mai în vârsta.

70. Biroul permanent, cu doua luni inaintea începerii anului, stabileste cifrele de control în valori absolute, în conformitate cu cuantumul cotelor procentuale din veniturile anuale stabilite și comunicate de Consiliul superior pentru a fi inscrise în proiectul de buget de venituri și cheltuieli al anului viitor. În acelasi scop, pe baza comunicarii Biroului permanent al Consiliului superior, stabileste nivelul indemnizatiilor de deplasare și al cheltuielilor ocazionate de reuniunile verigilor organizatorice ale consiliilor filialelor.

71. Președintele Biroului permanent al filialei asigura executarea hotărârilor Consiliului superior și ale consiliului filialei, ca și buna desfășurare a activității membrilor filialei, având urmatoarele atribuții principale:

a) convoaca consiliul filialei și conduce dezbaterile acestuia potrivit prevederilor anexei nr. 2 la prezentul regulament;

b) reprezinta consiliul filialei pe linga Consiliul superior și pe linga membrii Corpului;

c) reprezinta Corpul în fața reprezentantilor autorităților publice și ai colectivitatilor diverse din cuprinsul teritoriului filialei sale, pe baza imputernicirilor stabilite de Consiliul superior;

d) angajează cheltuielile în cadrul bugetului aprobat;

e) numeste și revoca salariații compartimentelor administrative și le fixeaza salariile corespunzător prevederilor bugetului;

f) poate accepta sponsorizari și donatii acordate filialei, în limitele stabilite de Consiliul superior și în condițiile legii;

g) organizeaza alegerile în consiliile Corpului potrivit prevederilor anexei nr. 1 la prezentul regulament;

h) supune spre aprobare adunarii generale execuția bugetului de venituri și cheltuieli pe anul expirat. După aprobare, transmite Consiliului superior un exemplar al balantei de verificare și al contului de execuție a bugetului de venituri și cheltuieli;

i) arbitreaza eventualele litigii dintre membrii Corpului și clientii acestora, în cazul când acestia din urma accepta acest arbitraj;

j) supune adunarii generale anuale propunerile pentru acordarea de distinctii onorifice conform procedurii prevăzute în anexa nr. 3 la prezentul regulament.

72. În cazul în care un membru al Corpului este confruntat cu o dificultate particulara, indeosebi pe plan etic, acesta poate cere sprijinul colegial al presedintelui consiliului filialei; interventia presedintelui este de natura numai de a aplana aceste dificultati.

73. În caz de deces al unui membru al Corpului, președintele poate, la cererea celor indreptatiti, sa desemneze un coleg care să asigure administrarea profesionala provizorie a lucrărilor acestuia. O asemenea măsura poate fi luata, la cerere, și în cazul incapacitatii temporare.

74. În cazul când Comisia superioara de disciplina sau comisia de disciplina a filialei sancționează un membru al Corpului cu suspendarea dreptului de a exercita profesia, președintele consiliului filialei desemneaza pe unul sau pe mai mulți dintre membrii filialei Corpului, sub rezerva acceptarii clientului interesat, să execute misiunile încredințate celui suspendat, oricare ar fi durata suspendarii.

75. Președintele desemneaza pe unul dintre vicepresedinti ca inlocuitor de drept pe perioada cit el absenteaza sau în caz de demisie. Vicepresedintele desemnat ca inlocuitor de drept poate fi, la rindul sau, inlocuit cu un vicepresedinte desemnat în acest sens sau, în cazul în care și acesta este nevoit sa lipseasca, de cel mai în vârsta membru al consiliului filialei.

76. Sub conducerea presedintelui Biroului permanent al filialei, functionarea administrativa a consiliului filialei se realizează de către secretarul filialei, numit de consiliul filialei, salariat, responsabil cu buna functionare a compartimentelor administrative.

77. Secretarul filialei are urmatoarele atribuții:

a) executa hotărârile consiliului filialei;

b) elaboreaza proiectul de buget al filialei;

c) asigura execuția bugetului de venituri și cheltuieli aprobat;

d) asigura executarea tuturor lucrărilor administrative și de secretariat ale filialei;

f) organizeaza și asigura evidenta expertilor contabili și a contabililor autorizati în cadrul Tabloului Corpului existent la filiale;

g) asigura tinerea contabilitatii filialei conform reglementarilor legale;

h) propune anual consiliului filialei schema de functiuni și salarizarea personalului necesar, care urmeaza a fi supuse aprobării Consiliului superior;

i) participa, fără drept de vot, la sedintele biroului permanent al filialei, luând cunoștința de deciziile adoptate.

78. Secțiunea expertilor contabili este condusa de un vicepresedinte expert contabil, iar Secțiunea contabililor autorizati este condusa de vicepresedintele contabil autorizat.

B. Organizarea activității filialelor

79. Activitățile desfășurate de consiliul filialei se organizeaza pe urmatoarele verigi:

- Secțiunea expertilor contabili;

- Secțiunea contabililor autorizati;

- Sectorul audit legal.

80. Conducerea secțiunilor este asigurata de 3 membri desemnați din cadrul consiliului filialei, dintre care: un presedinte desemnat dintre vicepresedintii Biroului permanent și 2 membri.

81. În functie de necesitatile secțiunilor, Biroul permanent al consiliului filialei, prin decizia sa, poate completa secțiunile cu specialisti apreciati pentru competența și lucrarile lor; acestia au în cadrul secțiunilor drept de vot consultativ.

