Decretul nr. 148/1979
cu privire la calcularea, eliberarea și controlul utilizării fondului de retribuire a muncii în agricultura de stat, construcții-montaj și transporturi
prezumat în vigoare
În cadrul măsurilor de perfecționare a conducerii și planificarii economiei, se introduce ca indicator de baza valoarea producției nete în agricultura de stat, construcții-montaj și transporturi, care constituie valoarea nou creata în activitatea productiva.
Aceasta impune întărirea răspunderii întreprinderilor, trusturilor, centralelor, ministerelor și celorlalte organe centrale și locale pentru îndeplinirea planului valorii producției nete, care reprezintă aportul adus de unitățile economice la crearea venitului național, la dezvoltarea și la întărirea economiei naționale.
În mod corespunzător, în funcție de specificul întreprinderilor care fac parte din aceste ramuri de activitate, fondul de retribuire pentru întregul personal muncitor se va calcula și elibera de către bănci în raport cu îndeplinirea planului valorii producției nete.
În vederea stabilirii atribuțiilor și raspunderilor ce revin ministerelor, celorlalte organe centrale și locale, centralelor, trusturilor, întreprinderilor, precum și băncilor, în acest domeniu de activitate,
Consiliul de Stat al Republicii Socialiste România decretează:
Capitolul 1 Dispoziții generale
Articolul 1
Organele de conducere colectivă ale întreprinderilor, trusturilor, centralelor, ministerelor și celorlalte organe centrale și locale care desfășoară activități în agricultura de stat, construcții-montaj sau transporturi sînt obligate sa ia măsuri tehnico-organizatorice corespunzătoare pentru îndeplinirea planului valorii producției nete, realizarea ritmica a planului producției fizice stabilită pe baza contractelor economice încheiate, pentru reducerea cheltuielilor materiale, creșterea productivitatii muncii și pentru utilizarea rațională a forței de muncă și a fondului de retribuire planificat.
Articolul 2
Băncile au obligația sa analizeze și sa acționeze pentru aplicarea de către întreprinderi a măsurilor necesare realizării indicatorului valoarea producției nete, în stricta concordanta cu prevederile planului și a contractelor economice încheiate.
Articolul 3
Calcularea și eliberarea de către bănci a fondului de retribuire pentru întregul personal muncitor din întreprinderi aparținînd ramurilor agricultura de stat, construcții-montaj și transporturi se fac în raport cu îndeplinirea planului valorii producției nete și cu respectarea condițiilor stabilite de lege cu privire la acordarea drepturilor de retribuire.
Drepturile individuale ale personalului muncitor se calculează și se plătesc de către întreprinderi în conformitate cu prevederile Legii retribuirii după cantitatea și calitatea muncii.
Articolul 4
Valoarea producției nete reprezintă valoarea nou creata în activitatea productiva. Valoarea producției nete cuprinde ca elemente principale:
a) în agricultura de stat: retribuțiile personalului muncitor și alte drepturi ale acestuia; contribuția pentru fondul de cercetare științifică, dezvoltare tehnologică și introducere a progresului tehnic; impozitul pe fondul de retribuire; contribuția pentru asigurări sociale; alte elemente de muncă vie; beneficiul;
b) în construcții-montaj în antrepriza: retribuțiile personalului muncitor și alte drepturi ale acestuia; contribuția pentru fondul de cercetare științifică, dezvoltare tehnologică și introducere a progresului tehnic; impozitul pe fondul de retribuire; contribuția pentru asigurări sociale; alte elemente de muncă vie; beneficiul;
c) în transporturi: retribuțiile personalului muncitor și alte drepturi ale acestuia; impozitul pe fondul de retribuire; contribuția pentru asigurări sociale; alte elemente de muncă vie; beneficiul.
Capitolul 2 Calcularea și eliberarea fondului de retribuire
Secțiunea 1 Calcularea și eliberarea fondului de retribuire în agricultura de stat
Articolul 5
Calculul valorii producției nete se face prin scăderea cheltuielilor materiale aferente din valoarea producției globale la unitățile agricole de stat.
Articolul 6
La unitățile agricole de stat fondul de retribuire pentru întregul personal muncitor se eliberează de bănci, în cursul anului, pe baza fondului de retribuire planificat lunar, cumulat de la începutul anului.
