Comunicatul din 9 decembrie 2024
privind sporul pentru condiții periculoase și vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază în situația personalului contractual (paznic) din cadrul Administrației Serviciilor Sociale Comunitare Ploiești
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2124/105/2023*
Nr. de înregistrare a sesizării: 2895/1/2024
Data înregistrării sesizării: 09.12.2024
Conținutul sesizării:
Dacă personalul contractual (paznic) din cadrul Administrației Serviciilor Sociale Comunitare Ploiești poate beneficia de sporul pentru condiții periculoase și vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază, prevăzut în
anexa nr. II din Legea nr. 153/2017 , raportat la
H.G. nr. 569/201 7 și la
Minuta
deciziei nr. 238 din 16 iunie 2025
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Prahova - Secția I civilă în Dosarul nr. 2.124/105/2023*, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă personalul contractual (paznic) din cadrul Administrației Serviciilor Sociale Comunitare Ploiești poate beneficia de sporul pentru condiții periculoase și vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază, prevăzut în
anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, raportat la
Regulamentul
privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum și condițiile de acordare a acestuia pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ din administrația publică locală, aprobat prin
Hotărârea Guvernului nr. 569/2017 , și la
Regulamentul-cadru
privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în
anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială“, aprobat prin
Hotărârea Guvernului nr. 153/2018 , cu modificările și completările ulterioare.
Obligatorie, potrivit
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.