Ordinul nr. 8000/2007
pentru prelungirea termenului de aplicare a Ordinului președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici nr. 500/2007 privind delegarea competenței de a organiza concursuri de recrutare pentru ocuparea unor funcții publice de conducere
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Pune în aplicare 1
- Ordinul nr. 500/2007 24 ianuarie 2007 privind delegarea competenței de a organiza concursuri de recrutare pentru ocuparea unor f…
Are ca temei 1
- Ordinul nr. 500/2007 24 ianuarie 2007 (prevederi anume) privind delegarea competenței de a organiza concursuri de recrutare pentru ocuparea unor f…
Având în vedere:
- prevederile
art. 58 alin. (4) din Legea nr. 188/1999
privind Statutul funcționarilor publici, republicată;
- prevederile
art. 4 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006
privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici,
în temeiul art. 21 alin. (2), al
art. 22 alin. (1) lit. b) și d) din Legea nr. 188/1999 , republicată, și al
art. 11 alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006 ,
președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici emite prezentul ordin.
Articolul I
Termenul de delegare a competenței Agenției Naționale a Funcționarilor Publici de a organiza concursuri de recrutare, prevăzut la art. 1 alin. (1) din
Ordinul președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici nr. 500/2007
privind delegarea competenței de a organiza concursuri de recrutare pentru ocuparea unor funcții publice de conducere, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 75 din 31 ianuarie 2007, se prelungește cu 5 luni, respectiv până la data de 31 decembrie 2007.
Articolul II
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, Jozsef Birtalan București, 19 iulie 2007. Nr. 8.000.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.