Anexa din 17 decembrie 2021
pentru modificarea și completarea Instrucțiunilor privind organizarea muncii persoanelor private de libertate , aprobate prin Decizia directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor nr. 500.165/2017
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Pune în aplicare 1
- Legea nr. 254/2013 19 iulie 2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor privative de libertate dispuse de organele ju…
Are ca temei 5
- Legea nr. 319/2006 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncă
- HG nr. 355/2007 11 aprilie 2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor
- Legea nr. 287/2009 17 iulie 2009 (prevederi anume) privind Codul civil
- Legea nr. 254/2013 19 iulie 2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor privative de libertate dispuse de organele ju…
- Legea nr. 207/2015 20 iulie 2015 (prevederi anume) privind Codul de procedură fiscală
DECIZIA nr. 1.106 din 17 decembrie 2021 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 30 din 11 ianuarie 2022.
MINISTERUL JUSTIȚIEI
ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR
Penitenciarul/CE/CD.................
ANEXA nr. 1
10
(Anexa nr. 1A 1
la Instrucțiuni)
CONTRACT DE PRESTĂRI SERVICII
(pentru operatori economici - persoane juridice în spațiile amenajate în interiorul locului de deținere)
Conținute de
Articolul 1
Părțile contractului
Între
cu sediul în
strada
nr.
județul/sectorul
, C.I.F./C.U.I.
, telefon
cont
deschis la
reprezentat prin
director, în calitate de prestator de servicii cu persoane private de libertate
și
cu sediul/în
strada
nr.
județul/sectorul
, C.I.F./C.U.I.
nr. telefon
cont
deschis la
, reprezentat(ă) prin
în calitate de director și denumită în contract beneficiar, se încheie prezentul contract, cu respectarea următoarelor clauze:
Articolul 2
-
Obiectul contractului
Contractul are ca obiect asigurarea de către prestator a efectivului mediu de persoane private de libertate, prevăzut la art.7, în vederea prestării unor activități lucrative
de..........................................................
...........................................................
la
punctul
de
lucru
situat
în
interiorul
locului
de deținere......................................................
Articolul 3
Scopul contractului
Complementar scopului economic al contractului de prestări servicii, părțile susțin și promovează prin încheierea prezentului contract, importanța muncii prestate de către persoanele condamnate pentru menținerea și creșterea capacității acestora de a-și câștiga existența după liberare, formarea unei atitudini corecte față de ordinea de drept și față de regulile de conviețuire socială, în vederea reintegrării sociale și a prevenirii săvârșirii de noi infracțiuni.
Articolul 4
Mențiuni speciale privind accesul în locul de deținere, regimul proprietății publice și susținerea activităților de reintegrare a persoanelor condamnate
(1)
Accesul reprezentanților beneficiarului în cadrul sectorului de deținere și la nivelul punctului de lucru interior este
strict limitat pentru îndeplinirea obligațiilor
prevăzute de Regulamentul de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 157/2016 (art. 175 alin.(5) din Regulament)
respectiv să asigure : baza tehnico -
materială, conducerea lucrărilor, asistența tehnică necesară, instructajul și condițiile de securitate a muncii,
în vederea susținerii și promovării scopului de reintegrare prin muncă a persoanelor condamnate.
Spațiul interior în cadrul căruia se prestează munca cu persoanele condamnate
se află în administrarea și folosința exclusivă a locului de deținere............................ , pentru organizarea eficientă a pazei și supravegherii persoanelor condamnate în timpul activităților lucrative, astfel încât să fie asigurat un nivel adecvat de siguranță și să fie reduse riscurile producerii unor evenimente negative.
Pe toată perioada prezenței în locul de deținere, în interacțiunile cu persoanele private de libertate, derulate sub supravegherea strictă a personalului unității,
reprezentanții beneficiarului vor sprijini programele educative de promovare a valorii muncii și importanței acesteia în procesul de reintegrare socială, complementar activităților desfășurate în cadrul punctului de lucru , prin încurajarea implicării în muncă și respectării regulilor de conviețuire socială în vederea prevenirii săvârșirii de noi infracțiuni, conform îndrumărilor și instructajelor care vor fi realizate de specialiștii Serviciului Educație din locul de deținere.
Articolul 5
-
Durata contractului
Contractul intră în vigoare începând cu data de
cu valabilitate până la data de
.
Articolul 6
–
Valoarea contractului
Valoarea estimată a contractului este de
, exclusiv T.V.A.
Articolul 7
–
Obligațiile părților
Prestatorul
se obligă:
să pună la dispoziția beneficiarului efectivul de
persoane private de libertate, solicitat.
să asigure respectarea programul de lucru zilnic de 8 ore, cu/fără pauză de masă care se organizează astfe:
ora
- începerea lucrului
ora
- încetarea lucrului
să asigure disciplina muncii în rândul persoanelor private de libertate;
să ia măsuri ca persoanele private de libertate, să respecte regulile de securitate și sănătate în muncă potrivit dispozițiilor legale;
să asigure paza și supravegherea persoanelor private de libertate conform prevederilor legale.
Beneficiarul
se obligă:
să facă dovada bonității financiare certificată prin ultimul bilanț contabil și să achite un avans lunar în procent de 40% din valoarea lunară a prestației de servicii, cu regularizarea acestuia lunară;
să folosească persoanele private de libertate numai la lucrările menționate la art.2, cu respectarea prevederilor Legii privind executare a pedepselor și a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, precum și a Regulamentului de aplicare al acesteia;
11
să obțină, în situațiile când este cazul, avizele sau autorizațiile legale (sanitar, sanitar-veterinar, P.S.I., de protecția mediului, securitate și sănătate în
12
muncă etc.), înainte de începerea activității cu persoanele private de libertate și să le pună le dispoziția prestatorului;
să suporte contravaloarea consumului de energie electrică și, după caz, a consumului altor utilități necesare spațiului în care se desfășoară activitățile cu persoanele private de libertate;
să asigure materiale igienico-sanitare și echipament de protecție individuală și anume: măști de protecție, mănuși de unică folosință, vizete pentru persoanele condamnate, în vederea prevenirii riscurilor epidemiologice.
să respecte permanent prin reprezentanții săi regulile și recomandările comunicate de autorități cu privire la prevenirea răspândirii virusului SARS-Cov2.