82. Sedintele secțiunilor se țin cu respectarea prevederilor anexei nr. 2 la prezentul regulament.

83. Desemnarea membrilor Secțiunii expertilor contabili se face din categoria expertilor contabili, membri ai consiliului filialei, iar a membrilor Secțiunii contabililor autorizati, pe cit posibil, din categoria contabililor autorizati, membri ai consiliului filialei.

84. Atribuțiile secțiunilor sunt:

- asigura inregistrarea membrilor în Tabloul Corpului la nivelul filialei;

- asigura buna desfășurare a activității expertilor contabili și a contabililor autorizati;

- asigura, împreună cu președintele Biroului permanent al filialei, indeplinirea atribuțiilor acestuia privind organizarea alegerii organelor de conducere ale filialei și ale Consiliului superior, potrivit anexei nr. 1 la prezentul regulament.

C. Înscrierea în Tabloul Corpului

85. Activitatea de expert contabil și de contabil autorizat poate fi exercitata numai de persoanele fizice sau juridice membre ale filialelor Corpului.

86. Înscrierea în Tabloul Corpului se face la cererea expertilor contabili și a contabililor autorizati cu domiciliul sau sediul social în raza teritoriala a filialei respective.

87. Candidatul depune la secțiunea categoriei profesionale de care aparține dosarul cuprinzind cererea sa și documentele justificative din care rezultă indeplinirea condițiilor cerute de lege pentru acordarea calității de expert contabil sau de contabil autorizat.

88. Dosarul este verificat de unul dintre membrii secțiunii respective din punct de vedere al indeplinirii condițiilor cerute de lege pentru acordarea calității de expert contabil sau de contabil autorizat, cit și a condițiilor prevăzute de Codul de conduita etica și profesionala. Acesta întocmește un raport cu constatarile sale, care este supus secțiunii respective pentru aprobarea sau respingerea cererii de inscriere în Tabloul Corpului; hotărârea se ia, în forma scrisa, în termen de 30 de zile de la inregistrarea cererii.

89. Hotărârea privind înscrierea în Tabloul Corpului se trimite compartimentului administrativ insarcinat cu aceasta.

90. În vederea garantarii drepturilor de aparare, inaintea hotărârii de respingere a cererii, cel interesat are acces la dosar, inclusiv la raportul de verificare, și este convocat (dacă este cazul, insotit de un avocat sau de un coleg) pentru a fi audiat în sedinta membrilor secțiunii respective.

91. Hotărârea privind refuzul de inscriere în Tabloul Corpului trebuie să fie temeinic motivata; cel interesat o poate contesta la secțiunea respectiva din cadrul Consiliului superior, în termen de 30 de zile de la comunicare, prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire.

92. Procedura de inscriere a societatilor comerciale de expertiza contabila, cit și a birourilor secundare ale acestora sau a cabinetului expertului contabil sau contabilului autorizat este cea prevăzută la pct. 86-91.

93. Procedura de inscriere a persoanelor fizice sau juridice straine se va face cu respectarea procedurii prevăzute la pct. 86-92, însă numai după avizul prealabil emis de Consiliul superior.

94. Tabloul Corpului este impartit în unsprezece părți, cuprinzind pe membrii Corpului, și anume:

- Partea intii - experti contabili care își exercită profesia cu titlu independent, individual, în cadrul propriilor cabinete;

- Partea a doua - experti contabili straini, autorizati de Consiliul superior să-și exercite profesia în România, cu titlu independent, individual, în cadrul propriilor cabinete sau birouri;

- Partea a treia - experti contabili salariati ai unor membri ai Corpului, persoane fizice sau juridice;

- Partea a patra - experti contabili care au statut de salariati la persoane juridice din afara Corpului;

- Partea a cincea - societăți comerciale române de profil;

- Partea a sasea - persoane juridice straine sau reprezentante ale acestora;

- Partea a saptea - contabili autorizati care își exercită profesia cu titlu independent, individual, în cadrul propriilor cabinete;

- Partea a opta - contabili autorizati, salariati ai unor membri ai Corpului, persoane fizice sau juridice;

- Partea a noua - contabili autorizati care au statut de salariati la persoanele juridice din afara Corpului;

- Partea a zecea - experti contabili onorifici;

- Partea a unsprezecea - contabili autorizati onorifici.

D. Drepturi și obligații ce decurg din înscrierea în Tabloul Corpului

95. Înscrierea în Tabloul Corpului conferă dreptul la exercitarea profesiunii pe intreg teritoriul tarii.

Atunci când un membru al Corpului transfera activitatea sa intr-o alta filiala, el trebuie să ceara transferarea dosarului sau și înscrierea în Tabloul Corpului la filiala pe teritoriul careia s-a transferat; la fel se va proceda și în cazul societatilor comerciale de expertiza contabila.

96. Societățile comerciale de expertiza contabila, membre ale Corpului, au obligația sa comunice filialelor de care apartin toate modificările intervenite în componenta asociatilor sau acționarilor lor și/sau în obiectul de activitate al acestora.

97. După înscrierea în Tabloul Corpului, expertii contabili și contabilii autorizati depun, în forma scrisa, juramintul prevăzut la

art. 21 din Ordonanța Guvernului nr. 65/1994 .

98. În exercitarea profesiei, expertii contabili și contabilii autorizati raspund disciplinar, administrativ, civil sau penal, potrivit legii și prezentului regulament.

