Ordinul nr. 3886/2012
privind aprobarea criteriilor de diferențiere între instituțiile de învățământ superior de stat, precum și în interiorul acestora, în vederea stabilirii cuantumului indemnizațiilor pentru funcțiile didactice de conducere
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 3
- Legea nr. 1/2011 5 ianuarie 2011 educației naționale
- Legea nr. 63/2011 10 mai 2011 (prevederi anume) privind încadrarea și salarizarea în anul 2011 a personalului didactic și didactic auxilia…
- HG nr. 789/2011 3 august 2011 privind aprobarea Metodologiei de evaluare în scopul clasificării universităților și ierar…
În conformitate cu prevederile art. 15 din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, ale art. 4 alin. (3) din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice și ale pct. 1 din anexa nr. 4 la Legea nr. 63/2011 privind încadrarea și salarizarea în anul 2011 a personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ, în funcție de specificul instituției de învățământ superior, de numărul posturilor didactice și de numărul studenților, luând în considerare criteriile pe baza cărora se realizează evaluarea în scopul clasificării universităților și ierarhizării programelor de studii, prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 789/2011 privind aprobarea Metodologiei de evaluare în scopul clasificării universităților și ierarhizării programelor de studii, În baza Hotărârii Guvernului nr. 536/2011 privind organizarea și funcționarea Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul art. 207 și 303 din Legea educației naționale nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare, ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului emite prezentul ordin.
Articolul 1
Indemnizațiile de conducere specifice se stabilesc pentru funcțiile de conducere din învățământul superior prevăzute de Legea educației naționale nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare, respectiv: a) rector; ... b) prorector; ... c) director al Consiliului pentru studiile universitare de doctorat; ... d) director general administrativ; ... e) decan; ... f) prodecan; ... g) director de departament
Articolul 2
Indemnizațiile lunare de conducere specifice funcțiilor de conducere la nivelul universității se diferențiază luând în considerare criteriile pe baza cărora se realizează evaluarea în scopul clasificării universităților și ierarhizării programelor de studii, prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 789/2011 privind aprobarea Metodologiei de evaluare în scopul clasificării universităților și ierarhizării programelor de studii, după cum urmează: Nr
crt.
Funcția de conducere la
nivelul universității
Indemnizația de conducere în procente maximale
din nivelul minim al salariului de încadrare
pentru profesor universitar, tranșă peste
40 de ani
- % -
Universități
centrate pe
educație
Universități de
educație și
cercetare științifică
sau universități de
educație și creație
artistică
Universități
de cercetare
avansată și
educație
1.
Rector
35
40
45
2.
Prorector/Director al
Consiliului pentru
studiile universitare
de doctorat
25
27
30
3.
Director general
administrativ
25
27
30
Articolul 3
Indemnizațiile lunare de conducere specifice funcțiilor de conducere la nivelul facultății se diferențiază luând în considerare numărul studenților, după cum urmează: Nr
crt.
Funcția de conducere la
nivelul facultății
Indemnizația de conducere în procente maximale
din nivelul minim al salariului de încadrare
pentru profesor universitar, tranșă peste
40 de ani
- % -
Facultăți cu
numărul
studenților
mai mic sau
egal cu 300
Facultăți cu numărul
studenților mai mare
decât 300 și mai mic
sau egal cu 1.000
Facultăți cu
numărul
studenților
mai mare
decât 1.000
1.
Decan
20
25
30
2.
Prodecan
15
17
20
Articolul 4
Indemnizațiile lunare de conducere specifice funcției de director de departament se diferențiază luând în considerare numărul cadrelor didactice și de cercetare încadrate pe perioadă nedeterminată și pe perioadă determinată la începutul anului universitar, după cum urmează: ... Funcția de conducere la
nivelul departamentului
Indemnizația de conducere în procente maximale
din nivelul minim al salariului de încadrare
pentru profesor universitar, tranșă peste
40 de ani
- % -
Departamente cu numărul
cadrelor didactice mai
mare sau egal cu 20 și
mai mic sau egal cu 50
Departamente cu numărul
cadrelor didactice mai
mare decât 50
Director de departament
20
25
Nu se acordă indemnizație lunară de conducere din fonduri publice pentru funcția de director de departament dacă numărul cadrelor didactice este mai mic decât 20. ...
Articolul 5
Cuantumul indemnizațiilor de conducere se calculează în conformitate cu prevederile anexei nr. 5 la Legea nr. 63/2011 privind încadrarea și salarizarea în anul 2011 a personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ, și anume ca procent din nivelul minim al salariului de încadrare al funcției didactice de profesor universitar cu vechime în învățământ de peste 40 de ani, prevăzut în anexa nr. 1 la Legea nr. 63/2011 , și devine bază de calcul pentru celelalte sporuri și drepturi salariale
Articolul 6
Aplicarea prevederilor art. 15 din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, pentru reîncadrarea pe clase, fără utilizarea coeficienților de ierarhizare în anul 2011, a personalului care ocupă o funcție de conducere se face pe cele două niveluri de salarizare corespunzătoare gradului I și II, astfel: ... - universități centrate pe educație - gradul I; - universități de educație și cercetare științifică sau universități de educație și creație artistică - gradul I; - universități de cercetare avansată și educație - gradul II. (2) Gradele stabilite la alin. (1) se respectă pentru toate nivelurile funcțiilor de conducere din instituția de învățământ superior de stat
Articolul 7
Salarizarea personalului didactic și de cercetare se face în funcție de rezultatele și performanțele acestuia, conform legii. ... (2) Rezultatele și performanțele activităților didactice și de cercetare ale personalului didactic și de cercetare dintr-o universitate sunt evaluate periodic. Această evaluare se face în conformitate cu o metodologie aprobată și aplicată de către senatul universitar
Articolul 8
Direcția generală învățământ superior, Direcția generală economic, finanțe, resurse umane și instituțiile de învățământ superior de stat vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin
Articolul 9
La data intrării în vigoare a prezentului ordin, orice altă dispoziție contrară se abrogă
Articolul 10
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului, Cătălin Ovidiu Baba București, 2 mai 2012. Nr. 3.886. ___________
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.