se obliga sa pună la dispoziția prestatorului (șefului punctului de lucru) instrucțiunile proprii de securitate si sănătate in munca corespunzător activităților prestate;
să facă cunoscut prestatorului, personalul însărcinat cu conducerea și asistența tehnică a lucrărilor, în vederea instruirii acestuia cu privire la relațiile și comportarea față de persoanele private de libertate și pentru aprobarea accesului la punctul de lucru;
să informeze administrația locului de deținere dacă programul de lucru stabilit nu se desfășoară integral din motive organizatorice, ori din alte cauze;
să pună la dispoziția prestatorului, la începerea lucrărilor, programarea activităților ce urmează a se executa;
să asigure permanent pe timpul desfășurării activităților lucrative o persoană desemnată pentru coordonarea și asistența tehnică a lucrărilor la care sunt folosite persoanele private de libertate;
să pună la dispoziția prestatorului materiile prime, materialele, accesoriile, precum si alte componente necesare realizării articolelor ce constituie obiectul contractului;
să aducă de îndată la cunoștința reprezentanților penitenciarului orice incident în legătură cu activitatea prestată de persoanele private de libertate, respectarea programului de lucru;
să informeze în scris administrația locului de deținere, cu cel puțin o zi înainte, asupra suspendării temporare a activității in cadrul locului de deținere din orice cauza;
să contrasemneze zilnic bonul de lucru, prin reprezentantul desemnat, după verificarea corectitudinii datelor înscrise de către șeful punctului de lucru.
să pună la dispoziția prestatorului (șefului punctului de lucru) instrucțiunile proprii de securitate și sănătate în muncă corespunzător activităților prestate;
să ia măsuri de încetare a activității și să colaboreze cu personalul de pază și supraveghere pentru evacuarea persoanelor private de libertate în caz de producere a unei situații de pericol grav și iminent (incendii, explozii, intoxicații);
să suporte plata asigurărilor pentru accidente de muncă și boli profesionale, dacă în urma cercetării a fost găsit răspunzător de producerea unui accident ale cărui victime sunt persoane private de libertate sau personal al locului de deținere, conform Legii 319/2006 privind sănătatea și securitatea în muncă.
să aducă de îndată la cunoștință reprezentanților locului de deținere orice incident în legătură cu activitatea prestată de persoanele private de libertate, respectarea programului de lucru sau încălcarea de către acesta a obligațiilor și interdicțiilor ce decurg din Legea nr.254/2013 și Regulamentul de aplicare al acesteia;
să elaboreze pentru autoritățile competente și în conformitate cu reglementările legale rapoarte privind accidentele de muncă suferite de persoane private de libertate sau personalul de supraveghere;
să informeze în scris, prin e-mail, administrația locului de deținere, cu cel puțin o zi înainte, cu privire la încetarea sau suspendarea temporară a activității la punctul de lucru;
să informeze șeful punctului de lucru și/sau responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă despre producerea oricărui eveniment în care sunt implicate persoane private de libertate sau personal de pază și supraveghere;
să păstreze fișele de instructaj privind situațiile de urgență și a celor de protecția muncii, precum și oricare alte documente obligatorii sau care atestă îndeplinirea obligațiilor prevăzute de către legislația în materia sănătății și securității în muncă;
să comunice orice modificare a datelor de identificare prevăzute la art.1 din contract, precum și dacă împotriva sa a fost declanșată procedura insolvenței, cu comunicarea numărului de dosar, a stadiului acestuia și a instanței pe rolul căreia se află;
să înainteze în scris, înainte de începerea lucrărilor, administrației locului de deținere o listă cu persoanele civile care își desfășoară activitatea în cadrul firmei, cu care persoanele private de libertate vor intra în contact. Această listă va fi retransmisă ori de câte ori va suferi modificări.
Articolul 8
PLATA MUNCII PRESTATE
Plata muncii prestate
Tariful negociat este de
lei/oră
(-/
lei/oră-normă)/
persoană privată de libertate , la care se adaugă cota legală de TVA, care se aplică la valoarea totală a prestațiilor .
Dacă este cazul tariful orar prevăzut la alin. (1) se va modifica prin act adițional în situația modificării salariului minim brut pe țară.
Evidența primară a muncii prestate de către persoanele private de libertate este ținută de prestator prin bonuri de lucru, un exemplar al acestora fiind predat zilnic reprezentantului beneficiarului pentru a fi contrasemnat. Documentul astfel întocmit și semnat, constituie confirmarea cantității și calității muncii prestate și a faptului că lucrările sunt executate la cerere.
În ultima zi lucrătoare a lunii sau, în cursul lunii la finalizarea contractului, valoarea totală care rezultă din documentele de evidență se înscrie în situația centralizatoare a prestărilor de servicii, urmând ca aceasta să fie semnată de persoanele autorizate din partea beneficiarului și a prestatorului.
Situațiile centralizatoare a prestărilor de servicii și facturile se emit în ultima zi lucrătoare a lunii în care a fost efectuată prestația, se înregistrează la prestator și se înaintează beneficiarului pentru verificare și semnare. Acestea vor cuprinde:
valoarea manoperei determinate pe baza tarifului negociat;
cota de TVA aplicată asupra valorii manoperei conform Codul Fiscal în vigoare. 5^1) Factura și situația centralizatoare a prestărilor de servicii se emit astfel:
în ultima zi lucrătoare a lunii,
pentru contractele pentru care a fost încasat avansul, în care a fost efectuată prestația. Plata contravalorii serviciilor se efectuează în termen de 20 de zile calendaristice de la data emiterii facturii dar nu mai târziu de data de 21 a lunii în curs pentru luna anterioară.
bilunar,
pentru contractele fără avans, la data de 15 ale lunii pentru ceea ce a fost prestat în perioada 1-15 ale lunii iar pentru cea de-a doua perioadă din lună, facturarea se face în ultima zi lucrătoare. Plata contravalorii serviciilor va avea termen scadent astfel, pentru cea emisă în prima jumătate a lunii 15 zile calendaristice de la emitere și pentru ce-a emisă în a doua jumătate a lunii 20 de zile calendaristice.
Factura si situatia centralizatoare emise conform alin. (4), se înaintează operatorului economic, spre verificare și semnare și cuprind valoarea manoperei determinate pe baza tarifului negociat și cota de TVA aplicată asupra manoperei.
13
Plata contravalorii serviciilor se va efectua
(numerar la casieria unității/în contul bancar prevăzut la
art. 1 )
, în termen de 20 de zile calendaristice de la emiterea facturii de către prestator.
14
6^1) Plata contravalorii serviciilor se va efectua în numerar sau cu OP în contul bancar al prestatorului prevăzut la art.1. din contract,
de două ori pe lună
, conform mențiunilor prevăzute la alin.(5) al prezentului articol.