Este interzisa efectuarea de către expertii contabili și contabilii autorizati de lucrari specifice profesiei pentru agentii economici sau pentru instituțiile unde sunt salariati sau pentru cei cu care acestea sunt în raporturi contractuale sau se afla în concurenta.

99. Secțiunea de profil din cadrul consiliului filialei poate pronunță radierea unui membru din Tabloul Corpului în urmatoarele situații:

- în cazul în care împotriva membrului, persoana fizica, s-a pronuntat o hotărâre judecătorească definitivă, care, potrivit legii, interzice dreptul de gestiune și administrare a societatilor comerciale;

- membrului corpului i s-a aplicat o sanctiune disciplinara de interzicere a exercitarii profesiei pentru o abatere grava stabilita de regulament;

- nedepunerea la bugetul de stat a impozitului asupra onorariilor încasate de la persoane fizice;

- la cererea membrului Corpului de radiere a sa din Tabloul Corpului.

100. Orice membru al Corpului poate cere încetarea provizorie de a mai face parte din acesta. La cererea adresata consiliului filialei, prin scrisoare recomandata ori prin depunerea la secțiunea de resort, cu semnatura de primire, se arata motivele și data de la care doreste sa inceteze de a mai fi membru al Corpului.

101. Intreruperea provizorie a activității se pronunță în mod obligatoriu în cazul în care consiliul filialei estimeaza ca noua activitate a profesionistului este incompatibila cu calitatea de membru al Corpului.

102. Faptul ca cel interesat a cerut încetarea provizorie de a mai face parte din Corp nu îl exonereaza de raspunderea disciplinara pentru abaterile comise anterior cererii sale.

103. Incepind cu ziua în care i s-a comunicat acceptarea cererii, cel în cauza inceteaza de a mai fi membru al Corpului și nu mai figurează în Tabloul Corpului. El nu mai este supus disciplinei Corpului și nici regulilor sale; de asemenea, nu mai poate exercita profesiunea de expert contabil sau de contabil autorizat.

104. Cel interesat poate, atunci când doreste și când sunt indeplinite condițiile necesare stabilite de Regulamentul de organizare și functionare a Corpului, să obțină reinscrierea sa în Tabloul Corpului, dând curs procedurii prevăzute pentru inscriere.

105. Orice membru al consiliului filialei care, fără motive temeinice, refuza sau se abtine de la indeplinirea obligațiilor personale sau de la efectuarea lucrărilor care îi sunt impuse de functionarea normala a consiliului, este considerat demisionat, fără ca aceasta sa impiedice actiunea disciplinara al carei eventual subiect ar putea fi, ca urmare a aplicarii dispozițiilor Codului de conduita etica și profesionala.

Măsura de renuntare la functiile sale se ia decizia motivata a consiliului filialei.

106. Dacă, urmare a demisiei ori a refuzului de a participa la deliberari, membrii aleși ai consiliului filialei provoaca prin aceasta imposibilitatea funcționarii corespunzătoare a structurilor sale organizatorice, precum și în situația în care, cu ocazia alegerilor generale sau partiale, nu se prezinta nici o candidatura, atribuțiile consiliului vor fi exercitate de către un administrator provizoriu, desemnat de Consiliul superior din rindul membrilor filialei respective, până la terminarea alegerilor generale sau partiale.

Exercitarea atribuțiilor provizorii menționate nu implica acte care să angajeze finanțele consiliului filialei și nici luarea de decizii definitive privind personalul.

107. Cheltuielile de functionare a consiliului filialei sunt asigurate prin bugetul sau anual. Acest buget este alimentat prin cotizatiile membrilor săi și prin celelalte surse legal prevăzute.

108. În cazul în care bugetul filialei nu a fost votat în timp util sau în cazul neaprobarii inca a bugetului, prevederile ultimului buget aprobat sunt luate în considerare, până la aprobarea noului buget.

109. Organigrama structurii administrative a filialei este prezentată spre aprobare adunarii generale ordinare a filialei de către președintele Biroului permanent al consiliului filialei, pe baza recomandarilor facute de Consiliul superior.

110. Personalul administrativ este obligat sa pastreze secretul profesional.

Capitolul 6 Adunarea generală a filialei

111. Adunarea generală este forul superior de conducere și de control al filialei și este compusa din toți membrii inscrisi în Tabloul Corpului, care sunt la zi cu plata cotizatiilor profesionale. Un membru al Corpului nu poate participa decit la adunarea generală a filialei de care aparține.

112. Adunarea generală ordinara se convoaca anual, în luna februarie, și, în cazuri excepționale, în cursul anului, se convoaca adunarea generală extraordinara. Convocarea adunarii generale se publică într-un ziar local de mare tiraj, cu cel puțin 15 zile înainte de data fixata pentru desfășurarea adunarii.

113. Adunarea generală este legal constituita, dacă sunt prezenți cel puțin jumătate plus unu din numărul membrilor inscrisi în Tabloul Corpului și care sunt la zi cu plata cotizatiilor.

Nu este admisa participarea prin delegare a membrilor.

Dacă la prima convocare nu se intruneste numărul necesar, se convoaca o noua adunare generală, prin aceleasi mijloace, și se considera legal constituita prin participarea a cel puțin 40% din numărul membrilor inscrisi în Tabloul Corpului filialei.

