Regulamentul din 15 decembrie 2017

Articolul 1

Articolul 2

Articolul 3

Articolul 4

Articolul 5

Articolul 6

Articolul 7

Articolul 8

Atribuțiile managerului în privința prevenirii și combaterii infecțiilor asociate asistenței medicale conform Ordinului ministrului sănătății nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare, sunt:

a)

răspunde de organizarea serviciului/compartimentului de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale, în conformitate cu prevederile prezentului ordin;

b)

participă la definitivarea propunerilor de activități și achiziții cuprinse în planul anual al unității pentru supravegherea și limitarea infecțiilor asociate asistenței medicale;

c)

răspunde de asigurarea bugetară și achiziția de bunuri și servicii aferente activităților cuprinse în planul anual aprobat pentru supravegherea, prevenirea și limitarea infecțiilor asociate asistenței medicale;

d)

răspunde de înființarea și funcționarea registrului de monitorizare a infecțiilor asociate asistenței medicale al unității;

e)

răspunde de organizarea activității de screening al pacienților în secții de terapie intensivă și în alte secții cu risc pentru depistarea colonizărilor/infecțiilor cu germeni multiplurezistenți, în conformitate cu prevederile programului național de supraveghere și control al infecțiilor asociate asistenței medicale;

f)

răspunde de organizarea anuală a unui studiu de prevalență de moment a infecțiilor nosocomiale și a consumului de antibiotice din institut;

g)

răspunde de afișarea pe site-ul propriu al unității a informațiilor statistice (rata trimestrială și anuală de incidență, rata de prevalență, incidența trimestrială și anuală defalcată pe tipuri de infecții și pe secții) privind infecțiile asociate asistenței medicale, a rezultatelor testelor de evaluare a eficienței curățeniei și dezinfecției, a consumului de antibiotice, cu defalcarea consumului antibioticelor de rezervă;

h)

răspunde de organizarea înregistrării cazurilor de expunere accidentală la produse biologice în registrele înființate pe fiecare secție/compartiment și de aplicarea măsurilor de vaccinare a personalului medico-sanitar;

i)

răspunde

de

aplicarea

sancțiunilor

administrative

propuse

de

șeful serviciului/compartimentului de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale al unității;

j)

controlează și răspunde pentru organizarea serviciului/ compartimentului de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale al unității sau, după caz, pentru contractarea responsabilului cu prevenirea infecțiilor asociate asistenței medicale, în directa subordine și coordonare;

k)

analizează și decide soluții de rezolvare, după caz, alocare de fonduri ca urmare a sesizărilor serviciului/compartimentului specializat, în situații de risc sau focar de infecție asociate asistenței medicale;

l)

verifică și aprobă evidența informațiilor transmise eșaloanelor ierarhice, conform legii sau la solicitare legală, aferente activității de supraveghere, depistare, diagnostic, investigare epidemiologică, și măsurile de limitare a focarului de infecție asociată asistenței medicale din unitate;

m)

solicită, la propunerea șefului serviciului/coordonatorului compartimentului de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale/medicului responsabil sau din proprie inițiativă, expertize și investigații externe, consiliere profesională de specialitate și intervenție în focare;

n)

angajează

unitatea

pentru

contractarea

unor

servicii

și

prestații

de specialitate;

o)

reprezintă unitatea în litigii juridice legate de răspunderea instituției în ceea ce privește infecțiile asociate asistenței medicale, inclusiv în cazul acționării în instanță a persoanelor fizice, în cazul stabilirii responsabilității individuale.

Articolul 9

Articolul 10

Atribuțiile comitetului director al unității sanitare în privința prevenirii și combaterii

infecțiilor

asociate

asistenței

medicale

sunt

conform

Ordinului ministrului sănătății nr. 1101/2016.

Articolul 11

Directorul medical are următoarele atribuții, specifice:

a)

în calitate de președinte al consiliului medical, coordonează și răspunde de elaborarea la termen a propunerilor privind planul de dezvoltare al institutului, planul anual de servicii medicale, bugetul de venituri și cheltuieli;

b)

monitorizează calitatea serviciilor medicale acordate la nivelul institutului, inclusiv prin evaluarea satisfacției pacienților, și elaborează, împreună cu șefii de secții, propuneri de îmbunătățire a activității medicale;

c)

aprobă protocoale de practică medicală la nivelul spitalului și monitorizează procesul de implementare a protocoalelor și ghidurilor de practică medicală la nivelul întregului institut;

d)

răspunde de coordonarea și corelarea activităților medicale desfășurate la nivelul secțiilor pentru asigurarea tratamentului adecvat pentru pacienții internați;

e)

coordonează implementarea programelor de sănătate la nivelul institutului;

f)

întocmește planul de formare și perfecționare a personalului medical, la propunerea șefilor de secții și laboratoare;

g)

avizează utilizarea bazei de date medicale a spitalului pentru activități de cercetare medicală, în condițiile legii;

h)

asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul institutului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România;

i)

răspunde de acreditarea personalului medical al institutului și de acreditarea activităților medicale desfășurate în institut, în conformitate cu legislația în vigoare;

j)

analizează și ia decizii în situația existenței unor cazuri medicale deosebite (de exemplu, cazuri foarte complicate, care necesită o durată de spitalizare mult prelungită, morți subite etc.);

k)

participă, alături de manager, la organizarea asistenței medicale în caz de dezastre, epidemii și în alte situații speciale;

l)

stabilește coordonatele principale privind consumul de medicamente și materiale sanitare la nivelul institutului, în vederea unei utilizări judicioase a fondurilor spitalului, prevenirii polipragmaziei și a rezistenței la medicamente;

m)

supervizează respectarea prevederilor în vigoare referitoare la documentația medicală a pacienților tratați, asigurarea confidențialității datelor medicale, constituirea arhivei institutului;

n)

răspunde

de

utilizarea

în

activitatea

curentă,

la

toate

componentele activităților

medicale

de

prevenție,

diagnostic,

tratament

și

recuperare,

a

procedurilor și tehnicilor prevăzute în protocoalele unității, a standardelor de sterilizare și sterilitate, asepsie și antisepsie, respectiv a normelor privind cazarea, alimentația și condițiile de igienă oferite pe perioada îngrijirilor acordate.

Articolul 12

Directorul medical în privința prevenirii și combaterii infecțiilor asociate asistenței medicale are atribuții stabilite conform Ordinului ministrului sănătății nr. 1101/2016.

Articolul 13

Atribuțiile specifice ale directorului financiar contabil sunt cele stabilite conform

Ordinului

ministrului

sănătății

nr.

1628/2007

privind

aprobarea modelului contractului de administrare a spitalului public din rețeaua Ministerului Sănătății.

Articolul 14

Directorul financiar contabil are atribuții specifice în privința prevenirii și combaterii infecțiilor asociate asistenței medicale care sunt stabilite conform Ordinului ministrului sănătății nr.1101/2016.

Articolul 15

Consiliul de administrație din institut funcționează în conformitate cu prevederile legale și este compus din următorii membri:

a)

3 reprezentanți ai Ministerului Sănătății sau ai Direcției de Sănătate Publică a municipiului București;

b)

un reprezentant numit de Consiliul General al Municipiului București;

c)

un reprezentant al universității sau facultății de medicină, pentru spitalele clinice;

d)

un reprezentant al structurii teritoriale a Colegiului Medicilor din România, cu statut de invitat;

e)

un reprezentant al structurii teritoriale a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, cu statut de invitat.

Articolul 16

Articolul 17

(1)Atribuțiile principale ale consiliului de administrație sunt următoarele:

a)

avizează bugetul de venituri și cheltuieli al institutului, precum și situațiile financiare trimestriale și anuale;

b)

organizează

concurs

pentru

ocuparea

funcției

de

manager

în

baza regulamentului aprobat prin ordin al ministrului sănătății;

c)

aprobă măsurile pentru dezvoltarea activității institutului în concordanță cu nevoile de servicii medicale ale populației;

d)

avizează programul anual al achizițiilor publice întocmit în condițiile legii;

e)

analizează modul de îndeplinire a obligațiilor de către membrii comitetului director și activitatea managerului și dispune măsuri pentru îmbunătățirea activității;

f)

propune revocarea din funcție a managerului și a celorlalți membri ai comitetului director în condițiile legii.

(2)

Consiliul de administrație se întrunește lunar sau ori de câte ori este nevoie, la solicitarea majorității membrilor săi, a președintelui de ședință sau a managerului, și ia decizii cu majoritatea simplă a membrilor prezenți.

(3)

La ședințele consiliului de administrație reprezentanții sindicatelor legal constituite au statut de invitați permanenți.

Articolul 18

Membrii consiliului de administrație au obligația de a depune declarație de interese, precum și o declarație cu privire la incompatibilități, în termen de 15 zile de la numirea în funcție. Declarația se va actualiza ori de câte ori intervin modificări în situația persoanelor în cauză. Declarațiile vor fi afișate pe site-ul institutului.

Articolul 19

Articolul 20

Consiliul etic din cadrul institutului are componența și atribuțiile stabilite conform

prevederilor

Ordinului

ministrului

sănătății

nr.1502/2016

pentru aprobarea componenței și a atribuțiilor Consiliului etic care funcționează în cadrul spitalelor publice.

Articolul 21

Consiliul științific participă la elaborarea strategiei de cercetare a unității și a programelor proprii de cercetare - dezvoltare, precum și la luarea măsurilor privind realizarea acestora.

