OG nr. 32/1998
privind organizarea cabinetului demnitarului din administrația publică centrala
prezumat în vigoare 1 act modificator
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Aprobat prin 1
- Legea nr. 760/2001 29 decembrie 2001 pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 32/1998 privind organizarea cabinetului demnita…
Modificat prin 1
- OUG nr. 10/2005 24 februarie 2005 pentru modificarea Ordonanței Guvernului nr. 32/1998 privind organizarea cabinetului demni…
Stă la baza 3
- HG nr. 771/1998 29 octombrie 1998 (prevederi anume) pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 729/1997 privind organizarea și…
- HG nr. 631/1999 5 august 1999 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 65/1997 privind organizarea și funcționarea Mi…
- Regulamentul din 20 iulie 2011 20 iulie 2011 de organizare și funcționare al Departamentului pentru lupta antifraudă - DLAF
Ce face acest act
Are ca temei 1
- Constituția din 1992 22 decembrie 1992 (prevederi anume) a Uniunii Internationale a Telecomunicatiilor
În temeiul prevederilor art. 107 alin. (1) și (3) din Constituția României și ale
art. 1 lit. i) din Legea nr. 221/1997
privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe,
Guvernul României emite următoarea ordonanța:
Articolul 1
În sensul prezentei ordonanțe, prin demnitar din administrația publică centrala, denumit în continuare demnitar, se înțelege: primul-ministru, ministrul de stat, ministrul, ministrul-delegat pe lângă primul-ministru, secretarul de stat - membru al Guvernului, secretarul de stat, subsecretarul de stat și asimilații acestora, precum și prefectul și subprefectul, ca reprezentanți ai Guvernului.
Articolul 2
În cadrul structurii organizatorice a aparatului de lucru al Guvernului, a aparatului ministerelor, cu excepția Ministerului Apărării Naționale, a organelor de specialitate ale administrației publice centrale, precum și în aparatul tehnic al prefecturilor se organizează și funcționează, în subordinea demnitarului, cabinetul demnitarului din administrația publică centrala, denumit în continuare cabinetul demnitarului.
Articolul 3
Cabinetul demnitarului este un compartiment organizatoric distinct, care se compune din următoarele funcții: director de cabinet, asistent de cabinet, consilier personal, secretar personal, precum și curier personal.
Articolul 4
Numărul maxim de posturi din cabinetul demnitarului, pentru fiecare funcție din cadrul acestuia, este prevăzut în anexa nr. 1 la prezenta ordonanță.
Articolul 5
Personalul din cadrul cabinetului demnitarului este numit sau eliberat din funcție numai la propunerea demnitarului în subordinea căruia funcționează.
Personalul din cadrul cabinetului demnitarului își desfășoară activitatea în baza unui contract individual de muncă pe durata determinata, încheiat în condițiile legii, pe durata mandatului demnitarului.
În cazul funcționarului public, dacă angajarea acestuia în cadrul cabinetului demnitarului se face cu acordul instituției de unde provine, atunci contractul individual de muncă încheiat cu aceasta instituție se suspenda până la revenirea în funcția deținută anterior.
Pentru personalul prevăzut la art. 3, perioada în care a desfășurat activitate în cabinetul demnitarului se considera vechime în specialitate.
Articolul 6
Activitatea cabinetului demnitarului este coordonata de către directorul de cabinet, care răspunde în fața demnitarului, în acest sens.
Articolul 7
Numărul maxim de posturi al fiecărei instituții menționate la art. 2 se suplimenteaza cu numărul de posturi prevăzut în anexa nr. 1 la prezenta ordonanță.
Articolul 8
Salarizarea personalului din cadrul cabinetului demnitarului se face potrivit echivalării din anexa nr. 2.
Articolul 9
Structurile organizatorice aprobate prin actele normative de organizare și funcționare a instituțiilor prevăzute la art. 2 se modifica corespunzător prevederilor prezentei ordonanțe.
Articolul 10
Fondurile necesare asigurării bunei desfășurări a activității cabinetului demnitarului se defalca din bugetul anual aprobat instituției de către conducătorul acesteia.
Articolul 11
Ministerul finanțelor va efectua modificările ce decurg din aplicarea prezentei ordonanțe în bugetele instituțiilor respective.
Articolul 12
Prezenta ordonanță intră în vigoare în termen de 30 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României a legii bugetului de stat pe anul 1998; de la această dată orice alte prevederi contrare se abroga.
Articolul 13
Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezenta ordonanță.
PRIM-MINISTRU VICTOR CIORBEA Contrasemnează: p. Ministru de stat, ministrul muncii și protecției sociale, Iuliu Bara, secretar de stat Ministrul cercetării și tehnologiei, Bujor Bogdan Teodoriu p. Ministrul finanțelor, Valentin Lazea, secretar de stat
Anexa 1 NUMĂRUL MAXIM DE POSTURI DIN CABINETUL DEMNITARULUI, PE FUNCȚII ȘI NIVELURI DE DEMNITARI
Nr. crt.
Demnitar
Funcții în cabinetul demnitarului
Director de cabinet
Asistent de cabinet
Consilier personal
Secretar personal
Curier personal
1.
Prim-ministru
1
3
14
3
2
2.
Ministru de stat
1
3
8
2
2
3.
Ministru
1
3
8
2
2
4.
Ministru-delegat pe lângă primul-ministru
1
3
8
2
2
4.
Secretar de stat - membru al Guvernului
1
2
4
2
2
5.
Secretar de stat
1
2
4
2
2
6.
Conducător de organ de specialitate al administrației publice centrale în subordinea Guvernului
1
2
4
2
2
7.
Subsecretar de stat
1
1
2
1
1
8.
Conducător de organ de specialitate în subordinea unui minister
1
1
2
1
1
9.
Prefect
1
2
2
1
1
10.
Subprefect
1
1
1
1
1
Anexa 2 ECHIVALAREA, DIN PUNCT DE VEDERE AL SALARIZARII, A FUNCȚIILOR DIN CABINETUL DEMNITARULUI CU CELE PREVĂZUTE ÎN
ORDONANTA GUVERNULUI Nr. 39/1994 , REPUBLICATĂ
Nr. crt.
Denumirea funcției
Funcția echivalentă
Anexa la Ordonanța Guvernului nr. 39/1994, republicată
1.
Director de cabinet
Director de cabinet
II/4, poz. 3
2.
Asistent de cabinet
Consultant
II/4, poz. 7
3.
Consilier personal
Consilier guvernamental
II/4, poz. 4
4.
Secretar personal
Șef cabinet I
II/4, poz. 8
5.
Curier personal
Muncitor IA
III/1, cap. II lit. b), poz. 30*)
--------------
Pentru lucru sistematic peste durata normală a timpului de lucru, precum și în zilele nelucrătoare, personalul prevăzut la cap. II beneficiază de un spor de până la 25%, calculat la un salariul de baza, dacă orele prestate suplimentar nu pot fi compensate cu timpul liber corespunzător.
-------------
*) Salariile de baza sunt mai mari cu 45% .
NOTĂ:
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.