Fondul de retribuire pentru ultima luna a anului și pentru celelalte drepturi ce se plătesc la sfîrșitul anului, inclusiv pentru restituirea în condițiile prevăzute de lege a reținerilor lunare din retribuțiile individuale ale personalului muncitor, se eliberează de bănci pe baza fondului de retribuire planificat anual, calculat în raport cu îndeplinirea planului valorii producției nete pe întregul an.
Articolul 7
La unitățile agricole de stat, în cazul cînd fondul de retribuire rezultat din însumarea drepturilor legale individuale de retribuire, inclusiv retinerile legale din retribuțiile individuale, depășește fondul de retribuire planificat sau calculat potrivit art. 6, diferențele rezultate se eliberează cu aprobarea organului ierarhic superior în următoarele cazuri:
a) în cursul anului, în limita fondului de retribuire planificat anual, sumele necesare pentru executarea în devans a unor lucrări prevăzute în plan a se executa în perioada următoare, pentru plata sporurilor de acord global corespunzătoare depășirii productiilor planificate în sectoarele unde, potrivit reglementărilor în vigoare, plata sporurilor de acord global se face lunar, trimestrial sau la sfîrșitul ciclurilor de producție, precum și fondul de retribuire consumat în plus față de plan prin reînsămînțarea suprafețelor calamitate, stabilite potrivit legii;
b) la sfîrșitul anului, fondul de retribuire corespunzător valorii producției nete nerealizate datorită calamităților naturale, stabilite potrivit legii.
Articolul 8
La activitățile agricole care se desfășoară în cadrul altor unități decît cele agricole de stat și pentru care nu se stabilesc sarcini de plan la indicatorul valoarea producției nete, fondul de retribuire pentru întregul personal muncitor se eliberează de bănci în limita fondului de retribuire planificat lunar, cumulat de la începutul anului.
Articolul 9
Valoarea producției nete realizată anual pe baza căreia se plătesc drepturile de retribuire pe ultima luna a anului la unitățile agricole de stat se calculează potrivit datelor din evidentele contabile și operative existente. În cazul în care, pe baza datelor contabile definitive, vor rezultă diferențe, acestea se vor regulariza în mod obligatoriu la plata drepturilor de retribuire pentru prima luna a anului următor.
Secțiunea 2 Calcularea și eliberarea fondului de retribuire la unitățile de construcții-montaj și la obiectivele noi în construcții
Articolul 10
Calculul valorii producției nete la unitățile de construcții se face prin scăderea cheltuielilor materiale aferente din valoarea producției globale, respectiv din valoarea prestațiilor aferente.
Articolul 11
La unitățile de construcții-montaj care executa lucrări în antrepriza, inclusiv cele care executa lucrări de construcții-montaj în sectoarele petrol, mine, lucrări de prestări în construcții pentru sectorul socialist, precum și la întreprinderile și stațiile de utilaje grele și de transport pentru construcții, fondul de retribuire pentru întregul personal muncitor se eliberează de bănci pe baza fondului de retribuire planificat trimestrial, cumulat de la începutul anului, calculat în raport cu îndeplinirea planului valorii producției nete pe aceeași perioadă.
În primele doua luni ale fiecărui trimestru fondul de retribuire se eliberează de bănci, pe baza fondului de retribuire planificat lunar cumulat de la începutul trimestrului, calculat în raport cu îndeplinirea planului producției de construcții-montaj, respectiv a planului de prestații. În cazul neincadrarii în fondul de retribuire astfel calculat, sumele necesare se eliberează de bănci pe baza aprobării viceprim-ministrului care coordonează activitatea ministerului, organului central sau local respectiv.
La calcularea fondului de retribuire ce se eliberează de bănci nu se va lua în considerare:
a) valoarea lucrărilor executate la obiective de investiții neprevăzute în plan sau neadmise la finanțare sau creditare potrivit legii;
b) valoarea lucrărilor executate peste valorile de construcții-montaj prevăzute în documentațiile tehnico-economice aprobate sau peste prevederile anuale de plan, în cazul în care nu s-au obținut aprobările legale, precum și a lucrărilor executate necorespunzător calitativ, respinse de beneficiar pe baza proceselor-verbale ale lucrărilor executate sau de comisiile de recepție pe baza procesului-verbal de recepție ori constatate de organele de control, pînă la remedierea lor.
