Ordinul nr. 122/2009

Anexa CONȚINUTUL-MODEL

al Angajamentului nr. ..... din ...., încheiat în aplicarea

art. 8 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2008

privind statutul funcționarului public denumit manager public,

aprobată cu modificări și completări prin

Legea nr. 135/2009

I. Părțile semnatare:

1. Numele ......................

Prenumele ................

Domiciliul ................

Născut la data de ...............

Legitimat cu BI/CI seria .... nr. .......

CNP ................

Fiul lui ........ și al ........,

în calitate de participant declarat admis la programul de formare specializată în administrația publică, cu durata de ..., organizat pentru obținerea statutului de manager public (Programul de formare), denumit în continuare participant la program,

și

2. Ministerul Administrației și Internelor, cu sediul în municipiul București, Piața Revoluției nr. 1A, sectorul 1, reprezentat prin domnul/doamna .............., având funcția de ..............., în calitate de autoritate responsabilă de aplicarea corespunzătoare a prevederilor

Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 92/2008

privind statutul funcționarului public denumit manager public, aprobată cu modificări și completări prin

Legea nr. 135/2009 , denumit în continuare minister.

II. Obiectul angajamentului

Obiectul prezentului angajament îl constituie asumarea obligației de către participantul la program de a lucra în cadrul administrației publice pentru o perioadă de cel puțin 5 ani consecutivi, cu respectarea prevederilor legale, precum și cu exercitarea drepturilor și îndeplinirea obligațiilor stabilite în continuare. Obligația poate fi îndeplinită prin desfășurarea de activități în regim de funcție publică, prin ocuparea unei funcții de demnitate publică, sau, după caz, în baza unui contract individual de muncă.

Ministerul își asumă obligația corelativă de a asigura desfășurarea programului de formare și plasarea participantului la program pe o funcție specifică de manager public, după absolvire, în condițiile legii.

III. Drepturile și obligațiile părților

1. Participantul la program are următoarele drepturi:

a) să primească integral și la termen sumele prevăzute cu titlu de bursă sau, după caz, sumele cu titlu de cheltuieli de deplasare;

b) sumele prevăzute cu titlu de bursă să fie virate în contul indicat de participantul la program;

c) să fie informat cu privire la deciziile care se iau și care îl vizează în mod direct;

d) să fie consultat cu privire la modificări de fond, de natură a-i afecta un interes personal legitim, ale deciziilor cu caracter individual luate prin excepție de la procedurile generale aprobate;

e) ca urmare a absolvirii programului de formare, să fie numit într-o funcție publică specifică de manager public.

2. Participantul la program are următoarele obligații:

a) să se conformeze solicitărilor furnizorului de formare cu privire la derularea activităților specifice desfășurării programelor de formare și să participe diligent la toate aceste activități;

b) să respecte normele de conduită profesională și civică și să se abțină de la orice faptă care ar putea aduce prejudicii persoanelor fizice sau juridice ori imaginii furnizorului de formare;

c) să respecte, în îndeplinirea sarcinilor corespunzătoare activităților specifice desfășurării programelor de formare, prevederile actelor normative de organizare și funcționare, precum și regulamentele de studii și cele de ordine interioară ale instituțiilor în care desfășoară respectivele activități;

d) pe perioada derulării programului de formare să informeze în scris Institutul Național de Administrație, iar ulterior absolvirii programului de formare să informeze în scris Ministerul Administrației și Internelor - Direcția generală resurse umane, în termen de cel mult 10 zile de la producerea evenimentului, despre orice modificare a datelor înregistrate privind domiciliul, reședința, starea civilă ori starea de sănătate; notificarea va fi însoțită de copii ale documentelor prin care se constată/se dispun modificările de către organele în drept;

e) să ramburseze, în situația încetării calității de participant la program, toate cheltuielile efectuate cu formarea acestuia până la data înregistrării solicitării scrise a participantului la program sau, după caz, până la data exmatriculării din program, ca urmare a aplicării unei sancțiuni disciplinare;

f) să se prezinte în termenul legal la autoritatea sau instituția publică unde a fost repartizat, în vederea ocupării funcției publice specifice de manager public;

g) să ramburseze, în situația nerespectării obligației ce face obiectul prezentului angajament, contravaloarea cheltuielilor efectuate pentru formarea acestuia, redusă proporțional cu perioada luată în calcul ca fiind lucrată din termenul de 5 ani;

h) în situația îndeplinirii obligației ce face obiectul prezentului angajament prin ocuparea unui post în baza unui contract individual de muncă, să informeze Ministerul Administrației și Internelor - Direcția generală resurse umane, în termen de cel mult 10 zile de la producerea evenimentului, despre orice naștere, modificare sau încetare a raporturilor de muncă.

