Ordin · Agenția Națională a Funcționarilor Publici

Ordinul nr. 92/2026

pentru stabilirea activităților și subactivităților rămase de realizat la nivelul Compartimentului de coordonare, monitorizare și autorizare plăți PNRR din calendarul reformelor și jaloanelor pentru care Agenția Națională a Funcționarilor Publici are calitatea de coordonator și beneficiar, precum și pentru stabilirea modelului raportului individual de activitate

prezumat în vigoare

Data actului
12 iunie 2026
Emitent
Agenția Națională a Funcționarilor Publici
Publicat în
Monitorul Oficial nr. 501 din 17 iunie 2026
Citează
6 acte
Structură
3 articole, 2 anexe · 13.518 caractere
Sursă
legislatie.just.ro

Având în vedere:

–

Decizia de punere în aplicare a Consiliului de aprobare a evaluării Planului de redresare și reziliență, aprobată de Consiliul Europei din data de 29.10.2021 și notificată în 3.11.2021;

–

Decizia de punere în aplicare a Consiliului nr. 14.452/25 din 13.11.2025 privind revizuirea PNRR, adoptată în cadrul reuniunii ECOFIN din 13 noiembrie 2025;

–

dispozițiile

Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 124/2021

privind stabilirea cadrului instituțional și financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate României prin Mecanismul de redresare și reziliență, precum și pentru modificarea și completarea

Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 155/2020

privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență, aprobată cu modificări și completări prin

Legea nr. 178/2022 , cu modificările și completările ulterioare;

–

prevederile

Hotărârii Guvernului nr. 29/2018

pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la

art. 17 alin. (1 )-( 2^1) din Legea-cadru nr. 153/2017

privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

–

prevederile

Hotărârii Guvernului nr. 785/2022

privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, cu modificările ulterioare;

–

Acordul de finanțare privind implementarea reformelor și/sau investițiilor finanțate prin Planul național de redresare și reziliență al României nr. 38.921 din 5.04.2022, încheiat între Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) și Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, cu modificările și completările ulterioare;

–

Regulamentul privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, aprobat prin Ordinul președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici nr. 794/2024, cu modificările și completările ulterioare;

–

prevederile ordinelor de finanțare ale președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici cu privire la implementarea reformelor și investițiilor pentru Planul național de redresare și reziliență (PNRR): nr. 514/2022, nr. 515/2022, nr. 516/2022, nr. 517/2022, nr. 518/2022 și nr. 519/2022, cu modificările și completările ulterioare;

–

fișele de post aprobate ale personalului din cadrul Compartimentului de coordonare, monitorizare și autorizare plăți PNRR (CCMAP PNRR) al ANFP;

–

Comunicarea Comisiei Europene (COM), Orientări pentru statele membre cu privire la aspectele operaționale aferente fazei finale și închiderii Mecanismului de redresare și reziliență, C(2026) 2647 din 5.05.2026;

–

faptul că progresul tehnic înregistrat pentru jalonul 416 „Concursul-pilot și organizarea concursului național de recrutare a funcționarilor publici“, jalonul 177 „Platformele interoperabile pentru managementul standardizat al resurselor umane în administrația publică centrală sunt funcționale (SIMRU)“, jalonul 177 „Platformele interoperabile pentru managementul standardizat al resurselor umane în administrația publică centrală sunt funcționale (E_ANFP“) și jalonul 185 „Cursuri de formare oferite funcționarilor publici“ este de 100%, iar progresul tehnic înregistrat pentru jalonul 418 „Intrarea în vigoare a actelor juridice pentru adoptarea unor cadre de gestionare a resurselor umane bazate pe merit și de competențe în administrația publică centrală“ este de 98%;

–

Referatul nr. 38.929 din 10.06.2026 de aprobare a proiectului de ordin al președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici pentru stabilirea activităților și subactivităților rămase de realizat la nivelul CCMAP PNRR din calendarul reformelor și jaloanelor pentru care Agenția Națională a Funcționarilor Publici are calitatea de coordonator și beneficiar, precum și pentru stabilirea modelului raportului individual de activitate,

în temeiul

art. 400 alin. (2) teza a II-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019

privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, și al

art. 12 alin. (6) din Hotărârea Guvernului nr. 785/2022

privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, cu modificările ulterioare,

președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici emite prezentul ordin.

