Statutul din 7 iunie 2009

I.N.A.S. este o structură administrativă a Colegiului Național al Asistenților Sociali.

În cadrul Colegiului Național al Asistenților Sociali, I.N.A.S. este organizat și funcționează în baza principiului autonomiei, precum și în limitele competențelor stabilite de prezentul statut.

I.N.A.S. nu face parte din sistemul național de învățământ și nu este supus procedurilor de autorizare și acreditare prevăzute de lege.

I.N.A.S. are buget propriu alocat, care se aprobă anual de către Consiliul Național al Colegiului Național al Asistenților Sociali.

I.N.A.S. are siglă și ștampilă proprii, cu mențiunea Colegiului Național al Asistenților Sociali.

Colegiul Național al Asistenților Sociali poate înființa centre teritoriale ale I.N.A.S. pe lângă structurile teritoriale ale Colegiului Național al Asistenților Sociali, care dispun de resurse umane și logistică pentru ducerea la îndeplinire a scopului și obiectivelor prevăzute în

Legea nr. 466/2004

privind Statutul asistentului social și în prezentul statut.

Centrele teritoriale se înființează prin hotărâre a Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali, la propunerea Consiliului de conducere al I.N.A.S., cu avizul Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali.

Colegiul Național al Asistenților Sociali, prin I.N.A.S., se poate asocia pentru organizarea de programe de formare profesională continuă în domeniul asistenței sociale, sub forma cursurilor de formare profesională, a cursurilor postuniversitare sau de masterat, cu persoane juridice române sau instituții de învățământ superior din țară, acreditate în acest scop, precum și cu instituții similare din străinătate.

I.N.A.S. are ca atribuții dezvoltarea, cercetarea, pregătirea, formarea profesională complementară și continuă, precum și perfecționarea continuă a asistenților sociali, în vederea asigurării exercitării calificate a profesiei de asistent social.

Pentru realizarea acestui scop, I.N.A.S. urmărește îndeplinirea următoarelor obiective:

a) asigurarea cadrului organizatoric necesar pregătirii asistenților sociali debutanți, formării profesionale continue a tuturor asistenților sociali, îmbunătățirii nivelului profesional al asistenților sociali și respectării Codului deontologic al profesiei de asistent social;

b) asigurarea cadrului organizatoric pentru dezvoltarea de metodologii, elaborarea și realizarea de studii și cercetări în domeniul asistenței sociale, în vederea creșterii calității actului profesional al asistentului social;

c) stabilirea formelor de pregătire la standarde de competență profesionale, într-un sistem nediscriminatoriu de oportunități egale și uniforme la nivel național;

d) realizarea de studii și programe de politici profesionale pe probleme compatibile cu dezvoltarea profesiei de asistent social în plan intern și internațional, propuneri de îmbunătățire a legislației pentru întărirea sistemului național de asistență socială românesc și armonizarea acestuia cu legislația Uniunii Europene;

e) stabilirea unor relații de cooperare permanentă, pe plan intern și internațional, cu instituțiile și organizațiile cu atribuții în realizarea formării și perfecționării profesionale continue în sistemul profesiilor care își desfășoară activitatea în sistemul național de asistență socială;

f) asigurarea formării profesionale complementare pentru persoanele cu atribuții în asistență socială, prevăzute la

art. 34 alin. (1) și (2) din Legea nr. 466/2004 , precum și pentru alte categorii profesionale care își desfășoară activitatea în domeniul asistenței sociale, în condițiile legii.

În vederea realizării scopului și îndeplinirii obiectivelor pentru care a fost înființat, I.N.A.S. desfășoară, în principal, următoarele activități:

a) organizează pregătirea și formarea profesională continuă a asistenților sociali aflați în perioada stagiului la standardele de competență profesională stabilite de organele profesiei, precum și pentru obținerea treptelor de competență profesională;

b) realizează studii și cercetări în domeniul asistenței sociale;

c) elaborează și atestă metodologii de lucru și instrumente pentru practica asistenților sociali;

d) elaborează și atestă programele de formare pentru asistenții sociali și realizează formarea formatorilor în domeniul asistenței sociale;

e) elaborează metodologia de evaluare a cunoștințelor participanților la programe de formare organizate de I.N.A.S. sau de alți furnizori acreditați de Colegiul Național al Asistenților Sociali și emite certificate sau diplome;

f) avizează programele de formare elaborate de către furnizorii de formare acreditați de Colegiul Național al Asistenților Sociali;

g) asigură cursanților stagiile profesionale și stagiile de practică în cadrul formelor de exercitare a profesiei de asistent social sau în cadrul instituțiilor publice și private furnizoare de servicii de asistență socială;

h) formulează puncte de vedere la solicitarea organismelor și instituțiilor interesate în obținerea unei opinii autorizate în domeniul asistenței sociale;

i) orice alte activități compatibile cu scopul, obiectivele și statutul I.N.A.S.

