Comunicatul din 30 septembrie 2024

www.scj.ro

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 702/86/2024

Nr. de înregistrare a sesizării: 2071/1/2024

Data înregistrării sesizării: 30.09.2024

Conținutul sesizării:

1.

Dacă, începând cu data de 1 ianuarie 2024, în ceea ce privește modalitatea de stabilire a indemnizațiilor lunare pentru funcțiile de demnitate publică locală și funcțiile asimilate acestora, prevăzute în

Anexa nr. IX litera C la Legea - cadru nr. 153/2017 , cu modificările și completările ulterioare, (în speță, primar și viceprimar), prin „ nivelul aferent lunii decembrie 2023”, la care fac referire prevederile

art. 1 din OUG nr. 115/2023

și

art. I din OUG nr. 127/2023 , se are în vedere salariul minim garantat în plată cu care se face înmulțirea coeficienților aferenți funcției de primar și de viceprimar sau indemnizația lunară a funcției de primar și de viceprimar, care pentru luna decembrie 2023 se determină prin înmulțirea coeficienților aferenți funcției cu salariul de bază minim brut pe țară la nivelul anului 2021?

2.

Dacă pentru funcționarii publici și pentru personalul contractual din aparatul propriu al primarului și consiliului local din instituțiile și serviciile publice de interes local din subordinea acestora, salarizarea se face astfel încât:

–

veniturile salariale să nu depășească indemnizația lunară corespunzătoare funcției de viceprimar;

–

veniturile și salariale să se încadreze în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli?

Minuta

deciziei nr. 71 din 11 noiembrie 2024

Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Tribunalul Ialomița – Secția civilă privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:

Dacă dispozițiile

art. 6 lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017

permit ca salariul de bază corespunzător gradației 0 pentru funcțiile din aparatul de specialitate al primarului să se stabilească la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, indiferent de gradul/treapta profesională deținută de personal.

Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Tribunalul Suceava – Secția de contencios administrativ și fiscal privind dezlegarea următoarelor chestiuni de drept:

1.

dacă, începând cu 1 ianuarie 2024, în ceea ce privește modalitatea de stabilire a indemnizațiilor lunare pentru funcțiile de demnitate publică locală si funcțiile asimilate acestora, prevăzute în

Anexa nr. IX lit. c) din Legea - cadru nr. 153/2017 , (în speță, primar și viceprimar), prin „nivelul aferent lunii decembrie 2023”, la care fac referire prevederile

art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2022

și din

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 127/2023 , se are în vedere salariul minim garantat în plată cu care se face înmulțirea coeficienților aferenți funcției de primar și de viceprimar sau indemnizația lunară a funcției de primar și de viceprimar, care pentru luna decembrie 2023 se determină prin înmulțirea coeficienților aferenți funcției cu salariul de bază minim brut pe țară la nivelul anului 2021?

2.

dacă, pentru funcționarii publici și pentru personalul contractual din aparatul propriu al primarului și consiliului local din instituțiile și serviciile publice de interes local din subordinea acestora, salarizarea se face astfel încât:

–

veniturile salariale să nu depășească indemnizația lunară corespunzătoare funcției de viceprimar;

–

veniturile și salariile să se încadreze în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli?

Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Curtea de Apel Timișoara – Secția litigii de muncă și asigurări sociale privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:

Recalcularea salariului brut al personalului contractual din cadrul Primăriei Orașului Oravița, potrivit dispozițiilor art. 2 alin. (2) din Hotărârea Consiliului Local nr. 14 din 30 ianuarie 2018, se cuvine tuturor salariaților sau doar celor care au salariile de bază aferente gradației 0, în cazul modificării salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată?.

Obligatorie, potrivit dispozițiilor

art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .