Statutul din 9 iulie 2008

Denumirea

Denumirea societății comerciale este Societatea Comercială "Centrul de Învățământ Turistic" - S.A., denumită în continuare Societatea.

În toate actele, facturile, ofertele, comenzile ori alte acte emanând de la Societate și utilizate în activitatea sa comercială, denumirea acesteia va fi precedată sau urmată de cuvintele "societate pe acțiuni" sau de inițialele "S.A.", sediul, numărul de înmatriculare în registrul comerțului, codul unic de înregistrare, capitalul social subscris și cel vărsat.

Informațiile prevăzute la alin. (2) vor fi publicate și pe pagina de internet a Societății.

Sediul

Sediul social al Societății este în municipiul București, Bd. Poligrafiei nr. 3-5, sectorul 1.

Societatea poate înființa și sedii secundare, fără personalitate juridică, cu aprobarea adunării generale a acționarilor.

Capitalul social

Societatea are ca unic acționar statul român, reprezentat prin Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, este persoană juridică română care se organizează și funcționează conform prevederilor legale în vigoare și în baza prezentului statut.

Capitalul social inițial al Societății la data înființării este de 28.301.500 lei [stabilit conform situației financiare anuale a Centrului Național de Învățământ Turistic (C.N.I.T.] la data de 30 iunie 2007, împărțit în 283.015 acțiuni nominative, cu valoare nominală unitară de 100 lei fiecare, ce va fi actualizat prin raportul de evaluare a activului patrimonial al acestuia în formă dematerializată, în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.

Capitalul social este în întregime subscris și vărsat de stat, conform situației financiare anuale întocmite de C.N.I.T. la data de 31 decembrie 2007.

Predarea-preluarea activului și pasivului se va realiza în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei hotărâri, în baza unui protocol de predare-preluare între C.N.I.T., care se desființează, și Societate.

Majorarea sau reducerea capitalului social

Majorarea capitalului social se face în condițiile legii.

Adunarea generală extraordinară a acționarilor va putea decide majorarea capitalului social, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare.

Capitalul social va putea fi majorat prin:

a) noi aporturi în numerar și/sau în natură;

b) încorporarea beneficiilor sau a primelor de emisiune;

c) conversia unor creanțe lichide și exigibile asupra Societății în acțiuni ale acesteia.

Hotărârea adunării generale extraordinare a acționarilor pentru majorarea capitalului social se va publică în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a. Acționarii existenți la data majorării capitalului au un termen de cel puțin o lună de la data publicării hotărârii pentru exercitarea dreptului de preferință privind subscrierea noilor acțiuni.

Reducerea capitalului social se face în condițiile legii.

Capitalul social va putea fi redus prin:

a) micșorarea numărului de acțiuni;

b) reducerea valorii nominale a acțiunilor;

c) dobândirea propriilor acțiuni, urmată de anularea lor;

d) alte procedee prevăzute de lege.

Dacă administratorii constată că în urma unor pierderi activul net determinat ca diferență între totalul activelor și datoriile Societății reprezintă mai puțin de jumătate din valoarea capitalului social, vor convoca adunarea generală extraordinară a acționarilor, care va hotărî, după caz, reîntregirea capitalului, reducerea lui la valoarea rămasă sau dizolvarea Societății.

Reducerea capitalului social se va putea face numai după două luni de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a, a hotărârii adunării generale extraordinare a acționarilor, potrivit prevederilor legale.

Acțiunile

Drepturile și obligațiile aferente acționarului unic sunt exercitate de către acesta prin reprezentanții desemnați în adunarea generală a acționarilor.

Evidența acțiunilor se va ține într-un registru numerotat, sigilat și parafat de președintele consiliului de administrație, care se realizează și se păstrează la sediul Societății de către consiliului de administrație.

Modificările care se operează în registru vor respecta prevederile legislației în vigoare.

Acțiunile nominative în formă materială ale Societății vor cuprinde toate elementele prevăzute de lege.

Conversia acțiunilor se va putea realiza în condițiile stabilite de adunarea generală extraordinară a acționarilor, cu respectarea prevederilor legale.