Cursurile organizate de I.N.A.S. se desfășoară sub formă de prelegeri și ateliere de lucru încadrate în module de pregătire, în urma cărora cursanții obțin calificative sau note.

Dispozițiile referitoare la formarea profesională sunt aplicabile și formelor de exercitare a profesiei de asistent social sau altor entități care asigură stagiile de practică ale cursanților.

Formarea profesională continuă realizată prin intermediul I.N.A.S. este parte componentă a sistemului de formare profesională a adulților prin forme specifice profesiilor reglementate, altele decât cele autorizate de Consiliul Național pentru Formarea Profesională a Adulților.

Organele de conducere ale I.N.A.S. sunt:

a) Consiliul I.N.A.S., denumit în continuare Consiliul;

b) președintele Consiliului;

c) directorul executiv.

Pe lângă Consiliu funcționează, cu rol consultativ, un consiliu științific.

Consiliul asigură conducerea I.N.A.S. și își desfășoară activitatea sub autoritatea Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali.

Consiliul este format din 6 membri desemnați prin hotărâre a Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali, la propunerea structurilor teritoriale ale Colegiului Național al Asistenților Sociali, cărora li se adaugă și președintele în funcție al Colegiului Național al Asistenților Sociali.

Membrii Consiliului sunt asistenți sociali principali, având atestat de liberă practică în asistență socială, cu reputație și prestigiu în cadrul profesiei, cu experiență și rezultate notorii în activitatea de asistență socială și de formare profesională continuă a asistenților sociali.

Pentru activitatea depusă, membrii Consiliului pot primi o indemnizație stabilită de Consiliul Național al Colegiului Național al Asistenților Sociali.

Președintele Consiliului este președintele în funcție al Colegiului Național al Asistenților Sociali.

Președintele conduce ședințele Consiliului. În lipsa președintelui, ședințele vor fi conduse de un membru desemnat de către președinte, iar în caz de nedesemnare, de cel desemnat de membrii prezenți. Dispozițiile alin. (1) se aplică în mod corespunzător.

Conducerea executivă a I.N.A.S. este asigurată de un director executiv numit de Consiliu, aprobat de către Biroul executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali.

Pentru activitatea depusă, directorul executiv poate primi o indemnizație stabilită de Consiliul Național al Colegiului Național al Asistenților Sociali.

Consiliul își desfășoară activitatea în prezența a cel puțin jumătate plus unu din numărul membrilor care îl compun și adoptă hotărâri cu majoritatea membrilor prezenți. În caz de paritate a voturilor, se va solicita și votul membrilor lipsă.

Lucrările ședințelor vor fi consemnate într-un proces-verbal, întocmit de către secretarul Consiliului, desemnat din rândul membrilor Consiliului.

Președintele Consiliului are următoarele atribuții principale:

a) convoacă Consiliul în ședință ordinară sau extraordinară;

b) reprezintă structura I.N.A.S. în relațiile cu celelalte autorități și instituții publice sau private, cu organizații și operatori economici, cu persoane fizice din țară și din străinătate, precum și în justiție;

c) negociază și semnează contracte în numele structurii I.N.A.S.;

d) semnează certificatele și atestatele eliberate asistenților sociali care au absolvit cursurile organizate sub egida Colegiului Național al Asistenților Sociali prin I.N.A.S.;

e) propune Consiliului aprobarea numirii în funcție a membrilor Consiliului științific;

f) aprobă propunerile de premiere sau de acordare a altor drepturi personalului Colegiului Național al Asistenților Sociali care își desfășoară activitatea în I.N.A.S.;

g) ia măsuri pentru atragerea de noi surse de finanțare a activității I.N.A.S. și asigură dezvoltarea bazei materiale a acestuia;

h) elaborează și supune spre aprobare Consiliului Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a centrelor teritoriale de formare inițială și continuă a asistenților sociali.

Președintele Consiliului poate delega o parte din atribuțiile sale directorului executiv.

Directorul executiv are următoarele atribuții principale:

a) asigură conducerea curentă a activității I.N.A.S.;

b) coordonează și controlează, sub aspect metodologic, activitatea centrelor teritoriale de formare profesională continuă a asistenților sociali și conlucrează cu departamentele de specialitate din cadrul I.N.A.S. în vederea ducerii la îndeplinire a acestei atribuții;

c) participă la activitatea de selectare, încadrare și promovare a personalului I.N.A.S. și propune Consiliului coordonatorii departamentelor;

d) controlează și evaluează periodic nivelul de realizare a atribuțiilor de serviciu de către personalul I.N.A.S.;

e) stabilește legături de colaborare cu specialiști din alte instituții, în scopul îmbunătățirii activității de formare profesională continuă;

