Procedura din 14 martie 2023
în sectoarele de negociere colectivă a unităților definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 1
- Legea nr. 367/2022 19 decembrie 2022 (prevederi anume) privind dialogul social
ORDINUL nr. 798 din 14 martie 2023 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 259 din 29 martie 2023.
Aprobată prin
Articolul 1
Prezenta procedură are ca scop informarea părților participante la negocierea colectivă sectorială asupra opțiunii unei unități de încadrare într-un sector de negociere colectivă.
Procedura se realizează prin publicarea pe site-ul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, denumit în continuare MMSS, a cererii de încadrare într-unul din sectoarele de negociere colectivă.
Cererea de încadrare prevăzută la
alin. (2)
se depune de către reprezentantul unității, în format letric, la registratura MMSS sau se transmite prin poșta electronică a MMSS, la adresa cds@mmuncii.gov.ro.
În vederea depunerii, respectiv a transmiterii electronice a solicitării prevăzute la
alin. (1) , reprezentantul unității transmite următoarele documente:
a)
cerere scrisă pentru publicarea pe site, prevăzută în
anexa nr. 1
la prezenta procedură;
b)
împuternicire semnată de angajator/patron, în cazul în care persoana care solicită publicarea este alta decât reprezentantul legal al angajatorului/patronului;
c)
copie după actul de identitate al reprezentantului legal al angajatorului/patronului sau, după caz, al persoanei împuternicite de către acesta, după caz;
d)
copie după certificatul de înmatriculare la Oficiul Național al Registrului Comerțului/certificatul de înregistrare fiscală;
e)
copie după actul de înființare sau actul constitutiv/statutul beneficiarului, din care să rezulte codurile CAEN aferente domeniilor de activitate economică prevăzute în
Hotărârea Guvernului nr. 171/2023
privind stabilirea sectoarelor de negociere colectivă și a codurilor CAEN aferente acestora;
f)
declarație pe propria răspundere, prevăzută în
anexa nr. 2
la prezenta procedură, prin care se atestă calitatea de reprezentant legal al angajatorului/patronului sau, după caz, de împuternicit al acestuia, în cazul în care documentele prevăzute la
lit. a)-e)
se transmit prin e-mail.
În cazul în care documentele prevăzute la
alin. (4)
se transmit prin e-mail, direcția de specialitate competentă, după verificarea acestora, transmite angajatorului/patronului dovada/ linkul cu publicarea solicitării, prin e-mail, la aceeași adresă de poștă electronică de la care s-au primit documentele, în termen de cinci zile lucrătoare de la data primirii solicitării.
În cazul în care documentele prevăzute la
alin. (4) , transmise prin e-mail, nu sunt corecte sau complete, direcția de specialitate competentă transmite angajatorului/patronului solicitarea de corectare/completare a acestora, prin e-mail, la aceeași adresă de poștă electronică, în termen de cinci zile lucrătoare de la data primirii acestora.
Articolul 2
În termen de cinci zile de la primirea conformă cu cele prevăzute la
art. 1
ale prezentei proceduri, solicitarea angajatorului/patronului va fi publicată pe site-ul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale.
Anexa 1 la procedură
CERERE
Către,
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale
Datele de identificare ale beneficiarului: Denumire ............................................................................................................................................
Nume și prenume reprezentant legal .................................................................................................
CUI/CIF …………………….
Județ ................., localitate ..................., sector ......, strada ........................ nr. ....., bl. ....., sc. ....., ap. ....., cod poștal .............., tel. ....................., e-mail ...........................................
Cod CAEN ...........................................................
Legitimat cu C.I./B.I. seria ….. nr. …….…, reprezentant legal, împuternicim pe: Nume .............................................................
Prenume ........................................................
Legitimat cu C.I./B.I. seria ........ nr. ..............., CNP ………………….,
pentru a solicita publicarea pe site-ul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale a opțiunii de încadrare a unității în sectorul de negociere colectivă nr. …………, denumit ……………………………..….., conform
Hotărârii Guvernului nr. 171/2023
privind stabilirea sectoarelor de negociere colectivă și a codurilor CAEN aferente acestora.
NOTĂ: Beneficiar prin reprezentant legal al acestuia sau împuternicit (denumire, nume, prenume, semnătură). Conform prevederilor
Regulamentului (UE) 2016/679
al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal, informațiile referitoare la datele cu caracter personal cuprinse în acest document sunt confidențiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menționate ca destinatar/destinatari și altor persoane autorizate să îl primească.
Anexa 2 la procedură
DECLARAȚIE
Subsemnatul(a), ......................, legitimat(ă) cu C.I. seria ……… nr. ………., CNP ………………, domiciliat(ă) în județul ……………., localitatea …………….., str. ………………… nr. ....., bl. ....., sc. ....., ap. ....., având calitatea de ................................... la ................................, cunoscând prevederile
art. 326 din Codul penal
cu privire la falsul în declarații, declar pe propria răspundere că am calitatea de reprezentant legal/împuternicit al angajatorului/patronului …………….., cu sediul în județul …………….., localitatea ………………, str. ………… nr. ......, bl. ....., sc. ......, ap. ....., și solicit încadrarea în sectorul de negociere colectivă nr. ………, denumit ………………………………., pentru și în numele angajatorului/patronului ..................................................... .
Numele și prenumele
Data
....................
Semnătura
..................
-----
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.