În cazul în care beneficiarul nu achită sumele datorate la termenul scadent, se obligă a plăti
dobânzi și
penalități contractuale de întârziere, conform art.173 alin.(1) din Legea 207/2015 privind Codul de procedura fiscală, cu modificările și completările ulterioare, calculate prin aplicarea la suma de plată a coeficientului stabilit prin art.174, alin.(5), respectiv art.176 alin.(2) din aceeași lege.
În situația neachitării la termenul scadent a facturilor emise, beneficiarul este de drept pus în întârziere, potrivit art.1523 alin.(1) din Legea nr.287/2009 privind Codul Civil, cu modificările și completatările ulterioare, pentru valoarea totală a debitului, fără a mai fi necesară o notificare.
Totalul penalităților pentru întârziere în decontare, calculate conform alin. (7) pot depăși cuantumul sumei asupra căreia sunt calculate.
În cazul în care, beneficiarul nu a achitat facturile de prestări servicii contractul se reziliază începând cu data de 21 a lunii în care trebuia efectuată
plata.
În perioada derulării contractului, în cazul facturării lunare sau bilunare, plata serviciilor prestate se va efectua până în data de 20 ale lunii următoare.
În caz contrar, se va proceda la rezilierea contractului conform alineatului precedent.
Articolul 9
Răspunderea contractuală
Beneficiarul răspunde de desfășurarea activității economice în condiții de legalitate și de respectarea prevederilor legale în domeniul protecției mediului și a muncii.
Lucrările executate necorespunzător de către persoanele private de libertate ca urmare a nerespectării indicațiilor tehnice date de beneficiar se refac fără plată. Constatarea calității necorespunzătoare a lucrărilor și stabilirea cauzelor acestora, se face de către cele două părți și se consemnează într-un proces - verbal în termen de cel mult 24 de ore de la constatarea lor. Nesesizarea prestatorului în termenele de mai sus, îl exonereaza pe acesta de răspundere.
Persoanele private de libertate răspund pentru pagubele produse din vina lor la locul de muncă, potrivit Legii nr.254/2013, cu modificările și completările ulterioare. Cercetarea administrativă în legătură cu pagubele produse, se efectuează de către o comisie formată din reprezentanți ai ambelor părți.
În cazul adoptării unor acte normative privind amnistierea unor infracțiuni sau grațierea unor pedepse, ori în alte situații speciale, prestatorul este obligat să informeze de îndată beneficiarul, iar în termen de 30 zile să stabilească numărul persoanelor private de libertate pe care îl poate pune la dispoziție, în raport de situația creată.
În situația în care beneficiarul forței de muncă nu respectă clauzele contractuale sau dispozițiile legale privind condițiile de folosire la muncă a persoanelor private de libertate, directorul locului de deținere va solicita în scris ca în termen de 24 de ore beneficiarul să ia măsuri pentru respectarea acestora. Dacă în acest termen nu se iau masurile necesare, directorul locului de deținere poate dispune retragerea parțială sau totală a persoanelor private de libertate.
În cazul în care, în termen de 30 de zile de la retragerea persoanelor private de libertate, beneficiarul nu îndeplinește obligațiile prevăzute la alin. 9.1, prestatorul va putea cere constatarea rezilierii contractului, fără vreo altă formalitate și fără să fie necesar acordul beneficiarului.
În relația cu persoanele private de libertate, beneficiarul are următoarele obligații:
să nu le pună la dispoziție băuturi alcoolice, substanțe psihotrope, medicamente ori alte substanțe toxice de natură sa creeze tulburări de comportament;
să nu le pună la dispoziție armament, muniții, substanțe toxice sau explozive;
să nu le solicite sau să le permită să conducă mijloace de transport sau să manipuleze utilaje;
să nu le ofere bani ori alte foloase materiale
să nu permită crearea de legături cu exteriorul prin permiterea accesului(în incinta punctului de lucru) altor persoane decât cele angajate.
să nu le puna la dispoziție telefoane mobile cu camera foto,carduri de memorie, tablete ori alte dispozitive de comunicare cu conexiune la internet
sa nu primeasca in pastrare sume de bani apartinând persoanelor private de libertate
Beneficiarul se obliga sa informeze administratia locului de detinere, in cel mai scurt timp posibil, daca a luat la cunostinta despre producerea uneia dintre situatiile enumerate la alin. (7).
În situația în care prestatorul constată la punctul de lucru încălcări ale obligațiilor si interdicțiilor ce decurg din Legea de executare a pedepselor si Regulamentul de aplicare al acesteia, precum și ale obligațiilor prevăzute la alin.(7) și (8) din prezentul contract, acesta poate dispune rezilierea unilaterala a contractului de prestari servicii fără vreo altă formalitate și fără să fie necesar acordul beneficiarului.
Articolul 10
Alte clauze
Modificarea clauzelor contractului se poate face numai cu acordul ambelor părți, prin act adițional. Denunțarea unilaterală a contractului are loc din inițiativa oricăreia dintre părți și se face în formă scrisă, cu arătarea motivelor.
În cazul apariției unor situații deosebite sau condiții nefavorabile executării lucrărilor prevăzute la art. 2, părțile pot conveni de comun acord sistarea lucrărilor și reprogramarea acestora.
Cercetarea oricărui accident de muncă în care sunt implicate persoane private de libertate sau personalul de pază și supraveghere, se va face de către o comisie comună formată din reprezentați ai ambelor părți.
Accidentele de muncă produse la beneficiar se înregistrează de către partea (beneficiar sau prestator) care, în urma cercetării, a fost găsită răspunzătoare de
Litigiile izvorâte din încheierea, modificarea, executarea sau încetarea contractului sunt de competența instanțelor judecătorești, dacă părțile contractului nu le pot rezolva pe cale amiabilă.
Prezentul contract s-a încheiat astăzi
în două exemplare, din care unul pentru prestator iar unul pentru beneficiar.
Avizat,
PRESTATOR
Penitenciarul/CD/CE ........
Director
BENEFICIAR
.........
Director / Reprezentant legal
Director Ec - Admin. Director adjunct SDRP Consilier Juridic
Responsabil SSM și protecția mediului.
15
Întocmit, persoana desemnată
MINISTERUL JUSTIȚIEI
Aprob
ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR
Director,
PENITENCIARUL .......................... Nr. ...................... din .......................
ANGAJAMENT
Anexa 2
16
(Anexa nr. 3a la Instrucțiuni)
Subsemnatul(a), ...................................................................., deținut(ă) în Penitenciarul ......................., născut(ă) la data de
, fiul/fiica lui
................................ și al/a ................................., condamnat(ă) la ................... închisoare pentru săvârșirea infracțiunii de.