Articolul 22

Articolul 23

Comisia de transfuzii și hemovigilență are următoarele responsabilități:

a)

monitorizarea nivelului de asigurare a securității transfuzionale la nivelul institutului;

b)

elaborarea

și

implementarea

documentației

necesare

aplicării

în practica din spital a ghidurilor de utilizare clinică a sângelui și a componentelor sanguine;

c)

evaluarea nivelului de pregătire profesională în domeniul transfuziei sanguine a tuturor categoriilor de personal implicate în activitatea de transfuzie sanguină din spital;

d)

monitorizarea utilizării corecte a terapiei transfuzionale în secțiile institutului;

e)

organizarea și monitorizarea funcționării sistemului de hemovigilență la nivelul institutului și colaborarea cu centrul de transfuzie teritorial în analiza reacțiilor și incidentelor adverse severe;

f)

elaborarea

și

implementarea,

în

colaborare

cu

responsabilul

cu asigurarea calității din spital, a sistemului de calitate în unitatea de transfuzie sanguină din spital și la nivelul secțiilor, privind activitatea de transfuzie sanguină.

Articolul 24

Comisia pentru organizarea ședințelor comune

anatomo - clinice și analiza

deceselor

intraspitalicești

se

întrunește

în

ședințe

de

confruntări anatomoclinice, prin colaborarea dintre secțiile clinice și serviciul de anatomie patologică.

Articolul 25

Comitetul de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale are următoarele atribuții:

a)

organizează și participă la întâlnirile Comitetului de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale;

b)

propune

managerului

sancțiuni

pentru

personalul

care

nu

respectă procedurile și protocoalele de prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale;

c)

șeful/responsabilul contractat participă în calitate de membru la ședințele comitetului director al unității sanitare și, după caz, propune acestuia recomandări pentru implementarea corespunzătoare a planului anual de prevenire a infecțiilor, echipamente și personal de specialitate;

d)

elaborează și supune spre aprobare planul anual de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale din unitatea sanitară;

e)

organizează, în conformitate cu metodologia elaborată de Institutul Național de Sănătate Publică, anual, un studiu de prevalență de moment a infecțiilor asociate și a consumului de antibiotice din spital;

f)

organizează și derulează activități de formare a personalului unității în domeniul prevenirii infecțiilor asociate asistenței medicale;

g)

organizează

activitatea

serviciului/compartimentului

de

prevenire

a infecțiilor

asociate

asistenței

medicale

pentru

implementarea

și

derularea activităților cuprinse în planul anual de supraveghere și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale a unității;

h)

propune și inițiază activități complementare de prevenție sau de limitare cu caracter de urgență, în cazul unor situații de risc sau al unui focar de infecție asociată asistenței medicale;

i)

elaborează ghidul de izolare al unității sanitare și coordonează aplicarea precauțiilor specifice în cazul depistării colonizărilor/infecțiilor cu germeni multiplurezistenți la pacienții internați;

j)

întocmește harta punctelor și zonelor de risc pentru apariția infecțiilor asociate asistenței medicale și elaborează procedurile și protocoalele de prevenire și limitare în conformitate cu aceasta;

k)

implementează

metodologiile

naționale

privind

supravegherea

bolilor transmisibile și studiile de supraveghere a infecțiilor asociate asistenței medicale;

l)

verifică completarea corectă a registrului de monitorizare a infecțiilor asociate asistenței medicale de pe secții și centralizează datele în registrul de monitorizare a infecțiilor al unității;

m)

raportează la direcția de sănătate publică județeană și a municipiului București infecțiile asociate asistenței medicale ale unității și calculează rata de incidență a acestora pe unitate și pe secții;

n)

organizează și participă la evaluarea eficienței procedurilor de curățenie și dezinfecție prin recoltarea testelor de autocontrol;

o)

colaborează

cu

medicul

de

laborator

pentru

cunoașterea

circulației microorganismelor patogene de la nivelul secțiilor și compartimentelor, cu precădere a celor multirezistente și/sau cu risc epidemiologic major, pe baza planului de efectuare a testelor de autocontrol;

p)

solicită trimiterea de tulpini de microorganisme izolate la laboratoarele de referință, în conformitate cu metodologiile elaborate de Institutul Național de Sănătate Publică, în scopul obținerii unor caracteristici suplimentare;

q)

supraveghează și controlează buna funcționare a procedurilor de sterilizare și menținere a sterilității pentru instrumentarul și materialele sanitare care sunt supuse sterilizării;

r)

supraveghează și controlează activitatea de triere, depozitare temporară și eliminare a deșeurilor periculoase rezultate din activitatea medicală;

s)

organizează, supraveghează și controlează respectarea circuitelor funcționale ale unității, circulația pacienților și vizitatorilor, a personalului și, după caz, a studenților și elevilor din învățământul universitar, postuniversitar sau postliceal;

t)

avizează orice propunere a unității sanitare de modificare în structura unității;

u)

supraveghează și controlează respectarea în secțiile medicale și paraclinice a procedurilor de triaj, depistare și izolare a infecțiilor asociate asistenței medicale;

v)

răspunde prompt la informația primită din secții și demarează ancheta epidemiologică pentru toate cazurile suspecte de infecție asociată asistenței medicale;

w)

dispune, după anunțarea prealabilă a managerului unității, măsurile necesare pentru limitarea difuziunii infecției, respectiv organizează, după caz, triaje epidemiologice și investigații paraclinice necesare;

x)

întocmește și definitivează ancheta epidemiologică a focarului, difuzează informațiile necesare privind focarul, în conformitate cu legislația, întreprinde măsuri și activități pentru evitarea riscurilor identificate în focar;

y)

solicită colaborările interdisciplinare sau propune solicitarea sprijinului extern de la direcția de sănătate publică sau Institutul Național de Sănătate Publică

- centru regional la care este arondat, conform reglementărilor în vigoare;

``)

raportează managerului problemele depistate sau constatate în prevenirea și limitarea infecțiilor asociate asistenței medicale;

aa)

întocmește rapoarte cu dovezi la dispoziția managerului institutului, în cazurile de investigare a responsabilităților pentru infecții asociate asistenței medicale.

Articolul 26

Articolul 27

Comitetul

de

securitate și sănătate în muncă are rolul de a asigura implicarea salariaților în elaborarea și aplicarea deciziilor în domeniul protecției muncii, având componența stabilita de legislația în vigoare și următoarele atribuții:

a)

aprobă programul anual de securitate și sănătate în muncă ;

b)

urmărește aplicarea acestui program, inclusiv alocarea mijloacelor necesare prevederilor lui și eficiența acestora din punct de vedere al îmbunătățirii condițiilor de muncă;

c)

urmărește modul în care se aplică și se respectă reglementările legale privind securitatea și sănătatea în muncă;

d)

analizează factorii de risc de accidentare și îmbolnăvire profesională, existenți la locurile de muncă;

e)

analizează propunerile salariaților privind prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale, precum și pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă;

f)

efectuează cercetări proprii asupra accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale;

g)

efectuează inspecții proprii privind aplicarea și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă;

h)

informează inspectoratele de protecție a muncii despre starea protecției muncii în propria unitate;

i)

realizează cadrul de participare a salariaților la luarea unor hotărâri care vizează schimbări ale procesului de producție (organizatorice, tehnologice, privind materiile prime utilizate), cu implicații în domeniul protecției muncii;

j)

dezbate raportul scris prezentat managerului institutului de către Comitetul de securitate și sănătate în muncă cel puțin o dată pe an, după încheierea anului, cu privire la situația securității și sănătății în muncă, acțiunile care au fost întreprinse și eficiența acestora în anul încheiat precum și programul de protecție a muncii pentru anul următor; un exemplar din acest raport trebuie prezentat inspectoratului teritorial de protecție a muncii;

k)

verifică

aplicarea

normativului-cadru

de

acordare

și

utilizare

a echipamentului individual de protecție, ținând seama de factorii de risc identificați;

l)

verifică reintegrarea sau menținerea în muncă a salariaților care au suferit accidente de muncă ce au avut ca efect diminuarea capacității de muncă;

Articolul 28

Comisia de aparare are o componență stabilită prin decizie internă iar membrii comisiei următoarele atribuții:

a)

organizează, coordonează și îndrumă activitățile referitoare la pregătirea economiei naționale și a teritoriului pentru apărare ce se desfășoară în cadrul instituției, potrivit legii;

b)

stabilesc măsurile tehnico-organizatorice pentru instituție în caz de mobilizare și responsabilitățile ce revin compartimentelor funcționale ale acesteia;

c)

elaborează și actualizează documentele de mobilizare;

d)

controlează întreaga pregătire de mobilizare: întocmirea documentelor; activitățile privind capacitățile de apărare și rezervele de mobilizare; modul de desfășurare a lucrărilor, măsurilor și acțiunilor cuprinse în documentele de mobilizare; derularea contractelor referitoare la pregătirea pentru apărare; modul de cheltuire a fondurilor alocate de la buget în acest scop;

e)

elaborează propunerile pentru proiectele planului de mobilizare și planului de pregătire;

f)

analizează anual, în primul trimestru, stadiul pregătirii de mobilizare și stabilesc măsurile și acțiunile necesare pentru îmbunătățirea acestuia;

g)

întocmesc propuneri privind alocarea anuală de la bugetul de stat a fondurilor necesare realizării măsurilor și acțiunilor de pregătire pentru apărare;

h)

alte atribuții considerate necesare în acest domeniu.