114. Hotărârile adunarii generale sunt valabile, dacă sunt adoptate cu majoritatea celor prezenți.

115. Adunarea generală are urmatoarele atribuții:

a) ia cunoștința, dezbate și aproba prin vot deschis raportul consiliului filialei pentru exercitiul financiar expirat și raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a consiliului filialei;

b) aproba, prin vot deschis, bugetul de venituri și cheltuieli al filialei pentru exercitiul financiar viitor și execuția bugetului pentru exercitiul financiar expirat;

c) ia cunoștința de raportul consiliului filialei privind rezultatul analizei activității profesionale a expertilor individuali și a societatilor comerciale controlate, în vederea asigurarii bunei exercitari a profesiei de expert contabil și de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Adunarea generală aproba lista expertilor individuali și a societatilor comerciale ce vor fi analizate în anul următor;

d) aproba organigrama și salarizarea personalului administrativ al filialei, pe baza principiilor de organizare administrativa și de salarizare stabilite de Consiliul superior;

e) alege și revoca pe membrii consiliului filialei Corpului;

f) propune, dintre membrii săi, candidati pentru Consiliul superior;

g) ia cunoștința de raportul consiliului filialei privind rezultatul alegerilor anuale în cadrul Biroului permanent al filialei; de asemenea, dacă în anul expirat au avut loc alegerile privind reinnoirea bienala a mandatelor membrilor consiliului filialei, se insereaza în raport și rezultatul acestora;

h) stabileste masurile necesare pentru indeplinirea altor atribuții prevăzute de acte normative sau de hotărâri ale Consiliului superior.

116. În cazuri excepționale sau atunci când trebuie luate hotărâri urgente care depasesc competența consiliului filialei, prin grija presedintelui acestuia se convoaca adunarea generală extraordinara, folosindu-se procedura de convocare pentru adunarea generală anuală.

117. Cenzorii sunt aleși pentru o perioadă de 4 ani de către adunarea generală, prin vot deschis, dintre membrii Corpului care nu fac parte din consiliul filialei, și anume: doi din cadrul expertilor contabili și unul din cadrul contabililor autorizati. Cenzorii nu pot îndeplini mai mult de doua mandate consecutive.

118. Cenzorii au misiunea de a verifica și de a raporta adunarii generale asupra gestiunii financiare a consiliului filialei pentru fiecare exercitiu financiar din perioada pentru care au fost aleși, asupra concordantei dintre operațiunile înregistrate în contabilitate și documentele aprobate prin bugetul de venituri și cheltuieli, atestind regularitatea și sinceritatea bilantului și a executiei bugetare.

Cenzorii controlează respectarea condițiilor privind convocarea adunarilor generale ale filialei.

Capitolul 7 Organele care activeaza pe linga consiliul filialei

A. Comisia de disciplina a filialei

119. Comisia de disciplina a filialei este formata din 5 membri titulari și 5 membri supleanti:

- un presedinte desemnat de consiliul filialei, dintre expertii contabili inscrisi în Tabloul Corpului, care se bucura de autoritatea profesionala și morala deosebită;

- 2 membri desemnați de consiliul filialei, care vor fi, prin rotatie, secretar sau raportor;

- 2 membri desemnați de ministrul finanțelor.

Membrii supleanti sunt desemnați în aceleasi condiții, o dată cu titularii.

120. Exercitarea profesiei de către membrii Corpului se face cu respectarea regulilor de conduita etica și profesionala. Nerespectarea regulilor de etica și a normelor tehnice ale profesiunii va face obiectul unor anchete și, atunci când este cazul, vor fi luate măsuri de sanctionare.

121. Comisiile de disciplina ale filialelor sunt competente sa sanctioneze abaterile de la indatoririle profesionale, atit ale persoanelor fizice, cit și ale persoanelor juridice române sau straine, inscrise în Tabloul Corpului.

122. Încetarea provizorie de a face parte din Corp, la cererea celor interesati, nu exonereaza de raspunderea disciplinara pentru abaterile comise anterior.

123. Comisia de disciplina a filialei este competența sa sanctioneze abaterile de la indatoririle profesionale, comise de membrii Corpului stabiliti cu domiciliul sau cu sediul social în raza sa de functionare, chiar dacă abaterile au fost savirsite în raza teritoriala a altor filiale.

Nu se supun procedurii de mai sus membrii Consiliului superior și ai Birourilor permanente ale filialelor, pentru care competența de judecată aparține Comisiei superioare de disciplina.

B. Procedura de judecată disciplinara

124. Toate reclamatiile privind fapte susceptibile de a antrena raspunderea disciplinara, indreptate contra unui membru al Corpului sau al unei societăți comerciale recunoscute de Corp, se adreseaza comisiei de disciplina a filialei de care aparține cel reclamat. Aceasta instiinteaza pe președintele consiliului filialei și pe reprezentantul Ministerului Finanțelor despre reclamatiile primite.

Fac excepție reclamatiile indreptate împotriva membrilor Consiliului superior, a membrilor Birourilor permanente ale filialelor sau a profesionistilor și ai societatilor straine care se adreseaza Comisiei superioare de disciplina.

125. Președintele comisiei de disciplina a filialei, după ce a consultat pe președintele consiliului filialei, desemneaza ca raportor pe unul dintre cei 2 membri titulari desemnați de consiliul filialei, dacă apreciaza ca abaterea respectiva este susceptibila de a fi sanctionata disciplinar.

Raportorul convoaca și audiaza pe reclamant și pe pirit, inclusiv pe martorii care i se par utili. El procedeaza în asa fel incit să fie complet edificat asupra realitatii în cazul cercetat.

