Hotărâre a Guvernului · Guvernul

HG nr. 256/2013

privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2013 al Companiei Naționale UNIFARM - S.A. București, aflată sub autoritatea Ministerului Sănătății

prezumat în vigoare

Data actului
15 mai 2013
Emitent
Guvernul
Publicat în
Monitorul Oficial nr. 289 din 22 mai 2013
Citează
5 acte
Structură
2 articole, 1 anexă · 10.997 caractere
Sursă
legislatie.just.ro

Legături cu alte acte

Ce face acest act

Are ca temei 2

  • Constituția din 1991 21 noiembrie 1991 (prevederi anume) CONSTITUȚIE din 21 noiembrie 1991
  • OUG nr. 37/2008 26 martie 2008 (prevederi anume) privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar

Având în vedere prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 79/2008 privind măsuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 203/2009 , cu modificările și completările ulterioare, în temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, al art. 15 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, aprobată cu modificări prin Legea nr. 275/2008 , cu modificările și completările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

Articolul 1

Se aprobă bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2013 al Companiei Naționale UNIFARM - S.A. București, aflată sub autoritatea Ministerului Sănătății, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre

Articolul 2

(1)

Nivelul cheltuielilor totale aferente veniturilor totale prevăzut în bugetul de venituri și cheltuieli al Companiei Naționale "UNIFARM" - S.A. București, menționat la art. 1, reprezintă limita maximă și nu poate fi depășit decât în cazuri justificate și numai cu aprobarea Guvernului, la propunerea Ministerului Sănătății, cu avizul Ministerului Finanțelor Publice și al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. ... (2) În cazul în care în execuție se înregistrează nerealizări ale veniturilor totale aprobate, Compania Națională UNIFARM - S.A. București va putea efectua cheltuieli proporțional cu gradul de realizare a veniturilor totale, cu încadrarea în indicatorii de eficiență aprobați. ... PRIM-MINISTRU VICTOR-VIOREL PONTA Contrasemnează: --------------- Ministrul sănătății, Gheorghe-Eugen Nicolăescu p. Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice, Georgeta Bratu, secretar de stat Viceprim-ministru, ministrul finanțelor publice, Daniel Chițoiu Ministrul delegat pentru buget, Liviu Voinea București, 15 mai 2013. Nr. 256

Anexa MINISTERUL SĂNĂTĂȚII Operatorul economic: Compania Națională UNIFARM - S.A. București Sediul/Adresa: București, str. Av. Sănătescu nr. 48, sectorul 1 Cod unic de înregistrare: RO 11653560 BUGETUL DE VENITURI ȘI CHELTUIELI pe anul 2013 - mii lei

INDICATORI

Nr.

rd.

Propuneri an

2013

0

1

2

3

5

I.

VENITURI TOTALE (Rd.1=Rd.2+Rd.3+Rd.4)

1

10.825,68

1

Venituri din exploatare

2

10.732,68

2

Venituri financiare

3

93,00

3

Venituri extraordinare

4

II.

CHELTUIELI TOTALE (Rd.5=Rd.6+Rd.17+Rd.18)

5

10.719,48

1

Cheltuieli de exploatare, din care:

6

10.369,48

A.

cheltuieli cu bunuri și servicii

7

9.133,23

B.

cheltuieli cu impozite, taxe și vărsăminte

asimilate

8

90,78

C.

cheltuieli cu personalul, din care:

9

982,31

C1

cheltuieli cu salariile

10

630,20

C2

bonusuri

11

57,00

C3

alte cheltuieli cu personalul, din care:

12

cheltuieli cu plăți compensatorii aferente

disponibilizărilor de personal

13

C4

cheltuieli aferente contractului de mandat

14

84,24

C5

cheltuieli cu asigurările și protecția socială,

fondurile speciale și alte obligații legale

15

210,87

D.

alte cheltuieli de exploatare

16

163,16

2

Cheltuieli financiare

17

350,00

3

Cheltuieli extraordinare

18

III.

REZULTATUL BRUT (profit/pierdere)

19

106,21

IV.

IMPOZIT PE PROFIT

20

18,62

V.

PROFITUL CONTABIL RĂMAS DUPĂ DEDUCEREA IMPOZITULUI

PE PROFIT, din care:

21

87,59

1

Rezerve legale

22

2

Alte rezerve reprezentând facilități fiscale

prevăzute de lege

23

3

Acoperirea pierderilor contabile din anii

precedenți

24

4

Constituirea surselor proprii de finanțare pentru

proiectele cofinanțate din împrumuturi externe,

precum și pentru constituirea surselor necesare

rambursării ratelor de capital, plății dobânzilor,

comisioanelor și altor costuri aferente acestor

împrumuturi

25

5

Alte repartizări prevăzute de lege

26

6

Profitul contabil rămas după deducerea sumelor

de la Rd. 22, 23, 24, 25, și 26

27

87,59

7

Participarea salariaților la profit în limita a

10% din profitul net, dar nu mai mult de nivelul

unui salariu de bază mediu lunar realizat la

nivelul operatorului economic în exercițiul

financiar de referință

28

8,60

8

Minimum 50% vărsăminte la bugetul de stat sau

local în cazul regiilor autonome, ori dividende

cuvenite acționarilor, în cazul societăților/

companiilor naționale și societăților cu capital

integral sau majoritar de stat, din care:

29

74,45

a)

- dividende cuvenite bugetului de stat sau local,

după caz

30

74,45

9

Profitul nerepartizat pe destinațiile prevăzute la

Rd.22 - Rd.29 se repartizează la alte rezerve și

constituie sursă proprie de finanțare

31

4,54

VI.

VENITURI DIN FONDURI EUROPENE

32

VII.

CHELTUIELI ELIGIBILE DIN FONDURI EUROPENE,

din care:

33

a)

cheltuieli materiale

34

b)

cheltuieli cu salariile

35

c)

cheltuieli privind prestările de servicii

36

d)

cheltuieli cu reclamă și publicitate

37

e)

alte cheltuieli

38

VIII

SURSE DE FINANȚARE A INVESTIȚIILOR, din care:

39

70,00

1

Alocații de la buget

40

Alocații bugetare aferente plății angajamentelor

din anii anteriori

40b

IX.

CHELTUIELI PENTRU INVESTIȚII

41

70,00

X.

DATE DE FUNDAMENTARE

42

1

Nr. de personal prognozat la finele anului

43

30,00

2

Nr. mediu de salariați total

44

30,00

3

Cheltuieli de natură salarială (a+b), din care:

45

687,20

a)

cheltuieli cu salariile

46

630,20

b)

bonusuri

47

57,00

4

Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană)

determinat pe baza fondului de salarii aferent

personalului angajat pe bază de contract

individual de muncă (Rd.46/Rd.44)/12*1000

48

1.750,56

5

Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană)

influențat de bonificațiile și bonusurile în lei

și sau natură (Rd. 45/Rd.44)/12*1000

49

1.908,89

6

Productivitatea muncii în unități valorice pe

total personal mediu în prețuri curente

(lei/persoană)(Rd.1/Rd.44)

50

360.856,00

7

Productivitatea muncii pe total personal

mediu în prețuri comparabile

(lei/persoană) (Rd. 1/Rd.44*ICP)

51

371.681,68

8

Productivitatea muncii în unități fizice pe

total personal mediu (unități fizice/persoană)

52

9

Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale

(Rd.5/Rd.1)x1000

53

990,19

10

Plăți restante, în prețuri curente

54

0,00

11

Creanțe restante, în prețuri curente

55

651,70

-------

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.