Ordin · Ministerul Sănătății

Ordinul nr. 1286/2022

pentru stabilirea componenței și atribuțiilor comisiilor de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională

prezumat în vigoare 1 act modificator

Data actului: 4 mai 2022
Emitent: Ministerul Sănătății
Publicat în: Monitorul Oficial nr. 487 din 17 mai 2022
Modificări: 1 act modificator, prima la 28 decembrie 2022, ultima la 28 decembrie 2022
Citat de: 2 acte
Citează: 3 acte
Structură: 9 articole, 2 anexe · 11.341 caractere
Sursă: legislatie.just.ro

Legături cu alte acte

Ce i s-a întâmplat acestui act

Modificat prin 1

Ordinul nr. 3951/2022 28 decembrie 2022 privind modificarea Ordinului ministrului sănătății nr. 1.286/2022 pentru stabilirea compo…

Văzând Referatul de aprobare nr. AR 7.407/2022 al Direcției generale de asistență medicală, medicină de urgență și programe de sănătate publică din cadrul Ministerului Sănătății,

având în vedere prevederile

art. 157^2 alin. (2)

din

Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006

pentru aprobarea

Normelor metodologice

de aplicare a prevederilor

Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 , cu modificările și completările ulterioare,

în temeiul

art. 7 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010

privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății, cu modificările și completările ulterioare,

ministrul sănătății emite următorul ordin:

Articolul 1

Comisia de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, denumită în continuare Comisia, se constituie la nivelul direcțiilor de sănătate publică județene sau a municipiului București, în conformitate cu dispozițiile

art. 157^2

din

Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006

pentru aprobarea

Normelor metodologice

de aplicare a prevederilor

Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 , cu modificările și completările ulterioare.

Articolul 2

Comisia prevăzută la

art. 1

este formată din:

președinte: directorul executiv al direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București;

3 membri, după cum urmează:

consilier juridic din cadrul direcției de sănătate publică județene și a municipiului București sau persoană cu studii juridice, după caz;

medic primar/specialist de medicina muncii din direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București sau conducătorul Compartimentului de evaluare a factorilor de risc din mediul de viață și de muncă, după caz;

medic primar/specialist de medicina muncii din cadrul unităților sanitare din județul respectiv;

secretar - referent din cadrul direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București.

Articolul 3

Componența nominală a Comisiei se stabilește prin decizie a directorului executiv al direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București.

Articolul 4

Atribuțiile Comisiei de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională

sunt prevăzute în

anexa nr. 1 .

Articolul 5

Modelul deciziei Comisiei de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională este prevăzut în

anexa nr. 2 .

Articolul 6

Cheltuielile aferente activității Comisiei (suportul logistic, cheltuielile materiale necesare pentru desfășurarea activității secretariatului Comisiei) vor fi suportate de către direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București, după caz.

Articolul 7

Cheltuielile de deplasare pentru îndeplinirea sarcinilor membrilor Comisiei se suportă de către instituțiile din care provin.

Articolul 8

Anexele nr. 1

și

fac parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul 9

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

p. Ministrul sănătății,
Adriana Pistol,
secretar de stat
București, 4 mai 2022.
Nr. 1.286.

Anexa 1 ATRIBUȚIILE Comisiei de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală

profesională

Anexa 2 Direcția de Sănătate Publică ........................

COMISIA DE SOLUȚIONARE A CONTESTAȚIILOR PROCESULUI-VERBAL DE CERCETARE A CAZULUI DE BOALĂ PROFESIONALĂ

Către contestatar ...........................

