Metodologia din 7 iulie 2008
de întocmire și completare a aprecierii de serviciu a soldaților și gradaților voluntari
prezumat în vigoare
Articolul 1
Fișa de apreciere anuală a soldaților și gradaților voluntari este structurată în 3 părți principale, care se adresează, pe rând, militarului evaluat, evaluatorului inițiator și evaluatorului decident.
Articolul 2
Rubrica A se completează de către structura de personal cu datele militarului evaluat, astfel:
a) în caseta "Numele, prenumele tatălui și prenumele" se trec informațiile respective, cu litere majuscule;
b) în interiorul casetei "Gradul militar" se înscrie gradul militar, întreg sau abreviat, cu litere minuscule;
c) în caseta "Funcția" se completează, cu litere minuscule, întreg sau abreviat, denumirea funcției, însoțită de structura din care face parte, de exemplu: Pistolar 2 la Grupa 1 Infanterie/Plutonul 1 Infanterie/Compania 2 Infanterie;
d) în casetele "Arma/serviciul" și "Specialitatea militară" se înscriu întreg sau abreviat, cu litere minuscule, informațiile cerute;
e) în caseta "Perioada evaluată" se trece perioada pentru care soldatul sau gradatul voluntar este evaluat, de exemplu: 31 ianuarie - 31 decembrie 2006.
Articolul 3
Rubrica B "Evaluarea performanței" este destinată aprecierii nivelului la care se situează caracteristicile individuale ce permit realizarea cu succes a atribuțiilor postului. Caracteristicile individuale sunt prezentate în rubrica B1 și sunt exprimate, fiecare, prin 5 descriptori, ordonați pe o scală cu 5 note, de la 5 la 1, corespunzătoare nivelurilor Excepțional, Foarte Bun, Bun, Mediocru și Necorespunzător.
Evaluatorul inițiator încercuiește nota ce reprezintă descriptorul care caracterizează cel mai bine fiecare caracteristică individuală a soldatului sau gradatului voluntar evaluat și efectuează media aritmetică.
Media aritmetică a celor 10 note acordate la fiecare caracteristică individuală a soldatului sau gradatului voluntar se transformă în calificativul general al performanței, astfel:
- între 4,50 și 5,00 se acordă calificativul "Excepțional";
- între 4,00 și 4,49 se acordă calificativul "Foarte Bun";
- între 3,00 și 3,99 se acordă calificativul "Bun";
- între 2,00 și 2,99 se acordă calificativul "Corespunzător";
- între 1,50 și 1,99 se acordă calificativul "Mediocru";
- între 1,00 și 1,49 se acordă calificativul "Necorespunzător".
Rubrica B2 cuprinde alte comentarii ale evaluatorului inițiator, referitoare la activitatea desfășurată de soldatul sau gradatul voluntar pe perioada evaluată. Aici se pot menționa anumite aspecte privind rezultatele obținute de către soldatul sau gradatul voluntar în procesul de instruire, precum și unele recomandări cu privire la activitatea de perfecționare a pregătirii acestuia.
În rubrica B3 evaluatorul inițiator marchează cu "X" calificativul general al performanței, corespunzător mediei aritmetice.
Articolul 4
În rubrica C evaluatorul inițiator apreciază potențialul soldatului sau gradatului voluntar, astfel:
a) potențialul de promovare în corpul maiștrilor militari și subofițerilor, înscriind "da" sau "nu" în rubrica specificată;
b) potențialul de promovare în gradul următor, consemnând "da" sau "nu" în rubrica specificată;
c) potențialul de utilizare a soldatului sau gradatului voluntar într-o altă armă ori specialitate militară, trecând arma/serviciul sau specialitatea militară în care ar putea fi utilizat, dacă este cazul.
De asemenea, menționează alte comentarii referitoare la potențialul soldatului sau gradatului voluntar pe perioada evaluată, pentru a susține cu argumente aprecierile făcute.
În finalul acestei rubrici, evaluatorul inițiator va consemna gradul, numele, prenumele, funcția deținută, data întocmirii aprecierii de serviciu și semnătura.
Articolul 5
Rubrica D aparține evaluatorului decident, acesta completând dacă este sau nu este de acord cu aprecierile făcute de către evaluatorul inițiator.
În cazul în care este de acord cu aprecierea făcută de către evaluatorul inițiator, decidentul completează "Sunt de acord cu aprecierea evaluatorului inițiator asupra performanței și potențialului soldatului/gradatului voluntar evaluat" și trece calificativul final al performanței. Tot în cadrul acestei rubrici, evaluatorul decident menționează alte comentarii referitoare la performanța și potențialul soldatului sau gradatului voluntar pe perioada evaluată, pentru a susține cu argumente aprecierile făcute.
În cazul în care nu este de acord cu aprecierea făcută de către evaluatorul inițiator, decidentul completează "Nu sunt de acord cu aprecierea evaluatorului inițiator" și modifică notele acordate inițial la rubrica B1 de către evaluatorul inițiator sau propunerile făcute de acesta la rubricile B3 și C. De asemenea, decidentul specifică în cadrul acestei rubrici care sunt caracteristicile individuale ce au fost reevaluate și notele acordate. Totodată, menționează comentariile referitoare la potențialul militarului evaluat și consemnează în scris calificativul final al performanței.
În finalul acestei rubrici, evaluatorul decident va
consemna gradul, numele, prenumele, funcția deținută, data
întocmirii aprecierii de serviciu și semnătura.
Articolul 6
Ultimele două rubrici se completează de către militarul evaluat. Acesta ia la cunoștință pe bază de semnătură despre consemnările din aprecierea de serviciu. În situația în care dorește să depună contestație, va completa cu "X" caseta corespunzătoare.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.