HG nr. 1173/2008
privind modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Modifică 1
- HG nr. 611/2008 4 iunie 2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publi…
Are ca temei 1
- Constituția din 1991 21 noiembrie 1991 (prevederi anume) CONSTITUȚIE din 21 noiembrie 1991
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Articolul I
Hotărârea Guvernului nr. 611/2008
pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 530 din 14 iulie 2008, cu modificările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1. Articolul 8 se modifică și va avea următorul cuprins:
"Art. 8. - Funcțiile publice care se vacantează în cursul anului și nu au fost prevăzute în planul de ocupare a funcțiilor publice pot fi ocupate prin recrutare, promovare, transfer și redistribuire, în condițiile legii."
2. Articolul 16 se modifică și va avea următorul cuprins:
"Art. 16. - Organizarea concursului presupune derularea etapelor cuprinse între solicitarea avizului, respectiv înștiințarea Agenției, și asigurarea publicității concursului, în condițiile legii."
3. La articolul 20, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(2) Condițiile specifice referitoare la studiile necesare pentru ocuparea funcțiilor publice vacante din clasele I și a II-a se stabilesc în conformitate cu nomenclatoarele domeniilor și specializărilor din învățământul universitar de lungă durată și scurtă durată, respectiv nomenclatoarele domeniilor de studii universitare de licență și specializărilor și programelor de studii din cadrul acestora."
4. La articolul 21 alineatul (2), litera c) se modifică și va avea următorul cuprins:
"c) condițiile de desfășurare a concursului, respectiv data până la care se pot depune dosarele de înscriere, data, ora și locul organizării probei scrise și, după caz, și a probei suplimentare;".
5. La articolul 43, alineatul (5) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(5) Prevederile art. 25-42 se aplică în mod corespunzător, cu excepția termenelor prevăzute la art. 25 alin. (1), art. 38 și 39, precum și cu excepția art. 26 alin. (1), art. 30 și art. 31 alin. (3)."
6. La articolul 46, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(2) Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă."
7. La articolul 52, alineatul (5) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(5) Membrii comisiei de concurs răspund individual pentru asigurarea confidențialității subiectelor propuse. Lista subiectelor propuse de fiecare membru al comisiei de concurs se anexează la raportul final al concursului, cu menționarea membrului comisiei de concurs care a propus subiectul."
8. La articolul 57, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(2) Întrebările și răspunsurile la interviu se înregistrează sau se consemnează în anexa la raportul final al concursului, întocmită de secretarul comisiei de concurs, și se semnează de membrii acestei comisii și de candidat."
9. La articolul 60, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:
"Art. 60. - (1) Lucrările scrise, după acordarea punctajelor finale cu respectarea prevederilor art. 59, se desigilează."
10. La articolul 72, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(3) Dispozițiile art. 44-75 se aplică în mod corespunzător, cu excepția art. 45 și a termenelor prevăzute la art. 49 alin. (1) și art. 50 alin. (1)."
11. La articolul 107 alineatul (2), literele c) și e) se modifică și vor avea următorul cuprins:
"c) înaltul funcționar public, pentru funcționarii publici de conducere din subordine sau pentru funcționarii publici de execuție, atunci când aceștia își desfășoară activitatea în cadrul unor compartimente care nu sunt coordonate de un funcționar public de conducere, cu excepția cazului în care există un raport direct de subordonare cu conducătorul autorității sau instituției publice ori adjunctul acestuia;
......................................................................
e) conducătorul autorității sau instituției publice ori adjunctul acestuia, pentru funcționarii publici care sunt în subordinea directă a acestuia."
12. La articolul 111, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(2) Obiectivele individuale pot fi revizuite trimestrial sau ori de câte ori intervin modificări în structura organizatorică a autorității sau instituției publice. Obiectivele revizuite se vor menționa în raportul de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarului public."
13. La articolul 125, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(2) Examenul sau concursul se organizează anual, până la data de 15 august a fiecărui an, de către autoritatea sau instituția publică în al cărei stat de funcții se află funcțiile publice, cu avizul Agenției."
14. La articolul 126, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(2) Prevederile art. 21-75 se aplică în mod corespunzător, cu excepția art. 21 alin. (2) lit. a) și d), art. 22, art. 24, art. 26 alin. (1), art. 30, art. 38, art. 39 alin. (1), art. 43, art. 45, art. 49 și art. 72."