126. Raportul trebuie să fie întocmit în termen de 30 de zile, în afara prelungirilor acordate de președintele comisiei de disciplina pentru completarea cercetării sau pentru desemnarea unui nou raportor.

127. Președintele comisiei de disciplina apreciaza, pe baza raportului, dacă exista sau nu abateri disciplinare sau dacă faptele nu justifica aplicarea de sancțiuni. De asemenea, el apreciaza dacă ar trebui aminata cercetarea, în special atunci când cel în cauza este cercetat de către alte organe. El supune concluzia sa comisiei de disciplina, care poate confirma clasarea cauzei sau poate decide continuarea cercetării.

În caz contrar, președintele îl citeaza pe cel în cauza la comisia de disciplina și sesizeaza pe reprezentantul Ministerului Finanțelor despre aceasta.

128. Citatia este trimisa celui în cauza cu cel puțin 15 zile înainte de data audierii, iar dosarul (cuprinzind în special concluziile raportului) este pus la dispoziția acestuia sau a reprezentantului sau, la secretariatul consiliului filialei, cu 12 zile înainte de data audierii. Citarea trebuie facuta prin scrisoare recomandata.

129. Audierea nu este publică.

Persoana în cauza își prezinta apararea fie singura, fie asistată de un coleg sau de un avocat. Ea poate, de asemenea, în cazul unei absente motivate, să fie reprezentata de un coleg sau de un avocat și sa transmita un memoriu presedintelui comisiei de disciplina.

130. Membrul Corpului în cauza poate recuza pentru motive temeinice pe presedinte sau pe unii dintre membrii comisiei de disciplina.

131. Comisia de disciplina poate, în cazul unei plângeri, sa îl asculte pe autorul acesteia. Ea este obligata la aceasta, dacă autorul o cere expres.

132. Persoana în cauza este audiata de presedinte și, cu autorizarea acestuia, de către membrii comisiei de disciplina. Ea își poate prezenta, de asemenea, observatiile sale. Dacă nu se prezinta personal sau prin reprezentant, comisia de disciplina apreciaza dacă poate sau nu sa treaca la dezbateri.

133. Comisia de disciplina delibereaza exclusiv în prezenta membrilor săi.

Hotărârile sunt luate cu majoritate de voturi.

134. Incalcarea cu vinovatie, de către membrul Corpului, a obligațiilor sale, inclusiv a regulilor privind conduita etica și profesionala, constituie abatere disciplinara, care se sancționează de către comisia de disciplina, potrivit legii, cu:

Învinuirea

Sancțiunea

a)

Comportament necuviincios față de membrii Corpului, față de reprezentanții Ministerului Finanțelor sau față de alți participanți la lucrările reuniunii de lucru ale organelor de conducere și control ale Corpului

Mustrare

b)

Absența nemotivată de la întrunirea adunării generale a filialei sau de la Conferința națională

Avertisment scris

c)

Absența nemotivată de la două ședințe consecutive ale adunării generale a filialei sau ale Conferinței naționale

Suspendarea dreptului de exercitare a profesiei

d)

Absența nemotivată de la trei reuniuni consecutive ale adunării generale a filialei sau ale Conferinței naționale

Interdicția dreptului de exercitare a profesiei

e)

Publicitate fără respectarea prevederilor Codului privind conduita etică și profesională a experților contabili și a contabililor autorizați din România

Interdicția dreptului de exercitare a profesiei

f)

Neplată cotizației anuale și/sau a celorlalte obligații bănești, la termenele stabilite de prezentul regulament, pe durata unui an calendaristic

Suspendarea dreptului de exercitare a profesiei

g)

Neplata cotizației anuale și a celorlalte obligații bănești aferente unui an calendaristic

Interdicția dreptului de exercitare a profesiei

h)

Condamnarea membrului Corpului pentru săvârșirea unei fapte penale care, potrivit legii, interzice dreptul de gestiune și de administrare a societății comerciale de profil

Interdicția dreptului de exercitare a profesiei

i)

Executarea unei pedepse privative de libertate pentru săvârșirea unei fapte care nu interzice dreptul de gestiune și de administrare a societății comerciale de profil

Interdicția dreptului de exercitare a profesiei

j)

Neplata la buget, în termenul și în cuantumul prevăzute de lege, a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor încasate de către persoanele fizice

Interdicția dreptului de exercitare a profesiei

k)

Nerespectarea normelor privind apărarea și păstrarea secretului profesional

Suspendarea dreptului de exercitare a profesiei

l)

Încălcarea normelor de lucru privind exercitarea profesiei

Interdicția dreptului de exercitare a profesiei

m)

Refuzul de a pune la dispoziția organelor de control ale Corpului a documentelor privind activitatea profesională

Interdicția dreptului de exercitare a profesiei

În cazul savirsirii unei fapte identice, într-un interval de 6 luni, persoana care a savirsit o faptă sanctionata cu mustrare sau avertisment se sancționează cu interdictia dreptului de exercitare a profesiei.

135. Hotărârile comisiei de disciplina sunt comunicate în termen de 10 zile de la data luării lor, prin scrisoare recomandata, presedintelui Consiliului superior, presedintelui consiliului filialei, persoanei în cauza și, dacă este cazul, celui care a depus plingerea.

136. Membrii Corpului, suspendati sau radiati din Tabloul Corpului vor fi inlocuiti, cu acceptul beneficiarilor, în lucrarile în curs de executare, din oficiu sau la cererea părții interesate. Beneficiarii au dreptul sa retraga membrilor Corpului care au fost suspendati sau radiati din Tabloul Corpului lucrarile ce le-au fost încredințate, fără despăgubiri de vreo parte, dar cu obligația, pentru membrii Corpului, de a restitui toate documentele, precum și sumele primite, care nu reprezinta rambursarea unor cheltuieli deja efectuate.

