Legea nr. 17/1968
pentru reglementarea unor condiții de remunerare a salariaților care îndeplinesc funcții de conducere, tehnico-administrative și de specialitate
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Stă la baza 1
- HCM nr. 1504/1968 13 iulie 1968 (prevederi anume) privind desființarea unor indemnizații nelegate de muncă
EXPUNERE DE MOTIVE
În aplicarea reglementării salarizarii personalului cu funcții de conducere, tehnico-administrative și de specialitate, au apărut unele deficiente care sînt contrarii principiului socialist de retribuire în raport cu cantitatea și calitatea muncii prestate.
Astfel de deficiente, s-au manifestat în legătură cu acordarea unor indemnizații nelegate de muncă, precum și de exercitarea cumulului de funcții remunerate, generînd realizarea de către unele persoane a unor venituri exagerate față de aportul lor la munca socială și frinind promovarea cadrelor ținere în raport cu pregătirea și capacitatea lor.
Legea alăturată stabilește măsurile necesare în vederea inlaturarii neajunsurilor constatate și pentru reglementarea condițiilor de remunerare a muncii pentru salariații care îndeplinesc concomitent doua sau mai multe funcții de conducere, tehnico-administrative de specialitate.
În Republica Socialistă România dreptul la munca este garantat de Constituția tarii, fiecărui cetățean asigurindu-i-se posibilitatea de a desfășura, potrivit pregătirii și aptitudinilor sale, o activitate utila în domeniul economic, științific, cultural, social și administrativ, remunerată după cantitatea și calitatea ei.
Într-o anumită perioada, pentru acoperirea nevoilor de cadre de specialitate, a fost necesară utilizarea cumulului de funcții remunerate. În prezent, cînd asigurarea cu cadre calificate a tuturor sectoarelor de activitate s-a îmbunătățit, menținerea cumulului remunerat nu mai este indreptatita, aceasta practica devenind totodată o piedica în promovarea cadrelor ținere în funcții de conducere, tehnico-administrative și de specialitate.
În același timp, unii salariați care beneficiază de diverse indemnizații și adaosuri nelegate de muncă obțin venituri exagerate față de participarea lor efectivă la munca societății.
Cumulul de funcții remunerate și plata indemnizațiilor nelegate de muncă generează disproportii nejustificate din punct de vedere social între veniturile diferitelor categorii de salariați, ceea ce contravine eticii societății socialiste.
Aplicarea consecventa a criteriilor socialiste de repartiție impune ca orice retribuire sa corespundă unei munci socialmente utile, efectiv prestate, iar fiecare angajat să aibă o singura funcție remunerată, primind un singur salariu, corespunzător cu nivelul sau de pregătire, cu gradul de răspundere și cu complexitatea sarcinilor încredințate.
În scopul inlaturarii neajunsurilor existente în ce privește plata unor indemnizații și adaosuri nelegate de muncă și a reglementării drepturilor de salarii cuvenite salariaților care îndeplinesc concomitent mai multe funcții de conducere, tehnico-administrative sau de specialitate,
Marea Adunare Naționala a Republicii Socialiste România adopta prezenta lege.
Articolul 1
Orice forma de retribuire trebuie să corespundă unei munci socialmente utile, efectiv prestate.
Indemnizațiile nelegate de muncă se desființează pe data de 1 iulie 1968. Se vor menține numai indemnizațiile care constituie elemente componente ale sistemului de salarizare, fiind legate nemijlocit de prestarea unei munci corespunzătoare.
Articolul 2
Angajații, indiferent de locul de muncă, pot primi ca retributie pentru funcțiile îndeplinite în organizațiile economice, administrative, științifice și social-culturale, un singur salariu. În termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi se desființează orice cumul de funcții remunerate.
Articolul 3
Angajații care exercită concomitent doua sau mai multe funcții de conducere, tehnico-administrative și de specialitate vor putea opta, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, pentru unul dintre salariile prevăzute la funcțiile îndeplinite.
Articolul 4
În cazuri excepționale, prin hotărîri ale Consiliului de Miniștri, se pot stabili, în funcție de cerințele economiei, ale cercetării științifice și ale altor domenii de activitate socială, sectoare ale acestora în care unele categorii de salariați proprii sau din alte ramuri vor putea efectua peste programul de lucru o alta munca, remunerată cu ora sau în raport cu lucrările executate.
Articolul 5
Pe data intrării în vigoare a prezentei legi se abroga orice dispoziții contrare.
Această lege a fost votată de Marea Adunare Naționala la 21 iunie 1968, intrunind din cele 430 voturi exprimate, 423 voturi pentru și 7 voturi împotriva.
Președintele Marii Adunări Naționale, ȘTEFAN VOITEC În conformitate cu dispozițiile art. 57 din Constituția Republicii Socialiste România, semnam această lege. Președintele Consiliului de Stat, NICOLAE CEAUȘESCU București, 21 iunie 1968. Nr. 17. ────────────────
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.