Ordinul nr. 133/2018

În Ministerul Afacerilor Interne, Semnul onorific În Serviciul Patriei se conferă următoarelor categorii de persoane:

a)

ofițerilor și ofițerilor de poliție;

b)

maiștrilor militari, subofițerilor și agenților de poliție;

c)

preoților militari;

d)

soldaților și gradaților profesioniști.

Semnul onorific În Serviciul Patriei se conferă anual, cu ocazia Zilei Naționale a României - 1 Decembrie, prin ordin al ministrului afacerilor interne.

Ordinul prevăzut la

alin. (2)

se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, cu excepția anexelor, care, potrivit legii, au caracter clasificat secret de stat, nivel secret.

Semnul onorific În Serviciul Patriei se conferă persoanelor prevăzute la

art. 1 alin. (1) , denumite în continuare persoane îndreptățite, pentru:

a)

15 ani de activitate în domeniile apărării, ordinii publice și securității naționale;

b)

20 de ani de activitate în domeniile apărării, ordinii publice și securității naționale;

c)

25 de ani de activitate în domeniile apărării, ordinii publice și securității naționale.

Prin activitate în domeniile apărării, ordinii publice și securității naționale se înțelege perioada cumulată în care persoanele îndreptățite au avut calitatea de:

a)

ofițer sau ofițer de poliție/funcționar public cu statut special, cu grade profesionale echivalente cu gradele de ofițeri, în activitate;

b)

maistru militar, subofițer sau agent de poliție/funcționar public cu statut special, cu grade profesionale echivalente cu gradele de maiștri militari și subofițeri, în activitate;

c)

preot militar în activitate;

d)

militar angajat pe bază de contract/jandarm angajat pe bază de contract/jandarm angajat cu contract/polițist de frontieră angajat cu contract/soldat și gradat voluntar/soldat și gradat profesionist, în activitate.

Pentru a fi propuse pentru conferirea Semnului onorific În Serviciul Patriei, persoanele îndreptățite trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

a)

au împlinit sau urmează să împlinească, până la data de 31 august a anului în curs, vechimea în activitate prevăzută la

art. 2 alin. (1) ;

b)

au obținut rezultate meritorii în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu și în pregătirea profesională, evidențiate prin calificative anuale de cel puțin „BUN“/„BINE“, după caz, acordate la aprecierile/evaluările de serviciu din ultimii 4 ani de activitate desfășurată în condițiile

art. 2 alin. (2) , premergători anului în care urmează să li se confere Semnul onorific În Serviciul Patriei.

În situația în care persoanele îndreptățite nu au fost apreciate/evaluate o anumită perioadă de timp din intervalul ultimilor 4 ani premergători anului în care urmează să li se confere Semnul onorific În Serviciul Patriei, în propunere se menționează motivul și se iau în considerare calificativele anuale imediat anterioare ultimului an în care persoanele respective au fost apreciate/evaluate, astfel încât să se asigure respectarea condiției prevăzute la

alin. (1) lit. b) .

În situația în care persoanele îndreptățite au obținut calificative inferioare celui de „BUN“/„BINE“ în ultimii patru ani de activitate premergători anului în care urmează să li se confere Semnul onorific În Serviciul Patriei, acestea pot fi propuse pentru a beneficia de acest drept după acumularea numărului de ani necesari pentru întregirea perioadei prevăzute la

alin. (1) lit. b) , dacă îndeplinesc și celelalte condiții cerute de lege.

Propunerile nominale pentru conferirea Semnului onorific În Serviciul Patriei se trimit, centralizat, de inspectoratele generale/similare Direcției generale management resurse umane, denumită în continuare DGMRU, până la data de 31 august a fiecărui an, conform modelului de tabel prevăzut în

anexa nr. 1

la prezentul ordin, care se prelucrează și în sistemul informatic, prin secțiunea „Propuneri de conferire a Semnului onorific“.

Numărul celor care îndeplinesc condițiile pentru conferirea Semnului onorific În Serviciul Patriei se trimite, în condițiile

alin. (1) , DGMRU, până la data de 1 iunie a aceluiași an, conform modelului de tabel prevăzut în

anexa nr. 2

la prezentul ordin.