Articolul 29

Comisia de farmacovigilență și prescrierea medicamentelor are, în principal, următoarele atribuții:

a)

verifică și avizează prescrierea medicamentelor la nivelul institutului;

b)

analizează consumul de medicamente, stabilește necesarul pentru luna următoare și propune măsuri care să asigure tratamentul corespunzator al pacienților cu încadrarea în cheltuielile bugetare aprobate cu această destinație;

c)

verifică corespondența baremului aparatului de urgență cu cel aprobat de conducerea unității și conform legislației în vigoare;

d)

analizează toate cazurile de reacții adverse și va urmări întocmirea fișelor de reacții adverse și va propune metode mai bune de diagnostic a reacțiilor adverse

pentru

medicamentele

nou

apărute

pe

piață

procedează

la implementarea acestora în terapie;

e)

identifică factorii de risc la prescrierea anumitor medicamente;

f)

evaluează avantajele administrării unor medicamente pentru pacienții internați;

g)

elaborează protocoalele terapeutice privind administrarea medicației și a antibioticelor;

h)

întocmește rapoarte scrise către comitetul director cu privire la activitatea desfășurată și formulează propuneri pentru eficientizare.

Articolul 30

Comisia de organizare și desfășurare a concursurilor/examenelor pentru angajare / promovare are următoarele atribuții principale:

a)

selectează dosarele de concurs/examen ale candidaților;

b)

stabilește subiectele pentru proba scrisă;

c)

stabilește planul interviului și realizează interviul;

d)

stabilește planul probei practice și asigură condițiile necesare realizării ei;

e)

stabilește modul de acordare a punctajului pentru probele scrise și pentru interviu;

f)

notează pentru fiecare candidat fiecare probă a concursului/examenului;.

g)

transmite

secretariatului

comisiei

rezultatele

concursului/examenului pentru a fi comunicate candidaților.

Articolul 31

Comisia de soluționare a contestațiilor are următoarele atribuții:

a)

soluționează contestațiile depuse de candidați cu privire la notarea fiecărei probe a concursului/examenului;

b)

transmite secretariatului comisiei rezultatele contestațiilor pentru a fi comunicate candidaților.

Articolul 32

Nucleul de calitate are următoarele atribuții:

a)

monitorizarea internă a calității serviciilor medicale;

b)

întocmirea punctajului și reactualizarea periodică a acestuia;

c)

monitorizare a calității îngrijirilor medicale în raport cu indicatorii activității clinice și financiare;

d)

prezentarea propunerilor de îmbunătățire a calității serviciilor medicale, pe secții și global pe institut;

e)

cooperarea cu reprezentanții desemnați pentru monitorizarea externă a calității;

f)

organizarea anchetelor de evaluare a satisfacției asiguraților și personalului;

g)

pregatirea personalului angajat în vederea cunoa ș terii parametrilor de lucru

specifici

fiecărui

sector

de

activitate

și

verifică

modul

de implementare al sistemului de management al calității;

Articolul 33

Comisia cu responsabilii de risc din cadrul i nstitutului

are următoarele atribuții :

a)

informează personalul din subordine cu privire la demersurile ce urmează a fi realizate în cadrul procesului de gestiunea riscului;

b)

solicită formularea de propuneri privind: identificarea de riscuri asociate obiectivelor asumate, inclusiv riscurile la corupție, evaluarea nivelului probabilității și impactului și acțiuni de contracarare;

c)

analizează propunerile personalului din subordine;

d)

analizează obiectivele și activitățile aferente pentru domeniul de activitate de care răspunde și identifică potențialele riscuri;

e)

evaluează potențialele riscuri din perspectiva impactului și probabilității și stabilește calificativul/nivelul;

f)

stabilește cele mai adecvate acțiuni de contracarare;

g)

transmite informațiile persoanei desemnată cu întocmirea și actualizarea Registrului de riscuri

h)

participă la ședința organizată de conducătorul instituției;

i)

avizează forma finală a Registrului de riscuri cu modificările stabilite în cadrul ședinței;

j)

asigură implementarea acțiunilor prevăzute în Registrul de riscuri;

Articolul 34

Persoanele nominalizate prin decizie internă pentru a înlocui conducerea

Institutului de Urgență pentru Boli Cardiovasculare ,, Prof.Dr. C.C.Iliescu"" București

în relația cu Inspectoratul pentru Situații de Urgență au în principal următoarele atribuții în urma consultării cu conducerea institutului:

a)

reprezintă conducerea institutului la ședințele și instruirile Inspectoratului pentru Situații de Urgență;

b)

însoțește echipa de control a Inspectoratului pentru Situații de Urgență în unitate;

c)

transmite informațiile primite de la Inspectoratul pentru Situații de Urgență către conducerea institutului.

Articolul 35

Articolul 36

Articolul 37

Articolul 38

Atribuțiile compartimentului de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale, precum și ale personalului încadrat în această structură, sunt următoarele:

a)

elaborează și supune spre aprobare planul anual de supraveghere și control a infecțiilor asociate pe institut;

b)

organizează activitatea serviciului de supraveghere și control al infecțiilor asociate pentru implementarea și derularea activităților cuprinse în planul anual de supraveghere și control al infecțiilor asociate al unității;

c)

propune și inițiază activități complementare de prevenție sau de control cu caracter de urgență, în cazul unor situații de risc sau focar de infecție asociată;

d)

răspunde pentru planificarea și solicitarea aprovizionării tehnico materiale necesare activităților planificate ;

e)

răspunde pentru activitatea personalului subordonat ;

f)

asigură

accesibilitatea

la

perfecționarea/pregătirea

profesională,

răspunde pentru instruirea specifică a subordonaților direcți și efectuează evaluarea performanței activității profesionale a subordonaților ;

g)

elaborează cartea de vizită a unității care cuprinde: caracterizarea succintă a activităților acreditate; organizarea serviciilor; dotarea edilitară și tehnică a unității în ansamblu și a subunităților din structură; facilitățile edilitare - comunitare de aprovizionare cu apă, încălzire, curent electric; prepararea și distribuirea alimentelor; depozitarea, evacuarea și neutralizarea, după caz a rezidurilor menajere, precum și a celor rezultate din activitățile de asistență medicală; circuitele organice și funcționale din unitate, în vederea caracterizării calitative și cantitative a riscurilor pentru infecție asociată;

h)

întocmește harta punctelor și segmentelor de risc pentru infecție asociată privind modul de sterilizare și menținerea sterilității în unitate, decontaminarea mediului fizic și curățenie din unitate, zonele ,, fierbinți"" cu activitate de risc sau cu dotare tehnică și echilibrată favorizantă pentru infecții asociate;

i)

elaborează ,, istoria"" infecțiilor asociate din unitate, cu concluzii privind cauzele facilitatoare ale apariției focarelor;

j)

coordonează elaborarea și actualizarea anuală, împreună cu consiliul de conducere și cu șefii secțiilor de specialitate, a ghidului de prevenire a infecțiilor asociate, care va cuprinde: legislația în vigoare, definițiile de caz pentru infecțiile asociate, protocoalele

de proceduri, manopere și tehnici de îngrijire, precauții de izolare, standarde aseptice și antiseptice, norme de sterilizare și menținere a sterilității, norme de dezinfecție și curățenie, metode și manopere specifice secțiilor și specialităților aflate în structura unității, norme de igienă spitalicească, de cazare și alimentație. Ghidul este propriu fiecărei unități, dar utilizează definițiile de caz care sunt prevăzute în anexele la ordin;

k)

colaborează cu șefii de secție pentru implementarea măsurilor de supraveghere și control al infecțiilor asociate în conformitate cu planul de acțiune și ghidul propriu al unității;

l)

verifică respectarea normativelor și măsurilor de prevenire;

m)

organizează și participă la sistemul de autocontrol privind evaluarea eficienței activităților derulate;

n)

participă și supraveghează - în calitate de consultant - politica de antibiotico- terapie a unității și secțiilor;

o)

supraveghează din punct de vedere epidemiologic, activitatea laboratorului de diagnostic etiologic pentru infecțiile suspecte sau clinic evidente;

p)

colaborează cu medicul laboratorului de microbiologie pentru cunoașterea circulaței

microorganismelor

patogene

de

la

nivelul

secțiilor

și compartimentelor de activitate și a caracteristicilor izolatelor sub aspectul antibiocinotipiilor;

q)

solicită și trimite tulpini de microorganisme izolate la laboratoarele de referință, atât în scopul obținerii unor caracteristici suplimentare, cât și în cadrul auditului extern de calitate;

r)

supraveghează și controlează buna funcționare a procedurilor de sterilizare și menținere a sterilității pentru instrumentarul și materialele sanitare care sunt supuse sterilizării;

s)

supraveghează și controlează efectuarea decontaminării mediului de spital prin curățare chimica și dezinfecție;

t)

supraveghează și controlează activitatea blocului alimentar la prepararea și distribuirea alimentelor;

u)

supraveghează și controlează calitatea prestațiilor efectuate la spălătorie;

v)

supraveghează și controlează activitatea de îndepartare și neutralizare a reziduurilor, cu accent față de reziduurile periculoase rezultate din activitatea medicală;

w)

supraveghează și controlează respectarea circuitelor funcționale ale unității, circulația asistaților și vizitatorilor, a personalului și, după caz, a studenților și elevilor din învățământul universitar, postuniversitar sau postliceal;

x)

supraveghează și controlează respectarea în secțiile medicale și paraclinice a procedurilor profesionale de supraveghere, triaj, depistare, izolare, diagnostic și tratament pentru infecțiile asociate;

y)

supraveghează și controlează corectitudinea înregistrărilor suspiciunilor de infecție la asistați, derularea investigării etiologice a sindroamelor infecțioase, operativitatea transmiterii informațiilor aferente la structura de supraveghere și control al infecțiilor asociate;