Drepturi și obligații decurgând din acțiuni

Fiecare acțiune subscrisă și vărsată de acționari, potrivit legii, conferă acestora dreptul la un vot în adunarea generală a acționarilor, dreptul de a alege și de a fi aleși în organele de conducere, dreptul de a participa la distribuirea profitului conform prevederilor prezentului statut și dispozițiilor legale, respectiv alte drepturi prevăzute în statut.

Deținerea acțiunilor certifică adeziunea de drept la statut.

Drepturile și obligațiile legate de acțiuni urmează acțiunile în cazul trecerii lor în proprietatea altor persoane fizice sau juridice, române ori străine.

Când o acțiune nominativă devine proprietatea mai multor persoane, nu se va înscrie transmiterea decât în condițiile în care acestea desemnează un reprezentant unic pentru exercitarea drepturilor rezultând din acțiuni.

Obligațiile Societății sunt garantate cu patrimoniul social, iar acționarii răspund numai până la concurența capitalului social subscris.

Patrimoniul Societății nu poate fi grevat de datorii sau de alte obligații personale ale acționarilor.

Cesiunea acțiunilor

Cesiunea parțială sau totală a acțiunilor între acționari sau către terți se efectuează în condițiile și cu procedura prevăzute de lege.

Transmiterea dreptului de proprietate asupra acțiunilor nominative emise de Societate se realizează prin declarație făcută în registrul acționarilor, semnată de cedent și de cesionar sau de mandatarii lor. De asemenea, transmiterea se mai poate realiza prin act autentic, cu efectuarea mențiunilor corespunzătoare în registrul acționarilor.

Atribuțiile adunării generale a acționarilor

Adunarea generală a acționarilor este organul de conducere al acesteia, care decide asupra activității și politicii ei economice.

Adunările generale ale acționarilor sunt ordinare și extraordinare.

Adunarea generală ordinară a acționarilor are următoarele atribuții principale:

a) aprobă strategia de dezvoltare și restructurare economico-financiară a Societății;

b) alege și revocă membrii consiliului de administrație, cenzorii, inclusiv membrii supleanți ai acestora, conform prevederilor legale;

c) stabilește nivelul remunerației lunare cuvenite membrilor consiliului de administrație, precum și cenzorilor;

d) aprobă bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pentru exercițiul financiar următor;

e) stabilește nivelul remunerației directorului general al Societății, precum și premierea acestuia;

f) aprobă sau modifică situațiile financiare anuale, repartizarea profitului și fixează dividendul, după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și cenzorilor, conform legislației în vigoare;

g) hotărăște cu privire la folosirea dividendelor aferente acțiunilor gestionate, pentru restructurare și dezvoltare;

h) hotărăște cu privire la contractarea de împrumuturi bancare pe termen lung, inclusiv a celor externe; stabilește competențele și nivelul de contractare a împrumuturilor bancare de pe piața internă și externă, a creditelor comerciale și a garanțiilor, inclusiv prin gajarea acțiunilor, potrivit legii;

i) analizează rapoartele consiliului de administrație privind stadiul și perspectivele referitoare la profit și dividende, nivelul tehnic, calitatea, forța de muncă, protecția mediului și relațiile cu clienții;

j) se pronunță asupra gestiunii consiliului de administratie, administratorilor și asupra modului de recuperare a prejudiciilor produse Societății de către aceștia;

k) hotărăște cu privire la ipotecarea, gajarea sau la închirierea unor active ale Societății;

l) aprobă regulamentul de organizare și funcționare a consiliului de administrație;

m) îndeplinește orice alte atribuții stabilite de lege în sarcina sa.

Pentru atribuțiile prevăzute la alin. (3) lit. b), c), d), e), g), h), i), j), k) și m), adunarea generală a acționarilor nu va putea lua hotărâri decât în urma obținerii de către fiecare reprezentant a unui mandat special prealabil de la organul care l-a numit.

