Acord · Act Internațional

Acordul din 21 noiembrie 2003

între Guvernul României și Guvernul Republicii Franceze privind angajarea salariată a persoanelor aflate în întreținerea membrilor misiunilor oficiale ale unui stat în celălalt

prezumat în vigoare

Data actului
21 noiembrie 2003
Emitent
Act Internațional
Publicat în
Monitorul Oficial nr. 384 din 30 aprilie 2004
Structură
17 articole · 9.693 caractere
Sursă
legislatie.just.ro

Guvernul României și Guvernul Republicii Franceze, denumite în continuare părți,

dorind să întărească relațiile lor diplomatice,

pentru a satisface aspirațiile legitime ale persoanelor aflate în întreținerea membrilor misiunilor oficiale ale unui stat în celălalt stat de a exercita o activitate profesională salariată, care beneficiază de același statut ca și cel al membrilor misiunii în a căror întreținere se află,

referindu-se la convențiile de la Viena din 18 aprilie 1961 privind relațiile diplomatice și din 24 aprilie 1963 privind relațiile consulare,

au convenit după cum urmează:

Articolul 1

Părțile sunt de acord să autorizeze, pe bază de reciprocitate, persoanele aflate în întreținerea agenților fiecărui stat care fac parte din misiunea oficială a acestui stat în celălalt stat, să exercite orice formă de activitate profesională salariată, cu condiția îndeplinirii cerințelor legilor și ale altor acte normative prevăzute pentru exercitarea activității respective și cu condiția să nu fie contrară ordinii publice și a securității naționale.

Articolul 2

În scopurile prezentului acord:

- prin misiuni oficiale se înțelege misiunile diplomatice reglementate de Convenția de la Viena din 18 aprilie 1961 privind relațiile diplomatice, posturile consulare reglementate de Convenția de la Viena din 24 aprilie 1963 privind relațiile consulare și reprezentanțele permanente ale fiecărui stat pe lângă organizațiile internaționale care au încheiat un acord de sediu cu celălalt stat;

- prin agenți se înțelege membrii personalului misiunilor diplomatice și membrii personalului posturilor consulare, precum și membrii personalului reprezentanțelor permanente mai sus menționate, care beneficiază de legitimație specială de ședere, eliberată de Ministerul Afacerilor Externe;

- prin persoane aflate în întreținere se înțelege:

a) soția/soțul sau partenera/partenerul;

b) copiii aflați în întreținere, handicapați din punct de vedere fizic sau mintal, necăsătoriți;

c) copiii aflați în întreținere, necăsătoriți, titulari ai unei legitimații speciale de ședere eliberate de ministerul afacerilor externe român sau de ministerul afacerilor externe francez;

- prin activitate profesională salariată se înțelege orice activitate care comportă salariu, decurgând dintr-un contract de muncă guvernat de legea statului primitor.

Articolul 3

Persoana aflată în întreținere, care dorește să exercite o activitate profesională salariată în România sau în Republica Franceză, prezintă o cerere oficială ministerului afacerilor externe al statului primitor, prin intermediul ambasadei sale. Cererea trebuie să indice identitatea completă a solicitantului, precum și natura angajării solicitate. După ce se verifică dacă persoana corespunde cerințelor prezentului acord și îndeplinește formalitățile necesare, serviciul de protocol respectiv comunică ambasadei interesate, în cel mai scurt timp, dacă persoana aflată în întreținere este autorizată să exercite activitatea profesională salariată solicitată. În termen de 3 luni de la data primirii autorizației de a exercita activitatea profesională salariată, ambasada transmite autorităților statului acreditar dovada că persoana aflată în întreținere și angajatorul său se conformează obligațiilor care sunt prevăzute de legislația statului primitor în ceea ce privește protecția socială.

Articolul 4

Autorizarea unei persoane aflate în întreținere de a exercita o activitate profesională salariată nu implică exceptarea de la condițiile care se aplică, în mod obișnuit, oricărei angajări (în special, diplome sau calificări profesionale). În cazul așa numitelor profesii "reglementate", a căror autorizare de exercitare nu poate fi acordată decât în funcție de anumite criterii, persoana aflată în întreținere nu poate să fie scutită de aplicarea acestor criterii.

Articolul 5

În ceea ce privește persoana aflată în întreținere, care a obținut autorizarea de a exercita o activitate profesională salariată și care beneficiază de imunitate de jurisdicție în materie civilă și administrativă în aplicarea art. 31 și 37 ale Convenției de la Viena din 18 aprilie 1961 privind relațiile diplomatice, statul acreditant renunță la această imunitate în toate chestiunile legate de activitatea profesională salariată. În asemenea cazuri, statul acreditant renunță, de asemenea, la imunitatea de executare a hotărârii, pentru care este necesară o renunțare distinctă. Aceste prevederi se aplică, de asemenea, părții la o acțiune civilă dintr-o hotărâre penală.