, prevăzută de
art.
..............,
repartizat(ă)
în
regim
………..................,
sunt
de
acord
să
muncesc
pe
bază
de
voluntariat
la
punctul
de
lucru
.
și mă angajez să îndeplinesc în mod corespunzător sarcinile ce îmi revin, astfel:
I.
Să îndeplinesc sarcinile primite din partea beneficiarului, după cum urmează:
..................................................................................................................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................................................................................................................
.
*1
2. Să particip la cursurile de instruire organizate, inițiate sau propuse de beneficiar pentru o mai bună desfășurare a activității de voluntariat.
Mi s-a adus la cunoștință faptul că în timpul desfășurării activității pe bază de voluntariat îmi este interzis:
să sustrag, distrug bunuri sau materiale de la locul de muncă;
.
să confecționez și să dețin obiecte interzise;
.
să părăsesc locul de muncă, de a mă deplasa neînsoțit;
.
să comercializez diferite bunuri sau obiecte;
.
să efectuez alte lucrări decât cele care au fost dispuse;
.
să iau legătura pe căi ilegale cu persoanele din locul de deținere sau din afara acestuia.
*2
Data
Semnătura
*1 Se menționează sarcinile primite din partea beneficiarului.
17
*2 Se menționează interdicțiile stabilite de administrația locului de deținere.
MINISTERUL JUSTIȚIEI
Aprob
ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR
Director,
PENITENCIARUL .......................... Nr. ...................... din .......................
ANGAJAMENT
Anexa 3
18
(Anexa nr. 3b la Instrucțiuni)
Subsemnatul(a), ...................................................................., deținut(ă) în Penitenciarul ..............., născut(ă) la data de ........................, fiul/fiica lui
................................ și al/a ................................., condamnat(ă) la ................... închisoare pentru săvârșirea infracțiunii de.
, prevăzută de
art.
..............,
repartizat(ă)
în
regim
………..................,
sunt
de
acord
să
particip
la
activitățile
în
caz
de
calamitate,
declarate conform ........................................................................................................,
la
punctul
de
lucru
.
și mă angajez să îndeplinesc în mod corespunzător sarcinile ce îmi revin, astfel:
-
Să îndeplinesc sarcinile primite din partea beneficiarului, după cum urmează:
..................................................................................................................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................................................................................................................
.
*1
Să particip la cursurile de instruire organizate, inițiate sau propuse de beneficiar pentru o mai bună desfășurare a activităților în caz de calamitate. Mi s-a adus la cunoștință faptul că în timpul desfășurării activităților desfășurate în caz de calamitate îmi este interzis:
să sustrag, distrug bunuri sau materiale de la locul de muncă;
.
să confecționez și să dețin obiecte interzise;
.
să părăsesc locul de muncă, de a mă deplasa neînsoțit;
.
să comercializez diferite bunuri sau obiecte;
.
să efectuez alte lucrări decât cele care au fost dispuse;
.
să iau legătura pe căi ilegale cu persoanele din locul de deținere sau din afara acestuia.
*2
Data
Semnătura
*1 Se menționează sarcinile primite din partea beneficiarului.
19
*2 Se menționează interdicțiile stabilite de administrația locului de deținere.
MINISTERUL JUSTIȚIEI
ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR
LISTA BAREMELOR
Anexa 4
20
(Anexa nr. 6 la Instrucțiuni)
privind folosirea efectivelor de persoane private de libertate la activitățile gospodărești necesare penitenciarului
I. Activități desfășurate pentru prepararea și distribuirea hranei persoanelor private de libertate
Nr. crt
Denumirea meseriei
Criterii de folosire
Aptitudine muncă/observații
bucătari sau ajutori de bucătari
4
deținuți pentru bucătăriile la care se prepară hrana pentru până la 200 de persoane private de libertate.
5
deținuți pentru 201 - 500 persoane
private de libertate .
6
deținuți pentru 501 - 800 persoane private de libertate.
7
deținuți pentru 801 - 1.100 persoane private de libertate
8
deținuți pentru 1.101-1.300 persoane private de libertate.
9
deținuți pentru 1.301 - 1.500 persoane private de libertate .
10
deținuți pentru 1.501 - 2.000 persoane private de libertate.
11
deținuți pentru un efectiv de peste 2.000 persoane private de libertate.
1
deținut pentru prepararea hranei deținuților de alte religii, în situațiile când se impune.
1
deținut pentru prepararea hranei deținuților alocați la regim alimentar
pentru diabet zaharat sau alte afecțiuni, pentru care este prescris de către medicul unității un regim alimentar
specific.
muncă ușoară
Obs.:
cu risc epidemiologic
muncitori necalificați:
pentru pregătirea preliminară a alimentelor;
pentru transportul hranei la locurile de
servire;
c). pentru distribuirea hranei la camerele de de deținere și spălat vesela;
câte 2 pentru 100 persoane private de libertate;
3 pentru fiecare cărucior de transportat hrana;
câte 5 pentru 200 deținuți, la unitățile care nu dispun de cărucioare pentru transportul hranei;
1 pentru fiecare secție de detenție sau sălile de mese;
2 peste numărul total al secțiilor de deținere din unitate pentru acordarea timpului liber corespunzător;
-2 - 3 pentru fiecare secție de deținere unde există sală de mese;
muncă ușoară
Obs.:
cu risc epidemiologic
brutari pentru pâine
- 4 deținuți pentru brutăriile în care se obține pâinea
pentru până la 200 persoane private de libertate;
- 2 - 3 deținuți în plus pentru fiecare 200 persoane private de libertate pentru care se obține pâinea, peste efectivul inițial de 200 deținuți,
măcelar
- 3 - 4 deținuți în funcție de nevoile unității,numai pentru sacrificare și tranșare;
muncă ușoară
Obs.:
cu risc epidemiologic
Aptitudine muncă/observații
Criterii de folosire
Denumirea meseriei
Nr. crt
II. Ateliere de cizmărie, croitorie, frizerie și spălătorie
muncă ușoară
Obs.:
cu risc epidemiologic
frizer
- 1 pentru fiecare punct de primire deținuți
- 1 pentru 200 persoane private de libertate;
muncă ușoară
Obs.:
cu risc epidemiologic
croitori
- 1 pentru 200 persoane private de libertate;
muncă ușoară Obs.: fără risc
cizmari
- 1 pentru 200 persoane private de libertate;
muncă ușoară Obs.: fără risc
spălători și călcători lenjerie și echipament
(operațiuni manual)
spălători și călcători lenjerie și echipament(
operațiuni mecanice)
- 2 pentru 250 persoane private de libertate, în funcție de nevoi;
1 pentru fiecare utilaj din dotare, în funcție de nevoi;
muncă ușoară Obs.: fără risc
muncă ușoară Obs.: fără risc
21
muncitori necalificați:
-pentru igienizarea lenjeriei și echipamentului;
III. Activități desfășurate pentru întreținere, funcționare, conservare și reparații curente a instalațiilor, utilajelor și a clădirilor, manipulare materiale, precum și pentru menținerea stării de curățenie și igienă în interiorul și exteriorul locului de deținere, a camerelor de arest de la instanțele de judecată sau a altor unități aparținând sistemului administrației penitenciare.
