OUG nr. 257/2000

Articolul I

Ordonanța Guvernului nr. 65/1998
privind salarizarea diplomaților, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 314 din 27 august 1998, modificată și completată prin
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 125/2000 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 312 din 5 iulie 2000, se modifica și se completează după cum urmează:
1. Articolul 4 va avea următorul cuprins:
"Art. 4. - Pentru activitatea depusă diplomații au dreptul la salariu care se compune dintr-o parte fixă reprezentând salariul de bază și o parte variabilă compusă din sporuri, indemnizații, premii, stimulente și recompense."
2. Articolul 5 va avea următorul cuprins:
"Art. 5. - Salariile de bază ale diplomaților se stabilesc pe funcții diplomatice și consulare și sunt prevăzute distinct în anexa nr. 1."
3. Articolul 6 va avea următorul cuprins:
"Art. 6. - (1) Diplomații beneficiază de un spor de vechime în muncă de până la 25% calculat la salariul de bază, în raport cu vechimea efectivă în muncă, corespunzător timpului lucrat în program normal de lucru, astfel:
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Tranșe de vechime
Cota din
în muncă
salariul de bază
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
între 3 și 5 ani
5%
de la 5 la 10 ani
10%
de la 10 la 15 ani
15%
de la 15 la 20 de ani
20%
de la 20 la 25 de ani
25%
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
(2) Sporul de vechime în muncă se plătește cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a împlinit vechimea în muncă."
4. După articolul 6 se introduc articolele 6^1 -6^12 cu următorul cuprins:
"Art. 6^1. - (1) Diplomații care au o vechime de cel puțin 3 ani în funcții diplomatice primesc lunar un spor de stabilitate de 5% calculat la salariul de bază care face parte din acesta și care constituie baza de calcul pentru sporurile care se acordă în raport cu salariul de bază.
(2) Pentru fiecare 2 ani de vechime în funcții diplomatice, care depășesc pragul de 3 ani, la procentul prevăzut la alin. (1) se adauga câte 3 procente.
(3) Sporul de stabilitate acordat în condițiile alin. (1) și (2) nu poate depăși 15% din salariul de bază.
(4) Sporul de stabilitate se acorda cu data de întâi a lunii următoare celei în care s-a împlinit vechimea în funcția diplomatică.
(5) Activitatea depusă de personalul diplomatic în funcții diplomatice constituie vechime în funcția diplomatică și se ia în calcul la acordarea sporului de stabilitate.
Art. 6^2. - Diplomații care au titlul științific de doctor beneficiază de un spor de 15% calculat asupra salariului de bază.
Art. 6^3. - Pentru păstrarea confidențialității în legătura cu faptele, informațiile sau documentele de care iau cunoștința în exercitarea funcției, diplomații primesc lunar un spor de confidențialitate de 20% calculat asupra salariului de bază.
Art. 6^4. - Diplomații beneficiază de un spor de 5% pentru fiecare limbă străină folosită, pentru care deține atestat.
Art. 6^5. - Pentru orele lucrate din dispoziția conducătorului autorității peste durata normală a timpului de lucru sau în zilele de sărbători legale ori declarate ca zile nelucrătoare, stabilite potrivit legii, diplomații cu funcții de execuție au dreptul la recuperare sau la plata majorată cu un spor de 100% din salariul de baza. Numărul de ore plătite cu sporul de 100% nu poate depăși 360 într-un an.
Art. 6^6. - (1) Pentru rezultate deosebite obținute în activitatea desfășurata ordonatorul principal de credite bugetare poate acorda, în limita a 25% din numărul total al diplomaților prevăzut în statul de funcții, un salariu de merit lunar de 20% din salariul de baza, care face parte din acesta și care constituie baza de calcul pentru sporurile ce se acorda în raport cu salariul de baza.
(2) Diplomații care beneficiază de salariu de merit se stabilesc o dată pe an, de regulă după aprobarea bugetului, pe baza rezultatelor obținute în activitatea profesională desfășurată.
Art. 6^7. - Diplomații pot beneficia de premii în cursul anului din fondul de premiere care se aprobă în mod distinct prin buget, în limita unei cote de până la 20% aplicate asupra cheltuielilor de personal aferente acestei categorii. Din acest fond pot fi acordate premii diplomaților care au obținut rezultate deosebite în activitate. Cuantumul premiilor individuale se aproba de ordonatorul principal de credite în limita sumelor alocate cu aceasta destinație.
Art. 6^8. - (1) Pentru activitatea desfășurată, proporțional cu timpul lucrat, diplomații au dreptul la sfârșitul anului calendaristic la un premiu anual, egal cu salariul de bază brut din ultima lună a anului pentru care se face premierea.
(2) Pentru diplomații care nu au lucrat tot timpul anului, premiul se acorda proporțional cu perioada lucrata, luându-se în calcul salariul de baza brut din ultima luna de activitate.
Art. 6^9. - Diplomații au dreptul la concediul de odihna și la alte concedii, în condițiile legii.