Articolul 12
La unitățile care executa în regie lucrări de construcții-montaj, fondul de retribuire pentru întregul personal muncitor se eliberează de bănci în baza fondului de retribuire planificat lunar, cumulat de la începutul anului, calculat în raport cu îndeplinirea planului producției de construcții-montaj.
La calcularea fondului de retribuire ce se eliberează de bănci nu se va lua în considerare valoarea lucrărilor prevăzute la art. 11 (3).
Articolul 13
Pentru activitatea industriala din cadrul unităților de construcții-montaj, fondul de retribuire pentru întregul personal muncitor se eliberează de bănci pe baza fondului de retribuire planificat trimestrial, cumulat de la începutul anului, calculat în raport cu îndeplinirea planului valorii producției nete pe aceeași perioadă.
În primele doua luni ale fiecărui trimestru, fondul de retribuire se eliberează de bănci potrivit prevederilor de la art. 11 (2).
La calcularea fondului de retribuire ce se eliberează de bănci nu se va lua în considerare valoarea produselor care au fost fabricate fără a avea asigurata desfacerea prin contracte sau comenzi, sau pe stoc, cu nerespectarea prevederilor legii, precum și a celor respinse ca necorespunzătoare calitativ, pînă la remedierea defectelor de fabricație ale acestora și asigurarea desfacerii lor.
Articolul 14
Fondurile de retribuire pentru personalul muncitor al întreprinderilor noi în construcție, pentru personalul de supraveghere a execuției lucrărilor de investiții și pentru personalul în curs de pregătire, destinat exploatării noilor capacități de producție, se eliberează de băncile finanțatoare în limita indicatorilor din planurile de muncă și retribuire, fără a se depăși numărul de personal aprobat prin graficul de asigurare a forței de muncă, precum și cheltuielile prevăzute pentru fiecare din aceste categorii de personal, în documentația tehnico-economică legal aprobată.
La eliberarea fondului de retribuire pentru personalul prevăzut la alin. 1, băncile vor urmări și ca:
a) personalul muncitor al întreprinderilor noi în construcție să se încadreze în numărul aprobat prin actul normativ de înființare a întreprinderii;
b) personalul de supraveghere a execuției lucrărilor să se încadreze în normativele în vigoare privind activitatea de dirigentie de șantier;
c) personalul destinat exploatării noilor capacități de producție să fie stabilit cu respectarea duratelor de pregătire aprobate potrivit legii.
Eliberarea fondurilor pentru plata retributiilor personalului muncitor utilizat la efectuarea probelor tehnologice în vederea punerii în funcțiune a noilor capacități de producție se face în limita indicatorilor din planul de muncă și retribuire, stabiliți pentru aceasta activitate, precum și a sumelor prevăzute la capitolul de cheltuieli pentru efectuarea probelor tehnologice, din documentațiile tehnico-economice aprobate pentru obiectivele de investiții respective.
Atunci cînd, în cazuri temeinic justificate, se solicita fond de retribuire peste cel prevăzut în documentația tehnico-economică, la fiecare din categoriile de personal menționate la alin. 1-3, băncile pot elibera sumele respective din economii efectiv realizate la alte capitole de cheltuieli din devizul general, pe baza aprobării Biroului Executiv al Consiliului de Miniștri.
Ministerele, centralele și întreprinderile vor defalca indicatorii anuali din planul de muncă și retribuire a muncii pe trimestre și luni pentru personalul prevăzut în prezentul articol, în funcție de stadiul de execuție și de dare în exploatare a capacităților de producție pentru care se face încadrarea acestui personal. Planurile de muncă și retribuire a muncii se avizează în prealabil de băncile finanțatoare.
Secțiunea 3 Calcularea și eliberarea fondului de retribuire în transporturi
Articolul 15
Calculul valorii producției nete la unitățile de transporturi se face prin scăderea cheltuielilor materiale aferente din volumul veniturilor brute din activitatea de transport.
