Comunicatul din 17 octombrie 2024
privind locurile de muncă în condiții speciale, indiferent de condițiile în care a fost încadrată activitatea de fostul angajator, conform legislației anterioare
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 6264/63/2023
Nr. de înregistrare a sesizării: 2268/1/2024
Data înregistrării sesizării: 17.10.2024
Conținutul sesizării:
Dacă perioada 01.04.2001 – 20.08.2021 este încadrată ope legis în condiții speciale de muncă în temeiul dispozițiilor
art. I alin. (1) din Legea nr. 197/2021
pentru modificarea și completarea
privind sistemul unitar de pensii publice, indiferent de condițiile în care a fost încadrată activitatea de fostul angajator, conform legislației anterioare.
Minuta
deciziei nr. 102 din 31 martie 2025
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Dolj - Secția conflicte de muncă și asigurări sociale în Dosarul nr. 6.264/63/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
Dacă perioada 01.04.2001-20.08.2021 este încadrată ”ope legis” în condiții speciale de muncă în temeiul dispozițiilor
art. I alin. (1) din Legea nr. 197/2021
pentru modificarea și completarea
privind sistemul unitar de pensii publice, indiferent de condițiile în care a fost încadrată activitatea de fostul angajator, conform legislației anterioare?
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.