Aptitudine muncă/observații
Criterii de folosire
Denumirea meseriei
Nr. crt
-pentru transportul lenjeriei pe secțiile de deținere.
22
1 pentru 250 persoane private de libertate;
2-3 persoane private de libertate pe unitate;
muncă ușoară Obs.: fără risc
ajutor electrician de întreținere
- 1 pentru 200 locuri de lampă
muncă ușoară Obs.: fără risc
ajutor r
instalator sanitar și încălzire
- 1 pentru 100 robinete,
dar nu mai mult de
2 pentru fiecare unitate.
muncă ușoară Obs.: fără risc
tâmplar/geamgiu
- 1 - 2 persoane private de libertate pe unitate, în funcție de nevoi
muncă ușoară Obs.: fără risc
dulgher/dogar
- 1/unitate
muncă ușoară Obs.: fără risc
Mecanic
(reparații universal +
utilaje diferite)
1 pentru reparații universale
muncă ușoară Obs.: fără risc
1 pentru utilaje diferite
muncă ușoară Obs.: fără risc
lăcătuș mecanic
- 1 - 3/unitate
muncă ușoară Obs.: fără risc
ajutor fochist la cazane/ centrala pentru încălziri centrale cu apă caldă sau abur de joasă presiune
- 3 persoane private de libertate pe
schimb
muncă ușoară Obs.: fără risc e
fierar - potcovar
- 1 pentru fiecare unitate;
muncă ușoară Obs.: fără risc
tinichigiu construcții
- 2 pentru fiecare unitate;
muncă ușoară Obs.: fără risc
zidar
- 5 pentru fiecare unitate;
muncă ușoară Obs.: fără risc
zugrav
- 5 pentru fiecare unitate;
muncă ușoară Obs.: fără risc
faianțar
- 5 pentru fiecare unitate;
muncă ușoară Obs.: fără risc
mozaicar
- 2 pentru fiecare unitate;
muncă ușoară Obs.: fără risc
parchetar
- 1 pentru fiecare unitate;
muncă ușoară Obs.: fără risc
sobar - teracotist
- 1 pentru fiecare unitate;
muncă ușoară Obs.: fără risc
strungar
- 1 pentru fiecare utilaj;
muncă ușoară Obs.: fără risc
sudor electric
- 2 pentru fiecare unitate;
muncă ușoară
sudor autogen
- 2 pentru fiecare unitate
Manipulanți pentru:
Obs.: fără risc e
depozite
de
echipament, cazarmare
1 - 3 pentru fiecare depozit;
muncă ușoară Obs.: fără risc
depozite de alimente, furaje.
- 1 - 3 pentru fiecare depozit;
muncă ușoară
Obs.: cu risc epidemiologic
însilozat produse și pregătirea conservelor pentru iarnă
în funcție de nevoi;
muncă ușoară Obs.: fără risc
sortarea și trierea produselor
- în funcție de nevoi;
încărcarea-descărcarea mijloacelor de transport marfă
Activitatea de menținere a stării de curățenie și igienă a:
în funcție de nevoi;
muncă ușoară Obs.: fără risc
punctului primire deținuți;
- în funcție de nevoi;
sectorului administrativ
- în funcție de nevoi;
curților interioare
- în funcție de nevoi;
secțiilor de deținere;
- în funcție de nevoi;
garderobei pentru cadre
- în funcție de nevoi;
muncă ușoară Obs.: fără risc
camerelor
de
oaspeți
din incinta unității
23
zonei administrative exterioare, postului de control, punctelor de acces
unitate,
bazei sportive, curților de plimbare, sectorului vizite.
în funcție de nevoi;
muncă ușoară
Obs.:
cu risc epidemiologic
în funcție de nevoi;
muncă ușoară Obs.: fără risc
a camerelor de arest de la organele judiciare
în funcție de nevoi, la solicitarea organelor judiciare;
muncă ușoară Obs.: fără risc
a
altor
unități
aparținând sistemului
administrației penitenciare
- conform aprobării directorului general al ANP;
tăietor lemne
- 2 persoane private de libertate pe zi în unitățile în care se impune
ciubucitor saltele
- 1 persoană privată de libertate pe zi pentru
IV. Activități de întreținere a mijloacelor auto, ambarcațiuni, precum și ateliere de tinichigerie, lăcătușerie și altele asemenea
Aptitudine muncă/observații
Criterii de folosire
Denumirea meseriei
Nr. crt
ciubucitul și repararea a 5 saltele.
muncă ușoară Obs.: fără risc muncă ușoară Obs.: fără risc
37.
spălători auto
- 3 la fiecare unitate cu până la 10 mijloace de transport auto în exploatare.
5 la fiecare unitate cu peste 10 mijloace de transport auto în exploatare.
3 pentru fiecare grupă de 10 mijloace de transport auto în exploatare la unitățile cu peste 20 autovehicule.
muncă ușoară Obs.: fără risc
întreținere ambarcațiuni
- în funcție de nevoi;
muncă ușoară Obs.: fără risc
vopsitori
- 2 pentru fiecare atelier;
tinichigii;
- 2 pentru fiecare atelier;
strungar;
- 1 pentru fiecare utilaj;
frezor;
- 1 pentru fiecare utilaj;
ajutor electrician;
- 1 pentru fiecare atelier;
tâmplar carosier
- 1 la nevoie.
tapițer
- în funcție de nevoi;
lăcătuș
- 1 la nevoie pentru parcul auto cu peste 40 mijloace de transport auto;
sudor electric și autogen
- 1 la nevoie pentru parcul auto cu
peste 40 mijloace de transport auto;
vulcanizator
- 1 pentru fiecare unitate, în funcție de nevoi;
muncă ușoară Obs.: fără risc
24
Aptitudine muncă/observații
Criterii de folosire
Denumirea meseriei
Nr. crt
V. Activități de sprijin și suport
Activități religioase
- 2 persoane private de libertate la unitățile cu capele;
muncă ușoară Obs.: fără risc
Activități și programe de educație*)
activități de educație;
- 1 persoană privată de libertate pentru fiecare club sau activitate desfășurată;
activități cultural-artistice;
- 2 persoane private de libertate pentru
fiecare club sau activitate desfășurată;
activități ocupaționale
- 1 persoană privată de libertate pentru fiecare club sau activitate desfășurată;
activități sportive
- 2 persoane private de libertate pentru 200 persoane private de libertate
muncă ușoară Obs.: fără risc
activități
tehnice
în
cadrul studioului radio-TV
2 persoane private de libertate pentru fiecare 500 persoane private de libertate;
*) 1 persoană privată de libertate la fiecare secție de deținere exterioară pentru fiecare tip de activitate .