f) întocmește și prezintă, la solicitarea președintelui, dări de seamă asupra activității desfășurate în cadrul departamentelor I.N.A.S., serviciului tehnico-administrativ și de secretariat al I.N.A.S., propunând măsuri pentru îmbunătățirea acesteia;

g) organizează controlul îndeplinirii sarcinilor de către personalul din subordine și urmărește realizarea măsurilor dispuse;

h) selectează prin concurs și propune eliberarea din funcție a personalului serviciului tehnico-administrativ și de secretariat al I.N.A.S.;

i) aplică sancțiunile disciplinare personalului I.N.A.S. și ia măsuri pentru recuperarea prejudiciilor cauzate;

j) dispune măsuri în vederea asigurării condițiilor corespunzătoare de lucru pentru personalul care își desfășoară activitatea în I.N.A.S.;

k) răspunde de buna administrare și gospodărire a patrimoniului I.N.A.S.;

l) urmărește elaborarea lucrărilor periodice prevăzute de Regulamentul de organizare și funcționare al I.N.A.S., precum și prezentarea sau depunerea acestora la forurile competente;

m) propune spre aprobare Consiliului cuantumul taxelor de participare la programele de formare, precum și pentru obținerea atestatelor, avizelor, certificatelor sau diplomelor emise de I.N.A.S.;

n) elaborează proiectul de buget și îl propune spre aprobare Consiliului;

o) asigură comunicarea către persoanele interesate a actelor, în termen de 30 de zile de la data emiterii acestora;

p) este ordonator de plăți;

r) orice alte atribuții stabilite de Biroul executiv, Consiliu sau de către președinte.

În exercitarea atribuțiilor sale, directorul executiv emite decizii.

Directorul executiv își poate delega atribuțiile, în tot sau în parte, directorului executiv adjunct, după caz.

Pe lângă Consiliu funcționează, cu rol consultativ, un consiliu științific.

Consiliul științific este format dintr-un număr impar de membri, desemnați de Biroul executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali la propunerea Consiliului sau a președintelui Consiliului.

Membrii Consiliului științific sunt asistenți sociali principali sau personalități recunoscute în domeniul asistenței sociale, având o reputație profesională neștirbită, care exercită în același timp activități și funcții didactice în învățământul superior.

Membrii Consiliului științific vor aviza conținutul programelor și cursurilor de formare profesională continuă.

Pentru activitatea depusă, membrii Consiliului științific pot primi o indemnizație stabilită de Consiliu.

Consiliul științific are, în principal, următoarele atribuții:

a) avizează planul anual de desfășurare a modulelor de pregătire, programele de studiu, precum și celelalte modalități de formare profesională avizate de Comisia de formare profesională;

b) propune criterii de selecție a membrilor corpului formatorilor I.N.A.S.;

c) coordonează și avizează publicațiile științifice ale I.N.A.S.

În exercitarea atribuțiilor sale, Consiliul științific emite avize cu caracter consultativ sau obligatoriu, după caz.

Consiliul științific alege un președinte cu majoritatea voturilor exprimate, care va asigura convocarea, organizarea și coordonarea ședințelor, la cererea președintelui Consiliului.

Patrimoniul alocat de Colegiul Național al Asistenților Sociali către I.N.A.S. se constituie din:

a) resurse provenite de la bugetul Colegiului Național al Asistenților Sociali și bugetele structurilor teritoriale;

b) donații, sponsorizări sau legate, cu titlu direct;

c) taxe și alte venituri realizate din activități directe;

d) alte venituri realizate în condițiile legii.

Fondurile alocate I.N.A.S. vor fi utilizate în vederea realizării obiectivelor acestuia, potrivit bugetului aprobat, cu aprobarea Consiliului.

Pentru activitățile de formare profesională continuă, complementară și perfecționare desfășurate de I.N.A.S. se percep taxe ce vor fi stabilite de Consiliu, la propunerea președintelui Consiliului.

I.N.A.S. se dizolvă:

a) la data înființării Institutului Național de Asistență Socială - I.N.A.S. prin hotărâre a Guvernului României;

b) când scopul pentru care a fost înființat nu mai poate fi realizat;

c) pentru orice alte cauze prevăzute de lege.

Activitatea I.N.A.S. se suspendă:

a) prin hotărâre a Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali;

b) pentru orice alte cauze prevăzute de lege.

I.N.A.S. este autorizat să își desfășoare activitatea de la data adoptării prezentului statut prin hotărâre a Congresului Național al Colegiului Național al Asistenților Sociali.

De la data aprobării prezentului statut, dispozițiile sale urmează a fi transpuse în măsurile de eficientizare a organizării și funcționării Colegiului Național al Asistenților Sociali, precum și în normele privind formarea profesională continuă a asistenților sociali.