15. Articolul 127 se modifică și va avea următorul cuprins:
"Art. 127. - Dosarul de concurs se depune de către candidați în termen de 20 de zile de la data afișării anunțului privind organizarea examenului sau concursului de promovare și conține în mod obligatoriu:
a) copie de pe carnetul de muncă sau adeverința eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează și a treptei de salarizare;
b) copii de pe rapoartele de evaluare a performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani;
c) formularul de înscriere prevăzut în anexa nr. 3."
16. La articolul 142, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(2) Prevederile art. 16-75 se aplică în mod corespunzător, cu excepția art. 17, art. 18, art. 22, art. 26 alin. (2), art. 43, art. 49, art. 60 alin. (3) lit. a), art. 61 alin. (5) lit. a) și art. 72."
17. La articolul 143, după litera e) se introduce o nouă literă, litera f), cu următorul cuprins:
"f) cazierul administrativ."
18. La articolul 144, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:
"Art. 144. - (1) La examenul de promovare în clasă a funcționarilor publici pot participa funcționarii publici încadrați pe funcții publice cu nivel de studii inferior, care au absolvit o formă de învățământ superior de lungă durată, studii universitare de licență sau o formă de învățământ superior de scurtă durată, în specialitatea în care își desfășoară activitatea."
19. Articolul 145 se modifică și va avea următorul cuprins:
"Art. 145. - Funcționarii publici prevăzuți la art. 144 alin. (1) trebuie să prezinte diploma de absolvire sau, după caz, adeverința care să ateste absolvirea unei forme de învățământ superior de lungă durată, de scurtă durată sau a studiilor universitare de licență, precum și o cerere de înscriere la examenul de promovare în clasă, în termen de 5 zile de la data afișării."
20. Articolul 146 se modifică și va avea următorul cuprins:
"Art. 146. - Examenul se organizează de autoritatea sau instituția publică în cadrul căreia funcționarii publici prevăzuți la art. 144 alin. (1) își desfășoară activitatea, potrivit regulamentului privind organizarea și desfășurarea examenului de promovare în clasă, aprobat prin ordin al președintelui Agenției."
21. La articolul 158, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu următorul cuprins:
"(2) Prin excepție de la dispozițiile art. 125 alin. (2), promovarea funcționarilor publici în grad profesional în anul 2008 se face pe bază de examen sau concurs, în limita funcțiilor publice rezervate promovării din planul de ocupare a funcțiilor publice și în limita fondurilor bugetare aprobate, cu avizul Agenției, până la data de 15 decembrie 2008."
22. La articolul 159, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu următorul cuprins:
"(2) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici realizată potrivit alin. (1) se face pe baza criteriilor de performanță prevăzute în anexa nr. 5 și fără aplicarea dispozițiilor din prezenta hotărâre referitoare la stabilirea indicatorilor de performanță."
23. Anexele nr. 1, 2A, 2B, 3 și 6 se modifică și se înlocuiesc cu anexele nr. 1-5, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
Articolul II
În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, prin ordin al președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, se aprobă regulamentul prevăzut la
art. 146 din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 , cu modificările ulterioare, precum și cu modificările și completările aduse prin prezenta hotărâre, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Articolul III
În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, autoritățile și instituțiile publice sunt obligate să actualizeze fișele de post ale funcționarilor publici, în conformitate cu prevederile anexei nr. 1 la
Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 , cu modificările ulterioare, precum și cu modificările și completările aduse prin prezenta hotărâre.
PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: ─────────────── Ministrul internelor și reformei administrative, Cristian David Președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, Jozsef Birtalan p. Ministrul muncii, familiei și egalității de șanse, Valer Bindea, secretar de stat Ministrul economiei și finanțelor, Varujan Vosganian București, 24 septembrie 2008. Nr. 1.173.
