Comunicatul din 13 mai 2024
privind includerea indemnizației de hrană în baza de calcul a indemnizației de concediu de odihnă cuvenită personalului contractual plătit din fonduri publice și funcționarilor publici
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Nr. de înregistrare a sesizării: 1087/1/2024
Data înregistrării sesizării: 13.05.2024
Conținutul sesizării:
Dacă – în interpretarea și aplicarea
art. 150 din Codul muncii ,
art. 7 din HG nr. 250/1992 ,
art. 22 din OG nr. 6/2007 ,
art. 23 din OG nr. 10/2008
– indemnizația de hrană reglementată de
art. 18 din Legea nr. 153/2017
intră în baza de calcul a indemnizației de concediu de odihnă cuvenită personalului contractual plătit din fonduri publice și funcționarilor publici.
Minuta deciziei nr. 13 din 16 septembrie 2024
Admite recursul în interesul legii declarat de Colegiul de conducere al Curții de Apel Brașov și, în consecință, stabilește că:
În interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor
art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii , republicată, cu modificările și completările ulterioare,
art. 7 din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992
privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, republicată, cu modificările ulterioare,
art. 22 din Ordonanța Guvernului nr. 6/2007
privind unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale și a altor drepturi ale funcționarilor publici până la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare și alte drepturi ale funcționarilor publici, precum și creșterile salariale care se acordă funcționarilor publici în anul 2007, aprobată cu modificări prin
Legea nr. 232/2007 , cu modificările ulterioare,
art. 23 din Ordonanța Guvernului nr. 10/2008
privind nivelul salariilor de bază și al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 24/2000
privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit
anexelor nr. II
și
III la Legea nr. 154/1998
privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică, precum și unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale și a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale, aprobată cu modificări prin
Legea nr. 177/2008 , cu modificările și completările ulterioare:
Indemnizația de hrană reglementată de
art. 18 din Legea-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, nu intră în baza de calcul al indemnizației de concediu de odihnă cuvenită personalului contractual plătit din fonduri publice și funcționarilor publici.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 517 alin. (4) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.