Adunarea generală extraordinară a acționarilor se întrunește pentru a hotărî următoarele:

a) schimbarea formei juridice;

b) mutarea sediului;

c) schimbarea obiectului de activitate;

d) înființarea sau desființarea unor sedii secundare: sucursale, agenții, reprezentanțe sau alte asemenea unități fără personalitate juridică;

e) majorarea capitalului social, precum și reducerea sau reîntregirea lui prin emisiune de noi acțiuni, în condițiile legii;

f) fuziunea sau divizarea Societății;

g) dizolvarea anticipată a Societății;

h) modificarea numărului de acțiuni sau a valorii nominale a acestora;

i) emiterea de obligațiuni în condițiile legii;

j) orice altă modificare a actului constitutiv sau orice altă hotărâre pentru care este cerută aprobarea adunării generale extraordinare a acționarilor.

Pentru atribuțiile adunării generale extraordinare a acționarilor, fiecare reprezentant trebuie să obțină un mandat special prealabil de la organul care l-a numit.

Convocarea adunării generale a acționarilor

Adunarea generală a acționarilor se convoacă de către președintele consiliului de administrație sau de către un membru al acestuia, pe baza împuternicirii date de președinte.

Adunarea generală ordinară a acționarilor se întrunește cel puțin o dată pe an, în cel mult 5 luni de la încheierea exercițiului financiar.

Adunarea generală a acționarilor va fi convocată ori de câte ori va fi nevoie, în conformitate cu prevederile legale în vigoare și cu dispozițiile prezentului statut.

Convocarea va cuprinde locul și data ținerii adunării generale a acționarilor, precum și ordinea de zi, cu menționarea explicită a tuturor problemelor care vor face obiectul dezbaterilor acesteia.

Când pe ordinea de zi figurează propuneri pentru modificarea statutului, convocarea va trebui să cuprindă textul integral al propunerilor.

Adunarea generală a acționarilor se întrunește la sediul Societății sau în alt loc indicat în convocare.

Adunarea generală extraordinară a acționarilor va fi convocată ori de câte ori este cazul, la solicitarea acționarilor sau la cererea consiliului de administrație ori a cenzorilor.

Organizarea adunării generale a acționarilor

Pentru validitatea deliberărilor adunării generale ordinare a acționarilor este necesară prezența acționarilor care să dețină cel puțin o pătrime din numărul total de drepturi de vot. Hotărârile adunării generale ordinare a acționarilor se iau cu majoritatea voturilor exprimate. Dacă adunarea generală ordinară a acționarilor nu poate lucra din cauza neîndeplinirii acestor condiții, adunarea ce se va întruni la o a doua convocare poate să delibereze asupra punctelor de pe ordinea de zi a celei dintâi adunări, indiferent de cvorumul întrunit, luând hotărâri cu majoritatea voturilor exprimate.

Pentru validitatea deliberărilor adunării generale extraordinare a acționarilor este necesară la prima convocare prezența acționarilor deținând cel puțin o pătrime din numărul total de drepturi de vot, iar la convocările următoare, prezența acționarilor reprezentând cel puțin o cincime din numărul total de drepturi de vot. Hotărârile sunt luate cu majoritatea voturilor deținute de acționarii prezenți sau reprezentați. Decizia de modificare a obiectului principal de activitate al Societății, de reducere sau de majorare a capitalului social, de schimbare a formei juridice, de fuziune, divizare sau de dizolvare a Societății se ia cu o majoritate de cel puțin două treimi din numărul drepturilor de vot deținute de acționarii prezenți sau reprezentați.

În ziua și la ora precizate în convocare, ședința adunării generale a acționarilor se va deschide de către președintele consiliului de administrație sau, în lipsa acestuia, de către cel care îi ține locul.

Adunarea generală a acționarilor va alege dintre acționarii prezenți un secretar care va verifica lista de prezență a acționarilor, indicând capitalul social pe care îl reprezintă fiecare și îndeplinirea tuturor formalităților cerute de lege și de prezentul statut pentru ținerea ședinței, și va încheia procesul-verbal al adunării generale a acționarilor.

Procesul-verbal va fi semnat de președinte și de secretarul care l-a întocmit.

Procesul-verbal al adunării generale a acționarilor se va ține într-un registru sigilat și parafat.

