Ordinul nr. 667/2023
pentru modificarea și completarea Ordinului ministrului sănătății nr. 3.626/2022 privind criteriile de performanță în baza cărora contractul de management poate continua sau poate înceta înainte de termen
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Modifică 1
- Ordinul nr. 3626/2022 29 noiembrie 2022 privind criteriile de performanță în baza cărora contractul de management poate continua s…
Văzând Referatul de aprobare al Direcției generale asistență medicală și al Direcției personal și structuri sanitare nr. AR/4.476/2023,
având în vedere prevederile
art. 176 alin. (4) din Legea nr. 95/2006
privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
în temeiul prevederilor
art. 7 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010
privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății, cu modificările și completările ulterioare,
ministrul sănătății emite prezentul ordin.
Articolul I
Ordinul ministrului sănătății nr. 3.626/2022
privind criteriile de performanță în baza cărora contractul de management poate continua sau poate înceta înainte de termen, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1177 din 8 decembrie 2022, se modifică și se completează după cum urmează:
1.
După articolul 1
se introduce un nou articol, articolul 1^1, cu următorul cuprins:
Articolul 1^1
Evaluarea activității managerului spitalului public pentru anul 2022 se realizează conform Metodologiei privind organizarea și desfășurarea evaluării activității managerului spitalului public pentru anul 2022, prevăzută în anexa nr. 3 care face parte integrantă din prezentul ordin.
2.
La
articolul 2, alineatul (1)
se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 2
Rezultatele evaluării se apreciază după cum urmează:
a)
Foarte bine - dacă managerul a obținut cumulativ la categoriile de indicatori cuprinși în anexa nr. 1 următorul punctaj minim: 13 puncte la categoria A, 18 puncte la categoria B, 23 de puncte la categoria C, 36 de puncte la categoria D și 9 puncte la categoria E;
b)
Bine - dacă managerul a obținut cumulativ la categoriile de indicatori cuprinși în anexa nr. 1 următorul punctaj minim: 11 puncte la categoria A, 16 puncte la categoria B, 20 de puncte la categoria C, 32 de puncte la categoria D și 7 puncte la categoria E;
c)
Satisfăcător - dacă managerul a obținut cumulativ la categoriile de indicatori cuprinși în anexa nr. 1 următorul punctaj minim: 9 puncte la categoria A, 14 puncte la categoria B, 18 puncte la categoria C, 28 de puncte la categoria D și 6 puncte la categoria E;
d)
Nesatisfăcător - dacă nu sunt îndeplinite condițiile minime necesare pentru a obține cel puțin calificativul Satisfăcător.
3.
În
anexa nr. 1 „Criterii de performanță în baza cărora se efectuează evaluarea anuală a activității managerului spitalului public “ se introduce o notă finală, cu următorul cuprins:
NOTĂ
1.
În cazul spitalelor pentru care plata nu se face prin tarif pe caz rezolvat, pentru indicatorul «Indicele de complexitate al cazurilor pe spital» se acordă 5 puncte.
2.
În cazul spitalelor care nu au în structură spitalizare de zi, pentru indicatorul «Numărul spitalizărilor de zi raportat la numărul total de spitalizări» se acordă 5 puncte.
3.
În cazul spitalelor care nu au în structură ambulatoriu, pentru indicatorul «Numărul mediu de consultații/medic în ambulatoriu» se acordă 5 puncte.
4.
În
anexa nr. 2, punctul „A. Indicatori de management al resurselor umane “ se modifică și va avea următorul cuprins:
Nr.
curent
Indicatori de performanță
Valoare indicator
A
Punctaj acordat
B
Asumată prin contract
Realizată
A. Indicatori de management al resurselor umane
1.
Proporția medicilor din totalul personalului
2.
Proporția personalului de specialitate medico-sanitar din totalul personalului angajat al spitalului
3.
Gradul de ocupare cu personal specializat a serviciului/compartimentului de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale
5.
După anexa nr. 2
se introduce o nouă anexă, anexa nr. 3, al cărei cuprins este prevăzut în
anexa
care face parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul II
Direcțiile de specialitate din Ministerul Sănătății, ministerele și instituțiile cu rețea sanitară proprie, precum și spitalele publice și managerii acestora vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.
Articolul III
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul sănătății, Alexandru Rafila București, 7 martie 2023. Nr. 667.
Anexa METODOLOGIE privind organizarea și desfășurarea evaluării
activității managerului spitalului public
pentru anul 2022
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.