Regulamentul din 16 decembrie 2008
de organizare și funcționare al Colegiului Național de Afaceri Interne
prezumat în vigoare
Capitolul I Dispoziții generale
Articolul 1
Colegiul Național de Afaceri Interne, denumit în continuare Colegiu, este înființat, se organizează și funcționează potrivit
Hotărârii Guvernului nr. 1.239/2008
privind înființarea, organizarea și funcționarea, în cadrul Academiei de Poliție "Alexandru Ioan Cuza" din Ministerul Internelor și Reformei Administrative, a Colegiului Național de Afaceri Interne.
Activitățile Colegiului sunt finanțate de la bugetul Ministerului Internelor și Reformei Administrative și prevăzute în bugetul Academiei de Poliție.
Baza tehnico-materială necesară funcționării Colegiului este asigurată de Academia de Poliție "Alexandru Ioan Cuza", inclusiv din surse provenite din sponsorizări primite cu această destinație.
Articolul 2
Colegiul are rolul de a asigura cadrul instituțional la nivel național și strategic pentru pregătirea în domeniul afacerilor interne, precum și pentru formarea continuă a ofițerilor de conducere de nivel superior și a experților din Ministerul Internelor și Reformei Administrative și a altor categorii de personal din țară și din străinătate, potrivit
art. 3 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.239/2008 .
Articolul 3
Colegiul este o structură fără personalitate juridică și funcționează independent de orice interferențe ideologice sau politice.
Articolul 4
Colegiul are ca obiectiv cercetarea fundamentală în domeniul afacerilor interne de pe palierul strategic, din perspectiva atribuțiilor ce revin Ministerului Internelor și Reformei Administrative privind administrația publică, ordinea și siguranța publică.
Articolul 5
Colegiul contribuie cu expertiză specializată la clarificarea conceptuală și dezvoltarea doctrinei afacerilor interne, la sprijinirea asumării doctrinei la nivel instituțional, a adoptării deciziilor de nivel strategic, precum și la îndeplinirea misiunilor de către structurile ministerului.
Articolul 6
Colegiul desfășoară activități de studii postuniversitare de specializare, organizate prin programe de studii în domeniul afacerilor interne, în conformitate cu
art. 3 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.239/2008 .
Articolul 7
Conform aprobărilor Senatului universitar al Academiei de Poliție "Alexandru Ioan Cuza", sistemul cursurilor organizate este modular, forma învățământ de zi, iar durata cursurilor este între 3 și 6 luni. Selectarea cursanților se face conform Metodologiei de admitere la Colegiu.
Planurile de învățământ se propun de conducerea Colegiului, se validează de Senatul universitar al Academiei de Poliție "Alexandru Ioan Cuza", se avizează de Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului și se aprobă de ministrul internelor și reformei administrative.
Articolul 8
Cursurile Colegiului se finalizează în urma evaluării cursanților, prin susținerea unei lucrări de absolvire și a contribuțiilor științifice a acestora la cercetarea fundamentală în domeniul afacerilor interne.
Absolvenților Colegiului li se acordă diplomă de studii postuniversitare de specializare în domeniul afacerilor interne.
Articolul 9
Cursurile Colegiului se pot desfășura, conform programelor analitice ale disciplinelor și planificării activităților, și în spațiile puse la dispoziție cu facilitățile aferente, de către structurile Ministerului Internelor și Reformei Administrative care le administrează.
Colegiul poate beneficia de sponsorizări destinate unor activități de documentare ale cursanților, desfășurate în țară și/sau în străinătate.
Capitolul II Organizarea Colegiului
Articolul 10
Colegiul este compus din:
- conducerea Colegiului;
- Catedra de pregătire integrată în afaceri interne;
- Compartimentul de planificare, evidență și secretariat.
Structurile prevăzute la alin. (2) se înființează, funcționează, se desființează și/sau se reorganizează potrivit normelor aplicabile în învățământul universitar național.
Colegiul face parte din structura Academiei de Poliție "Alexandru Ioan Cuza" și se subordonează direct rectorului.
