HG nr. 1320/2001
privind înființarea și organizarea Oficiului Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate
prezumat în vigoare 1 act modificator
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Modificat prin 1
- HG nr. 823/2002 31 iulie 2002 pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.320/2001 privind înființarea …
Ce face acest act
Are ca temei 1
- Constituția din 1992 22 decembrie 1992 (prevederi anume) a Uniunii Internationale a Telecomunicatiilor
În temeiul prevederilor art. 107 din Constituția României,
Guvernul României adopta prezenta hotărâre.
Articolul 1
Se înființează Oficiul Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate, instituție publică cu personalitate juridică, finanțată din venituri extrabugetare și din alocații de la bugetul de stat, în subordinea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, cu sediul în municipiul București.
Oficiul Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate are sediul în municipiul București, str. Valter Maracineanu nr. 1-3, sectorul 1.
Articolul 2
Oficiul Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate are ca atribuții principale:
a) aplicarea acordurilor bilaterale în domeniul forței de muncă, încheiate între Guvernul României și guvernele altor state;
b) recrutarea și plasarea forței de muncă în străinătate în statele cu care România nu are încheiate acorduri bilaterale în domeniul forței de muncă.
Articolul 3
În scopul realizării atribuțiilor prevăzute la art. 2, prin ordin al ministrului muncii și solidarității sociale se vor stabili și alte atribuții ale Oficiului Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate, precum și condițiile în care se realizează protecția socială a forței de muncă plasate în străinătate.
Articolul 4
În scopul realizării atribuțiilor sale Oficiul Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate colaborează cu Agenția Naționala pentru Ocuparea Forței de Muncă și cooperează cu persoane fizice, juridice și organizații patronale, după caz.
Articolul 5
Structura organizatorică, statul de funcții și regulamentul de organizare și funcționare ale Oficiului Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate se aproba prin ordin al ministrului muncii și solidarității sociale.
Articolul 6
Oficiul Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate va funcționa cu un număr maxim de 20 de posturi și va fi condus de un director, numit în condițiile legii, prin ordin al ministrului muncii și solidarității sociale.
Salarizarea personalului se face potrivit reglementărilor legale în vigoare aplicabile personalului din sectorul bugetar.
Personalul preluat din aparatul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale se considera transferat la Oficiul Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate.
Persoanele din cadrul Oficiului Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate care ocupa funcții publice, conform legii, sunt funcționari publici.
Articolul 7
Pentru prestațiile efectuate Oficiul Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate va percepe un comision al cărui cuantum va fi stabilit prin ordin al ministrului muncii și solidarității sociale și va fi gestionat în regim extrabugetar de acesta.
Articolul 8
În anul 2002 Oficiul Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate se finanțează integral de la bugetul de stat, iar veniturile încasate în condițiile art. 7 se vărsa la bugetul de stat, pe măsura încasării.
Numărul de posturi ce se vor ocupa potrivit art. 6 se încadrează în numărul maxim de posturi finanțat prin bugetul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale aprobat pentru anul 2002.
PRIM-MINISTRU ADRIAN NASTASE Contrasemnează: Ministrul muncii și solidarității sociale, Marian Sarbu Ministrul finanțelor publice, Mihai Nicolae Tanasescu
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.