Ordinul nr. 705/2022
pentru aprobarea modelului documentelor prevăzute la art. 6 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2022 privind stabilirea unor măsuri de protecție socială a salariaților în contextul conflictului armat din Ucraina, precum și ca urmare a sancțiunilor internaționale aplicate Federației Ruse și Belarusului
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 1
- OUG nr. 36/2022 6 aprilie 2022 (prevederi anume) privind stabilirea unor măsuri de protecție socială a salariaților în contextul conflictul…
Având în vedere dispozițiile
art. 6 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2022
privind stabilirea unor măsuri de protecție socială a salariaților în contextul conflictului armat din Ucraina, precum și ca urmare a sancțiunilor internaționale aplicate Federației Ruse și Belarusului,
în baza prevederilor
art. 18 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 23/2022
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale,
ministrul muncii și solidarității sociale emite următorul ordin:
Articolul 1
Se aprobă modelul cererii, al declarației pe propria răspundere și al listei persoanelor care urmează să beneficieze de plata indemnizației prevăzute la
art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2022
privind stabilirea unor măsuri de protecție socială a salariaților în contextul conflictului armat din Ucraina, precum și ca urmare a sancțiunilor internaționale aplicate Federației Ruse și Belarusului, prevăzute în
anexele nr. 1-3
care fac parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul 2
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul muncii și solidarității sociale, Marius-Constantin Budăi București, 20 aprilie 2022. Nr. 705.
Anexa 1 Angajator ...............................................................
Adresă sediu social ...............................................
CUI/CIF .................................................................
Cont nr. *) ..............................................................
*) Se va completa în mod corespunzător, după cum urmează:
Telefon ..................................................................
E-mail ...................................................................
Către
Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului ................/Municipiului București
CERERE
Subsemnatul/(a), ..................................., în calitate de administrator/reprezentant legal al angajatorului .............................., cu sediul social în localitatea ......................, str. .............................. nr. ......., județul ............................ ...................../sectorul ........, vă solicit plata contravalorii indemnizației prevăzute la
art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2022
privind stabilirea unor măsuri de protecție socială a salariaților în contextul conflictului armat din Ucraina, precum și ca urmare a sancțiunilor internaționale aplicate Federației Ruse și Belarusului, pentru un număr de ......... persoane, în sumă totală de .................. lei, aferentă perioadei .......................... .
Anexez prezentei lista persoanelor care urmează să beneficieze de indemnizație, precum și:**) **) Se va bifa în mod corespunzător.
[ ] declarație pe propria răspundere din care reiese faptul că angajatorul a fost afectat în mod direct sau indirect de imposibilitatea efectuării de tranzacții comerciale cu operatori economici din Ucraina, Federația Rusă și Belarus, ca urmare a efectelor generate de conflictul armat din Ucraina;
[ ] copia ordinului de blocare a fondurilor sau resurselor economice în domeniul sancțiunilor internaționale, emis de președintele Agenției Naționale de Administrare Fiscală.
Totodată, cunoscând prevederile art. 326 cu privire la falsul în declarații din
Legea nr. 286/2009 privind Codul penal , cu modificările și completările ulterioare, prin prezenta declar pe propria răspundere că:
–
angajatorul nu face parte din categoria instituțiilor și autorităților publice, astfel cum sunt acestea definite la
art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002
privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și la
art. 2 alin. (1) pct. 5 din Legea nr. 273/2006
privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
–
angajatorul, la data prezentei, nu se află în faliment, dizolvare, lichidare, nu are activitățile suspendate sau nu are restricții impuse asupra acestora, din alte motive decât cele prevăzute la
art. 2 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2022 .
Numele și prenumele administratorului/reprezentantului legal (în clar) ..........................
Semnătura ................................
Data ......................
–
angajatorii prevăzuți la
art. 2 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2022
completează contul deschis la instituția de credit;
–
angajatorii prevăzuți la
art. 2 alin. (1) lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2022
completează contul distinct de disponibil cu afectațiune specială ce nu poate fi supus executării silite, deschis la Trezoreria Statului.