Directorul și directorul adjunct ai Colegiului fac parte de drept din Senatul universitar al Academiei de Poliție "Alexandru Ioan Cuza".
Articolul 11
Între compartimente și conducerea Colegiului se stabilesc relații de autoritate ierarhice și funcționale, iar între Catedra de pregătire integrată în afaceri interne și Compartimentul planificare, evidență și secretariat, relații de cooperare și coordonare.
Colegiul cooperează cu conducerile direcțiilor generale și direcțiilor de specialitate din Ministerul Internelor și Reformei Administrative în vederea stabilirii necesarului de resurse umane cu competență decizională strategică, conform dinamicii fenomenelor sociale, identificării și punerii în aplicare a mutațiilor ce fac obiectul adoptării planurilor de învățământ la specificul domeniul programelor formative și de perfecționare.
Colegiul colaborează cu celelalte instituții similare de perfecționare în domeniul strategic în vederea efectuării schimburilor de programe de pregătire.
Colegiul cooperează cu celelalte structuri din componența Academiei de Poliție "Alexandru Ioan Cuza" în vederea exploatării științifice a noutăților care apar cu ocazia desfășurării cursurilor de masterat și doctorat.
Articolul 12
Sistemul informațional al Colegiului poate furniza elementele necesare fundamentării deciziei la nivelul conducerii Academiei de Poliție "Alexandru Ioan Cuza".
Capitolul III Atribuțiile colegiului
Articolul 13
Colegiul are următoarele atribuții principale:
1. asigură, potrivit
Hotărârii Guvernului nr. 1.239/2008 , pregătirea generală și de specialitate în domeniul afacerilor interne, în beneficiul personalului Ministerului Internelor și Reformei Administrative și al altor categorii de personal din țară și din străinătate;
2. întocmește planurile de învățământ pentru cursurile care se desfășoară și le promovează prin Academia de Poliție "Alexandru Ioan Cuza", în vederea avizării de către Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului și aprobării de către ministrul internelor și reformei administrative;
3. organizează atât activități de cercetare științifică fundamentală în domeniul afacerilor interne, cât și dezbateri interne sau publice ale rezultatelor acestora;
4. propune împreună cu Academia de Poliție "Alexandru Ioan Cuza" Direcției generale management resurse umane cifra de școlarizare pentru fiecare curs;
5. propune Senatului universitar criteriile de selecție pentru admiterea în Colegiu;
6. stabilește standardele pregătirii pe baza cărora se organizează procesul formativ;
7. stabilește și dezvoltă cooperarea în domeniul afacerilor interne, cu parteneri români și străini, sens în care poate încheia, prin Academia de Poliție "Alexandru Ioan Cuza", acorduri și protocoale de colaborare;
8. stabilește strategia de marketing a Colegiului;
9. organizează și desfășoară alte activități formative potrivit prevederilor legale.
Capitolul IV Conducerea Colegiului
Articolul 14
Conducerea Colegiului se asigură de către un director, ajutat de un director adjunct.
Directorul conduce întreaga activitate a Colegiului și îl reprezintă în relațiile cu celelalte unități ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative, cu organisme și instituții din țară și din străinătate, în limitele și competențele stabilite și pe baza mandatului încredințat.
Directorul adjunct se subordonează directorului Colegiului și răspunde în fața acestuia de planificarea, organizarea, desfășurarea și controlul activității desfășurate în cadrul acestuia.
Articolul 15
Directorul poate delega unele competențe directorului adjunct. În absența directorului, exercitarea atribuțiilor de comandă este preluată de directorul adjunct, iar în absența acestuia, de persoana numită de director în acest scop.
Articolul 16
Încadrarea funcțiilor de polițiști din cadrul Colegiului se face conform
privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, și actelor normative specifice acestei categorii de personal.
Pentru ocuparea funcțiilor didactice se va respecta legislația specifică învățământului universitar.
Funcția de director (personal contractual) se ocupă conform legislației specifice categoriei personalului din care face parte.