Activitatea
sectorului
medical :
pentru penitenciare
- 1 persoană privată de libertate pentru
dezinfecția, a 40 grupuri sanitare;
1 persoană privată de libertate pentru fiecare cabinet medical (dezinfecție curățenie),
brancardier în funcție de
nevoi;
1 persoană privată de libertate pentru însoțirea și îngrijirea fiecărei persoane private de libertate care se încadrează în gradul I de invaliditate sau în grad de handicap grav sau care se află în stare de neputință din cauza vârstei sau
a altor afecțiuni medicale, în
funcție de necesitățile specifice;
muncă ușoară
25
Obs.:
cu risc epidemiologic
pentru penitenciarele spital
- 1 persoană privată de libertate pentru
dezinfecția
a
80
de
paturi convenționale(paturi fizice + încăperi fără paturi);
1
persoană
privată
de
libertate
brancardier
în funcție de nevoi
2 persoane private de libertate îngrijitori
pentru
curățenie
în
camere/50
paturi;
1 persoană privată de libertate îngrijitor pentru îngrijirea
fiecărei
persoane private de libertate care se încadrează în gradul I de invaliditate sau în grad de handicap grav sau care se află în stare de neputință din cauza vârstei sau a altor afecțiuni medicale,
în
funcție
de
nevoi.
1 persoană privată de libertate la
200 m 2
pentru curățenia pe secții, compartimentele/laboratoarele
de diagnostic,
radiologie,
explorări funcționale, bloc operator, precum | și pentru
însoțirea
și
transportul bolnavilor
la
cabinetele
medicale pentru investigații și tratament,
sub
supraveghere continuă;
Secțiile medico-sociale
în funcție de nevoi,
1 persoană
privată de libertate la 200 m 2,
pentru activitatea de menținere a stării de curățenie și igienă.
26
muncă ușoară
Obs.:
cu risc epidemiologic
VI. Alte activități în interesul locului de deținere în funcție de necesitățile specifice
pentru întărirea supravegherii pe perimetrul locului de deținere
în funcție de nevoi, se pot repartiza persoane private de libertate care execută pedeapsa în regim deschis
muncă ușoară
Obs.: risc muncă pe zi/noapte, conform H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I, la poz.143-144
pentru întărirea supravegherii la punctele de lucru
activități de planton pe
timp de noapte în camerele de deținere
în funcție de nevoi, se pot repartiza persoane private de libertate care execută pedeapsa în regim deschis
3
persoane
private
de libertate/camera. Serviciul de planton se execută pe timp de noapte, în două schimburi, organizate în intervalul orar 22 00
- 06 00
prin
folosirea succesivă a unui număr de 2 persoane private de libertate.
muncă ușoară
Obs.: risc muncă pe zi/noapte, conf. H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I, la poz.143-144 muncă ușoară
Obs.: risc muncă pe noapte, conf. H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I, la poz.143
bucătar
- până la 3 persoane private de libertate pentru fiecare bucătărie de unitate;
VII. Deservirea bucătăriilor de unitate (popotelor), unde se prepară hrana pentru personal
ajutor bucătar
- până la 3 deținuți pentru fiecare bucătărie de unitate;
ospătar
- până la 3 persoane private de libertate pentru fiecare sală de mese.
muncă ușoară
Obs.:
cu risc epidemiologic
muncă ușoară
Obs.: cu risc epidemiologic muncă ușoară
Obs.: cu risc epidemiologic
muncitori
necalificați
pentru spălat vesela șipregătit alimentele
până la 3 persoane private de libertate| pentru fiecare bucătărie de unitate
muncă ușoară
Obs.:
cu risc epidemiologic
VIII. Deservirea unităților care dețin câini de serviciu
Pentru
îngrijirea
câinilor
de serviciu,
pregătirea
hranei
și întreținerea spațiilor de cazare (adăposturi și padocuri)
2 persoane private de libertate pentru 1 - 5 câini de serviciu.
muncă ușoară
Obs.:
risc epidemiologic, conf.
H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,
Îngrijitor cai și conductor hipo
- 1 pentru fiecare atelaj în funcțiune;
muncă ușoară
27
- 1 pentru îngrijirea a 10 cai și tineret cabalin.
Obs.:
risc epidemiologic conf.
H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,
IX. Activități lucrative prestate în cadrul GAZ - sector zootehnic
Norme de muncă pentru 1 îngrijitor
- capete -
Specia și categoria
28
49.
a). bovine
muncă ușoară
vaci de lapte
8
viței de la înțărcare la 12 luni
25
taurine la îngrășat
20
Obs.:
risc epidemiologic conf.
H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,
b). porcine
muncă ușoară
scroafe lactante cu purcei până la înțărcare;
16
Obs.:
risc epidemiologic conf.
H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,
tineret porcin
80
porci la îngrășat
80
c).ovine
oi mame
80
muncă ușoară
tineret an precedent sau curent
160
ovine la îngrășat
160
Obs.:
risc epidemiologic conf.
H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,
d). păsări
muncă ușoară
găini ouătoare
- 1 persoană privată de libertate pentru
Obs.:
risc epidemiologic conf.
pui pentru carne
fiecare hală de păsări;
H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,
e).preparator brânzeturi
- 1 persoană privată de libertate, în
funcție de nevoi;
muncă ușoară
Obs.:
risc epidemiologic conf.
H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,
f) stupi
- în funcție de nevoi;
muncă ușoară
Obs.:
risc epidemiologic conf.
