Protocolul din 9 februarie 2010
între Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale din România și Fondul ONU pentru Populație pentru anii 2010-2011
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
Prezentul protocol de colaborare (Protocol) este semnat de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale din România, pe de o parte, și Fondul ONU pentru Populație, organ subsidiar al Națiunilor Unite, o organizație interguvernamentală constituită de statele membre (denumită în continuare UNFPA), pe de altă parte, denumite în mod individual parte și în mod colectiv părți.
Având în vedere că UNFPA sprijină guvernele și societatea civilă, la solicitarea acestora, să formuleze politici și strategii, inclusiv să dezvolte capacitatea instituțională de implementare eficientă în domeniile sănătății reproducerii, populației și dezvoltării și egalității de gen,
având în vedere că UNFPA colaborează cu Guvernul României în baza
și a
Hotărârii Guvernului nr. 113/1991 ,
având în vedere că părțile împărtășesc misiuni similare și doresc să coopereze în domenii de interes reciproc în ceea ce privește populația și dezvoltarea, egalitatea de șanse și emanciparea femeii, îmbătrânirea populației și analiza de date folosite în strategiile de dezvoltare,
având în vedere că România își propune să își dezvolte profilul de donator internațional, prin exprimarea disponibilității și implicarea sa financiară, umană sau tehnică în asistarea statelor partenere, cu scopul de a contribui la îndeplinirea obiectivelor de dezvoltare ale mileniului nu numai din perspectivă națională, dar și la nivel regional și global, împărtășind altor țări din experiența și bunele sale practici,
având în vedere că parteneriatul între UNFPA și Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale se concentrează asupra integrării factorilor demografici în planificarea strategiilor de dezvoltare privind populația, precum și asupra analizei consecințelor socio-economice ale fenomenului de îmbătrânire și respectării principiilor egalității de gen,
părțile sunt de acord să coopereze după cum urmează:
1. Scop
1.1. Prezentul protocol oferă un cadru de cooperare și facilitează colaborarea nonexclusivă dintre UNFPA și Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale în scopul abordării politicilor publice și programelor naționale din domeniul protecției sociale, din perspectiva evoluțiilor demografice.
2. Domeniul de cooperare
2.1. Părțile sunt de acord să coopereze cu privire la domeniile selectate dintre următoarele priorități (numite în continuare proiecte) în perioada 2010-2011:
a) formularea și implementarea unor politici, planuri de acțiune sau strategii naționale privind evoluția demografică și îmbătrânirea populației, sprijinirea activității integrate a Comisiei Naționale de Populație și Dezvoltare - coordonată de ministrul muncii, familiei și protecției sociale și a Subcomisiei de populație și dezvoltare din cadrul Senatului României;
b) dezvoltarea politicilor și programelor destinate combaterii violenței domestice și promovării egalității de gen;
c) dezvoltarea capacității naționale privind colectarea, analiza și utilizarea de date demografice în formularea de politici și programe de dezvoltare, luându-se în considerare datele demografice dezagregate pe gen, inclusiv cele obținute din cel de-al doilea val al anchetei Generații și Gen din 2010;
d) promovarea aspectelor de ordin demografic cu care se confruntă România în vederea creșterii nivelului de informare și conștientizare a populației, precum și în scopul considerării factorilor demografici și de gen în planificarea strategiilor de dezvoltare la nivel național și local;
e) facilitarea împărtășirii experienței și bunelor practici înregistrate de România în domeniul populației și dezvoltării, inclusiv al egalității de gen, altor țări din regiune și nu numai.
2.2. În vederea implementării proiectelor, părțile vor mobiliza resurse financiare, din surse proprii sau din alte surse, așa cum se va conveni și detalia separat pentru fiecare proiect.
3. Implementarea și finanțarea Protocolului
3.1. Activitățile proiectelor vor fi implementate de către UNFPA, Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, partenerii de implementare și/sau persoanele care prestează servicii, în conformitate cu reglementările, regulile și directivele UNFPA și cu legislația română în vigoare, precum și în baza documentelor de proiect și a planurilor de lucru agreate de către părți.
3.2. Pentru implementarea fiecăruia dintre proiecte, părțile vor agrea o modalitate de cofinanțare, precizată în documentul de proiect respectiv, care va specifică costurile sau cheltuielile legate de activități și modul cum urmează să fie suportate de fiecare dintre părți.
3.3. Niciuna dintre părți nu va fi agent, reprezentant sau partener asociat al celeilalte părți. Niciuna dintre părți nu va încheia vreun contract sau angajament în numele celeilalte părți. Fiecare parte va fi singura responsabilă de toate plățile în numele său, așa cum este prevăzut în baza prezentului protocol și în baza înțelegerilor de cofinanțare încheiate în continuare.