137. Membrii Corpului radiati din Tabloul Corpului trebuie să plateasca salariatilor lor, care își inceteaza activitatea, o indemnizatie de conducere în condițiile prevăzute de lege.

Membrul Corpului care a fost suspendat trebuie să plateasca salariatilor săi, pe durata suspendarii sale, salariile și indemnizatiile de orice natura prevăzute de contractele individuale sau colective de muncă și de dispozitiile legale în vigoare.

În cazul suspendarii, președintele consiliului filialei desemneaza imediat pe membrul sau pe membrii Corpului, insarcinati sa continue executarea lucrărilor încredințate profesionistilor care fac obiectul acestei măsuri, sub rezerva acceptarii lor de către clienti.

138. Sunt nule toate actele, contractele și conventiile care incearca să permită, direct sau indirect, exercitarea profesiei de expert contabil sau de contabil autorizat de către persoanele radiate din Tabloul Corpului sau suspendate temporar, pe perioada suspendarii.

Membrul Corpului supus de către comisia de disciplina a filialei la o sanctiune disciplinara este obligat la plata cheltuielilor care rezultă din actiunea angajata împotriva lui, cu excepția cazului în care Comisia superioara de disciplina decide că nu trebuie aplicata nici o sanctiune celui în cauza.

Plata cheltuielilor ramine datorata atunci când se acordă aminarea audierii fără examinarea fondului, la cererea celui interesat, dacă cererea este prezentată cu mai puțin de 8 zile înainte de data stabilita pentru audiere și dacă ulterior se pronunță o sanctiune. Consiliul filialei asigura incasarea sumelor reprezentind cheltuielile.

139. Hotărârile de suspendare sau radiere din Tabloul Corpului sunt publicate, fără motivarea lor, în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a, și într-un ziar local de mare tiraj.

Hotărârile prevăzute la alin. 1 sunt comunicate consiliilor filialelor Corpului, cu motivarile corespunzătoare.

140. Membrii comisiilor de disciplina sunt obligati sa pastreze secretul profesional în exercitarea functiilor lor.

C. Reprezentantul Ministerului Finanțelor

141. Reprezentantul Ministerului Finanțelor pe linga consiliul filialei are urmatoarele atribuții:

- asista la sedintele consiliului filialei, ale comisiei de disciplina și la adunările generale ale filialei, primind în acest sens, în timp util, convocarea ordinii de zi și materialele ce se dezbat;

- sesizeaza Biroul permanent al Consiliului superior cu privire la aprobarea sau refuzul de inscriere în Tabloul Corpului de către consiliul filialei, pe care le considera nelegale;

- sesizeaza Comisia superioara de disciplina cu privire la hotărârile comisiei de disciplina a filialei pe care le considera nelegale;

- sesizeaza pe reprezentantul Ministerului Finanțelor de pe linga Consiliul superior asupra hotărârilor și masurilor consiliului filialei care contravin reglementarilor legale, precum și cu privire la cazurile prevăzute mai sus.

Capitolul 8 Exercitarea profesiei de expert contabil și de contabil autorizat

142. Expertul contabil sau contabilul autorizat trebuie să fie și să se manifeste liber față de orice interes care este incompatibil cu integritatea, obiectivitatea și, în general, cu independenta profesionala.

Exercitarea profesiei de expert contabil și contabil autorizat se face cu respectarea principiului independentei profesiei, fiind incompatibile cu acestea: orice mandat comercial, cu excepția mandatului de administrator sau director în societăți comerciale recunoscute de Corp; expertul contabil și contabilul autorizat nu trebuie niciodata să se gaseasca în situația ca relația contractuala cu clientul sau sa-l puna în situația de a i se aduce atingere independentei profesionale.

143. Relatiile expertilor contabili, contabililor autorizati și societatilor comerciale de profil cu clientii se stabilesc prin contract scris de prestări de servicii, semnat de ambele părți.

144. Profesia de expert contabil sau de contabil autorizat poate fi exercitata individual, prin cabinete, sau printr-o societate comerciala de profil, infiintata potrivit legii.

145. În exercitarea profesiei, expertii contabili și contabilii autorizati, raspund disciplinar, administrativ, civil sau penal, după caz, potrivit legii.

146. Pentru onorariile stabilite prin contract incheiat cu agentii economici se emit de către societățile comerciale, la terminarea lucrărilor, facturi sau chitante, potrivit legii.

147. Potrivit legii, obligația calcularii și varsarii impozitului aferent sumelor platite expertilor contabili și contabililor autorizati individuali drept onorarii de către societăți comerciale revine acestora.

148. Incasarea onorariului se va face de executantul lucrării direct de la beneficiar, în cazul când acesta este persoana juridica, după ce s-a retinut impozitul pe venit spre a se varsă la buget.

În cazul în care onorariul se încasează de la o persoană fizica, expertul contabil sau contabilul autorizat este obligat la stabilirea impozitului datorat pentru onorariul incasat și la depunerea acestuia la organismul autorizat sa-l incaseze.

149. Societățile comerciale de expertiza pot fi constituite din unul sau mai mulți asociați sau actionari. Acestea executa întreaga gama de lucrari prevăzute de lege, cu respectarea dispozițiilor legale.