Cultura
Efectiv mediu zilnic/ha
X. Activități lucrative prestate în cadrul GAZ - sector vegetal
H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,
55.
a). cultura mare
- în funcție de nevoi;
muncă ușoară
b). legumicultură
- în funcție de nevoi;
c). solarii și sere
- în funcție de nevoi;
d). masă verde
- în funcție de nevoi;
Obs.: fără risc
Denumirea meseriei
Criterii de folosire
56.
mecanic pentru micro FNC
- 1 pentru fiecare utilaj;
muncă ușoară
mecanic utilaje agricole
- 3 pentru fiecare 10 utilaje aflate în
dotare.
Obs.: fără risc
observare culturi în câmp, instalații și echipamente, pentru prevenirea sustragerilor sau distrugerilor.
- în funcție de nevoi
muncă ușoară
Obs.: risc muncă pe noapte, conf. H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I, la poz.143, nu
29
prezintă risc pe timp de zi
Ministerul Justitiei
Administratia Nationala a Penitenciarelor
Anexa 5
30
(Anexa nr. 10 1
la Instrucțiuni)
Penitenciarul
Director,
TABEL NOMINAL
cu persoanele private de libertate scoase la munca în luna
anul
Detașament:
Beneficiar:
EXPLICAȚII
ZILELE
Obs.
1
3
5
7
9
11
13
15
17
19
21
23
25
27
29
31
Ora plecării din unitate
Ora începerii lucrului
Timpul afectat servitului mesei
Ora încetării lucrului
Ora sosirii in unitate
Tota l ore pres
tate
Nr. crt.
Matr. loc.
Numele și prenumele
Data nașteri
i
Părinții
Condamnarea și fapta
Regim
Cap. muncă
Grad de periculozita
te
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
3
5
7
9
11
13
15
17
19
21
23
25
27
29
31
1
2
3
4
5
Avizat
Director adjunct Siguranța Deținerii și Regim Penitenciar,
Medic,
Educator,
Sef comp. organizarea muncii,
Certific orele efectiv înscrise,
Șef punct de lucru,
Ministerul Justitiei
Administratia Nationala a Penitenciarelor
Penitenciarul
Director,
TABEL NOMINAL
cu persoanele private de libertate scoase la munca în luna
anul
Detașament:
Beneficiar:
EXPLICAȚII
ZILELE
Obs.
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
22
24
26
28
30
Ora plecării din unitate
Ora începerii lucrului
Timpul afectat servitului mesei
Ora încetării lucrului
Ora sosirii in unitate
Total ore prestate
Nr. crt.
Matr
. loc.
Numele și prenumele
Data
nașteri i
Părinții
Condamnarea și fapta
Regim
Cap. muncă
Grad de periculozitate
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
22
24
26
28
30
Avizat
Director adjunct Siguranța Deținerii și Regim Penitenciar,
Medic,
Educator,
Sef comp. organizarea muncii,
Certific orele efectiv înscrise,
31
Șef punct de lucru,
32
Anexa 6
(Anexa nr. 11 la Instrucțiuni)
Penitenciarul ..............
SC
SRL
Nr.
din
Nr.
din
Situație centralizatoare a prestărilor de servicii
luna
anul
Valoarea manoperei realizate de către persoana privată de libertate
TVA (
% x A)
Total de plată (A + B)
Achitarea sumei de mai sus se face din proprie inițiativă de către agentul economic din contul nr.
...........................
deschis
la
Banca
.............
............
în
contul
Penitenciarului
nr.
SC .................... SRL
Penitenciarul ..............
DIRECTOR
DIRECTOR
Director Economic
Director Economic
Șef serviciu/birou evidență și org. muncii Întocmit –lucrător organizarea muncii
PENITENCIARUL ……………
( denumirea unității beneficiarului
) Nr.
/acronimul unității/
/
/
Nr.
din
/
/
Ex. nr.
Anexa 7
(Anexa nr. 15 la Instrucțiuni)
Între,
PROCES –VERBAL
de negociere a clauzelor contractuale încheiat astăzi ………………
PENITENCIARUL …………………. , cu sediul în …………….., str. …………………. nr. …., jud. ……, cod postal
….., tel./fax ………, cont
………………………….., cod fiscal
………….., deschis la
, ( grad, nume și prenume ) – director , ( grad, nume și prenume ) -
director adj.
Economico-administrativ , ( grad, nume și prenume ) -d
irector
adj.siguranța deținerii și regim penitenciar , ( ( grad, nume și prenume )
consilier juridic
și ( grad, nume și prenume )
persoana responsabilă cu securitatea și sănătatea în muncă și protecția mediului , în calitate de
prestator
de servicii cu persoane private de libertate
și
............................................. ,
cu sediul social în …………………………….., strada ......................, nr. .........., județul/sectorul.
CIF/CUI
..............., nr.înreg.Reg.Comertului..............................., nr. telefon....................................., cont ................., deschis la
banca…
,
reprezentat(ă) legal prin …………………………… în calitate de …………………….., denumită în contract
beneficiar , se încheie prezentul proces-verbal de negociere
a
clauzelor
contractuale 1 ,
sens
în
care,
s-au
negociat
………………………………………………………………………………………………………….....................................................................................................
............................................................
Negocierea s-a desfășurat astfel :
33
1
se negociază, în funcție de lucrările ce vor fi efecuate de către prestator: necesarul de persoane private de libertate, programul de lucru, tariful pe unitatea de timp sau pe produs precum și orice alte aspect de interes, cu respectarea prevederilor art.7 din prezentele Instrucțiuni.
34
În urma negocierii, au fost stabilite…………………………………… și vor fi menționate în Contractul de prestări servicii ce se va încheia ulterior.
Prezentul proces-verbal s-a încheiat astăzi
, la sediul
, în două exemplare originale, câte unul pentru fiecare
parte contractantă.
Director
1.
reprezentant legal beneficiar
Director adj. Economico-administrativ
2.
reprezentanti din partea beneficiarului, după caz)
Director adj. siguranța deținerii și regim penitenciar
Consilier juridic
persoana responsabilă cu SSMPM
Ministerul
Justiției
APROB
Administrația Națională a
Penitenciarelor
Director
PENITENCIARUL
Nr.
/din ....
Anexa 8
(Anexa nr. 16 la Instrucțiuni)
Planificarea la muncă a p.p.l. – Det. Nr.
( se enumeră tipul activității lucrative
conform ex. **)
35
pe luna
20
Nr. crt.
Nume / prenume deținut
Observații
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
Program * :
Luni - Vineri
Sâmbătă - Duminică
ora ieșirii la muncă *
06:10
08:10
14:55
06:10
08:10
15:55
program munca
06:15 - 07:15 ;
08:15 - 12:15 ;
15:00 - 18:00
06:15 - 07:15 ;
08:15 - 12:15 ;
16:00 - 19:00
timp de odihnă (servit masa)
07:20 - 8:10;
12:20 - 14:55;
07:20 - 8:10;
12:20 - 15:55;
ora intrarii in camera
07:20
12:20
18:10
07:20
12:20
19:10
36
Efectuează
activități de :
EXEM
PLU**:
-curățenie și întreținere sector administrativ, curți interioare, zona administrativa exterioara, parcarea exterioara, posturi de paza, puncte de acces unitate.