Articolul 16
La unitățile de transporturi feroviare, navale și de exploatare portuara, precum și la unitățile de transporturi aeriene, fondul de retribuire pentru întregul personal muncitor se eliberează de bănci pe baza fondului de retribuire planificat lunar, cumulat de la începutul anului, calculat în raport cu îndeplinirea planului valorii producției nete, pe aceeași perioadă. Calculul fondului de retribuire corespunzător depasirilor sau nerealizarilor se face prin aplicarea coeficientului de 0,3 pentru fiecare procent de depasire sau nerealizare a planului valorii producției nete.
La unitățile de transporturi auto, la secțiile de expediție, camionaj și mecanizare din transporturi, fondul de retribuire pentru întregul personal muncitor se eliberează de bănci pe baza fondului de retribuire planificat lunar, cumulat de la începutul anului, calculat în raport cu îndeplinirea planului valorii producției nete, pe aceeași perioadă.
Articolul 17
La unitățile de mecanizare și transporturi forestiere, precum și la Întreprinderea de transporturi turistice auto, fondul de retribuire pentru întregul personal muncitor se eliberează de bănci pe baza fondului de retribuire planificat lunar, cumulat de la începutul anului, calculat în raport cu îndeplinirea planului valorii de prestații și, respectiv, de venituri, pe aceeași perioadă.
Articolul 18
La Administrația fluviala a Dunării de Jos, la secția de cai navigabile Constanta, la Întreprinderea de transport țiței prin conducte, la activitatea de tranzitare a gazelor naturale, la întreprinderile de transporturi auto aparținînd altor ministere sau organe centrale decît Ministerul Transporturilor și Telecomunicatiilor, precum și la unitățile de transport urban, fondul de retribuire pentru întregul personal muncitor se eliberează de bănci în limita fondului de retribuire planificat lunar.
Secțiunea 4 Dispoziții comune secțiunilor 1-3
Articolul 19
Întreprinderile, trusturile, centralele, ministerele și celelalte organe centrale și locale vor lua măsuri pentru perfecționarea organizării evidentei costurilor de producție, astfel încît să se asigure obținerea în timp util a datelor necesare determinării valorii producției nete. În funcție de situația concretă din fiecare unitate de construcții-montaj și transporturi, determinarea valorii producției nete pentru ultima luna, respectiv trimestru, a perioadei cumulate, se face pe baza cheltuielilor materiale planificate corespunzător producției realizate, cu regularizare obligatorie în luna următoare.
Articolul 20
La activitățile industriale din cadrul unităților socialiste aparținînd altor ramuri decît cele ale industriei, pentru care se calculează anual valoarea producției nete, fondul de retribuire pentru întregul personal muncitor se eliberează de bănci în cursul anului pe baza fondului de retribuire planificat lunar, cumulat de la începutul anului, calculat în raport cu îndeplinirea planului valorii producției globale, iar la sfîrșitul anului, calculat în raport cu îndeplinirea planului valorii producției nete anuale, care se determina pe baza cheltuielilor materiale planificate corespunzător producției realizate, cu regularizare obligatorie la plata drepturilor de retribuire pentru prima luna a anului următor.
Articolul 21
La întreprinderile prevăzute cu subvenții, eliberarea fondului de retribuire pentru întregul personal muncitor se face în condițiile prevăzute pentru ramura din care acestea fac parte, pe baza fondului planificat, calculat în raport cu îndeplinirea planului valorii producției nete, corectat cu subvenția cuvenită.
Articolul 22
Fondul de retribuire rezultat din însumarea drepturilor legale individuale de retribuire calculat în conformitate cu prevederile Legii retribuirii după cantitatea și calitatea muncii, inclusiv retinerile legale din retribuțiile individuale lunare efectuate la unitățile agricole de stat, care depășește fondul calculat potrivit prevederilor prezentului decret, reprezintă depasire necorespunzătoare și nu se eliberează de bănci. În asemenea cazuri, organele de conducere colectivă ale întreprinderilor, precum și băncile, vor analiza cauzele care au condus la aceasta situație și vor stabili măsuri pentru recuperarea raminerilor în urma și pentru realizarea integrală a planului valorii producției nete, respectiv a sarcinilor stabilite.