DECIZIE

Prin prezenta, Comisia de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, denumită în continuare Comisia, reprezentată prin:

- președinte:

- ..........................................,

director executiv al direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București;

- membri:

- ...........................................,

consilier juridic din cadrul direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București sau persoană cu studii juridice, după caz;

- ............................................,

- ...........................................,

medic primar/specialist de medicina muncii din cadrul unităților sanitare din județ;

- secretar:

- .........................................,

referent din cadrul direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București,

a analizat la data de ......................... Contestația nr. ................................. formulată de către .......................... împotriva Procesului-verbal nr. .................................... din data de .................................., întocmit de către direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București ......................, care infirmă/confirmă ................... caracterul profesional al bolii semnalate prin Fișa de semnalare BP1 nr. .....din data de ............................, și, în temeiul

art. 157^2

din

Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006

pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor

Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 , cu modificările și completările ulterioare, a constatat următoarele:

TERMEN DE DEPUNERE A CONTESTAȚIEI În temeiul

art. 157^1

din

Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006

pentru aprobarea

Normelor metodologice

de aplicare a prevederilor

Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 , cu modificările și completările ulterioare, contestația a fost înregistrată la Comisie în termen de ........................................ zile de la data de la care a luat cunoștință de conținutul procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională.

DOSARUL DE CERCETARE În temeiul

art. 159

din

Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006

pentru aprobarea

Normelor metodologice

de aplicare a prevederilor

Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 , cu modificările și completările ulterioare, dosarul de cercetare care a stat la baza emiterii Procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională nr. .................. din data de .............................., eliberat de către direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București ................................., îndeplinește/nu îndeplinește ..................... prevederile

art. 159

din

Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006

pentru aprobarea

Normelor metodologice

de aplicare a prevederilor

Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 , cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

Dosarul de cercetare

Observații

(document prezent/lipsă/incomplet)

a) opisul documentelor din dosar

b) fișa de semnalare BP1

c) documente care certifică ruta profesională, precum: copie de pe carnetul de muncă, extrase din Registrul general de evidență a salariaților, adeverințe

d) documente care atestă expunerea profesională, precum: copie de pe fișa de identificare a factorilor de risc profesional, adeverințe și, după caz, nivelul măsurat al noxelor sau noxa identificată

e) istoricul stării de sănătate la locul de muncă, cum ar fi: documentul eliberat de medicul de medicina muncii care asigură asistența de medicina muncii la unitatea respectivă, după caz

f) document medical care precizează diagnosticul prezumtiv de boală profesională, respectiv: biletul de ieșire emis de clinica/secția de medicina muncii din structura spitalelor sau referat medical în cazul în care bolnavul nu a fost internat

g) documente care să ateste statusul socioprofesional, de exemplu: pensionar de invaliditate, pensionar de vârstă, persoană cu handicap, angajat cu unul sau mai multe contracte de muncă

h) procesul-verbal de cercetare a cazului de boală profesională

Comisia a constatat că dosarul de cercetare este/nu este ………...................................... întocmit conform procedurilor legale în vigoare.

CONTESTAȚIE În temeiul

art. 157^1

din

Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006

pentru aprobarea

Normelor metodologice

de aplicare a prevederilor

Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 , cu modificările și completările ulterioare,

Comisia ia act de:

motivele contestației: sustenabile/nesustenabile ...................................; Observații ..................................................................................

..................................................................................

..................................................................................;

documentele depuse ca anexă la contestație: sustenabile/nesustenabile ............................; Observații: ..................................................................................

..................................................................................

CONCLUZII:

Comisia admite contestația formulată de ....................................... ...............................................................................

și dispune anularea Procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională nr. ...................... din data de ………...........și reluarea procedurii de semnalare și cercetare a cazului de boală profesională.

Prezenta decizie se va transmite către: angajator, lucrător, asigurător, medicul în specialitatea medicina muncii din direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București care a făcut cercetarea, după caz.

Comisia respinge contestația formulată de ...................................... ...........................................................................

Prezenta decizie se transmite contestatarului.

Direcția de Sănătate Publică .............................

Reprezentată prin

Director executiv,

..........................................................

(semnătura și ștampila unității)

Membrii Comisiei:

–

------

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.