Pentru unitățile aparatului central și subordonate acestora, care nu au structuri de resurse umane, precum și pentru unitățile din subordinea Ministerului Afacerilor Interne pentru care DGMRU asigură gestiunea resurselor umane, situațiile nominale și numerice prevăzute la

alin. (1)

și

(2)

se întocmesc de către DGMRU.

Pentru conferirea Semnului onorific În Serviciul Patriei nu fac obiectul propunerilor persoanele îndreptățite care se află în una dintre următoarele situații:

a)

se află la dispoziție:

(i)

în condițiile

Legii nr. 360/2002

privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, când față de acestea s-a pus în mișcare acțiunea penală pentru fapte săvârșite cu intenție sau din culpă aflată în legătură cu serviciul, în situația polițiștilor;

(ii)

în condițiile

Legii nr. 80/1995

privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, când sunt trimise în judecată sau judecate de către instanțele judecătorești în stare de libertate pentru fapte în legătură cu exercitarea atribuțiilor funcției în care sunt încadrate, în situația cadrelor militare;

(iii)

în condițiile

Legii nr. 384/2006

privind statutul soldaților și gradaților profesioniști, cu modificările și completările ulterioare, când asupra acestora s-a dispus începerea urmăririi penale sau se află în curs de judecată într-un proces penal, aflate în stare de libertate, în situația soldaților și gradaților profesioniști;

(iv)

în condițiile

Legii nr. 195/2000

privind constituirea și organizarea clerului militar, când sunt cercetate și judecate în stare de libertate sau eliberate pe cauțiune, în situația preoților militari;

b)

au raporturile de serviciu suspendate ca urmare a dispunerii arestării preventive sau a arestului la domiciliu;

c)

au raporturile de serviciu suspendate ca urmare a dispunerii controlului judiciar sau a controlului judiciar pe cauțiune, cu interdicția exercitării profesiei;

d)

în perioada de la ultima apreciere/evaluare de serviciu și până la data formulării propunerilor au fost sancționate pentru comiterea de abateri grave de la prevederile legale aplicabile acestora și care, în urma aprecierii/evaluării parțiale de serviciu, realizate în condițiile reglementărilor în domeniu specifice fiecărei categorii de personal, au obținut un calificativ inferior calificativului „BUN“/„BINE“.

Prin abateri grave, după caz, se înțeleg:

a)

abaterile disciplinare săvârșite de polițiști, care aduc atingere imaginii și credibilității instituției, precum și profesiei;

b)

abaterile săvârșite de personalul militar, care au ca efect producerea unor disfuncții majore în activitatea structurii militare, afectarea în mod esențial a imaginii instituției militare, a ordinii și disciplinei militare sau lezarea semnificativă a demnității și onoarei militare.

În cazul în care, de la data formulării propunerilor și până la data de 1 decembrie, intervine una dintre situațiile prevăzute la

alin. (1) , inspectorul general/similar dispune radierea acestora din propunerile nominale transmise conform

art. 5 alin. (1) .

Persoanele îndreptățite, aflate în situația prevăzută la

alin. (1) lit. d) , fac obiectul propunerii conferirii Semnului onorific În Serviciul Patriei în anul următor, dacă în urma aprecierii/evaluării anuale de serviciu au obținut cel puțin calificativul „BUN“/„BINE“.

DGMRU comunică, în copie certificată pentru conformitate, un extras al actului administrativ prevăzut la

art. 1 alin. (2)

inspectoratelor generale/similare care au formulat propuneri.

Conținutul actului administrativ se aduce la cunoștința persoanelor cărora le-a fost conferit Semnul onorific În Serviciul Patriei prin grija structurii de resurse umane a unității care a formulat propunerea sau, după caz, de către persoana cu atribuții pe linie de resurse umane, desemnată în acest sens prin dispoziția/ordinul de zi pe unitate.

Actualizarea documentelor de evidență se face în termen de maximum 5 zile de la primirea extrasului actului administrativ prevăzut la

art. 1 alin. (2) , de către structura de resurse umane a unității care a formulat propunerea.