Comunicat · Înalta Curte de Casație și Justiție

Comunicatul din 18 noiembrie 2024

privind construcția salarială pentru funcția militară de execuție ofițer specialist I, reglementată în prezent cu grad de colonel

prezumat în vigoare

Data actului
18 noiembrie 2024
Emitent
Înalta Curte de Casație și Justiție
Publicat în
Web
Citează
13 acte
Structură
0 articole · 5.254 caractere
Sursă
legislatie.just.ro

Legături cu alte acte

Ce face acest act

Are ca temei 1

  • Legea nr. 138/1999 20 iulie 1999 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului militar din instituțiile publice de …

Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.

www.scj.ro

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 4708/99/2022*

Nr. de înregistrare a sesizării: 2654/1/2024

Data înregistrării sesizării: 18.11.2024

Conținutul sesizării:

Dacă în interpretarea

art. 39 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 , construcția salarială pentru funcția militară de execuție ofițer specialist I, reglementată în prezent cu grad de colonel prin

Legea nr. 153/2017

și HG nr. 0610/2017 (și anterior prin

Legea nr. 330/2009

și HG nr. 0154/2010,

Legea nr. 284/2010

și HG nr. 0292/2011), dar care până în anul 2010 era prevăzută cu grad de locotenent-colonel ( Legea nr. 138/1999

și HG nr. 0663/1999 modificată prin HG nr. 01820/2006), prin raportare la funcția similară la 31.12.2009, trebuie realizată prin raportare la o funcție de conducere corespunzătoare gradului de colonel astfel cum erau reglementate în anul 2009 (exclusiv funcții de conducere) sau la funcția de execuție cu denumire identică prevăzută cu grad de locotenent-colonel astfel cum era reglementată în anul 2009 prin

Legea nr. 138/1999

și HG nr. 0663/1999 modificată prin HG nr. 01820/2006.

Minuta

deciziei nr. 128 din 7 aprilie 2025

Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de Tribunalul Arad - Secția a III-a de contencios administrativ și fiscal, litigii de muncă și asigurări sociale în Dosarul nr. 1.932/108/2024, de Curtea de Apel Iași - Secția conflicte de muncă și asigurări sociale în Dosarul nr. 4.708/99/2022* și de Curtea de Apel Constanța - Secția I civilă în Dosarul nr. 4.008/118/2023**, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarelor chestiuni de drept:

–

Dacă dispozițiile

art. 3

raportat la pct. 8

lit. A din anexa nr. 1 la Legea nr. 138/1999 , modificată prin

Legea nr. 477/2006 , ale

art. 2 din Legea nr. 285/2010 , ale

art. 2 din Legea nr. 283/2011 , ale

art. 1

și

2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 84/2012 , ale

art. 5 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 103/2013 , ale

art. 5 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 , ale

art. 4 alin. (1)

și

(2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015 , ale

art. 3 alin. (1)

și

(3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2016

și ale

art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017

se interpretează în sensul că, în vederea stabilirii drepturilor salariale, funcției de specialist I (consilier juridic) i se aplică coeficientul de ierarhizare de minimum 4,70 (corespunzător funcției de specialist I prevăzute cu gradul de colonel), și nu coeficientul de ierarhizare de minimum 4,40 (corespunzător funcției de specialist I prevăzute cu gradul de locotenent-colonel);

–

Dacă în interpretarea

art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 , construcția salarială pentru funcția militară de execuție ofițer specialist I, reglementată în prezent cu grad de colonel prin

Legea-cadru nr. 153/2017

și Hotărârea Guvernului nr. 0610/2017 (și anterior prin

Legea-cadru nr. 330/2009

și Hotărârea Guvernului nr. 0154/2010,

Legea-cadru nr. 284/2010

și Hotărârea Guvernului nr. 0292/2011), dar care până în anul 2010 era prevăzută cu grad de locotenent-colonel ( Legea nr. 138/1999

și Hotărârea Guvernului nr. 0663/1999, modificată prin Hotărârea Guvernului nr. 01820/2006), prin raportare la funcția similară la 31.12.2009, trebuie realizată prin raportare la o funcție de conducere corespunzătoare gradului de colonel astfel cum era reglementată în anul 2009 (exclusiv funcții de conducere) sau la funcția de execuție cu denumire identică prevăzută cu grad de locotenent-colonel, astfel cum era reglementată în anul 2009 prin

Legea nr. 138/1999

și Hotărârea Guvernului nr. 0663/1999, modificată prin Hotărârea Guvernului nr. 01820/2006, și, respectiv:

–

Modalitatea de interpretare a prevederilor

Legii-cadru nr. 284/2010 ,

Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2015 , Ordinului ministrului administrației și internelor nr. S/214/2011 și Ordinului ministrului administrației și internelor nr. I/0526/2011, în sensul de a se stabili dacă salarizarea funcției de ofițer specialist I, prevăzută cu gradul de colonel, se face în raport cu coeficientul de ierarhizare 4,70 aferent sau în raport cu coeficientul de 4,40, echivalentul gradului efectiv deținut, de locotenent-colonel?

–

În cazul personalului militar, în interpretarea

art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 , prin «nivel de salarizare pentru funcții similare» se înțelege salarizarea prin raportare la funcțiile care au în componență aceleași elemente ale soldei lunare, de la nivelul 31.12.2009?

–

Soluțiile legislative din

art. 1 alin. (5^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014

și

art. 3^1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015 , referitoare la stabilirea la nivel maxim aflat în plată a salariului de bază, se aplică și personalului militar?

Obligatorie, potrivit dispozițiilor

art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.