Anexa 1 ───────
(Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 ) ────────────────────────────────────────────────── Denumirea autorității sau instituției publice .............. Direcția generală .......................................... Direcția ................................................... Serviciul .................................................. Biroul/Compartimentul ...................................... Aprob*1) FIȘA POSTULUI Nr. .......... Informații generale privind postul 1. Denumirea postului ....................................................... 2. Nivelul postului ......................................................... 3. Scopul principal al postului ............................................. Condiții specifice pentru ocuparea postului*2) 1. Studii de specialitate ................................................... 2. Perfecționări (specializări) ............................................. 3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel) ....................................................... 4. Limbi străine*3) (necesitate și nivel*4) de cunoaștere) ................................................................. 5. Abilități, calități și aptitudini necesare ............................... 6. Cerințe specifice*5) ..................................................... 7. Competența managerială (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale) ......................................... Atribuțiile postului*6): .................................................... 1. .......................................................................... 2. .......................................................................... 3. .......................................................................... 4. .......................................................................... 5. .......................................................................... 6. .......................................................................... 7. .......................................................................... 8. .......................................................................... 9. .......................................................................... 10. ......................................................................... Identificarea funcției publice corespunzătoare postului 1. Denumire ................................................................. 2. Clasa .................................................................... 3. Gradul profesional*7) .................................................... 4. Vechimea în specialitate necesară ........................................ Sfera relațională a titularului postului 1. Sfera relațională internă: a) Relații ierarhice: - subordonat față de ........................................................ - superior pentru ........................................................... b) Relații funcționale: ..................................................... c) Relații de control: ...................................................... d) Relații de reprezentare: ................................................. 2. Sfera relațională externă: a) cu autorități și instituții publice: ..................................... b) cu organizații internaționale: ........................................... c) cu persoane juridice private: ............................................ 3. Limite de competență*8) .................................................. 4. Delegarea de atribuții și competență ..................................... Întocmit de*9): 1. Numele și prenumele ...................................................... 2. Funcția publică de conducere ............................................. 3. Semnătura ................................................................ 4. Data întocmirii .......................................................... Luat la cunoștință de către ocupantul postului 1. Numele și prenumele ...................................................... 2. Semnătura ................................................................ 3. Data ..................................................................... Contrasemnează*10): 1. Numele și prenumele ...................................................... 2. Funcția .................................................................. 3. Semnătura ................................................................ 4. Data ..................................................................... ____________ *1) Se va completa cu numele și funcția conducătorului autorității sau instituției publice. Se va semna de către conducătorul autorității sau instituției publice și se va ștampila în mod obligatoriu. *2) Se va completa cu informațiile corespunzătoare condițiilor prevăzute de lege și stabilite la nivelul autorității sau instituției publice pentru ocuparea funcției publice corespunzătoare. *3) Dacă este cazul. *4) Se vor stabili pentru fiecare dintre criteriile "citit", "scris" și "vorbit", după cum urmează: "cunoștințe de bază", "nivel mediu", "nivel avansat". *5) De exemplu: călătorii frecvente, delegări, detașări, disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții. *6) Se stabilesc pe baza activităților care presupun exercitarea prerogativelor de putere publică, în concordanță cu specificul funcției publice corespunzătoare postului. *7) Se stabilește potrivit prevederilor legale. *8) Reprezintă libertatea decizională de care beneficiază titularul pentru îndeplinirea atribuțiilor care îi revin. *9) Se întocmește de conducătorul compartimentului în care își desfășoară activitatea titularul postului. *10) Are calitatea de contrasemnatar persoana prevăzută la art. 118 alin. (2) din hotărâre .
Anexa 2 ────────
(Anexa nr. 2A la Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 ) ─────────────────────────────────────────────────── FIȘĂ INDIVIDUALĂ pentru membrii comisiei de concurs sau ai comisiei de soluționare a contestațiilor Funcția publică sau funcțiile publice pentru care se organizează concursul*1): 1. ........................................................................... 2. ........................................................................... 3. ........................................................................... Numele și prenumele membrului în comisia de concurs sau comisia de soluționare a contestațiilor: .............................................................................. Informații privind selecția dosarelor*2) Data selecției dosarelor: Numele și prenumele candidatului Rezultatul selecției dosarelor*3) Motivul respingerii dosarului*4) 1. ................... 2. ................... 3. ................... 4. ................... 5. ................... Informații privind proba scrisă*5) Data desfășurării probei scrise: Numărul lucrării Punctaj la subiectul nr. 1 Punctaj la subiectul nr. 2 Punctaj la subiectul nr. 3 Punctaj la subiectul nr. 4 Punctaj la subiectul nr. 5 Total 1. Numele și prenumele candidatului*): .......................................... 2. Numele și prenumele candidatului*): .......................................... 3. Numele și prenumele candidatului*): .......................................... 4. Numele și prenumele candidatului*): .......................................... 5. Numele și prenumele candidatului*): .......................................... Informații privind interviul*6) Data desfășurării interviului: Numele și prenumele candidatului: ................................ Planul interviului**) Punctaj acordat Total 1. 2. 3. 4. Numele și prenumele candidatului: ................................ Planul interviului**) Punctaj acordat Total 1. 2. 3. 4. Numele și prenumele candidatului: ................................ Planul interviului**) Punctaj acordat Total 1. 2. 3. 4. Numele și prenumele candidatului: ................................ Planul interviului**) Punctaj acordat Total 1. 2. 3. 4. Numele și prenumele candidatului: ................................ Planul interviului**) Punctaj acordat Total 1. 2. 3. 4. Semnătura membrului comisiei: ___________ *1) Se vor menționa: denumirea funcției publice, gradul profesional și compartimentul din cadrul autorității sau instituției publice în care este prevăzut postul. *2) Se va completa la data prevăzută conform legii pentru realizarea selecției dosarelor candidaților. *3) Se va completa cu "admis", respectiv "respins". *4) Se va completa, dacă este cazul, pentru fiecare candidat în parte. *5) Se va completa la data desfășurării probei scrise, respectiv la data corectării lucrărilor.