4. Consultarea și schimbul de informații
4.1. Părțile se vor informa periodic și se vor consulta în probleme de interes comun, ceea ce va conduce la îmbunătățirea colaborării reciproce.
4.2. Consultarea și schimbul de informații și documente în baza acestui articol nu vor aduce atingere reglementărilor referitoare la protejarea caracterului confidențial și restrictiv al anumitor informații și documente. Astfel de reglementări vor continua să fie valabile după încheierea prezentului protocol și a oricăror altor înțelegeri semnate de părți în scopul acestei colaborări.
4.3. La intervale socotite potrivite, părțile convin asupra întâlnirilor pentru analizarea evoluției activităților care sunt realizate în baza prezentului protocol și planificarea activităților viitoare.
4.4. Părțile se pot invita reciproc să trimită reprezentanți sau observatori la întâlnirile sau conferințele convenite de ele sau cu aprobarea lor, la care, în opinia fiecărei părți, cealaltă ar putea avea un interes. Invitațiile vor fi supuse procedurilor aplicabile unor astfel de întâlniri sau conferințe.
5. Vizibilitatea
5.1. Părțile recunosc că aranjamentele de cooperare pot fi făcute publice și, prin urmare, sunt de acord să asigure și să reflecte rolul și contribuția fiecărei organizații în toate documentele de informare publică privind aspectele acestei cooperări, în conformitate cu politicile curente ale fiecărei organizații și pe baza acordului scris prealabil al fiecărei părți.
6. Durata, încetarea, modificarea
6.1. Prezentul protocol este valabil până în 31 decembrie 2011. Părțile pot cădea de acord să extindă ulterior prezentul protocol.
6.2. Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale va lua măsurile necesare pentru asigurarea sustenabilității rezultatelor proiectelor după încetarea acestora.
6.3. Cooperarea propusă în baza prezentului protocol poate fi încetată de către una dintre părți mai devreme de termenul menționat la pct. 6.1, cu un preaviz scris de 90 de zile către cealaltă parte.
6.4. În cazul încetării Protocolului, orice înțelegeri de cofinanțare sau cooperare pe proiecte și orice documente de proiect încheiate ca urmare a prezentului protocol pot fi, de asemenea, încetate cu condiția să aibă aceeași dată de încetare. Altfel, la expirarea prezentului protocol, părțile vor lua măsurile necesare pentru a garanta că toate activitățile deja finanțate în baza Protocolului, înțelegerile de cofinanțare și documentele de proiect sunt finalizate prompt și ordonat în conformitate cu Planurile de lucru, cât mai curând posibil.
6.5. Prezentul protocol poate fi modificat numai prin acordul scris al părților. Modificările vor intra în vigoare prin aceeași procedură prevăzută la paragraful 9.2.
7. Notificări și adrese
7.1. Orice notificare sau cerere solicitată sau admisă pentru emitere sau făcută în baza prezentului protocol va fi făcută în scris. O astfel de notificare sau cerere va fi considerată că a fost emisă sau făcută dacă va fi remisă printr-o persoană, prin scrisoare recomandată, curier, fax, e-mail părții căreia trebuie să îi fie dată sau făcută, la adresa specificată mai jos sau la adrese care vor fi specificate ulterior.
Pentru Ministerul Muncii,
Familiei și Protecției Sociale, Pentru UNFPA,
Mihai Constantin Șeitan, Franăois M. Farah,
ministru reprezentant
Str. Dem Dobrescu nr. 2 Bd. Primăverii nr. 48A
Sectorul 1 Sectorul 1
București 010026 București 011975
Fax: 0040 21 312.27.68 Fax: 0040 21 201.78.40
E-mail: cabinet@mmuncii.ro E-mail: office@unfpa.ro
8. Diverse
8.1. Prezentul protocol și orice înțelegeri de cofinanțare și documente de proiect legate de acesta cuprind înțelegerea completă a părților cu privire la proiecte și înlocuiesc toate protocolurile anterioare legate de același subiect.
9. Intrarea în vigoare
9.1. Prezentul protocol este semnat în două exemplare originale, în limbile română și engleză, fiecare text fiind egal autentic.
9.2. Prezentul protocol intră în vigoare la data când partea română va notifica în scris UNFPA că au fost îndeplinite procedurile legale interne pentru intrarea în vigoare a acestuia.
Drept pentru care, reprezentanții autorizați ai părților au semnat prezentul protocol.
Pentru Ministerul muncii,
familiei și protecției sociale, Pentru UNFPA,
Mihai Constantin Șeitan, Franăois M. Farah,
ministru reprezentant
Locul semnării: București Locul semnării: București
Data semnării: 9 februarie 2010 Data semnării: 9 februarie 2010
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.