La fiecare proces-verbal se vor anexa actele referitoare la convocare, listele de prezență a acționarilor, precum și, după caz, mandatele speciale ale reprezentanților mandatați.

La ședințele adunărilor generale ordinare și extraordinare ale acționarilor în care se dezbat problemele referitoare la raporturile de muncă cu personalul Societății pot fi invitați și reprezentanții salariaților, care nu vor avea drept de vot.

Exercitarea dreptului de vot în adunarea generală a acționarilor

Hotărârile adunării generale a acționarilor se iau prin vot deschis.

Votul va fi nominal în cazul hotărârilor a căror valabilitate este condiționată de existența mandatelor speciale.

Hotărârile se vor putea lua în condițiile și cu majoritatea prevăzute de lege pentru adunările generale ordinare ale acționarilor sau, după caz, pentru cele extraordinare.

La propunerea persoanei care prezidează adunarea generală a acționarilor sau a unuia dintre membrii reprezentanți ai adunării generale a acționarilor se va putea decide ca votul să fie secret și în alte cazuri, cu excepția situației în care este necesar votul nominal.

Votul secret este obligatoriu pentru alegerea membrilor consiliului de administrație și a cenzorilor, pentru revocarea lor și pentru luarea hotărârilor referitoare la răspunderea administratorilor.

Pentru a fi opozabile terților, hotărârile adunării generale a acționarilor vor fi depuse în termen de 15 zile la oficiul registrului comerțului pentru a fi menționate în extras în registru și publicate în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a.

Hotărârile adunării generale a acționarilor nu vor putea fi executate până la realizarea formalităților prevăzute la alin. (6).

Hotărârile adunării generale a acționarilor luate în limitele legii și ale prezentului statut sunt obligatorii chiar și pentru acționarii care nu au luat parte la adunare sau care au votat împotrivă.

Acționarii care nu sunt de acord cu hotărârile luate de adunarea generală a acționarilor cu privire la schimbarea obiectului principal de activitate, la mutarea sediului sau la forma juridică a Societății au dreptul de a se retrage din aceasta și de a obține de la Societate contravaloarea acțiunilor pe care le posedă, la valoarea medie determinată de către un evaluator autorizat, prin folosirea a cel puțin două metode de evaluare recunoscute de standardele internationale de evaluare (EVS). Dreptul de retragere poate fi exercitat în termen de 30 de zile de la data publicării hotărârii adunării generale a acționarilor în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a.

Costurile de evaluare prevăzute la alin. (9) se suportă de Societate.

Odată cu declarația de retragere, acționarii vor preda Societății acțiunile pe care le posedă, dacă acestea au fost eliberate în condițiile legii.

Ca urmare a retragerii acționarilor în condițiile prevăzute de alin. (9), acțiunile acestora vor fi dobândite de Societate.

Organizare

Societatea este administrată de un consiliu de administrație compus din 5 (cinci) membri, dintre care unul este directorul general al Societății. Membrii consiliului de administrație sunt numiți și revocați de adunarea generală a acționarilor, în baza mandatului emis de ministrul pentru întreprinderi mici și mijlocii, comerț, turism și profesii liberale.

Membrii consiliului de administrație sunt numiți pe o perioadă de 4 ani și pot fi revocați prin hotărâre a adunării generale a acționarilor; ei sunt remunerați pentru această calitate cu o indemnizație lunară.

Pe perioada cât statul este acționar majoritar, din consiliul de administrație vor face parte 4 reprezentanți ai Ministerului pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale și un reprezentant al Ministerului Economiei și Finanțelor.

În situația în care se creează un loc vacant în cadrul consiliului de administrație, adunarea generală a acționarilor numește în mod corespunzător un nou administrator. Durata pentru care este numit noul administrator pentru a ocupa locul vacant va fi egală cu perioada care a rămas până la expirarea mandatului predecesorului său.

Consiliul de administrație se întrunește cel puțin o dată la 3 luni la sediul Societății, la convocarea președintelui sau la cererea motivată a 2 dintre membrii săi ori a directorului general.