*) Se va completa după desigilarea lucrărilor, după ce toți membrii comisiei au acordat notele.
*6) Se va completa la data desfășurării interviului.
Notă
*) Se va completa după desigilarea lucrărilor, după ce toți membrii comisiei au acordat notele.
Notă
**) Va fi același pentru toți candidații la ocuparea aceleiași funcții publice.
Anexa 3 ───────
(Anexa nr. 2B la Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 ) ─────────────────────────────────────────────────── RAPORTUL FINAL AL CONCURSULUI*7) Funcția publică sau funcțiile publice pentru care se organizează concursul*8): 1. .......................................................................... 2. .......................................................................... 3. .......................................................................... Informații privind selecția dosarelor Data selecției dosarelor: Numele și prenumele candidatului Rezultatul selecției dosarelor Motivul respingerii dosarului 1. ................. 2. ................. 3. ................. 4. ................. 5. ................. Observații formulate de către membrii comisiei: Informații privind proba scrisă Data și ora desfășurării probei scrise: Probleme intervenite pe durata desfășurării probei scrise: Numele și prenumele candidatului Punctajul final al probei scrise Rezultatul***) 1. ................... 2. ................... 3. ................... 4. ................... 5. ................... Informații privind interviul Data și ora desfășurării interviului: Numele și prenumele candidatului Punctajul final al probei scrise Rezultatul***) 1. ................... 2. ................... 3. ................... 4. ................... 5. ................... Rezultatul final al concursului Funcția publică: Numele și prenumele candidatului Punctajul final al probei scrise Rezultatul***) 1. ................... 2. ................... 3. ................... Funcția publică: Numele și prenumele candidatului Punctajul final al probei scrise Rezultatul***) 1. ................... 2. ................... 3. ................... Comisia de concurs: Semnătura 1. ......................... 2. ......................... 3. ......................... 4. ......................... 5. ......................... Secretarul comisiei: .......................................... Semnătura: ___________ *7) Se va completa de către secretarul comisiei de concurs. *8) Se vor menționa: denumirea funcției publice, gradul profesional și compartimentul din cadrul autorității sau instituției publice în care este prevăzut postul.