``)

răspunde prompt la informația primită din secții și demarează ancheta epidemiologică pentru toate cazurile suspecte de infecție asociată;

aa) dispune, după anunțarea prealabilă a directorului medical al unității, măsurile necesare pentru limitarea difuziunii infecției, respectiv organizează, după caz, triaje epidemiologice și investigații paraclinice necesare;

bb)

întocmește și definitivează ancheta epidemiologică a focarului, difuzează informațiile necesare privind focarul, în conformitate cu legislația, întreprinde măsuri și activități pentru evitarea riscurilor identificate în focar;

cc) solicită colaborările interdisciplinare sau propune solicitarea sprijinului extern conform reglementărilor în vigoare;

dd)

coordonează activitatea colectivului din subordine în toate activitățile asumate de compartimentul de supraveghere și control al infecțiilor asociate;

ee)

întocmește, pentru subordonați, fișa postului și programul de activitate;

ff)

raportează șefilor ierarhici problemele depistate sau constatate în prevenirea și controlul infecțiilor asociate, prelucrează și difuzează informațiile legate de focarele de infecții interioare

investigate, prezintă activitatea profesională specifică în fața comitetului director;

gg)

întocmește rapoarte cu dovezi la dispoziția managerului institutului, în cazurile de investigare a responsabilităților pentru infecție asociată.

Articolul 39

Articolul 40

Personalul din cadrul compartimentului sterilizare are următoarele atribuții principale:

a)

asigură primirea instrumentarului pentru sterilizare;

b)

asigură sigilarea cutiilor cu instrumente;

c)

depozitarea materialelor sterilizate;

d)

primirea predarea materialelor conform programului stabilit;

e)

răspunde

de

starea

de

igienă

a

stației

centrale

de

sterilizare

a instrumentarului și de starea de funcționare a aparaturii de sterilizare;

f)

ia măsuri pentru aprovizionarea periodică cu hârtie gumată pentru banderolare - sigilare, substanțe antiseptice, detergenți;

g)

asigură măsurile de protecția muncii și de PSI.

Articolul 41

Serviciul de evaluare și statistică medicală are următoarele atribuții:

a)

transmiterea lunară și trimestrială, în format electronic, către

Școala Națională de Sănătate Publică Management și Perfecționare în Domeniul Sanitar București al pacienților externați în perioada pentru care se face raportarea;

b)

generarea și transmiterea lunară și trimestrială către Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București în aplicația SIUI a fișierelor: DRG, spitalizare de zi aferente pacienților externați în perioada pentru care se face raportarea, în vederea decontării serviciilor medicale;

c)

generarea și transmiterea lunară și trimestrială către Casa de Asigurări de Sănătate

a

Municipiului

București

a

rapoartelor

privind

decontarea serviciilor medicale;

d)

generarea și transmiterea lunară și către Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București a rapoartelor privind decontarea serviciilor medicale aferente

pacienților

străini

beneficiari

de

Eurocard

și

Acorduri Internaționale;

e)

prelucrarea și verificarea zilnică în baza de date a foilor de observație de pe secțiile institutului privind următoarele date: probleme DRG (erori CNP, dovada de asigurat, criterii de internare sau asigurare greșit completate);

f)

punerea la dispoziția conducerii unității și a medicilor șefi de secții datele statistice

(indicatorii)

realizați

în

vederea

maximizării

performanțelor institutului (validarea tuturor cazurilor, înregistrarea corectă a costurilor);

g)

punerea la dispoziția secțiilor documentația medicală necesară pentru activitatea curentă de cercetare;

h)

actualizarea tarifului/zi spitalizare, pe fiecare secție a institutului, după ce este calculat și transmis de serviciul Contabilitate pe baza execuției bugetare;

i)

efectuarea și raportarea (atât în format electronic, cât și fizic) tuturor situațiilor statistice prelucrate electronic pentru întreg institutul, (indicatorii de performanță, indicatorii de eficiență, centralizatorul de morbiditate și alți indicatori, rapoartele statistice lunare, trimestriale, anuale, multianuale și altele cerute de conducerea institutului, Direcția de Sănătate Publică a Municipiului București și Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București), cât și pentru fiecare secție din spital, pentru urmărirea activității acestora;

j)

realizarea și raportarea către conducerea institutului, Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București și Direcția de Sănătate Publică a Municipiului București a diferitelor rapoarte statistice și dări de seamă neprelucrate electronic;

k)

execută orice alte sarcini trasate de conducerea institutului în cadrul limitelor de competență.

l)

Aplică măsurile de protecție a muncii și P.S.I.

Articolul 42

Biroul internări - externări are următoarele atribuții :

a)

verifică

documentele

obligatorii

pentru

internare,

colectează

date

și întocmește FOCG si FOCG-SZ pentru pacienții programați;

b)

verifică calitatea de asigurat al solicitantului de servicii medicale

c)

semnează internarea pacientului cu cardul electronic de asigurări de sănătate

d)

aplica la FOCG și FOCG-SZ formularul de consimțământ informat al pacientului (care va fi completat și semnat în secția în care se internează după ce primește informații privind completarea acestuia de către asistenta șefă sau medicul curant);

e)

realizează copii după documentele medicale solicitate prin adrese primite de la Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul de Justiție și le transmite Oficiului Juridic al institutului pentru întocmirea răspunsului solicitat;

f)

transmite răspunsurile pe mail la solicitările de programări;

g)

întocmește foaia centralizatoare de mișcare zilnică;

h)

transmite foaia de alimentație cu regimurile de masă ale pacienților internați pe secții;

i)

întocmește statisticile de mișcare a bolnavilor periodic, conform legislației în vigoare;

j)

aplică măsurile de protecție a muncii și P.S.I.

Articolul 43

Ambulatoriul integrat este alcătuit din cabinete de consultații pentru cardiologie

medicală, chirurgie cardiovasculară și vasculară. Activitatea în

ambulatoriul integrat este suspendată începând cu 01.03.2016 conform Ordinului ministerului sănătății nr.410/2016*).

Articolul 44

Articolul 45

Personalul din cadrul Centrului regional ambulatoriu de cardiologie preventivă și reabilitare cardio-vasculară are următoarele atribuții principale:

a)

testarea capacității de efort a pacienților prin test EKG de efort;

b)

recuperarea cardiovasculară a pacienților prin diferite exerciții în sala de gimnastică;

*) nu este publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I).

c)

aplică măsurile de protecție a muncii și PSI.

Articolul 46

Personalul serviciului financiar contabilitate desfășoară activități de ținere a contabilității în conformitate cu dispozițiile legale, executând atribuțiuni după cum urmează:

a)

organizează

contabilitatea

conform

prevederilor

legale,

răspunde

de efectuarea corectă și la timp a înregistrărilor contabile;

b)

acordarea prin împuternicire a vizei de CFP în condițiile prevăzute de lege pentru operațiunile cuprinse în decizia privind organizarea CFP în cadrul institutului;

c)

efectuează și asigură, după caz, controlul periodic ce revine contabilității asupra gestiunilor, la termenele prevăzute de normele în vigoare;

d)

participă la întocmirea, verificarea, analiza bilanțului contabil și elaborează raportul explicativ la Situațiile financiare trimestriale și anuale;

e)

propune norme specifice pentru aplicarea dispozițiilor privind inventarierea bunurilor;

f)

ia măsuri pentru organizarea și funcționarea în bune condiții a contabilității și valorilor patrimoniale;

g)

ia măsuri și elaborează formulare specifice care stau la baza înregistrării în contabiltate;

h)

ia măsuri pentru respectarea cu strictețe, a prevederilor legale privind integritatea patrimoniului și pentru recuperarea pagubelor;

i)

va asigura cunoașterea și aplicarea Hotărârilor de Guvern și a celorlalte acte normative, cu implicații în domeniul financiar- contabil și a sarcinilor trasate de conducerea institutului;

j)

organizează, îndrumă, conduce și controlează activitatea personalului din subordine și ia măsuri pentru executarea în termen și eficient a sarcinilor ce revin compartimentului;

k)

ia măsuri pentru organizarea inventarierii patrimoniului;

l)

urmărește valorificarea și înregistrarea în contabilitate a rezultatelor inventarierii;

m)

ține evidența documentelor respinse la viza de control financiar- preventiv;

n)

propune măsuri pentru îmbunătățirea activității în domeniul financiar- contabil;

o)

răspunde de respectarea termenelor stabilite pentru întocmirea lucrărilor specifice

către

Ministerul

Sănătății,

Casa

de

Asigurări

de

Sănătate București, Trezoreria sectorului 2 și alte organe centrale și locale;

p)

întocmește lunar, trimestrial și anual cheltuielile instituției pe centre de cost;

q)

se introduce on line, în programul Ministerului de Finanțe, FOREXEBUG, bugetul de venituri și cheltuieli, angajamente, corecții;

r)

analizează legalitatea și oportunitatea operațiunilor și acțiunilor cuprinse în documentele de cheltuieli și corecta lor încadrare pe subdiviziunile clasificației bugetare;

s)

analizează periodic situația debitelor;

t)