Consiliul de administrație își desfășoară activitatea în baza propriului regulament și a reglementărilor legale în vigoare.

Consiliul de administrație este prezidat de președinte, iar în lipsa acestuia, de un membru, în baza mandatului președintelui.

Președintele numește un secretar fie dintre membrii consiliului de administrație, fie din afara acestuia.

Conducerea Societății se asigură de către directorul general, în baza delegării primite de la consiliul de administrație. Directorul general poate fi și președintele consiliului de administrație.

Deciziile în cadrul consiliului de administrație se iau cu votul majorității membrilor prezenți, iar deciziile cu privire la numirea sau revocarea președinților acestor organe se iau cu votul majorității membrilor consiliului.

Președintele consiliului de administrație va avea votul decisiv în caz de paritate a voturilor.

Dacă președintele în funcție al consiliului de administrație nu poate sau îi este interzis să participe la vot, ceilalți membri ai consiliului de administrație vor putea alege un președinte de ședință, având aceleași drepturi ca președintele în funcție.

Dezbaterile consiliului de administrație au loc conform ordinii de zi stabilite și comunicate de președinte cu cel puțin 7 zile înainte de data ținerii ședinței. Dezbaterile se consemnează în procesul-verbal al ședinței, care se scrie într-un registru sigilat și parafat de președintele consiliului de administrație.

La fiecare ședință se va întocmi un proces-verbal, care va cuprinde numele participanților, ordinea deliberărilor, deciziile luate, numărul de voturi întrunite și opiniile separate. Procesulverbal este semnat de către președintele de ședință și de către cel puțin un alt administrator.

Pe baza procesului-verbal secretarul consiliului de administrație redactează hotărârea acestuia, care se semnează de către președinte.

Consiliul de administrație deleagă conducerea Societății directorului general al acesteia, ale cărui atribuții și responsabilități sunt stabilite prin prezentul statut și dispozițiile legale. La rândul său, directorul general poate delega atribuțiile sale unuia sau mai multor conducători de structuri din cadrul Societății (directori executivi, șefi de departamente sau divizii etc.), fără ca aceștia să devină directori ai Societății în sensul

art. 143 din Legea nr. 31/1990

privind societățile comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

În relațiile cu terții Societatea este reprezentată de către directorul general, pe baza și în limitele împuternicirilor date de consiliul de administrație. În relația cu directorul general, Societatea este reprezentată prin consiliul de administrație.

Membrii consiliului de administrație și directorul general trebuie să fie asigurați de răspundere profesională conform prevederilor legale și limitelor stabilite de adunarea generală a acționarilor.

Membrii consiliului de administrație răspund individual sau solidar, după caz, față de Societate pentru prejudiciile rezultate din infracțiuni, prejudicii cauzate prin actele îndeplinite de directori sau de personalul încadrat, când dauna nu s-ar fi produs dacă ei ar fi exercitat supravegherea impusă de îndatoririle funcției lor, sau pentru abateri de la prevederile legale ori de la prezentul statut sau pentru nereguli în administrarea Societății. În astfel de situații ei vor putea fi revocați prin hotărârea adunării generale a acționarilor.

Sunt incompatibile cu calitatea de membru în consiliul de administrație și de director general al Societății, persoanele care, potrivit

Legii nr. 31/1990

privind societățile comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, nu pot fi fondatori, precum și cele care, personal ori ale căror rude sau afini până la gradul al doilea inclusiv, sunt, în același timp, patroni sau asociați în societăți comerciale cu același profil sau cu care sunt în relații comerciale directe.

Adunarea generală a acționarilor, în baza unei hotărâri, pentru exercițiul în curs, va fixa remunerația cuvenită membrilor consiliului de administrație și cenzorilor, iar consiliul de administrație va stabili remunerația directorilor. Dacă una dintre aceste persoane exercită atribuții specifice sau suplimentare, se pot acorda remunerații suplimentare care se stabilesc de către consiliul de administrație, limitele generale ale acestora fiind stabilite printr-o hotărâre a adunării generale a acționarilor.