Articolul 6

În cazul în care o persoană aflată în întreținere, care beneficiază de imunitate de jurisdicție în aplicarea Convenției de la Viena din 18 aprilie 1961 privind relațiile diplomatice, este acuzată că a comis o infracțiune penală în legătură cu activitatea sa profesională salariată, imunitatea de jurisdicție penală este ridicată de statul acreditant dacă aceasta este cerută de statul primitor și statul acreditant consideră că ridicarea aceste imunități nu este contrară intereselor sale esențiale.

Articolul 7

Orice procedură judiciară trebuie efectuată fără a aduce atingere inviolabilității persoanei aflate în întreținere sau a domiciliului său.

Articolul 8

Renunțarea la imunitatea de jurisdicție penală nu este interpretată ca o renunțare la imunitatea de executare a sentinței, pentru care este cerută o renunțare distinctă. Statul acreditant ia în considerare o asemenea cerere de renunțare.

Articolul 9

Persoana aflată în întreținere, autorizată să exercite o activitate profesională salariată, încetează de la data autorizării să mai beneficieze de privilegiile vamale prevăzute la art. 36 și 37 ale Convenției de la Viena din 18 aprilie 1961 privind relațiile diplomatice și la art. 50 al Convenției de la Viena din 24 aprilie 1963 privind relațiile consulare sau de acordurile de sediu ale organizațiilor internaționale.

Articolul 10

Sub rezerva dispozițiilor pertinente ale convențiilor pentru evitarea dublei impuneri și ale acordurilor speciale, veniturile pe care persoanele aflate în întreținere le obțin din activitatea profesională salariată în statul primitor sunt impozabile în acest stat în conformitate cu legislația fiscală a acestui stat.

Articolul 11

Persoana aflată în întreținere, care exercită o activitate profesională salariată, este supusă regimului de protecție socială în vigoare în statul primitor.

Articolul 12

Persoana aflată în întreținere, autorizată să exercite o activitate profesională salariată în cadrul prezentului acord, poate să transfere salariile sale și indemnizațiile aferente în aceleași condiții ca și cele prevăzute în favoarea lucrătorilor străini de legislația statului primitor.

Articolul 13

Persoana aflată în întreținere, autorizată să exercite o activitate profesională salariată în baza prezentului acord, este scutită de orice obligație prevăzută de legile și alte acte normative ale statului acreditar referitoare la înregistrarea străinilor și la permisul de ședere.

Articolul 14

Autorizația de a exercita o activitate profesională salariată prevăzută de prezentul acord este acordată persoanei aflate în întreținere, de la data la care membrul misiunii oficiale preia funcția. Aceasta își încetează valabilitatea la data expirării contractului sau de îndată ce beneficiarul autorizației încetează să aibă calitatea de persoană aflată în întreținere și, în orice caz, la data încetării funcției membrului misiunii oficiale, ținând totodată seama de un termen rezonabil la care se face referire în art. 39.2 și 39.3 din Convenția de la Viena din 18 aprilie 1961 privind relațiile diplomatice și în art. 53.3 din Convenția de la Viena din 24 aprilie 1963 privind relațiile consulare.

Articolul 15

Cererile persoanelor aflate în întreținere, care doresc să exercite activități profesionale nesalariate, vor fi examinate, fiecare caz, în conformitate cu dispozițiile legilor și altor acte normative ale statului primitor.

Articolul 16

Comitetul mixt, format din autoritățile competente pentru aplicarea prezentului acord, se reunește, dacă este necesar, la cererea uneia sau alteia dintre părți, într-una sau în cealaltă țară.

Acesta este competent să soluționeze orice diferend care poate să apară între părți în ceea ce privește interpretarea sau aplicarea prezentului acord.

Articolul 17

1. Fiecare parte notifică celeilalte părți îndeplinirea procedurilor necesare pentru intrarea în vigoare a prezentului acord, care intervine în prima zi a celei de-a doua luni care urmează datei primirii ultimei notificări.

2. Fiecare parte poate, în orice moment, să denunțe prezentul acord, adresând celeilalte părți, pe cale diplomatică, o notificare de denunțare. Denunțarea își produce efecte la 6 luni de la data primirii notificării.

Semnat la Paris la 21 noiembrie 2003, în două exemplare originale, în limbile română și franceză, ambele texte fiind egal autentice.

Pentru Guvernul României, Pentru Guvernul Republicii Franceze,

Mircea Geoană Dominique de Villepin

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.