Trusturile și întreprinderile vor informa, în legătură cu depasirile necorespunzătoare înregistrate, organele ierarhic superioare, care, în cazurile cînd considera fundamentate măsurile stabilite, pot sa aprobe eliberarea de către bănci a sumelor reprezentind depășiri necorespunzătoare, astfel:
a) biroul executiv al centralei, respectiv trusturile întreprinderilor agricole de stat, în limita a 1% din fondul total de retribuire planificat trimestrial unității respective și cel mult de doua ori pe an pentru aceeași unitate;
b) biroul executiv al organelor centrale sau comitetele executive ale consiliilor populare județene sau al municipiului București, după caz, în limita a 2% din fondul total de retribuire planificat trimestrial unității respective și cel mult de doua ori pe an pentru aceeași unitate.
Pentru cazurile care depășesc limitele prevăzute la lit. b), la propunerea ministrilor, conducătorilor celorlalte organe centrale și președinților comitetelor executive ale consiliilor populare județene sau al municipiului București, aprobarea sumelor reprezentind depășiri necorespunzătoare se da de către Biroul Executiv al Consiliului de Miniștri.
Organele de conducere colectivă ale unităților cu personalitate juridică pot aproba depășiri necorespunzătoare ale fondului de retribuire pentru unitățile componente fără personalitate juridică cărora li s-au repartizat indicatori de plan de muncă și retribuire, cu condiția să se încadreze în fondul de retribuire calculat cu respectarea prevederilor prezentului decret pe total întreprindere.
În prima luna a anului următor, cînd se face determinarea valorii producției nete pe baza datelor contabile definitive, în cazul în care se înregistrează o depasire necorespunzătoare a fondului de retribuire, aceasta se aproba în condițiile prevăzute la alin. 2 și 3.
Articolul 23
Depasirile necorespunzătoare ale fondului de retribuire nerecuperate pînă la sfîrșitul anului de către întreprinderile la care s-au produs vor fi acoperite de către organele ierarhic superioare, inclusiv ministerele, celelalte organe centrale sau locale, din fondul de retribuire total planificat acestora.
Articolul 24
Întreprinderile din ramurile construcții-montaj și transporturi sînt obligate sa îndeplinească planul valorii producției nete în cadrul numărului de muncitori prevăzut în plan.
În cazul în care capacitatile de producție existente permit realizarea, în condițiile legii, a unei producții de construcții-montaj în devans, a unui volum suplimentar de transporturi sau a unei producții industriale suplimentare pentru unitățile de construcții-montaj, cu desfacere asigurata la intern sau la export, întreprinderile pot utiliza muncitori peste numărul prevăzut în plan, cu condiția realizării, cumulat de la începutul anului, a productivitatii muncii cel puțin la nivelul stabilit prin plan pe baza valorii producției nete.
Fondul de retribuire aferent numărului de muncitori existent peste plan ca urmare a neîndeplinirii productivitatii muncii planificate, în condițiile realizării sau depășirii valorii producției nete, constituie depasire necorespunzătoare și se soluționează potrivit prevederilor art. 22 din prezentul decret.
Articolul 25
La eliberarea fondului de retribuire pentru personalul tehnic, economic, de alta specialitate și administrativ, băncile vor controla și respectarea numărului stabilit prin plan pentru această categorie de personal, pe baza ponderii aprobate, în totalul personalului muncitor, a statelor de funcții aprobate, precum și a îndeplinirii indicatorilor de plan pentru personalul la care, potrivit legii, retributia se acordă în raport cu îndeplinirea acestor indicatori.
Articolul 26
Pentru personalul din aparatul propriu al centralelor și trusturilor din agricultura de stat, construcții-montaj și transporturi, fondul de retribuire se eliberează în limita celui planificat lunar, cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 25 din prezentul decret.
Articolul 27
Sumele neconsumate din fondul de retribuire aferent personalului tehnic, economic, de alta specialitate și administrativ, la întreprinderile, centrale și trusturile la care fondul de retribuire se calculează potrivit prevederilor prezentului decret, rămîn la dispoziția acestora.
Capitolul 3 Controlul utilizării fondului de retribuire
Articolul 28
Întreprinderile sînt obligate să depună la banca documentația referitoare la îndeplinirea condițiilor prevăzute în prezentul decret pentru eliberarea fondului de retribuire solicitat.