În cazul în care experti, membri sau colaboratori ai unei societăți comerciale de expertiza sunt solicitati și numiti să efectueze expertize judiciare, operațiuni de audit sau mandatul de cenzor, beneficiarii respectivi vor depune sau vor vira costul acestor lucrari, inclusiv T.V.A. și regia, în contul acestei societăți. Aceasta este răspunzătoare, alaturi de membrul sau colaboratorul sau, de calitatea lucrării pe care o vizeaza.

În acelasi timp, este obligata sa retina și sa vireze impozitul legal datorat bugetului.

150. Membrii Corpului, care sunt asociați sau actionari ai unei societăți comerciale recunoscute de Corp sau salariati ai unei societăți comerciale de profil înscrisă în Tabloul Corpului, pot executa în numele și pe raspunderea lor lucrarile sau mandatul care le-a fost direct încredințat de client. Ei exercita acest drept în condițiile prevăzute în statutul sau în contractul de muncă ce îl leagă de societatea comerciala respectiva sau de patronul lor.

Responsabilitatea profesionala și civila a societatilor comerciale de profil inscrise în Tabloul Corpului este circumscrisa la responsabilitatea personala a fiecarui expert contabil sau contabil autorizat, în functie de lucrarile executate în contul acestei societăți.

Lucrarile acestora trebuie să fie insotite de semnatura personala, cit și de viza sau semnatura autorizata a societatii comerciale.

151. Lucrarile ce se pot executa, fără a fi limitative, de către expertii contabili, în cadrul contractelor de prestări de servicii, sunt:

a) tinerea sau supravegherea contabilitatii și intocmirea bilantului contabil;

- acordarea asistentei privind organizarea și tinerea contabilitatii, inclusiv în cazul sistemelor informatice;

- elaborarea și punerea în aplicare de: procedee contabile; planul de conturi adaptat unității; contabilitatea de gestiune, tabloul de bord, control de gestiune și control prin buget, în baza și cu respectarea normelor generale;

b) efectuarea de analize economico-financiare, ca:

- analiza structurilor financiare;

- analiza gestiunii financiare și a rentabilitatii capitalului investit;

- tehnici de analiza și de gestiune a fondului de rulment;

- sisteme de credit-leasing, factoring etc.;

- determinarea situațiilor financiare și de gestiune prin rapoarte procentuale;

- elaborarea de tablouri de finanțare și planuri de trezorerie;

- elaborarea de tablouri de utilizari și resurse;

- asistența în prevenirea și înlăturarea dificultatilor unității;

c) efectuarea de audit financiar-contabil, ca:

- diagnostic financiar - cresterea, rentabilitatea, echilibrul și riscurile financiare;

- audit intern - organizarea sau controlul regularitatii și sinceritatii sistemului;

- studii, asistența pentru realizarea de investitii financiare;

- audit și certificarea bilantului contabil;

d) efectuarea de evaluari patrimoniale, ca:

- evaluari de bunuri și active patrimoniale;

- evaluari de întreprinderi și de valori mobiliare, pentru vinzari, succesiuni, partaje, donatii sau la cererea celor interesati;

- evaluari de elemente intangibile;

e) efectuarea de expertize contabile dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoane fizice ori juridice în condițiile prevăzute de lege, ca:

- expertize amiabile (la cerere);

- expertize contabil-judiciare;

- arbitraje în cauze civile;

- expertize de gestiune;

f) executarea de lucrari cu caracter financiar-contabil, ca:

- intocmirea de situații periodice;

- consolidarea conturilor și bilantului;

- intocmirea de planuri de finanțare pe termen mediu și lung;

g) executarea de lucrari cu caracter fiscal, ca:

- studii și consultații pe probleme de ordin fiscal;

- participarea la intocmirea și depunerea declaratiilor fiscale;

- asistența în probleme de T.V.A. și impozite;

- fiscalitate imobiliara;

- asistența în aplicarea tarifului vamal;

- asistarea contribuabilului cu ocazia verificărilor;

h) efectuarea de lucrari de organizare administrativa și informatica, cum ar fi:

- organigrame, structuri, definiri de functii;

- legaturi între servicii, circulatia documentelor și informațiilor;

- mecanizarea și automatizarea prelucrarii informațiilor, alegerea echipamentelor;

- analiza și organizarea fluxului informational;

- alegerea softurilor necesare;

- formarea profesionala continua;

- contribuții la protectia patrimoniului unității;

i) indeplinirea atribuțiilor prevăzute în mandatul de cenzor la societățile comerciale, conform prevederilor legale.

152. Lucrarile ce se pot executa de către contabilii autorizati în cadrul contractelor de prestări de servicii, individual sau prin societăți comerciale, sunt:

- tinerea contabilitatii financiare și de gestiune;

- intocmirea bilantului contabil;

- verificarea și certificarea bilantului contabil numai de către contabili autorizati având studii superioare;

- indeplinirea atribuțiilor prevăzute de cenzorii numiti în societățile comerciale, numai de contabili autorizati cu studii superioare.

Capitolul 9 Veniturile și cheltuielile Corpului

153. Corpul, având statut de persoana juridica de utilitate publică autonoma, își constituie veniturile din activitățile stabilite potrivit prevederilor legale, acoperindu-și cheltuielile în intregime din aceste venituri.

Contabilitatea patrimoniului și a activităților desfășurate de Corp se organizeaza și se conduce potrivit legii.