întocmește contractele pentru constituirea garanțiilor materiale pentru persoanele care au calitatea de gestionar;

u)

întocmește cererile de finanțare lunare pe surse de finanțare;

v)

analizează periodic execuția bugetară și conținutul conturilor, făcând propuneri corespunzătoare;

w)

răspunde de întocmirea, circulația, păstrarea și arhivarea documentelor justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate conform dispozițiilor legale;

x)

asigură măsurile de păstrare, manipulare și folosire a formularelor cu regim special;

y)

exercită controlul operativ curent în conformitate cu dispozițiile în vigoare;

``)

analizează propunerile de modificări de alocații trimestriale și virări de credite bugetare și extrabugetare și ia măsuri pentru întocmirea situației centralizatoare;

aa)

întocmește lucrările privind proiectele bugetului de venituri și cheltuieli;

bb)

asigură efectuarea corectă și în conformitate cu dispozițiile legale, a operațiunilor din încasări și plăți în numerar;

cc)

organizează

verificarea

documentelor

justificative

de

cheltuieli

sub aspectele formei, conținutului și legalității operațiunii;

dd)

întocmește propunerile de plan casă pentru plăți în numerar;

ee)

ține

evidența

operațiunilor

privind

angajarea,

lichidarea

și

plata cheltuielilor institutului, precum și a raportărilor angajamentelor bugetare și legale;

ff)

ține evidența operațiunilor extrabilanțiere;

gg)

întocmește documentația pentru cheltuielile de capital pentru bugetul de venituri și cheltuieli;

hh)

întocmește monitorizarea lunară și trimestrială a cheltuielilor de personal pentru Ministerul Sănătății și Direcția de Sănătate Publică a Municipiului București;

ii)

întocmește execuția bugetară lunară și trimestrială pe surse de finanțare pentru Ministerul Sănătății și Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București;

jj)

întocmește situațiile pentru Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București, privind serviciile spitalicești (DRG), și spitalizarea de zi;

kk)

întocmește situațiile privind execuția programelor de sănătate finanțate de Ministerul Sănătății

și Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București;

ll)

elaborarea și verificarea situațiilor financiare trimestriale și anuale; mm)contează și codifică documentele privind operațiunile de casă și bancă în

lei și valută și le prelucrează cu softul de contabilitate ;

nn)

ține evidența analitică, pe fiecare beneficiar de avans înregistrând avansul și sumele decontate;

oo)

întocmește, pe baza centralizatorului de salarii, nota contabilă privind cheltuielile cu salariile și contribuțiile aferente acestora și le înregistrează în softul de contabilitate;

pp)

urmarește ca toate documentele de plată să poarte viza de control financiar preventiv și aprobarea ordonatorului de credite;

qq)

generează și înregistrează note contabile privind încasări și plăți din: cheltuieli de personal, cheltuieli materiale și servicii, cheltuieli de capital, pe surse de finanțare;

rr)

întocmește, cu ajutorul softului de contabilitate, următoarele documente: registrul jurnal, fșsele de cont, cartea mare, balanța de verificare analitică și sintetică;

ss)

analizează și rezolvă corespondența legată de problemele care fac obiectul activității serviciului;

tt)

participă la inventarierea bunurilor materiale,mijloace fixe și obiecte din inventar;

uu)

participă la casarea bunurilor, de natura obiectelor de inventar și mijloace fixe;

vv) se ocupă de evidența, depozitarea și predarea arhivei serviciului financiar - contabile la depozitul - arhivă, după ce au fost legate;

ww)

verifică documentele justificative care stau la baza achiziției de materiale, de mijloace fixe, precum și de obiecte de inventar;

xx) introduce facturile în baza de date, respectiv softul de contabilitate pentru fiecare material, mijloc fix și obiect de inventar achiziționat de institut;

yy)