***) Se va completa cu mențiunea "admis", respectiv "respins".
Anexa 4 ───────
(Anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 ) ────────────────────────────────────────────────── FORMULAR DE ÎNSCRIERE Autoritatea sau instituția publică: ................. ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Funcția publică solicitată: ................................................. │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │Numele și prenumele: ........................................................ │ │Adresa: ..................................................................... │ │Telefon: .................................................................... │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │Studii generale și de specialitate │ │ │ │Studii medii liceale sau postliceale │ ├───────────────────────┬─────────────────────┬────────────────────────────────┤ │ Instituția │ Perioada │ Diploma obținută │ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┴─────────────────────┴────────────────────────────────┤ │Studii superioare de scurtă durată │ ├───────────────────────┬─────────────────────┬────────────────────────────────┤ │ Instituția │ Perioada │ Diploma obținută │ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┴─────────────────────┴────────────────────────────────┤ │Studii superioare de lungă durată │ ├───────────────────────┬─────────────────────┬────────────────────────────────┤ │ Instituția │ Perioada │ Diploma obținută │ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┴─────────────────────┴────────────────────────────────┤ │Studii postuniversitare, masterat și doctorat │ ├───────────────────────┬─────────────────────┬────────────────────────────────┤ │ Instituția │ Perioada │ Diploma obținută │ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┴─────────────────────┴────────────────────────────────┤ │Alte tipuri de studii │ ├───────────────────────┬─────────────────────┬────────────────────────────────┤ │ Instituția │ Perioada │ Diploma obținută │ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────┤ ├───────────────────────┴─────────────────────┴────────────────────────────────┤ │Limbi străine*1) │ ├─────────────────────────────┬─────────────┬───────────────┬──────────────────┤ │ Limba │ Scris │ Citit │ Vorbit │ ├─────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────────┤ ├─────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────────┤ ├─────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────────┤ ├─────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────────┤ ├─────────────────────────────┴─────────────┴───────────────┴──────────────────┤ │Cunoștințe operare calculator │ │............................................................................. │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │Cariera profesională │ ├───────────┬────────────────────┬───────────┬─────────────────────────────────┤ │ Perioada │ Instituția/firma │ Funcția │ Principalele responsabilități │ ├───────────┼────────────────────┼───────────┼─────────────────────────────────┤ ├───────────┼────────────────────┼───────────┼─────────────────────────────────┤ ├───────────┼────────────────────┼───────────┼─────────────────────────────────┤ ├───────────┼────────────────────┼───────────┼─────────────────────────────────┤ ├───────────┼────────────────────┼───────────┼─────────────────────────────────┤ ├───────────┴────────────────────┴───────────┴─────────────────────────────────┤ │Detalii despre ultimul loc de muncă*2): │ │1. .......................................................................... │ │2. .......................................................................... │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │Persoane de contact pentru recomandări*3): │ │1. .......................................................................... │ │2. .......................................................................... │ │3. .......................................................................... │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ _________ *1) Se vor trece calificativele "cunoștințe de bază", "bine" sau "foarte bine". *2) Se vor menționa calificativele acordate la evaluarea performanțelor profesionale în ultimii 2 ani, dacă este cazul. *3) Vor fi menționate numele și prenumele, locul de muncă, funcția și numărul de telefon. Declar pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 292 din Codul penal cu privire la falsul în declarații, că datele furnizate în acest formular sunt adevărate. Data ...................... Semnătura .................
Anexa 5 ────────
(Anexa nr. 6 la Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 ) ────────────────────────────────────────────────── RAPORT DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici Numele și prenumele funcționarului public evaluat: .......................... Funcția publică: ............................................... Treapta de salarizare: ......................................... Data ultimei promovări: ...................................... Numele și prenumele evaluatorului: ....................... Funcția: .............................................. Perioada evaluată: de la ................... la ................... Programe de formare la care funcționarul public evaluat a participat în perioada evaluată: 1. ................................................ 2. ................................................ 3. ................................................ Obiective în perioada evaluată % din timp Indicatori de performanță Realizat (pondere) % 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Obiective revizuite în perioada evaluată % din timp Indicatori de performanță Realizat (pondere) % 2. 3. 4. 5. Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor Criteriile de performanță utilizate în evaluare 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanță Nota finală a evaluării: (Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor + Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanță)/2 Calificativul evaluării: Rezultate deosebite: 1. ................................................ 2. ................................................ 3. ................................................ Dificultăți obiective întâmpinate în perioada evaluată: 1. ................................................ 2. ................................................ 3. ................................................ Alte observații: 1. ................................................ 2. ................................................ 3. ................................................ Obiective pentru următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea: Obiectivul % din timp Indicatori de performanță Termen de realizare 1. 2. 3. 4. 5. Programe de instruire recomandate a fi urmate în următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea: 1. ................................................ 2. ................................................ 3. ................................................ Comentariile funcționarului public evaluat: Numele și prenumele funcționarului public evaluat ....................... Funcția: ................................................ Semnătura funcționarului public evaluat: ........................ Data: ................................................ Numele și prenumele evaluatorului: .............................. Funcția: .................................. Semnătura evaluatorului: ........................................ Data: ..................................... Observațiile sau comentariile persoanei care contrasemnează: Numele și prenumele persoanei care contrasemnează: ...................... Funcția: ........................... Semnătura persoanei care contrasemnează: .................... Data: .............................. ___________
1.
1.
Comentarii
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.