Pentru unele drepturi de retribuire cum sînt: adaosuri, sporuri la retribuțiile tarifare, ore suplimentare, premii și alte asemenea, documentația trebuie să cuprindă date cu privire la modul de îndeplinire, după caz, a indicatorilor și condițiilor stabilite de reglementările în vigoare.
Articolul 29
La eliberarea fondului de retribuire, băncile vor controla respectarea dispozițiilor din prezentul decret, respingînd de la plata sumele necuvenite.
De asemenea, băncile au obligația să efectueze ulterior, în condițiile prevăzute de lege și la termenele stabilite în normele proprii de lucru, controlul asupra utilizării fondului de retribuire, verificind datele prezentate băncii cu privire la modul de realizare a indicatorului valoarea producției nete și a indicatorilor care condiționeaza acordarea integrală a retributiilor.
Articolul 30
Directorii întreprinderilor și trusturilor, șefii compartimentelor de muncă și retribuire a muncii, cadrele tehnice și economice din compartimentele unde se întocmesc documente pentru plata retributiei, răspund de realitatea și legalitatea calculării drepturilor de retribuire și de corecta raportare a îndeplinirii sarcinilor și indicatorilor care condiționeaza plata integrală a retributiei.
Organele cu sarcini de control financiar preventiv au obligația sa controleze, potrivit normelor în vigoare, legalitatea plății retributiilor și modul de calculare a fondului de retribuire planificat în raport cu îndeplinirea planului valorii producției nete și a celorlalți indicatori în raport de care se calculează fondul de retribuire.
Articolul 31
Organele de control financiar intern din ministere, celelalte organe centrale, consilii populare județene și al municipiului București și din centrale și trusturi vor verifica, în cadrul efectuării controlului de fond, modul de utilizare a fondului de retribuire, legalitatea plăților, corecta raportare a îndeplinirii planului valorii producției nete și a celorlalți indicatori în raport de care se calculează fondul de retribuire, precum și a sarcinilor și indicatorilor care condiționeaza acordarea integrală a retributiei.
Articolul 32
În baza controalelor pe care le fac potrivit dispozițiilor legale, organele Direcției Centrale de Statistica au obligația sa comunice unităților bancare diferențele constatate cu privire la datele raportate la indicatorul valoarea producției nete, precum și la indicatorii care condiționeaza acordarea integrală a retributiei.
Capitolul 4 Dispoziții tranzitorii și finale
Articolul 33
Calcularea valorii producției nete se face pe baza normelor metodologice emise de Comitetul de Stat al Planificarii, Ministerul Finanțelor și Direcția Centrala de Statistica.
Articolul 34
Uniunea Centrala a Cooperativelor Meșteșugărești și Uniunea Centrala a Cooperativelor de Consum vor stabili modul de eliberare a fondului de retribuire a muncii și de control al utilizării acestuia în unitățile subordonate care fac parte din ramurile prevăzute în prezentul decret, în concordanta cu prevederile acestuia, cu acordul Comitetului de Stat al Planificarii, Ministerului Finanțelor și Băncii Naționale a Republicii Socialiste România.
Articolul 35
Încălcarea prevederilor prezentului decret atrage răspunderea disciplinară, administrativă, materială, civilă sau penală, după caz, pentru pagubele produse prin nerespectarea dispozițiilor legale referitoare la calcularea, eliberarea și plata sumelor privind retribuții, adaosuri, sporuri și premii, sau pentru prezentarea de date inexacte care au condus la eliberarea unor fonduri de retribuire necuvenite.
Băncile și celelalte organe de control vor lua măsuri pentru recuperarea, în condițiile legii a sumelor constatate ca s-au plătit cu nerespectarea dispozițiilor legale.
Articolul 36
Banca pentru Agricultura și Industrie Alimentara împreună cu Departamentul agriculturii de stat vor experimenta în anul 1979, la un număr de 6 întreprinderi agricole de stat, eliberarea drepturilor de retribuire pentru activitatea din zootehnie, inclusiv de industrializare a produselor, în limita fondului de retribuire planificat trimestrial, cumulat de la începutul anului, calculat în raport cu îndeplinirea planului valorii producției nete pe aceeași perioadă.