Articolul 1

Activitățile și subactivitățile rămase de realizat din calendarul de coordonare, monitorizare, verificare și autorizare a plăților aferente reformelor, țintelor și jaloanelor din cadrul Planului național de redresare și reziliență (PNRR) gestionate de Agenția Națională a Funcționarilor Publici sunt prevăzute în

anexa nr. 1

care face parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul 2

Modelul raportului individual de activitate pentru personalul care execută activitățile stabilite potrivit

art. 1

este prevăzut în

anexa nr. 2

care face parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul 3

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici,
Vasile-Felix Cozma
București, 12 iunie 2026.
Nr. 92.

Anexa 1 Activitățile și subactivitățile rămase de realizat din

calendarul de coordonare, monitorizare, verificare și

autorizare a plăților aferente reformelor, țintelor și

jaloanelor din cadrul PNRR gestionate de Agenția

Națională a Funcționarilor Publici

Reformă/ Investiție/ Jalon

I10/J177*

R3/J416**

R3/J418***

I16/J185****

Activități

Frecvența

Subactivități

Frecvența

Raportare CP5-CP6

bilunar

Monitorizare rezultate

săptămânal

Gestionarea corespondenței oficiale cu MIPE, MF, MDLPA și COM (clarificări, transmitere documente solicitate, traduceri de documente, redactare e-mailuri instituționale)

permanent

Solicitare clarificări implementare

permanent

Analiză documente

permanent

Redactare și transmitere la MIPE a notelor sinteză necesare raportării îndeplinirii jaloanelor

la finalizarea jaloanelor

Traducere documente

permanent

Redactare e-mail către MIPE/COM

permanent

Transmitere documente la MIPE

permanent

Încărcare documente în platforma e_smc

ulterior transmiterii la MIPE

Actualizare situație jaloane în platforma Status PNRR

ulterior definitivării rezultatelor jaloanelor

Analiză situație raportări

permanent

Raportare trimestrială

trimestrial

Analiză documente aferente trimestrului raportat

permanent

Transmitere documente la MIPE

trimestrial

Transmitere raport la MIPE

trimestrial

Încărcare documente în e_smc

trimestrial

Raportare investiții

lunar

Analiză documente financiare

permanent

Încărcare documente în Status PNRR

săptămânal

Monitorizare și raportare situații în platforma Arachne

permanent/ trimestrial

Analiză aspecte semnalate de MIPE

permanent

Completare fișiere Arachne

permanent

Încărcare fișiere în platforma Arachne

trimestrial

Monitorizare activități remanente jaloane (întocmire LV, întocmire raport lunar, după caz)

lunar

Analiză formular F08 transmis de beneficiar

săptămânal/zilnic

Analiză raport beneficiar în contextul tuturor activităților necesare monitorizării jalonului

săptămânal/zilnic

Verificări financiare

permanent

Analiza documentelor financiare justificative transmise

permanent

Întocmirea listelor de verificare a rapoartelor de cheltuieli

permanent

Solicitare de clarificări

permanent

Întocmirea și transmiterea spre avizare/aprobare a notelor de autorizare a cheltuielilor

ulterior semnării listelor de verificare

Transmiterea notelor de autorizare a cheltuielilor către echipele de implementare și serviciul financiar

ulterior aprobării

Raportări financiare

trimestrial

Completare și transmitere la MIPE a anexei A cu sume utilizate și centralizatorul de plăți la MIPE

trimestrial

Încărcare documente financiare aferente trimestrului raportat în aplicația Status PNRR