Este interzisă creditarea de către Societate a membrilor consiliului de administrație sau a directorilor acesteia prin intermediul unor operațiuni, precum:

a) acordarea de împrumuturi membrilor consiliului de administrație sau directorilor;

b) acordarea de avantaje financiare membrilor consiliului de administrație sau directorilor cu ocazia sau ulterior încheierii de către Societate cu aceștia de operațiuni de livrare de bunuri, prestări de servicii ori executare de lucrări;

c) garantarea, directă sau indirectă, în tot ori în parte, a oricăror împrumuturi acordate membrilor consiliului de administrație sau directorilor, concomitentă sau ulterioară acordării împrumutului;

d) garantarea, directă sau indirectă, în tot ori în parte, a executării de către membrii consiliului de administrație sau de către directori a oricăror altor obligații personale ale acestora față de terțe persoane;

e) dobândirea cu titlu oneros sau cu plată, în tot ori în parte, a unei creanțe ce are drept obiect un împrumut acordat de o terță persoană membrilor consiliului de administrație sau directorilor ori o altă prestație personală a acestora.

Prevederile alin. (21) sunt aplicabile și operațiunilor în care sunt interesați soțul, rudele sau afinii până la gradul al patrulea inclusiv ai membrilor consiliului de administrație sau ai directorilor; de asemenea, dacă operațiunea privește o societate civilă sau comercială la care una dintre persoanele anterior menționate este administrator sau director ori deține, singură sau împreună cu una dintre persoanele sus-menționate, o cotă de cel puțin 20% din valoarea capitalului social subscris.

Prevederile alin. (21) nu se aplică în situațiile de excepție prevăzute de

Legea nr. 31/1990 , republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Cenzorii

Controlul gestiunii Societății este asigurat de 3 cenzori și tot atâția supleanți care sunt numiți de adunarea generală a acționarilor, pe o perioadă de 3 ani, cu posibilitatea de a fi realeși. Cel puțin unul dintre cenzori trebuie să fie expert contabil.

În perioada în care Societatea are capital majoritar de stat, unul dintre cenzori este, în mod obligatoriu, reprezentant al Ministerul Economiei și Finanțelor.

Pentru a putea exercita dreptul de control, cenzorilor li se pot prezenta, la cerere, date cu privire la activitatea Societății, la situația patrimoniului, a profitului și a pierderilor.

Cenzorii au următoarele atribuții principale:

a) supraveghează gestiunea Societății, verifică dacă situațiile financiare sunt legal întocmite și în concordanță cu registrele, dacă acestea din urmă sunt ținute regulat și dacă evaluarea elementelor patrimoniale s-a făcut conform regulilor stabilite pentru întocmirea și prezentarea situațiilor financiare;

b) controlează exactitatea inventarului, a documentelor și a informațiilor prezentate de consiliul de administrație asupra conturilor Societății și a situațiilor financiare anuale, prezentând adunării generale a acționarilor un raport scris;

c) controlează operațiunile de lichidare ale Societății;

d) prezintă adunării generale a acționarilor punctul lor de vedere la propunerile de reducere a capitalului social sau de modificare a statutului și a obiectului de activitate ale Societății.

Pentru îndeplinirea obligației prevăzute la

art. 163 alin. (2) din Legea nr. 31/1990 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, cenzorii vor delibera împreună și vor putea face, în caz de neînțelegere, rapoarte separate, care vor trebui să fie prezentate adunării generale a acționarilor. Pentru celelalte obligații impuse de lege sau de prezentul statut, cenzorii vor putea lucra separat, având obligația de a înregistra deliberările lor, precum și constatările făcute în exercițiul mandatului, într-un registru special.

Atribuțiile, drepturile și obligațiile cenzorilor se completează cu dispozițiile legale în materie.

Sunt incompatibile cu calitatea de cenzor persoanele prevăzute în

Legea nr. 31/1990 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, și în reglementările legale în vigoare.

În caz de deces, împiedicare fizică sau legală, încetare ori renunțare la mandat a unui cenzor, acesta va fi înlocuit de supleant.