Eventualele depășiri necorespunzătoare ale fondului de retribuire înregistrate la aceste unități se vor elibera în condițiile prevăzute la art. 22 din prezentul decret.
Calcularea și raportarea trimestriala a valorii producției nete se vor face pe baza normelor elaborate în acest scop de Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare, cu acordul Comitetului de Stat al Planificarii, Ministerului Finanțelor, Direcției Centrale de Statistica și Băncii pentru Agricultura și Industrie Alimentara.
Pînă la 1 decembrie 1979, Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare, cu acordul Comitetului de Stat al Planificarii, Ministerului Finanțelor, Direcției Centrale de Statistica și Băncii pentru Agricultura și Industrie Alimentara, va informa Consiliul de Miniștri despre rezultatele experimentarii, cu propunerile corespunzătoare.
Articolul 37
Prevederile prezentului decret intră în vigoare la data de 1 aprilie 1979. Pe aceeași dată se abroga actele normative prevăzute în anexa și orice alte dispoziții contrare.
Anexa 1 Acte normative care se abroga la intrarea în vigoare a prezentului decret
-
Cap. I-II din Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 3031/1952
privind controlul utilizării fondului de salarii, publicată în Colecția de hotărîri și dispoziții ale Consiliului de Miniștri nr. 2 din 15 ianuarie 1953, astfel cum a fost completată și modificată prin Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 974/1955 privind unele completări la
cap. II din Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 3031/1952 , publicată în Colecția de hotărîri și dispoziții ale Consiliului de Miniștri nr. 31 din 18 iunie 1955.
-
Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 421 din 26 martie 1958
privind plata salariilor personalului din întreprinderile de industrializare a carnii, aparținînd Ministerului Industriei Bunurilor de Consum.
- Dispoziția Consiliului de Miniștri nr. 97 din 15 iulie 1959 privind controlul utilizării fondului de salarii la unitățile de transporturi navale și de exploatare portuara.
-
Art. 3 din Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 1642 din 17 noiembrie 1959
privind modificarea planului pe anul 1959 la Ministerul Transporturilor și Telecomunicatiilor.
-
Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 1008 din 15 iulie 1960
privind controlul utilizării fondului de salarii la muncitori pentru capitolul "producția industriala" la întreprinderile forestiere din cadrul Ministerului Economiei Forestiere.
-
Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 241/1961
privind modul de eliberare de către bănci a numerarului necesar pentru plata depasirilor necorespunzătoare la fondul de salarii, publicată în Colecția de hotărîri și dispoziții ale Consiliului de Miniștri nr. 13 bis din 29 aprilie 1961.
-
Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 457/1961
privind eliberarea fondului de salarii pentru lucrările de construcții-montaj, publicată în Colecția de hotărîri și dispoziții ale Consiliului de Miniștri nr. 19 din 3 august 1961.
-
Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 381 din 15 martie 1966
privind reglementarea eliberării fondului de salarii pentru unele categorii de angajați aparținînd unităților din transportul feroviar, transportul auto și Întreprinderii de transporturi aeriene "TAROM".
-
Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 1741/1966
privind eliberarea fondului de salarii pentru muncitori și personalul navigant din Administrația fluviala a Dunării de Jos și secțiile de cai navigabile subordonate Ministerului Transporturilor Auto, Navale și Aeriene.
-
Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 3237 din 30 decembrie 1967
privind salarizarea și premierea muncitorilor și personalului tehnico-administrativ din întreprinderile agricole de stat și trusturile regionale de întreprinderi agricole de stat, precum și alte măsuri pentru cointeresarea materială a acestora.
-
Art. 1 pct. 17 din Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 585/1969
privind exercitarea unor atribuții largite de către ministere și întreprinderi în perioada de experimentare a măsurilor de perfecționare a conducerii și planificarii economiei naționale, publicată în Buletinul Oficial nr. 43 din 27 martie 1969.
-
Art. 69 alin. 2 din Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 859/1970
privind planificarea, repartizarea și vărsarea beneficiilor, finanțarea mijloacelor circulante, finanțarea și creditarea investițiilor, publicată în Buletinul nr. 71 din 27 iunie 1970.
----------------------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.