Decizia nr. 795/2012

Augustin Zegrean - președinte

Aspazia Cojocaru - judecător

Acsinte Gaspar - judecător

Petre Lăzăroiu - judecător

Mircea Ștefan Minea - judecător

Iulia Antoanella Motoc - judecător

Ion Predescu - judecător

Puskas Valentin Zoltan - judecător

Tudorel Toader - judecător

Cristina Toma - magistrat-asistent

Cu participarea reprezentantului Ministerului Public, procuror Antonia Constantin.

Pe rol se află soluționarea excepției de neconstituționalitate a prevederilor

art. 168 din Legea nr. 53/2003

- Codul muncii, excepție ridicată de Societatea Comercială Piatra Craiului - S.R.L. din Câmpulung în Dosarul nr. 1.371/109/2011 al Tribunalului Argeș - Secția pentru conflicte de muncă și asigurări sociale și care constituie obiectul Dosarului nr. 760D/2012 al Curții Constituționale.

La apelul nominal se constată lipsa părților, față de care procedura de citare a fost legal îndeplinită.

Cauza fiind în stare de judecată, președintele Curții acordă cuvântul reprezentantului Ministerului Public, care pune concluzii de respingere a excepției de neconstituționalitate, arătând că autorul acesteia solicită modificarea legii, fapt ce excedează controlului de constituționalitate. De asemenea, consideră că soluția cuprinsă în norma de lege criticată conferă certitudine asupra existenței raporturilor juridice de muncă și executării obligațiilor ce le revin părților.

CURTEA,

având în vedere actele și lucrările dosarului, constată următoarele:

Prin Încheierea din 8 martie 2012, pronunțată în Dosarul nr. 1.371/109/2011, Tribunalul Argeș - Secția pentru conflicte de muncă și asigurări sociale a sesizat Curtea Constituțională cu excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor

art. 168 din Legea nr. 53/2003

- Codul muncii, excepție ridicată de Societatea Comercială Piatra Craiului - S.R.L. din Câmpulung într-o cauză având ca obiect drepturi bănești.

În motivarea excepției de neconstituționalitate autorul acesteia arată că, la dosarul cauzei, a solicitat administrarea probei testimoniale în scopul dovedirii efectuării plății salariilor. Consideră că textul de lege criticat este restrictiv, întrucât nu include și administrarea probei testimoniale în cuprinsul acestuia.

Tribunalul Argeș - Secția pentru conflicte de muncă și asigurări sociale apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. Arată că textul de lege criticat pune în aplicare principiul general de drept comun prevăzut de art. 1191 din Codul civil, potrivit căruia actele juridice se dovedesc prin înscrisuri, fiind exclusă proba cu martori. De asemenea, consideră că obligația angajatorului de a prezenta probele în fața instanței constituie o garanție a dreptului la apărare al acestuia.

Potrivit prevederilor

art. 30 alin. (1) din Legea nr. 47/1992 , încheierea de sesizare a fost comunicată președinților celor două Camere ale Parlamentului, Guvernului și Avocatului Poporului, pentru a-și exprima punctele de vedere asupra excepției de neconstituționalitate.

Avocatul Poporului apreciază că dispozițiile de lege sunt constituționale. Arată că acestea nu aduc atingere dreptului persoanelor vizate de ipoteza normei de a beneficia de un proces echitabil, precum și că ele reprezintă o concretizare a dreptului la apărare. Consideră că autorul relevă o simplă problemă de interpretare a unor norme de drept, iar nu o cerință procedurală de natură a îngrădi drepturile constituționale invocate în cauză.

Președinții celor două Camere ale Parlamentului și Guvernul nu au comunicat punctele lor de vedere asupra excepției de neconstituționalitate.

CURTEA,

examinând încheierea de sesizare, punctul de vedere al Avocatului Poporului, raportul întocmit de judecătorul-raportor, concluziile procurorului, dispozițiile legale criticate, raportate la prevederile Constituției, precum și

Legea nr. 47/1992 , reține următoarele:

Curtea Constituțională este competentă, potrivit dispozițiilor art. 146 lit. d) din Constituție, precum și ale art. 1 alin. (2), ale

art. 2, 3, 10 și 29 din Legea nr. 47/1992 , să soluționeze excepția de neconstituționalitate cu care a fost sesizată.

Obiectul excepției de neconstituționalitate îl reprezintă dispozițiile

art. 168 din Legea nr. 53/2003

- Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu următorul conținut: "(1) Plata salariului se dovedește prin semnarea statelor de plată, precum și prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plății către salariatul îndreptățit.

(2) Statele de plată, precum și celelalte documente justificative se păstrează și se arhivează de către angajator în aceleași condiții și termene ca în cazul actelor contabile, conform legii".

În susținerea neconstituționalității acestor prevederi, autorul excepției invocă încălcarea dispozițiilor constituționale ale art. 21 alin. (3) privind accesul liber la justiție și ale art. 24 alin. (1) referitor la dreptul la apărare.

Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea constată că autorul acesteia solicită introducerea în cuprinsul normei criticate și a posibilității administrării probei testimoniale pentru dovedirea efectuării plății salariilor. Deoarece, în conformitate cu dispozițiile

art. 2 alin. (3) din Legea nr. 47/1992

privind organizarea și funcționarea Curții Constituționale, aceasta "se pronunță numai asupra constituționalității actelor cu privire la care a fost sesizată, fără a putea modifica sau completa prevederile supuse controlului", excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor

art. 168 din Legea nr. 53/2003

- Codul muncii urmează a fi respinsă ca inadmisibilă.

Pentru considerentele expuse mai sus, în temeiul art. 146 lit. d) și al art. 147 alin. (4) din Constituție, precum și al art. 1-3, al art. 11 alin. (1) lit. A.d) și al

art. 29 din Legea nr. 47/1992 ,

CURTEA CONSTITUȚIONALĂ

În numele legii

DECIDE:

Respinge, ca inadmisibilă, excepția de neconstituționalitate a prevederilor

art. 168 din Legea nr. 53/2003

- Codul muncii, excepție ridicată de Societatea Comercială Piatra Craiului - S.R.L. din Câmpulung în Dosarul nr. 1.371/109/2011 al Tribunalului Argeș - Secția pentru conflicte de muncă și asigurări sociale.

Definitivă și general obligatorie.

Pronunțată în ședința publică din data de 27 septembrie 2012.