HG nr. 1387/2009
pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Modifică 1
- HG nr. 11/2009 16 ianuarie 2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale
În temeiul
art. 108 din Constituția României, republicată , și al
art. 5 alin. (1) din Legea nr. 329/2009
privind reorganizarea unor autorități și instituții publice, raționalizarea cheltuielilor publice, susținerea mediului de afaceri și respectarea acordului-cadru cu Comisia Europeană și Fondul Monetar Internațional,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Articol unic
Hotărârea Guvernului nr. 11/2009
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 41 din 23 ianuarie 2009, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1. Articolul 23 va avea următorul cuprins:
"Art. 23. - (1) Instituțiile care funcționează în subordinea, în coordonarea sau sub autoritatea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, după caz, sunt prevăzute în anexa nr. 2.
(2) Instituțiile prevăzute în anexa nr. 2 lit. A pct. 1-5 sunt în subordinea directă a ministrului muncii, familiei și protecției sociale.
(3) Instituțiile prevăzute în anexa nr. 2 lit. A pct. 6 sunt în subordinea secretarului de stat coordonator al domeniului care gestionează fonduri structurale europene.
(4) Conducătorii instituțiilor publice aflate în subordinea sau în coordonarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale sunt numiți și eliberați din funcție de către ministrul muncii, familiei și protecției sociale, cu respectarea condițiilor legale.
(5) Atribuțiile, sarcinile și răspunderile instituțiilor care funcționează în subordinea sau în coordonarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, prevăzute în anexa nr. 2, se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare, aprobat prin ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale, după caz, cu respectarea condițiilor legale.
(6) Repartizarea numărului maxim de posturi, structura organizatorică și statele de funcții pentru instituțiile prevăzute în anexa nr. 2 lit. A și B se aprobă prin ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale."
2. Anexele nr. 1, 2 și 3 se modifică și se înlocuiesc cu anexele nr. 1, 2 și 3, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
PRIM-MINISTRU EMIL BOC Contrasemnează: ─────────────── p. Ministrul muncii, familiei și protecției sociale, interimar, Mihai Constantin Șeitan, secretar de stat Ministrul finanțelor publice, Gheorghe Pogea București, 18 noiembrie 2009. Nr. 1.387.
Anexa 1 ───────
( Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 ) ────────────────────────────────────────────────── STRUCTURA ORGANIZATORICĂ a Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale *Font 7* Număr maxim de posturi: 452 (exclusiv demnitarii și posturile aferente cabinetului ministrului) ┌──────────────────────┐ │ MINISTRU │ ├──────────────────────┤ │ CABINET MINISTRU │ └─────────┬────────────┘ ┌────────────────────────┐ │ │ Audit Public │ │ │┌──────────────────────┐│ │ ┌──────────────────┐ ││Unitatea Audit Fonduri│├─────────────┼───────────────┤ Corp Control │ │└──────────────────────┘│ │ └──────────────────┘ └────────────────────────┘ │ ┌────────────────────────────┐ ├───────────────────────────────────────┤ Corpul Atașaților pe │ │ │Probleme de Muncă și Sociale│ │ └────────────────────────────┘ ┌───────────────────────────┬─────────────┼───────────────┬──────────────────────────┬────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ ┌─────────┴────────┐ ┌─────────┴─────────┐ │ ┌────────────┴───────────┐ ┌───────────┴────────────┐ │ │SECRETAR DE STAT │ │ SECRETAR DE STAT │ │ │ SECRETAR DE STAT │ │ SECRETAR DE STAT │ │ └─────────┬────────┘ └─────────┬─────────┘ │ └───────────┬────────────┘ └────────┬┬──────────────┘ │ │ │ │ │ ││ ┌──────┴────┐ │ │ │ │ ││ │ SECRETAR │ │ │ │ │ │└────────┐ │ GENERAL │ │ │ │ │ │ │ └──────┬────┘ │ │ │┌─────────────┼──────────────┐ │ │ ┌──────┼─────┐ │ │ ││┌────────────┴────────────┐ │┌────────┴────────┐│ │┌─────┴────┐│ │ │ │││ Direcția Generală │ ││Direcția Generală││ ││ Direcția ││ │ │ │││Autoritatea de Management│ ││Asistență Socială││ ││ Generală ││ │ │ │││ pentru Programul │ │└───────────┬─────┘│ ││ Buget și ││ │ │ │││ Operațional Sectorial │ │ │ │ ││ Resurse ││ │ │ │││ pentru Dezvoltarea │ │ │ │ ││ Umane─ ││ │ │ │││ Resurselor Umane │ │ │ └─────┐│└──────┬───┘│ └────────────┐ └────────────┐││└────────────┬────────────┘ │ └──────────┐ ││ └───┐│ │ │││ └─────────────┐│ │ ││ ││ ┌──────────────────────┐ │┌────────────────────────┐ │││┌─────────────────────────┐││┌────────────────────┐ │ ││┌─────────┐││ │Direcția Dialog social├─┤│ Direcția Legislația │ ││││ Direcția Contractare ├┤││ Direcția Politici├─┤ │││ Direcția├┤│ │ la nivel național │ ││ Muncii, Contencios și ├─┤││└─────────────────────────┘│││ Asistență Socială│ │ │││ Buget │││ └──────────────────────┘ ││ Relația cu Parlamentul │ │││┌─────────────────────────┐││└────────────────────┘ │ ││└─────────┘││ ┌──────────────────────┐ │└────────────────────────┘ ││││ Direcția Verificări │││┌────────────────────┐ │ ││┌─────────┐││ │ Direcția pentru │ │┌────────────────────────┐ ││││ de Management și ├┤││ Direcția Servicii├─┘ │││Direcția │││ │ coordonarea, │ ││ Direcția Asigurări ├─┤│││ Monitorizare ││││ Sociale │ │││Resurse ├┘│ │ monitorizarea și ├─┤│ Sociale │ │││└─────────────────────────┘││└────────────────────┘ │││Umane │ │ │metodologia comisiilor│ │└────────────────────────┘ │││┌─────────────────────────┐││ ││└─────────┘ │ │ de dialog social │ │┌────────────────────────┐ ││││ Direcția Managementul ├┘│ ││ │ └──────────────────────┘ ││ Direcția Salarizare ├─┘│││ Calității │ │ ││ │ ┌──────────────────────┐ │└────────────────────────┘ ││└─────────────────────────┘ │ ││ │ │ Direcția Ocupare ├─┘ ││ │ ││ │ └──────────────────────┘ ││ │ ││ │ ┌─────────────────────────────────────────┘│ │ ││ │ │ ┌─────────────────┘ │ ││ │ │ │ ┌──────────────────────────────┘ ││ │ │ │ │ ┌─────────────────────────────────────┘│ │ │ │ │ │ ┌───────────────┘ │ │ │ │ │ │ ┌─────────┘ ┌───────────┴──────────┐ ┌────────┴───────┐ ┌─────┴──────────┐ ┌─────┴────────────┐ ┌─────┴──────────┐ ┌───┴─────────┐ │ Direcția Relații │ │Direcția Afaceri│ │ Direcția │ │Direcția Programe │ │ Direcția │ │ Unitatea de │ │externe și Organizații│ │ Europene │ │Coordonare FSE*)│ │Incluziune Socială│ │Politici Publice│ │Management al│ │ Internaționale │ └────────────────┘ └────────────────┘ └──────────────────┘ │ și Comunicare │ │ Proiectului │ └──────────────────────┘ └────────────────┘ └─────────────┘ __________
*) Îndeplinește funcția de șef de misiune FSE.
Anexa 2 ───────
( Anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 11/2009) ───────────────────────────────────────────────── INSTITUȚIILE care funcționează în subordinea, în coordonarea sau sub autoritatea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale A. În subordine: 1. Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Handicap (80 de posturi) 2. Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Familiei (82 de posturi) 3. Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (41 de posturi) 4. Agenția Națională pentru Prestații Sociale (1.376 de posturi) 5. Inspecția Muncii (3.571 de posturi) 6. Organisme intermediare regionale pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (350 de posturi): a) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est; b) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est; c) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia; d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia; e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest; f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest; g) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru; h) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea București-Ilfov. B. În coordonare: 1. Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale - I.N.C.S.M.P.S. București 2. Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția Muncii - I.N.C.D.P.M. "Alexandru Darabont" - București 3. Revista "Obiectiv" C. Sub autoritate: 1. Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale 2. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă
Anexa 3 ───────
( Anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 ) ───────────────────────────────────────────────── PARCUL NORMAT de mijloace de transport și consumul lunar de carburanți pentru Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale și instituțiile din subordine *Font 9* Nr. crt. Denumirea instituției Tipul mijlocului de transport Parcul normat Consumul lunar de carburanți - litri lună/ mijloc de transport - 1. Administrația centrală a Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale autoturism - cabinet ministru - 1 - cabinet secretar de stat - 4 - cabinet secretar general - 1 - parc comun - 5* 400 300 300 300 2. Organismele inter- mediare regionale pentru Programul ope- rațional sectorial "Dezvoltarea resur- selor umane" autoturism - câte două pentru fiecare organism 250 3. Agenția Națională pentru Prestații Sociale autoturism - aparat central - 4 - agenții teritoriale de prestații sociale - 86 (câte două pentru fiecare agenție județeană și 4 pentru cea a municipiului București) 300 250 4. Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați autoturism 2 300 5. Revista "Obiectiv" - autofurgo- netă - autoturism - autovehicul pentru transport de marfă și persoane 1 1 1 350 300 350 ____________
*) Dintre care două autoturisme achiziționate din fonduri comunitare de preaderare destinate activităților specifice Autorității de management pentru Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane".
______________
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.