3. Ministerul are următoarele drepturi:

a) să dispună privind modalitatea de organizare și desfășurare a programelor de formare, precum și privind regulile aplicabile pe parcursul activităților de formare;

b) să solicite date referitoare la domiciliul, reședința, starea civilă, starea de sănătate, activitățile participantului la program și rezultatele înregistrate de acesta, precum și copii de pe documentele considerate relevante în vederea înregistrării și actualizării evidențelor;

c) să dispună asupra modalităților și termenelor de plată pentru valoarea calculată a creanțelor în situația recuperării debitelor provenite din nerespectarea prevederilor prezentului angajament.

4. Ministerul are următoarele obligații:

a) să stabilească din timp o modalitate unică de îndeplinire a obligațiilor de plată și să aducă la cunoștința persoanelor interesate informațiile relevante, astfel încât orice plată să fie făcută în termen, în mod corespunzător;

b) să vireze integral și la termen sumele prevăzute cu titlu de bursă sau, după caz, sumele cu titlu de cheltuieli de deplasare;

c) să acționeze pentru recuperarea debitelor provenite din nerespectarea prevederilor prezentului angajament cu oferirea posibilității eșalonării plăților astfel încât valoarea eșalonată calculată la recuperarea creanțelor să nu depășească 20% din totalul veniturilor debitorului; eșalonarea plăților se face la solicitarea motivată a debitorului, cu prezentarea de către acesta a documentelor doveditoare a totalului veniturilor acestuia.

5. Drepturile și obligațiile ministerului se exercită/îndeplinesc prin structurile sale de specialitate, precum și prin instituțiile publice și organele de specialitate din subordinea acestuia, conform atribuțiilor ce revin acestora în aplicarea

Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 92/2008 , aprobată cu modificări și completări prin

Legea nr. 135/2009 , și a actelor normative proprii de organizare și funcționare.

6. În caz de suspendare a raportului de serviciu, perioadele aflate sub incidența

art. 94 alin. (1) lit. a)-c) din Legea nr. 188/1999

privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se calculează în termenul de 5 ani, iar celelalte perioade nu se includ în calculul termenului.

7. Obligația de rambursare prevăzută la pct. 2 lit. e) și g) devine exigibilă după trecerea unei perioade de grație de 30 de zile de la data nașterii acestei obligații.

IV. Valoarea creanțelor

1. La calculul contravalorii cheltuielilor efectuate cu formarea participantului la program vor fi incluse:

a) sumele plătite participantului la program cu titlu de bursă;

b) sumele plătite participantului la program cu titlu de cheltuieli de deplasare;

c) sumele aferente organizării și derulării activităților de formare desfășurate în țară;

d) sumele aferente organizării și derulării activităților de formare desfășurate în străinătate.

2. Calcularea contravalorii cheltuielilor efectuate cu formarea participantului la program se face prin însumarea sumelor prevăzute la pct. 1 lit. a), b) și d), la care se adaugă valoarea calculată prin împărțirea sumelor prevăzute la pct. 1 lit. c) la numărul efectiv de participanți la fiecare dintre tipurile de activități de formare desfășurate în țară, precum și orice alte sume suplimentare stabilite cu titlu de penalități.

3. Sumele stabilite cu titlu de creanțe rezultate din derularea prezentului angajament se calculează pe baza documentelor justificative prezentate de persoanele în drept.

V. Încetarea efectelor angajamentului

Prezentul angajament încetează a-și produce efectele odată cu stingerea obligațiilor de plată între părți în oricare dintre următoarele situații:

a) la expirarea perioadei de 5 ani de lucru în administrația publică de la data calculată începând cu data primei numiri în funcția publică specifică de manager public;

b) starea sănătății fizice sau/și psihice a participantului la program, constatată prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, nu îi mai permite acestuia să își îndeplinească obligațiile asumate prin prezentul angajament;

c) prin efectul legii, condițiile pentru ocuparea funcțiilor publice specifice de manager public se modifică astfel încât participantul la program nu mai este eligibil pentru ocuparea funcției;

d) prin denunțare unilaterală de către participantul la program, în cazul nerespectării drepturilor prevăzute la secțiunea a III-a art. 1 lit. a) din prezentul angajament, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, respectiv la secțiunea a III-a art. 1 lit. e) din prezentul angajament, pentru o perioadă mai mare de 6 luni;

e) în oricare dintre situațiile pentru care legea prevede că părțile semnatare nu se află în culpă, de la data producerii sau, după caz, anunțării producerii evenimentului datorită căruia prezentul angajament nu își mai poate produce efectele.

Prezentul angajament a fost încheiat astăzi, ..., la București, în 4 (patru) exemplare, egal valabile, câte un exemplar pentru:

- participantul la program;

- Ministerul Administrației și Internelor;

- Agenția Națională a Funcționarilor Publici;

- Institutul Național de Administrație.

Prezentul angajament a fost înregistrat cu nr. .... din data de ...... la Ministerul Administrației și Internelor.

-------------