trimestrial

Verificare și actualizare buget jalon în Status PNRR

trimestrial

Completare și transmitere solicitare de fonduri la MF și MIPE

trimestrial

Încărcare în platforma Status PNRR a documentelor financiare aferente eșantioanelor de cheltuieli solicitate de MIPE

trimestrial

Arhivare

permanent

Arhivarea electronică a documentelor aferente jalonului

permanent

Analiză, verificare, elaborare materiale de comunicare (comunicate de presă, articole, postări social media)

permanent/ lunar

Verificarea informațiilor/datelor prezentate, conform CID

permanent

Verificarea respectării identității vizuale specifice, conform MIV PNRR

permanent

Colectare, structurare, verificare informație, elaborare comunicat de presă

permanent

Redactare și transmitere e-mail pentru obținere aviz MIPE

permanent

Diseminare materiale comunicare

lunar

Centralizare și raportare indicatori comunicare

lunar

Colectare, verificare, centralizare indicatori comunicare

lunar

Elaborare raport și transmitere către MIPE

lunar

Verificare/Actualizare informații publicate pe paginile web/canalele social media dedicate

lunar

Analiza paginilor web/canalelor social media dedicate proiectelor PNRR

lunar

Verificarea documentelor/livrabilelor încărcate

lunar

Actualizarea informațiilor/documentelor/livrabilelor

permanent

Elaborarea altor materiale de comunicare solicitate de MIPE

permanent

Colectarea, centralizarea datelor, elaborarea materialelor de comunicare (de exemplu, harta interactivă a Comisiei Europene)

permanent

În cuprinsul tabelului au fost utilizate următoarele abrevieri: PNRR - Planul național de redresare și reziliență;

MIPE - Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene;

CID - Council Implementation Decision;

MF - Ministerul Finanțelor;

MDLPA - Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației;

COM - Comisia Europeană;

MIV - Manualul de identitate vizuală;

CP - cerere de plată;

LV - listă de verificare.

* Componenta 7: Transformare digitală

Investiția 10: Transformarea digitală în managementul funcției publice E-ANFP

Jalon 177_E-ANFP: Platformele interoperabile pentru managementul standardizat al resurselor umane în administrația publică centrală sunt funcționale (E_ANFP)

Jalon 177_SIMRU: Platformele interoperabile pentru managementul standardizat al resurselor umane în administrația publică centrală sunt funcționale (SIMRU).

** Componenta 14: Buna guvernanță

Reforma 3. Modernizarea managementului resurselor umane în sectorul public

Jalon 416 - Concursul-pilot și organizarea concursului național de recrutare a funcționarilor publici.

*** Componenta 14: Buna guvernanță

Reforma 3. Management performant al resurselor umane în sectorul public

Jalon 418 (prin comasare cu jalon 419): Intrarea în vigoare a actelor juridice pentru adoptarea unor cadre de gestionare a resurselor umane bazate pe merit și de competențe în administrația publică centrală.

**** Componenta 7: Transformare digitală

Investiția 16: Program de formare pentru funcționarii publici în domeniul competențelor digitale

Jalon 185: Cursuri de formare oferite funcționarilor publici.

Anexa 2 Aprob. Președinte,

.....................

Raport individual de activitate

Numele și prenumele: ..............

Funcția/Atribuția specifică incidentă: ....................

Perioada de raportare: ......................

Tip activitate*

Descriere activitate

Reformă/ Investiție/Jalon

Data

Grad de îndeplinire activități

Monitorizare

Management financiar

Comunicare

Raportare

Coordonare

Arhivare

Alte activități

* Fiecare funcționar public va menționa activitățile care sunt în sarcina sa potrivit fișei postului, precum și activitățile la care a participat alături de alți colegi din cadrul compartimentului sau al agenției, după caz.

Întocmit

Semnătura: ......................

Data: .......................

Verificat

Coordonator compartiment

Semnătura: ....................

Data: ..........................

Avizat

Compartiment resurse umane

Semnătura: ......................

Data: .......................

-----

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.