verifică documentele privind consumul lunar de materiale și efectuează operațiunile contabile corespunzătoare în conturile sintetice și analitice;

```)

verifică și asigură concordanța dintre datele din evidența contabilă a conturilor de mijloace fixe, obiecte de inventar de mică valoare sau scurtă durată și materiale și cele din evidența tehnico-operativa a gestionarului;

aaa)

efectuează

verificările

trimestriale

ale

gestiunilor

potrivit reglementărilor în vigoare;

bbb) întocmește lunar monitorizarea cheltuielilor ( F1 - F5) pentru Ministerul Sănătății și Direcția de Sănătate Publică a Municipiului București;

ccc) verifică stocurile din gestiunea institutului;

ddd) efectuează operațiunile contabile analitice privind intrările și ieșirile de materiale, pentru toate conturile de materiale, mijloace fixe și obiecte de inventar de mică valoare sau scurtă durată;

eee) întocmește trimestrial balanța analitică la conturilor de materiale, obiecte de inventar și mijloace fixe;

fff) întocmește fișa mijlocului fix;

ggg)

întocmește darea de seamă statistică

"Mișcarea mijloacelor fixe" pentru institut;

hhh)

elaborează "Registrul numerelor de inventar";

iii)

întocmește lunar și trimestrial dări de seamă statistice privind investițiile (cheltuieli de capital, deplasări, indicatori management);

jjj) verifică legalitatea documentelor care stau la baza angajării cheltuielilor din bugetul propriu

(ordine de deplasări interne, facturi, referate de cheltuieli gospodărești prin cumparare directă);

kkk)

verifică extrasele de cont primite de la Banc Post și Trezorerie pentru conturile în lei privind exactitatea operațiunilor, existența documentelor de plată și încasare pentru operațiunile cuprinse în extrase și ia măsurile ce se impun;

lll) emite CEC către trezorerie pentru plățile ce se efectuează în numerar, precum și ordine de plată, refuzuri, acceptări, după caz, pentru operațiunile privind activitatea proprie ;

mmm)

efectuează periodic confruntarea cu trezoreria a numerarului eliberat în cadrul plafonului de casă și ține legatura permanent cu organele financiare ale băncii și trezoreriei, prezentând la cerere baza legală pentru numerarul solicitat;

nnn)

înregistrează în evidența analitică operațiunile privind avansurile spre decontare și întocmește lunar balanța de verificare;

ooo)

întocmește dispoziții de plată și de încasare,

în

vederea acordării vizei de control financiar preventiv;

ppp)

asigură completarea și depunerea specimenelor de semnături pentru conturile deschise la Banc Post, BCR și trezorerie;

qqq)

analizează documentele justificative pentru avansurile acordate și calculează eventualele penalități pentru depunerea cu întârziere a sumelor neutilizate, documente pe care le predă la casierie însoțite de dispoziții de încasare sau de plată în vederea regularizării diferențelor din avansuri;

rrr) verifică zilnic registrul de casă potrivit Regulamentului operațiunilor de casă și a actelor de încasări și plăți anexate la acest document și îl predă la contabilitate;

sss) întocmește lunar rapoartele privind anexele 20, 21, 30 și 01 privind incasările, plățile, plățile restante;

ttt) verifică ordonanțările de plată privind angajamentele legale în vederea efectuării plăților aferente cheltuielilor și a ordinelor de plată ;

uuu)

ține zilnic evidența analitică, conform clasificației bugetare, a plăților efectuate prin conturile deschise la trezorerie pentru toate acțiunile și face punctajul între sumele din evidențele contabile și cele din fișele bugetare;

vvv)

întocmește lunar necesarul de numerar pentru casierie pe care îl înaintează la Trezorerie;

www)

planifică la trezorerie sumele necesare a fi ridicate în numerar,

xxx)

ridică numerar pe bază de cecuri emise;

yyy)

încasează sumele depuse de persoanele fizice sau juridice aferente activităților prestate de institut;

zzz)

efectuează plăți în numerar în lei pe baza documentelor vizate pentru control financiar preventiv și aprobate de ordonatorul de credite cu respectarea prevederilor din Regulamentul operațiunilor de casă ;

aaaa)

depune la trezorerie, în termenele legale, numerarul care depășește limita soldului de casă, precum și sumele care trebuiesc depuse în conturile institutului sau alte destinații;

bbbb)

ridică zilnic de la Trezorerie și de la Banc Post extrasele de cont cu documentele anexate;

cccc)

ține evidența încasărilor și plăților în numerar în registrul de casă cu respectarea prevederilor legale;

dddd)

predă zilnic la contabilitate exemplarul al-doilea din registrul de casă împreună cu documentele justificative;

eeee)

predă la oficiul poștal borderourile și mandatele poștale anexate și primește câte un exemplar din borderou cu numerele acordate de poștă pe care le predă contabilității;

ffff)

efectuează toate operațiunile de casă cu respectarea prevederilor legale privind gestionarea bunurilor de care răspunde;

gggg)

întocmește borderoul zilnic al corespondenței trimise, cu valoarea mărcilor poștale;

hhhh)

întocmește centralizatorul lunar al borderourilor cu mărcile poștale consumate;

iv)

lunar ridică extrasele de cont de la CEC privind depunerile garanțiile gestionarilor;

jjjj)

întocmește lunar situația monitorizării investițiilor ;

kkkk)

în cazul restituirii garanțiilor materiale ale gestionarilor - răspunde de întocmirea CEC-ului și de valoarea restituită fiecărei persoane;

llll) îndeplinește orice alte sarcini dispuse de conducerea direcției; mmmm) participă la discutarea și susținerea lucrărilor elaborate; nnnn)

aplică măsurile de protecție a muncii și P.S.I.

Articolul 47

Serviciul resurse umane, normare, organizare și salarizare are următoarele atribuții principale:

a)

participă la elaborarea și actualizarea regulamentului de organizare și funcționare și a regulamentului intern, în colaboarare

cu șefii de secții și compartimente;

b)

întocmește și actualizează ștatele de funcții, care anual se supun aprobării conducerii institutului și Ministerului Sănătății ;

c)

determină numărul de posturi conform normativelor de personal elaborate de către Ministerul Sănătății ;

d)

întocmește și fundamentează

necesarul de personal și fondul de salarii pentru perioada curentă și de perspectivă;

e)

face

propuneri

către

conducerea

institutului

privind

transformarea, suplimentarea, anularea unor posturi din ștatul de funcții, modificări ce urmează a fi supuse aprobării Ministerul Sănătătii;

f)

elaborează corespondența către Ministerul Sănătății în vederea modificării statului de funcții aprobat;

g)

participă la evaluarea anuală a personalului, împreună cu conducătorii compartimentelor în care se găsesc posturile supuse evaluării;

h)

urmărește întocmirea fișei postului pentru fiecare angajat în colaborare cu șefii de secții, laboratoare, servicii, compartimente ;

i)

actualizează

salariile

și

celelalte

drepturi

de

personal

ca

urmare

a majorărilor stabilite prin legislația în vigoare;

j)

întocmește angajamente bugetare individuale/globale pentru cheltuielile care privesc activitatea de personal;

k)

întocmește ordonanțările de plată aferente cheltuielilor de personal;

l)

elaborează deciziile privind acordarea drepturilor de personal (condiții deosebite de muncă, sporuri, modificări de salarii) și alte decizii stabilite de

conducere (delegări, detașări, numiri în funcție, stabiliri de comisii, schimbări de locuri de muncă, promovări, încetări de contracte de muncă, sancțiuni) și le comunic persoanelor în drept;

m)

urmarește întocmirea și respectarea programării concediilor de odihnă, în colaboarare cu șefii de secții și compartimente;

n)

stabilește salariile de baza și toate celelalte drepturi de personal;

o)

stabilește vechimea în muncă pentru calculul concediului de odihna și a salariilor de bază;

p)

întocmește lunar situația recapitulativă privind plata salariilor;

q)

ține evidența posturilor ocupate, vacante și a celor temporar vacante ;

r)

întocmește corespondenșa cu Ministerul Sănătății privind promovările de personal, transformări de posturi, modificări de structură organizatorică, organizări de concursuri, drepturi de personal;

s)

propune alegerea tehnicilor de recrutare și selecție în conformitate cu legislația în vigoare: concurs sau examen, scris, oral, interviu, în scopul angajării de personal adecvat din punct de vedere al competenței și al calității umane;

t)

organizează concursurile pentru ocuparea posturilor vacante și propune componența comisiilor de examinare ;

u)

primește documentele candidaților înscriși la concursurile organizate;

v)

întocmește situatia centralizatoare a dosarelor de concurs primite pe funcții și specialități;

w)

întocmește contractele individuale de muncă pentru persoanele declarate admise la concursuri, în conformitate cu prevederile Codului Muncii;

x)

întocmește, eliberează și avizează legitimațiile de serviciu;

y)

ține evidența dosarelor de personal și a tuturor actelor conținute de acestea;

``)

întocmește situația personalului privind pensionările medicale sau la limita de vârstă;

aa)

întocmește dosarele de pensionare, interesându-se de obținerea deciziilor de pensionare în vederea încetării contractelor de muncă;

bb)

întocmește situația lunară a salariaților veniți și plecați din unitate;

cc)

ține evidența medicilor rezidenți repartizați să efectueze stagiile de practică în institut;

dd)

ține evidența vechimii în muncă a tuturor salariaților pentru trecerea în tranșe superioare de spor de vechime;

ee)

acordă deducerile personale de bază și suplimentare ale salariaților și a persoanelor care se află în întreținerea salariaților conform documentelor doveditoare depuse la dosar;

ff)

întocmește adeverințe de venit conform Codului fiscal, le actualizează lunar, iar la sfarșitul fiecărui an le centralizează pe locuri de muncă, le editează, le transmite la Administrația Financiară pe suport electronic și letric și le eliberează la cererea salariaților;

gg)

întocmește, completează modificările și transmite prin sistemul electronic Registrul General de Evidență a Salariaților la Inspectoratul Teritorial de Muncă;

hh)

verifică periodic prezența conform condicilor de prezență;

ii) verifică foaia colectivă de prezență pentru salariați;

jj)

calculează și ține evidența concediilor medicale, de maternitate și a concediilor pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, conform legislației în vigoare;

kk)

ține evidența și face calculul orelor suplimentare;

ll)

ține evidența și face calculul orelor de gardă efectuate de către medicii din institut și medicii din afara unității;

mm)

actualizează lunar funcțiile, salariile, sporurile și alte modificări conform statului de funcțiuni;

nn)

întocmește statele de plată a salariilor, precum și centralizatoarele aferente;

oo)

întocmește statele de plată și centralizatoarele privind drepturile salariale ale persoanelor aflate în concedii medicale (BASS);

pp)

întocmește situația centralizatoare a reținerilor efectuate prin stat (obligații pentru buget, rate, chirii, popriri, sindicat, colegiul medicilor, CAR, cotizații);

qq)

eliberează adeverințe privind concediile medicale, asigurări de sănătate, salarii nete;

rr)

calculează și întocmește listele și centralizatorul privind acordarea tichetelor de masă;

ss)

calculează drepturile de concediu de odihnă ale salariaților;

tt)

întocmește și depune la ANAF - Declarația 112 cu privire la obligațiile de plată (șomaj, sănătate, CAS) ale angajatorului și ale angajaților;

uu)

întocmește

și

depune

lunar

la

CASMB

documentația

cu

privire

la recuperarea sumelor de la FNUASS pentru concedii medicale;

vv) urmarește respectarea și aplicarea legislației existente privind sistemul de salarizare a personalului, precum și a modificărilor și precizărilor ce apar cu privire la acordarea drepturilor de personal;

ww)

gestionează

aplicația

informatică

Salary

Manager

pentru managementul personalului, calculul salariilor și al celorlalte drepturi banești, precum și pentru elaborarea diferitelor rapoarte necesare întocmirii diverselor situații;

xx) întocmește diverse situații specifice compartimentului solicitate de către conducerea institutului;

yy) aplică măsurile de protecție a muncii și PSI.

Articolul 48

Articolul 49

Compartimentul juridic are următoarele atribuții:

a)

avizează actele care pot angaja răspunderea patrimonială a institutului, precum și orice alte acte care produc efecte juridice;

b)

avizează deciziile emise de către conducerea institutului;

c)

participă la negocierea și încheierea contractelor;

d)

redactează cererile de chemare în judecată, de exercitare a căilor de atac, modifică, renunță la pretenții și căi de atac, cu aprobarea conducerii institutului;

e)

reprezintă și apără interesele institutului în fața organelor administrației de stat, a instanțelor judecătorești, a altor organe cu caracter jurisdicțional, precum și în cadrul oricărei proceduri prevăzute de lege, în baza delegației date de conducerea institutului;

f)

se ocupă cu obținerea titlurilor executorii și sesizează directorul financiar- contabil în vederea luării măsurilor necesare pentru realizarea executării

silite a drepturilor de creanță, iar pentru realizarea altor drepturi sesizează organul de executare silită competent;

g)

urmărește, semnalează și transmite organelor de conducere și serviciilor interesate noile acte normative apărute și atribuțiile ce le revin din acestea;

h)

contribuie prin întreaga activitate la asigurarea respectării legii, apărarea proprietății publice și private a statului aflate în administrarea institutului, precum și la buna gospodărire a mijloacelor materiale și financiare din patrimoniu ;

i)

semnalează organelor competente cazurile de aplicare neuniformă a actelor normative și, când este cazul, face propuneri corespunzătoare;

j)

analizează,

împreună

cu

compartimentul

financiar-contabil

și

cu

alte compartimente interesate, modul în care sunt respectate dispozițiile legale în desfășurarea activității unităților și cauzele care generează prejudicii aduse avutului public sau infracțiuni. Întocmește constatări și propune luarea

măsurilor

necesare

în

vederea

întăririi

ordinii

și

disciplinei, prevenirea încălcării legilor și a oricăror alte abateri;

k)

asigură transmiterea către compartimentele interesate a tuturor ordinelor ministrului sănătății, circularelor și instrucțiunilor tehnice elaborate de Ministerul Sănătății ;

l)

realizează evidența actelor normative cu aplicare în sistemul sanitar, publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, și a celor cu caracter general

sau

privind

probleme

financiar-contabile

ce

se

regăsesc

în activitatea sanitara;

m)

asigură consultanță juridică tuturor compartimentelor institutului;

n)

asigură informarea personalului privind actele normative din domeniul sanitar nou-apărute;

o)

îndeplinește orice alte lucrări cu caracter juridic;

p)

aplică măsurile de protecție a muncii și PSI.

Articolul 50

Serviciul achiziții publice - contractare și compartimentul aprovizionare, transport au următoarele atribuții principale:

a)

elaborarea planului lunar și anual de achiziții publice pe baza necesarelor înaintate

de

fiecare

secție

și

serviciu

din

cadrul

institutului

pentru următoarele grupe: servicii, materiale sanitare, materiale diverse, investiții, medicamente, reactivi, dezinfectanți ;

b)

întocmirea necesarului pentru grupele de care răspunde, pe programe de finanțare;

c)

calculul valoric al necesarului pentru grupele menționate;

d)

participă la întocmirea caietelor de sarcini pentru grupele de mai sus, precum și pentru noile investiții;

e)

întocmirea necesarului de materiale pe baza solicitărilor secțiilor medicale;

f)

evidența pe calculator a contractelor ecnomice aferente grupelor amintite;

g)

urmărirea realizării contractelor;

h)

întocmirea de comenzi pe furnizor ;

i)

urmărirea livrărilor pentru comenzile întocmite;

j)

întocmirea de acte adiționale la contractele de achiziții;

k)

asigurarea aprovizionării ritmice cu toate materialele necesare unei bune activități;

l)

asigurarea aprovizionării cu medicamente;

m)

asigurarea aprovizionării cu instrumentar și aparatură medicală;

n)

asigurarea depozitării în condiții optime a stocurilor de materiale;

o)

luarea măsurilor de reducere a consumurilor;

p)

întocmirea planului de investiții, reparații sau dotări;

q)

asigurarea recepțiilor, manipularea și depozitarea materialelor sanitare;

r)

întocmirea

contractelor

și comenzilor cu diverși furnizori, urmărindu-se derularea lor în conformitate cu clauzele prevăzute;

s)

generează rapoarte privind consumurile de materiale în cursul anului la fiecare sortiment de material și pe centre de cost;

t)

înregistrează bonurile de consum pentru materiale și obiecte de inventar;

u)

efectuează operațiunile de transfer de mijloace fixe și obiecte de inventar între locurile de folosință, pe baza bonurilor de mișcare;

v)

aplicarea măsurilor de protecție a muncii și PSI.

Articolul 51

Serviciul tehnic administrativ are următoarele atribuții principale:

a)

ia măsuri pentru organizarea inventarierii patrimoniului;

b)

editează listele de inventariere scriptice pentru a le compara cu inventarul faptic;

c)

participă la inventarierea patrimoniului în comisia centrală și subcomisii;

d)

ia măsuri pentru respectarea cu strictețe a prevederilor legale privind integritatea patrimoniului;

e)

participă la casarea bunurilor de natura obiectelor de inventar și mijloace fixe;

f)

se ocupă de casarea efectiva a bunurilor propuse și aprobate de conducerea institutului spre casare;

g)

se ocupă cu valorificarea bunurilor casate (dacă este cazul);

h)

se ocupă de înscrierea numărului de inventar din registru pe mijloacele fixe din dotarea institutului;

i)

efectuează toate operațiunile de administrație cu respectarea prevederilor legale privind gestionarea bunurilor de care răspunde;

j)

organizează, îndrumă, conduce și controlează activitatea personalului din subordine și ia măsuri pentru executarea în termen și eficient a sarcinilor ce revin compartimentului;

k)

răspunde la termen solicitărilor venite din partea Ministerului Sănătății, Casei

de

Asigurări

de

Sănătate

București,

Direcției

de

Sănătate

a Municipiului București, Institutului Național de Statistică și altor organe locale și centrale;

l)

propune măsuri pentru îmbunătățirea activității în administrarea institutului;

m)

analizează și rezolvă corespondența legată de problemele care fac obiectul activității serviciului;

n)

participă la planul de investiții pentru serviciile și lucrările necesare a se efectua în cadrul institutului și deasemenea pentru piesele de schimb necesare funcționării la parametrii normali a aparaturii cu care este dotat institutul;

o)

întocmește și semnează referatele de necesitate care privesc achiziția de piese și consumabile necesare efectuării operațiunilor de întreținere și reparație de către muncitorii aflați în subordine;

p)

întocmește și semnează referate de necesitate care privesc achiziția de servicii și lucrări necesare desfășurării în bune condiții a activității institutului;

q)

coordonează, organizează și răspunde de evidența răspândirii pe secții a obiectelor de inventar și a mijloacelor fixe;

r)

prospectează piața în vederea achiziționării de materiale, servicii și lucrări de calitate;

s)

se ocupă de achiziția serviciilor/lucrărilor necesare institutului întocmind:

t)

planul de achiziții aferent acestor servicii în baza referatelor de necesitate primite de pe secțiile institutului;

u)

referate de necesitate și de estimare a valorii achiziției;

v)

referate

privind

stabilirea

cerințelor

minime

de

calificare referitoare la situația economică și financiară,capacitatea tehnică și/sau profesională;

w)

referate

privind

constiturea

comisiilor

de

întocmire

a

caietelor

de sarcini,comisiilor de negociere,comisiilor de evaluare;

x)

fișa de date a achiziției;

y)

întocmește anunțurile de intenție,anunțurile de participare și anunțurile de atribuire pentru lucrările/serviciile/bunurile de care se ocupă;

``)

partipă la întocmirea raportului privind contractele și achizițiile directe efectuate pentru un an calendaristic ,în vederea transmiterii acestuia la ANAP;

aa)

întocmește documentele necesare a fi transmise către UCVAP-Ministerul Finanțelor-acolo unde este cazul;

bb)

întocmește

documentele

constatatoare

finale

privind

îndeplinirea obligațiilor contractuale ;

cc)

se

ocupă

de

organizarea

procedurilor

de

achiziție

publică

pentru achiziționarea lucrărilor/serviciilor, respectiv:

dd)

urmarește întocmirea caietelor de sarcini necesare organizării procedurilor de achiziție referitoare la lucrările/serviciile specificate mai sus;

ee)

întocmește procesele verbale de deschidere a procedurilor de achiziție(unde este cazul);

ff)

întocmește procesele verbale de negociere(unde este cazul);

gg)

participă și întocmește rapoartele tehnice ale procedurilor(unde este cazul);

hh)

întocmește rapoartele finale ale procedurilor(unde este cazul);

ii)

întocmește și transmite invitațiile de participare

jj)

participă

la

întocmirea

și

comunicarea

răspunsurilor

la

cererile

de clarificări(unde este cazul);

kk)

participă la întocmirea și comunicarea răspunsurilor la contestații(unde este cazul);

ll)

întocmește

și

transmite,

conform

prevederilor

legale,

comunicările ofertanților câștigători/necâștigători(unde este cazul);

mm)

întocmește referatele de achiziție în cazul cumpărărilor directe;

nn)

inițializează și finalizează procedurile de achizitțe directă din catalogul SEAP (acolo unde este cazul).

oo)

se ocupă de rezolvarea corespondenței și a referatelor de pe secții aferente obligațiilor de servici amintite mai sus;

pp)

urmărește și supraveghează derularea contractelor în vederea îndeplinirii cerințelor stipulate în acestea;

qq)

întocmește Angajamentele bugetare individuale/globale la facturile primite;

rr)

semnează ordinele de plată, borderourile aferente, file CEC și foile de vărsământ;

ss)

supraveghează și ia măsuri pentru efectuarea controlului zilnic, reviziilor tehnice, reparațiilor curente și capitale la instalațiile, aparatura cu care este dotat institutul conform normativelor în vigoare evitând apariția sincopelor în desfașurarea normală a activității secțiilor din institut;

tt)

urmărește și supraveghează buna gospodărire a spațiilor în care își desfășoară activitatea salariații institutului;

uu)

inițializează și finalizează procedurile de achiziție directă din catalogul SEAP;

vv) întocmește și participă la încheierea contractelor de achiziție cu furnizorii;

ww)

răspunde de evidența mijloacelor fixe pe institut;

xx) întocmește fișele de inventar;

yy)

întocmește dosarele de punere în funcțiune a mijloacelor fixe (aparatură medicală), respectiv Procesul Verbal de punere în funcțiune și predare- primire pe instituție;

