Legea nr. 103/2004

Articol unic

Se aprobă

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 113 din 24 octombrie 2003

privind protecția socială a salariaților disponibilizați prin concedieri colective din sectorul sanitar, în cadrul procesului de restructurare și reorganizare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 748 din 26 octombrie 2003, cu următoarele modificări și completări:

1. Articolul 1 va avea următorul cuprins:

"Art. 1 - (1) Salariații disponibilizați prin concedieri colective pe baza Programului de măsuri pentru accelerarea reformei în sănătate, aprobat în ședința de Guvern din data de 26 februarie 2003, din cadrul unităților sanitare finanțate integral din venituri proprii prin sistemul asigurărilor sociale de sănătate, aflate în subordinea direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București sau, după caz, a Ministerului Sănătății, beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute de prezenta ordonanță de urgență.

(2) Lista unităților care pot efectua concedieri colective, potrivit alin. (1), se stabilește prin hotărâre a Guvernului sau, după caz, prin ordin al ministrului sănătății de aprobare a structurilor medicale pentru fiecare unitate sanitară cu personalitate juridică.

(3) Numărul de persoane care pot beneficia de prevederile prezentei ordonanțe de urgență este cel prevăzut în programele de restructurare și reorganizare aprobate în perioada 1 noiembrie - 15 decembrie 2003 pentru unitățile sanitare nominalizate prin hotărâre a Guvernului sau, după caz, în baza hotărârii conducerii unităților sanitare cu personalitate juridică, ca urmare a reorganizării și restructurării acestora."

2. Articolul 3 va avea următorul cuprins:

"Art. 3 - (1) Persoanele disponibilizate până la data de 31 ianuarie 2004, în condițiile art. 1, beneficiază de indemnizație de șomaj stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și de un venit lunar de completare egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni anterioare disponibilizării, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie, comunicat de Institutul Național de Statistică pentru luna decembrie 2003, și nivelul indemnizației de șomaj.

(2) Venitul de completare se acordă lunar, după cum urmează:

a) pe o perioadă de 2 luni, pentru salariații care au o vechime în muncă mai mică de 3 ani;

b) pe o perioadă de 3 luni, pentru salariații care au o vechime în muncă cuprinsă între 3 ani și 5 ani;

c) pe o perioadă de 4 luni, pentru salariații care au o vechime în muncă cuprinsă între 5 ani și 15 ani;

d) pe o perioadă de 6 luni, pentru salariații care au o vechime în muncă de cel puțin 15 ani.

(3) Pentru persoanele disponibilizate în baza programelor de restructurare și reorganizare aprobate, venitul de completare se acordă lunar, de la data stabilirii indemnizației de șomaj.

(4) Pentru persoanele disponibilizate în baza hotărârii conducerii unităților sanitare cu personalitate juridică, venitul de completare se acordă lunar în perioada acordării indemnizației de șomaj și/sau, după caz, după încetarea plății acesteia."

3. La articolul 5, după alineatul (2) se introduce un alineat nou, alineatul (3), cu următorul cuprins:

"(3) Persoanele beneficiare de venit lunar de completare potrivit prevederilor prezentei ordonanțe de urgență sunt asigurate în sistemul asigurărilor sociale de sănătate în perioada acordării acestui drept."

4. După articolul 10 se introduce un articol nou, articolul 11, cu următorul cuprins:

"Art. 11 - În termen de 10 zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I, a legii de aprobare a prezentei ordonanțe de urgență, unitățile sanitare cu personalitate juridică vor depune la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă listele nominale cu persoanele disponibilizate prin concedieri colective în condițiile art. 1."

Această lege a fost adoptată de Camera Deputaților în ședința din 16 martie 2004, cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (1) din Constituția României, republicată.