- transport recipiente hrană deținuți, transport si manipulare bagaje, transport bunuri apartinand unitatii, în sezonul rece - deszăpezire.
- dezinfecția spațiilor din sectorul administrativ, P.C.1, posturi de pază și a spațiului de așteptare vizitatori în prezența asistentului igienist , a asistentului medical de
serviciu sau a șefului de schimb, spalătorie, popotă, DBA, GAZ, etc
* Programul prezentat are caracter orientativ, se va adapta în raport de activitatea desfășurată cu deținuții precum și după nevoile unități (spălătorie/popotă/ateliere curte/dba/gaz etc)
*Itinerariul de deplasare, la și de la locul unde își desfășoară activitatea deținuții se face pe traseul:
" SE ÎNSCRIE TRASEUL, ÎNCEPÂND CU SECȚIA UNDE SUNT CAZATE ppl PÂNĂ LA SECTORUL UNDE ESTE REPARTIZAT și RETUR "
**Persoanele private de libertate vor fi scoase la activități doar la solicitarea expresă a personalului care îți desfășoară activitatea în posturile de mai sus, personal care va răspunde direct de activitatea deținuților în postul în care se află în intervalul orar
(include pauza de masă
pentru detașamentele unde este servită la punctul de lucru) de Luni până vineri ale săptămânii.
***Pentru alte activități din cadrul detașamentului, care nu au putut fi planificate, persoanele private de libertate vor fi scoase doar cu aprobarea șefului de tură, cu supraveghere/însoțire, se vor consemna în documentele specifice și registrul de intrări-ieșiri instituit la nivelul secției.
De activitatea de deservire.
, din interiorul/exteriorul unității și supravegherea ppl planificați va răspunde în mod direct agentul desemnat la
acest detașament, ăn intervalul....., de luni până...., în conformitate cu DZU nr.... Din....12.20.., pentru anul 20..., care prevede activitatea în program de ...h/zi, pe parcursul a
zile din săptămână.
Anexa 9
(Anexa nr. 17 la Instrucțiuni)
ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR
Penitenciarul/Centrul educativ/Centrul de detenție/ Penitenciarul-spital………
Suspendare temporară a folosirii muncă*
Domnului
Director Adjunct Siguranța Deținerii și Regim Penitenciar
PENITENCIARUL
Vă informez că la data de
, persoana privată de libertate
, născut la data de
, fiul lui
și al
, selecționat să desfășoare activități lucrative în cadrul detașamentului nr.
, cazat la
, ce execută pedeapsa în regim
a
.
Având în vedere cele prezentate și în conformitate cu
prevederile art. 17, alin.(1) și alin.(2) din ........................................
a
,
pentru aprobarea Instrucțiunilor privind organizarea muncii persoanelor private de libertate,
propun să dispuneți
„ suspendarea temporară de la activitățile lucrative la care a fost repartizat ” și, dacă situația o impune, cazarea la una din camerele din
sectorului de deținere.
Față de cele relatate, rog dispuneți.
Întocmit,
(funcția, grad, nume și prenume, semnătura)
37
Notă * Suspendarea temporară va fi predată secretarului Comisiei de selecționare și repartizare la activități lucrative (organizarea muncii) și după reanalizarea acestuia în cadrul comisiei, materialul va fi arhivat la dosarul individual al persoanei condamnate.
38
Anexa 10
(Anexa nr. 18 la Instrucțiuni)
Nr.
/acronim unitate/
2.....
Avizat ,
( Grad, nume și prenume)
Întreruperea folosirii la activități lucrative
*
A P R O B,
( Grad, nume și prenume)
Director
Penitenciarul .......................
Director adjunct Siguranța Deținerii și Regim Penitenciar
Întreruperea folosirii la activități lucrative
Date de identificare a persoanei private de libertate :
Nume
prenume
părinții
/
data nașterii
condamnare
fapta
, regim de detenție
punctul de lucru
data
întreruperii
Motivul întreruperii de la muncă
.
Văzut,
(Grad profesional,nume, prenume,semnătura )
Șef serviciu aplicarea regimurilor
Văzut,
Evidență și Organizarea muncii
(Grad profesional,nume, prenume,semnătura)
Văzut,
Șef secție
(Grad profesional,nume, prenume,semnătura)
Întocmit, (funcția)
39
(Grad profesional,nume, prenume,semnătura)
40
Anexa 11
(Anexa nr. 19 la Instrucțiuni)
Nr.
/ acronim unitate/ din
Exemplar unic
A P R O B,
Grad, nume și prenume
Director Penitenciarul ...............
PROCES VERBAL de refuz – muncă a persoanei private de libertate*
Date de identificare a persoanei private de libertate :
Nume
prenume
părinții
/
data nașterii
condamnare
fapta
, regim de detenție
punctul de lucru
data de la care refuză munca
motivul refuzului de a muncii
.
MĂSURI
ÎNTREPRINSE :
.
Având în vedere cele prezentate și în conformitate cu
prevederile art. 174, alin.(8) și alin.(9) din Regulamentul de aplicare a Legii nr.254/2013, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.157/2016
REZOLUȚIA
COMISIEI
DE
MUNCĂ:
Având în vedere cele prezentate și în conformitate cu prevederile art. 174, alin.(8) și alin.(9) din Regulamentul de aplicare a Legii nr.254/2013, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.157/2016 ,
comisia constituită în baza art.174 alin.(1) din Regulament, a întocmit prezentul proces verbal într-un exemplar ce va fi clasat în dosarul penitenciar al persoanei private de libertate.
Gradul profesional, numele, prenumele și semnătura membrilor comisiei:
Data:
președinte: ..................................................................
membru serv. regim: ..................................................
membru serv. socio ....................................................
membru sector evidență ............................................
membru – sector medical: ..........................................
membru – psiholog: ...................................................
membru –ssm ...........................................................
membru (deprinderi)
după caz .................................
secretar - O.M. : .......................................................
41
Notă *
PROCES VERBAL de refuz – muncă a persoanei private de libertate
va fi predată secretarului Comisiei de selecționare și repartizare la activități lucrative (organizarea muncii) și va fi arhivat la dosarul individual al persoanei condamnate.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.