În situația prevăzută la alin. (8), precum și în situația în care numărul cenzorilor nu se poate completa prin înlocuirea cu supleanți ori nu mai rămâne în funcție niciun cenzor, administratorii vor convoca de urgență adunarea generală a acționarilor în vederea desemnării unui nou cenzor.

Revocarea cenzorilor se va putea face numai de adunarea generală a acționarilor, cu votul cerut la adunările extraordinare ale acționarilor.

Personalul

Personalul de conducere și de execuție din cadrul Societății este angajat și concediat de directorul general, în limita delegării de competență care i-a fost acordată.

Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii.

Drepturile și obligațiile personalului Societății se stabilesc prin regulamentul de organizare internă, prin contractul colectiv de muncă și alte reglementări legale.

Drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal se stabilesc potrivit legii pentru personalul Societății și de către consiliul de administrație pentru personalul numit de acesta.

Evidența contabilă și situațiile financiare anuale

Contabilitatea se ține în limba română și în moneda națională, iar situațiile financiare se întocmesc potrivit reglementărilor contabile aplicabile.

Situațiile financiare anuale ale Societății vor fi verificate, în condițiile art. 20, de către cenzorii Societății.

Calculul și repartizarea profitului

Profitul Societății se stabilește pe baza situațiilor financiare anuale aprobate de adunarea generală a acționarilor. Profitul impozabil se stabilește conform legii.

Din profitul Societății se va prelua, în fiecare an, cel puțin 5% pentru formarea fondului de rezervă, până ce acesta va atinge minimum a cincea parte din capitalul social.

Profitul Societății rămas după plata impozitului pe profit se va repartiza conform hotărârii adunării generale a acționarilor și dispozițiilor legale în vigoare.

Plata dividendelor cuvenite acționarilor se face de Societate în condițiile legii, după aprobarea situațiilor financiare anuale de către adunarea generală a acționarilor.

În cazul înregistrării de pierderi, adunarea generală a acționarilor va analiza cauzele și va hotărî în consecință, potrivit legii.

Asocierea

Societatea poate constitui singură sau împreună cu alte persoane fizice și juridice, române ori străine, alte societăți comerciale sau asociații, cu sau fără personalitate juridică, în condițiile prevăzute de lege și de prezentul statut.

Societatea poate încheia contracte de asociere sau de colaborare cu alte persoane fizice ori juridice, fără constituirea de noi persoane juridice, dacă asocierea este destinată realizării scopului și obiectului său de activitate.

Condițiile de participare a Societății la constituirea de noi persoane juridice sau în contracte de asociere se vor stabili prin actele constitutive ori prin contractul de asociere, care vor fi aprobate de adunarea generală a acționarilor.

Dizolvarea

Dizolvarea Societății va avea loc în următoarele situații:

a) imposibilitatea realizării obiectului său de activitate;

b) declararea nulității;

c) hotărârea adunării generale a acționarilor;

d) pierderi ale activului net, determinate ca diferență între totalul activelor și datoriile Societății, care reprezintă mai puțin de jumătate din valoarea capitalului social, dacă adunarea generală extraordinară a acționarilor nu hotărăște reîntregirea capitalului social sau reducerea lui la valoarea rămasă;

e) hotărârea tribunalului, la cererea oricărui acționar, pentru motive temeinice, precum neînțelegerile grave dintre acționari care împiedică funcționarea Societății;

f) falimentul;

g) alte cauze prevăzute de lege sau de prezentul statut.

Hotărârea de dizolvare a Societății trebuie să fie înscrisă la oficiul registrului comerțului și publicată în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a.

Lichidarea

Dizolvarea Societății are ca efect deschiderea procedurii de lichidare.

Lichidarea Societății și repartizarea activului net al lichidării se face în condițiile legii și cu respectarea procedurii prevăzute de lege.

Litigiile

Litigiile de orice fel apărute între Societate și persoane fizice sau juridice, române ori străine, sunt de competența instanțelor judecătorești de drept comun.

Litigiile născute din raporturile contractuale dintre Societate și persoanele juridice române și străine pot fi soluționate și prin arbitraj, potrivit legii.