Capitolul V Atribuțiile compartimentelor Colegiului
Articolul 17
Catedra de pregătire integrată în afaceri interne are următoarele atribuții principale:
1. elaborează planurile de învățământ și programele analitice ale disciplinelor;
2. răspunde de calitatea procesului de învățământ la disciplinele care aparțin catedrei;
3. verifică suporturile de curs elaborate de membrii catedrei și destinate procesului de învățământ, în ceea ce privește corectitudinea informației și originalitatea textului;
4. avizează, prin comisia metodică a catedrei, conținutul cursurilor și publicațiilor realizate în cadrul Colegiului;
5. propune planul anual de editare a cursurilor și a altor materiale didactice;
6. aprobă planurile anuale de cercetare științifică ale cadrelor didactice;
7. evaluează activitatea didactică și științifică a cadrelor didactice;
8. propune scoaterea la concurs a posturilor didactice din cadrul catedrei, componența comisiilor de concurs și de soluționare a contestațiilor;
9. avizează tematica și bibliografia concursului pentru ocuparea posturilor;
10. asigură transmiterea și însușirea cunoștințelor necesare cursanților pentru aplicarea acestora în activitatea practică;
11. organizează alegerile pentru ocuparea funcției de șef de catedră;
12. numește secretarul științific al catedrei;
13. organizează manifestări științifice, academice, de tip seminar, conferință, întâlniri de lucru, simpozioane cu participare internă și internațională în domeniul de competență.
Articolul 18
Compartimentul de planificare, evidență și secretariat are următoarele atribuții principale:
1. planifică activitățile de pregătire pe programe de curs;
2. informează și consiliază personalul didactic și cursanții cu privire la participarea la programe internaționale în domeniul educației și formării profesionale; inițiază proiecte pentru aceste programe și le promovează;
3. diseminează informațiile privind calendarul acțiunilor, solicitărilor de propuneri la nivel național și european;
4. ține evidența cursanților străini înscriși la Colegiu;
5. pregătește festivitățile ocazionate de deschiderea și închiderea cursurilor;
6. organizează și realizează activități de statistică referitoare la cursanții Colegiului;
7. asigură publicarea în presă a unor materiale care vizează activitatea instituției, potrivit competențelor;
8. primește, înregistrează și distribuie documentele destinate Colegiului și pe cele emise de Colegiu;
9. gestionează lucrările cu termen care au fost distribuite spre soluționare Colegiului;
10. întocmește, potrivit normelor legale, nomenclatorul arhivistic cuprinzând grupele de dosare și termenele de păstrare;
11. gestionează evidența inventarelor documentelor intrate în arhivă și mișcării acestora;
12. organizează păstrarea și conservarea arhivei Colegiului;
13. asigură aprovizionarea cu tipărituri și acte speciale sau cu regim special pentru cursanți și absolvenți, acte de studii și alte documente necesare;
14. organizează înscrierea candidaților la Colegiu;
15. întocmește situațiile candidaților admiși, ale celor care au promovat examenele pe discipline de învățământ și ale absolvenților;
16. întocmește documentele necesare susținerii examenelor la disciplinele cursului.
Capitolul VI Dispoziții finale
Articolul 19
Personalul Colegiului este obligat să cunoască și să aplice în părțile care îl privesc prevederile prezentului regulament.
Articolul 20
Fișele posturilor pentru personalul Colegiului se întocmesc în conformitate cu legislația în vigoare.
Articolul 21
Cursanții care nu fac parte din cadrele active ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative vor suporta cheltuielile privind școlarizarea, conform normelor legale în vigoare.
Articolul 22
Organigrama Colegiului este prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezentul regulament.
Anexa ORGANIGRAMA
Colegiului Național de Afaceri Interne ┌────────────────┐ │ DIRECTOR │ └───────┬────────┘ ┌───────┴────────┐ │DIRECTOR ADJUNCT│ └───────┬────────┘ │ ┌─────────────────────┴──────────────────────┐ │ │ ┌────────────────┴────────────────┐ ┌────────────────┴────────────────┐ │Catedra de pregătire integrată de│ │ Compartimentul de planificare, │ │ afaceri interne │ │ evidență și secretariat │ └─────────────────────────────────┘ └─────────────────────────────────┘ ----------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.