```)

întocmește dosarele de transfer între instituții;

aaa)

întocmește bonurile de consum pentru mijloace fixe și obiecte de inventar pentru personalul din administrație;

bbb)

face parte din comisia de recepție a mijloacelor fixe;

ccc)

face parte din comisia de recepție a lucrărilor și reparațiilor (dacă este cazul);

ddd)

răspunde de raportarea informațiilor referitoare la dotări/echipamente în aplicația informatică a Centrului Național de Statistică și Informatică în Sănătate Publică;

eee)

îndeplinește orice alte sarcini dispuse de conducerea institutului; fff) participă la discutarea și susținerea lucrărilor elaborate;

ggg)

urmărește și supraveghează luarea măsurilor de securitate necesare, de protecția muncii și de prevenire a incendiilor;

hhh)

confirmă realitatea și legalitatea plăților către societățile contractate pentru prestări servicii;

iii)

asigură soluționarea neconformităților pe pacursul execuției lucrărilor precum și a deficiențelor proiectelor;

jjj) urmarește

întocmirea

documentațiilor

de

recepție

a

lucrărilor

în conformitate cu prevederile legale;

kkk)

urmărește realizarea remedierilor în termenul de garanție; lll) efectuează lucrările de secretariat;

mmm)

executarea lucrărilor de întreținere, verificare și reparare a utilajelor; nnn)

executarea lucrărilor

de întreținere

a instalațiilor electrice, de

iluminat și de avertizare, de alimentare cu apă calda sau rece, cu aburi;

ooo)

executarea lucrărilor de întreținere a instalațiilor sanitare și a celor de canalizare;

ppp)

executarea lucrărilor de întreținere a mobilierului;

qqq)

executarea lucrărilor de sudură electrică sau electrogen;

rrr) luarea măsurilor pentru buna funcționare a activității gospodărești; sss)organizarea activităților de inventariere a bunurilor materiale și activitatea

de casare a obiectelor de inventar și mijloacelor fixe, în conformitate cu legislația în vigoare;

ttt) întocmirea dosarelor de investiții (mijloace fixe ale institutului);

uuu)

organizarea evidenței inventarului moale, gospodăresc, aparaturii medicale, a instrumentarului și a altor materiale consumabile;

vvv)

supravegherea

activității

conducătorilor

auto,

a

consumului

de carburanți și executarea la timp și în condiții de siguranță a transportului de marfă sau de personal conform necesităților institutului;

www)

organizarea activității de PSI și protecția muncii în cadrul institutului;

xxx)

ia măsurile necesare pentru asigurarea condițiilor corespunzatoare de muncă, prevenirea accidentelor de muncă și a accidentelor profesionale;

yyy)

aplicarea măsurilor de protecție a muncii și P.S.I.