Art. 6^10. - (1) La plecarea în concediu de odihnă diplomații au dreptul, pe lângă indemnizația de concediu, la o primă egală cu salariul de bază din luna anterioară plecării în concediu, care se impozitează separat.
(2) În cazul în care concediul de odihna se efectuează fracționat, potrivit legii, prima prevăzută la alin. (1) se acorda o dată cu indemnizația de concediu cuvenită pentru fracțiunea de concediu cea mai mare.
(3) Diplomații care în cursul anului calendaristic nu au putut efectua concediul de odihna și beneficiază de compensarea acestuia în bani, în condițiile legii, pe lângă valoarea compensației beneficiază și de prima prevăzută la alin. (1).
(4) În perioada concediului de odihna diplomații beneficiază, o singura data pe an, de transport gratuit pe calea ferată, dus-întors, între localitatea de domiciliu și localitatea din țara în care își petrec concediul de odihna. Gratuitatea transportului se acorda la trenuri tip rapid, clasa I.
(5) În situația în care diplomații se deplasează cu alte mijloace de transport decât trenul, beneficiază de decontarea cheltuielilor de transport efectuate, la nivelul costului călătoriei pe distanta respectiva cu trenul tip rapid, clasa I.
(6) Decontarea cheltuielilor prevăzute la alin. (4) se face de către autoritatea publică, pe baza documentelor de călătorie sau pe baza unei declarații date de diplomat pe propria răspundere.
(7) Diplomații au dreptul la concedii de studii pentru susținerea examenelor postuniversitare și a examenelor de doctorat sau a tezei de doctorat, în cazul în care nu beneficiază de burse. Concediul de studii se acorda pentru o perioada de 30 de zile lucrătoare anual. Acesta poate fi efectuat și în doua etape. Concediul de studii se plătește în cazul în care conducerea ministerului apreciază că studiile sunt utile și dacă diplomatul se angajează în scris potrivit alin. (8).
(8) Diplomații care urmează o formă de perfecționare pe o durată mai mare de 3 luni, dar nu mai mult de un an, și primesc pe această perioadă drepturile salariale, sunt obligați să se angajeze în scris că vor lucra cel puțin 5 ani în Ministerul Afacerilor Externe. În cazul nerespectării acestui angajament aceștia vor suporta cheltuielile ministerului, proporțional cu timpul rămas până la împlinirea termenului de 5 ani.
(9) Pentru fiecare eveniment familial deosebit diplomații au dreptul la 3-5 zile plătite, potrivit legii.
Art. 6^11. - Diplomații au dreptul la stimulente și recompense din fonduri constituite potrivit legii.
Art. 6^12. - Diplomații beneficiază de tichete de masa, potrivit legii."
5. Articolul 8 va avea următorul cuprins:
"Art. 8. - (1) Angajarea în funcție diplomatică sau consulară se face pe bază de concurs sau examen, potrivit reglementărilor în vigoare.
(2) Avansarea în funcția și în gradul diplomatic imediat superior se face pe baza evaluării performanțelor profesionale pe ultimii 2 ani, la împlinirea stagiilor prevăzute de Statutul corpului diplomatic și consular al României, cu condiția obținerii calificativului «foarte bine» sau «excepțional».
(3) Stagiile prevăzute de Statutul corpului diplomatic și consular al României pot fi reduse la jumătate de conducerea Ministerului Afacerilor Externe în condițiile obținerii calificativului «excepțional» la evaluarea performantelor profesionale în ultimii 2 ani."
6. După articolul 8 se introduce articolul 8^1 cu următorul cuprins:
"Art. 8^1. - (1) Pe perioada detașării în Ministerul Afacerilor Externe, persoanelor detașate li se acorda gradul și funcția diplomatică, prin asimilarea vechimii pe studii superioare cu vechimea prevăzută pentru gradele diplomatice în Statutul corpului diplomatic și consular al României.
(2) Persoanele detașate în Ministerul Afacerilor Externe care dobândesc calitatea de diplomat, pe perioada detașării vor fi salarizate în condițiile prezentei ordonanțe."
7. Alineatul (3) al articolului 9 se abrogă.
8. Alineatul (2) al articolului 12 se abrogă.
9. Alineatul (2) al articolului 13 va avea următorul cuprins:
"(2) Funcțiile de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe, pe grade profesionale, precum și salariile de baza sunt prevăzute în anexa nr. 4."

Articolul II

Anexele nr. 1-4 fac parte integrantă din prezenta ordonanță de urgență și înlocuiesc anexele nr. 1-4 la

Ordonanța Guvernului nr. 65/1998 , cu modificările și completările ulterioare.

Articolul III

Salariile prevăzute în prezenta ordonanță de urgență sunt brute și impozabile, potrivit legii. Acestea se pot corecta prin legile bugetare anuale sau prin hotărâri ale Guvernului, în raport cu evoluția prețurilor de consum.

Articolul IV

Prezenta ordonanță de urgență intră în vigoare la data de 1 martie 2001.

Articolul V

Ordonanța Guvernului nr. 65/1998 , cu modificările și completările ulterioare, precum și cu cele aduse prin prezenta ordonanță de urgență, va fi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouă numerotare.