Anexa 2 DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE
Subsemnatul/(a), ................................, în calitate de administrator/reprezentant legal al angajatorului ........................, CUI/CIF ........................, cu sediul social în localitatea ......................., str. ........................ nr. ......, județul .................../sectorul ....., cunoscând prevederile art. 326 cu privire la falsul în declarații din
Legea nr. 286/2009 privind Codul penal , cu modificările și completările ulterioare, declar pe propria răspundere că^1):
Activitatea ....................................., cod CAEN ......................, pe care o desfășor în localitatea/localitățile ......................., județul/județele ......................................, este^2) ......................................., iar contractele individuale de muncă ale salariaților implicați în această activitate sunt suspendate temporar potrivit
art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată , cu modificările și completările ulterioare, întrucât:^3) [ ] angajatorul, ca urmare a efectelor generate de conflictul armat din Ucraina, se află în imposibilitatea efectuării de tranzacții comerciale cu^4):
–
operatorul economic ........................, cu sediul în localitatea ........................., str. ..................... nr. ......., țara ................., care desfășoară, cu respectarea legislației din ...........................^5), activități de: ^6) ..........................................;
[ ] angajatorul are relații contractuale cu:^7)
–
angajatorul ........................, CUI/CIF .........................., cu sediul social în localitatea ......................., str. ........................... nr. ......., județul ......................../sectorul ........, iar acesta, ca urmare a efectelor generate de conflictul armat din Ucraina, se află în imposibilitatea efectuării de tranzacții comerciale cu^4):
–
operatorul economic ........................, cu sediul în localitatea ......................., str. ........................ nr. ......., țara ................, care desfășoară, cu respectarea legislației din ........................^5), activități de: ^6) .............................................,
și
încasările în sumă de ........................... lei realizate în luna ........................... 2022 pentru care se solicită indemnizația prevăzută la
art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2022
privind stabilirea unor măsuri de protecție socială a salariaților în contextul conflictului armat din Ucraina, precum și ca urmare a sancțiunilor internaționale aplicate Federației Ruse și Belarusului s-au diminuat cu ..........% față de încasările realizate în luna ...........................^8) din anul .........., în sumă de ........................... lei.
Anexez prezentei balanța de venituri și cheltuieli aferentă lunii......................... 2022 pentru care se solicită indemnizația prevăzută la
art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2022 , precum și balanța de venituri și cheltuieli la care se raportează diminuarea.
Numele și prenumele administratorului/reprezentantului legal (în clar) ..........................
Semnătura ................................
Data ......................
^1) Informațiile de mai jos se completează pentru fiecare activitate întreruptă sau redusă temporar ca urmare a faptului că angajatorul este afectat în mod direct sau indirect de imposibilitatea efectuării de tranzacții comerciale cu operatori economici din Ucraina, Federația Rusă și Belarus, ca urmare a efectelor generate de conflictul armat din Ucraina.
^2) Se completează în mod corespunzător cu „întreruptă“ sau „redusă temporar“.
^3) Se bifează în mod corespunzător.
^4) Informațiile de mai jos se completează pentru fiecare operator economic din Ucraina, Federația Rusă și Belarus, în parte.
^5) Se completează în mod corespunzător cu: Ucraina, Federația Rusă sau Belarus.
^6) Se completează în mod corespunzător cu: fabricare, import, export, depozitare, transport sau comercializare de produse ori părți din acestea sau prestare de servicii.
^7) Informațiile de mai jos se completează pentru fiecare angajator în parte.
^8) Luna ianuarie 2022 sau luna similară a anului 2021.
Anexa 3 LISTA
persoanelor care urmează să beneficieze de indemnizație, cărora li s-a suspendat contractul individual de muncă
din inițiativa angajatorului, în temeiul
art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată ,
cu modificările și completările ulterioare, pentru care se solicită acordarea sumelor necesare plății indemnizației
prevăzute la
art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2022
privind stabilirea unor măsuri
de protecție socială a salariaților în contextul conflictului armat din Ucraina,
precum și ca urmare a sancțiunilor internaționale aplicate Federației Ruse și Belarusului
Nr.
crt.
Numele și prenumele salariatului
CNP
Nivel de educație (ISCED)
Reședința (urban/rural)
Salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat
Data suspendării contractului individual de muncă*)
Numărul de zile aferente suspendării contractului individual de muncă în perioada pentru care se solicită plata contravalorii indemnizației prevăzute la art. 1
din
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2022
Indemnizația solicitată**)
1
2
....
TOTAL
Numele și prenumele administratorului/reprezentantului legal (în clar) ..................................
Semnătura ...............................................
Data ...........................
*) Conform Registrului general de evidență a salariaților.
**) 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de
Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2022 nr. 318/2021 , calculată proporțional cu numărul de zile în care activitatea a fost întreruptă sau redusă temporar.
----
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.