Articolul 52

În cadrul biroului administrativ este organizată arhiva, care

are în componență un arhivar. Acesta are următoarele atribuții:

a)

ordonează materialele arhivistice pe fonduri ăi termene de păstrare;

b)

recondiționează materiale arhivistice care au termen de păstrare permanent;

c)

verifică și înregistrează foile de observație care vin de la biroul de internări;

d)

întocmește inventare pentru fondurile arhivistice care urmează să fie selecționate;

e)

înregistrează documentele care intră și ies din arhivă, urmarește stadiul și modul lor de rezolvare;

f)

asigură și întreține ordinea și disciplina în depozite;

g)

ține evidența și pune la dispoziție cercetătorilor din Ministerul Sănătății și din alte unități materialul arhivistic solicitat;

h)

participă la operația de casare a arhivei cu termen depășit;

i)

răspunde de respectarea prevederilor legale privind apărarea secretului de stat;

j)

organizează și ia masuri pentru păstrarea și trierea arhivei, rezultate din fiecare compartiment al Institutului;

k)

pune la dispoziție, cu aprobarea conducerii unității,

fișele medicale necesare diferitelor situații statistice;

l)

aplicarea măsurilor de protecție a muncii și PSI.

Articolul 53

Compartimentul Securitatea Muncii, Protecție Civilă și Situații de Urgență are următoarele atribuții principale:

a)

în cadrul Institutului de Urgență pentru Boli Cardiovasculare "Prof. dr.

C.C. Iliescu" se desemnează cel puțin o persoană pentru a se ocupa de activitățile

de

protecție

și

de

activitățile

de

prevenire

a

riscurilor profesionale din

unitate, denumită în continuare lucrător desemnat;

b)

lucrătorii desemnați trebuie să fie angajați cu normă întreagă și să

aibă atribuții privind prevenirea și protecția în domeniul securității și sănătații în muncă;

c)

lucrătorii desemnați nu trebuie să fie prejudiciați ca urmare a activității lor de protecție și a celei de prevenire a riscurilor profesionale;

d)

lucrătorii desemnați participă în echipa formată din specialiști în domeniul Securității și Sănătații în muncă și dintr-un medic de medicina muncii la identificarea pericolelor și evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv executant, sarcină de muncă, mijloace de muncă/

echipamente

de

muncă

și

mediul

de

muncă

pe

locuri

de muncă/posturi de lucru;

e)

participă împreună cu conducătorii locurilor de muncă

la elaborarea, îndeplinirea,

monitorizarea

și

actualizarea

planului

de

prevenire

și protecție;

f)

participă împreună cu conducătorii locurilor de muncă la

elaborarea de instrucțiuni proprii pentru completarea și/sau aplicarea reglementărilor de securitate

și

sănătate

în

muncă,

ținând

seama

de

particularitățile activităților precum și ale locurilor de muncă/posturilor de lucru, și difuzarea acestora în întreprindere și/sau unitate numai după ce au fost aprobate de către angajator;

g)

propune

atribuții

și răspunderi

în domeniul securității și sănătății în muncă, ce revin lucrătorilor, corespunzător funcțiilor exercitate, care se consemnează în fișa postului, cu aprobarea angajatorului;

h)

efectuează prin sondaj verificarea însușirii și aplicării de către toți lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire și protecție, a instrucțiunilor proprii, precum și a atribuțiilor și responsabilităților ce le revin în domeniul securității și sănătății în muncă stabilite prin fișa postului;

i)

elaborează

tematicile

pentru

toate

fazele

de

instruire,

stabilește periodicitatea instruirii adecvate pentru fiecare loc de muncă în instrucțiuni proprii, asigură informarea și instruirea introductiv generala (la angajare) a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă și verifică însușirea și aplicarea de către lucrători a informațiilor primite;

j)

elaborează programul de instruire-testare la nivelul institutului;

k) efectuează controalele interne la locurile de muncă, cu informarea, în scris,

a angajatorului asupra deficiențelor constatate și asupra măsurilor propuse pentru remedierea acestora;

l)

participă împreună cu conducătorii locurilor de muncă

la identificarea echipamentelor individuale de protecție necesare pentru posturile de lucru din întreprindere și întocmirea necesarului de dotare a lucrătorilor cu echipament

individual

de

protecție,

conform

prevederilor

Hotărârii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă;

m)

participă în comisia numită de către manager la cercetarea evenimentelor conform competențelor prevăzute la art. 108-177 din Anexa

la H.G. 1425/2006 de aprobare a Normelor Metodologice de aplicare a Legii Sănătății și Securității în Muncă, modificată și completată ulterior;

n)

urmărește realizarea măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu prilejul vizitelor de control și al cercetării evenimentelor;

o)

colaborarea cu lucrătorii și/sau reprezentanții lucrătorilor, serviciul extern de

prevenire

și

protecție,

medicul

de

medicina

muncii,

în

vederea coordonării măsurilor de prevenire și protecție;

p)

colaborează

cu

lucrătorii

desemnați/serviciile

interne/serviciile

externe ai/ale Institutului Clinic Fundeni București, sau cu alți angajatori în situația în care mai mulți angajatori își desfășoară activitatea în același loc de muncă;

q)

propune sancțiuni și stimulente pentru lucrători, pe criteriul îndeplinirii obligațiilor și atribuțiilor în domeniul securității și sănătății în muncă;

r)

efectuează

Instruirea

Introductiv

Generală

la

angajare

și

testarea cunoștințelor acumulate de lucrători;

s)

instruirea Introductiv Generală a lucrătorilor se face timp de 2 (doua) ore în prima zi de activitate;

t)

instruirea Introductiv Generală se face individual sau în grupuri de cel mult 20 de persoane;

u)

istruirea Introductiv Generală se va finaliza cu verificarea cunoștințelor însușite pe bază de teste;

v)

lucrătorul desemnat verifică modul de desfășurare

a instruirilor periodice efectuate de conducătorii locurilor de muncă

și

verifică

prin sondaj cunoștințele asimilate de lucrători;

w)

coordonarea împreună cu responsabilul PSI din institut a activității de prevenire a incendiilor și instruire a angajaților cum să acționeze în caz de incendiu și de evacuare a personalului și a bunurilor materiale;

x)

instruirea pe linie de PSI a noilor angajați și întocmirea fișei individuale PSI;

y)

executarea acțiunilor necesare privind încărcarea și verificarea la scadență a stingătoarelor ;

``)

verificarea stării de întreținere, dotarea și starea de exploatare a hidranților subterani și a hidranților interiori;

aa)reactualizarea listei cu substanțe periculoase și toxice;

bb)

participarea la întocmirea planului de intervenție în caz de calamități naturale, inundații, catastrofe;

cc)executarea activităților necesare privind obținerea autorizațiilor PSI;

dd)

executarea activităților necesare privind obținerea autorizației de mediu a institutului;

Articolul 54

Compartimentul de informatică are următoarele atribuții principale:

a)

introduce

lunar

date

privind

cererea

justificativă

pentru

finanțarea programului 2.1.,,Prevenirea și combaterea bolilor cardiovasculare";

b)

introduce lunar date privind sumele alocate și utilizate din fondul de asigurări sociale de sănătate în cadrul programului de sănătate;

c)

introduce date contabile privind bilanțul trimestrial și anual;

d)

execută operațiuni de extragere și prelucrare a informațiilor;

e)

execută operațiuni de salvare și restaurare a datelor introduse;

f)

contabilizează decontul pe pacient pe secțiile care realizează DRG-uri;

g)

întocmește semestrial situația privind fondul de salarii;

h)

elaborează și transmite raportările statistice solicitate de către Institutul Național de Statistică, Ministerul Sănătății, Casa de Asigurări de Sănătate, Administrația Financiară, Autoritatea de Sănătate Publică, Primărie sau Colegiul Medicilor;

i)

întocmește și eliberează adeverințe privind vechimea în specialitate, pentru Colegiul Medicilor sau obâinerea / reânnoirea Certificatului de Membru al Colegiului Medicilor;

j)

ține evidența certificatelor de atestare ale personalului în vederea acreditării.

Articolul 55

Articolul 56