Inregistrarea veniturilor în contabilitate se face pe baza documentelor legale care vor atesta crearea dreptului de încasare sau în momentul incasarii efective a acestora.

154. Contabilitatea sintetica și analitica a cheltuielilor se organizeaza distinct, potrivit bugetului aprobat.

Inregistrarea cheltuielilor se face pe baza documentelor justificative vizate pentru controlul financiar preventiv și aprobate de președintele Consiliului superior sau de presedintii consiliilor filialelor.

155. Presedintii consiliilor filialelor au obligația ca, după aprobarea de către adunarea generală ordinara a filialei, sa transmita presedintelui Consiliului superior o copie de pe bilant și de pe contul de execuție a bugetului de venituri și cheltuieli.

156. Președintele Consiliului superior asigura centralizarea bilanturilor și a conturilor de execuție ale filialelor, împreună cu aceleasi documente de sinteza ale Consiliului superior.

157. Veniturile filialelor se formeaza din:

- taxe de inscriere la examenul de expert contabil și, respectiv, de contabil autorizat;

- taxa de inscriere în Tabloul Corpului;

- cotizatii anuale asupra veniturilor realizate de către membrii Corpului care își exercită profesia individual sau de către societăți comerciale recunoscute de Corp;

- donatii, încasări din vinzarea publicatiilor proprii și alte venituri.

158. Taxa de inscriere în Tabloul Corpului

Taxa de inscriere în evidenta Corpului este datorata și se achită o dată cu admiterea cererii de inscriere. Sunt exonerati de la plata taxei de inscriere membrii onorifici ai Corpului.

Expertul contabil sau contabilul autorizat care a fost radiat din Tabloul Corpului și solicita reinscrierea este obligat sa plateasca taxa de inscriere cuvenita.

Taxa de inscriere în Tabloul Corpului se stabileste în valori absolute, anual, de către Conferinta naționala ordinara.

159. Cotizatiile anuale și alte obligații banesti ce se platesc de către membrii Corpului

Membrii Corpului (experti contabili și contabili autorizati, precum și societățile comerciale de profil) sunt obligati la plata urmatoarelor cotizatii:

- o cotizatie anuală stabilita de Consiliul superior, care se plateste în doua transe egale, respectiv la finele trimestrelor I și al II-lea;

- 2% din venitul net anual realizat din exercitarea sau/și afisarea profesiei de expert contabil sau de contabil autorizat, de către persoanele care profeseaza individual;

- 2% din cifra de afaceri anuală (fără T.V.A.) a societatilor comerciale de profil, române sau straine, recunoscute de Corp; cotizatia anuală se determina pe baza venitului realizat în anul anterior sau în cazul primului an de activitate, pe baza venitului declarat, cu regularizare la finele anului.

Calculul cotizatiei anuale proportionale se determina de către fiecare cotizant pe baza unei declaratii proprii, scrise și trimise consiliului filialei până la sfirsitul semestrului I al anului în curs, pentru anul următor.

Cotizatia anuală asupra veniturilor se achită trimestrial, cel mai tirziu până la data de 25 a lunii urmatoare incheierii trimestrului, și se suporta din venituri înainte de impozitare.

160. Veniturile Consiliului superior destinate acoperirii cheltuielilor necesare exercitarii atribuțiilor sale se constituie din cotele procentuale stabilite de acesta anual pe fiecare consiliu de filiala, determinate în functie de numărul membrilor inscrisi în Tabloul Corpului, astfel:

- Cota A - din veniturile filialelor având până la 150 de membri;

- Cota B - din veniturile filialelor având între 150 și 300 de membri;

- Cota C - din veniturile filialelor având peste 300 de membri.

Intra în acest calcul membrii Corpului, persoane fizice și juridice, inclusiv birourile secundare sau sucursalele societatilor comerciale de expertiza contabila și profesionistii straini, persoane fizice și juridice, autorizati sa activeze în România.

Sumele datorate anual de către consiliile filialelor, corespunzătoare cotelor de mai sus, vor fi virate în contul bancar al Consiliului superior astfel:

- o treime înainte de 31 martie;

- o treime înainte de 30 iunie;

- restul în trimestrul al IV-lea.

161. Cheltuielile Consiliului superior sau ale consiliilor filialelor se pot efectua numai pe bază de documente justificative legal intocmite, în limita bugetelor de venituri și cheltuieli, cu respectarea dispozițiilor legale.

Capitolul 10 Dispozitii finale și tranzitorii

162. În exercitarea atribuțiilor prevăzute în prezentul regulament, Conferinta naționala, adunarea generală a filialei, Consiliul superior și consiliul filialei emit hotărâri, Biroul permanent al Consiliului superior sau al consiliului filialei, secțiunile Corpului, precum și presedintii de filiale emit decizii, iar președintele Consiliului superior emite ordine.

163. Prevederile prezentului regulament de organizare și functionare se aplică tuturor membrilor Corpului, care își exercită profesia individual sau sunt constituiti în societăți comerciale, potrivit legii.

164. Prevederile prezentului regulament de organizare și functionare se aplică tuturor persoanelor fizice și juridice straine care nu au domiciliul sau, după caz, sediul în România, care au calitatea de expert contabil sau de contabil autorizat în tarile lor și care au indeplinit condițiile de inscriere în Tabloul Corpului și își exercită activitatea în România potrivit prevederilor

Ordonantei Guvernului nr. 65/1994 .

165. Prezentul regulament de organizare și functionare intră în vigoare după aprobarea lui de către Conferinta naționala a Corpului.