Decretul-lege nr. 140/1990
privind încadrarea și salarizarea personalului din unitățile de justiție și procuratura
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Stă la baza 2
- Legea nr. 14/1990 7 august 1990 privind salarizarea membrilor Curții Supreme de Justiție și a aparatului acesteia
- HG nr. 987/1990 28 august 1990 privind organizarea și funcționarea Ministerului Justiției
Promovarea principiului separarii puterilor în stat a determinat reasezarea justiției, ca instituție principala, într-o societate cu adevărat democratica, menita să asigure apărarea statului, a valorilor morale și materiale ale societății și drepturile fundamentale ale cetățenilor, conducind la creșterea rolului, importantei și răspunderii celor ce participa la înfăptuirea actului de justiție.
Pentru asigurarea independentei depline a judecătorilor și procurorilor în aplicarea legilor, fără imixtiuni sau influente din partea organelor puterii legislative, executive ori politice, pentru creșterea prestigiului justiției, în raport cu misiunea pe care o are de îndeplinit,
Consiliul Provizoriu de Uniune Naționala decretează:
Articolul 1
Încadrarea și salarizarea judecătorilor de la judecătorii și tribunale, a procurorilor, notarilor și experților criminalisti se fac prin ordin al ministrului justiției și, respectiv, al procurorului general, iar a celuilalt personal de specialitate din unitățile de justiție și procuratura se fac de către președintele tribunalului județean sau al municipiului București, respectiv de procurorul șef al județului sau al municipiului București, avînd în vedere aptitudinile profesionale și comportarea în societate.
Articolul 2
Judecătorii și procurorii se încadrează pe patru grade profesionale, gradul I, II, III și IV, potrivit anexei nr. 1.
Gradul profesional superior se obține numai pe bază de examen, potrivit legii, după trecerea a minimum 4 ani de activitate în gradul profesional imediat inferior, inclusiv pe baza principiului avansarii pe post.
La tribunalele și procuraturile județene și ale municipiului București se încadrează numai judecători și, respectiv, procurori de gradul I, II și III.
Articolul 3
Judecătorii și procurorii stagiari, după promovarea examenului de definitivare, sînt încadrați la gradul IV.
Articolul 4
În cadrul fiecărui grad profesional se instituie trei trepte de salarizare, potrivit anexei nr. 1.
Trecerea la treapta de salarizare imediat superioară se face după o perioadă de cel puțin 3 ani, în raport cu capacitatea profesională și comportarea în societate.
Articolul 5
Judecătorii și procurorii care dețin funcții de conducere la unitățile de justiție și procuratura sînt salarizați corespunzător gradului lor profesional, la care se adauga o indemnizație de conducere, diferențiată după complexitatea activității fiecărei unități.
Indemnizația face parte din salariul tarifar.
Articolul 6
Încadrarea, promovarea și salarizarea notarilor de stat și experților criminalisti se fac pe trei grade profesionale și trei trepte de salarizare, potrivit principiilor prevăzute pentru judecători și procurori, conform anexelor nr. 2 și nr. 3. În aceleași condiții vor fi salarizați și notarii de stat și experții criminalisti care îndeplinesc funcții de conducere.
Articolul 7
Salarizarea personalului de specialitate juridică din Ministerul Justiției și Procuratura Generală se stabilește prin asimilarea funcțiilor acestuia cu gradele profesionale ale judecătorilor și procurorilor, în raport cu pregătirea profesională și vechimea în munca, prin ordin al ministrului justiției și, respectiv, al procurorului general.
Articolul 8
Salarizarea personalului de specialitate cu pregătire medie din unitățile de justiție, procuratura, notariatele de stat și laboratoarele de expertize criminalistice se face corespunzător claselor de salarizare din anexele nr. 1-3.
Trecerea de la o treapta la alta se face după o perioadă de minimum 3 ani, în raport cu capacitatea profesională și comportarea în societate.
Articolul 9
Personalul de conducere și execuție, tehnic, economic, administrativ, de deservire și paza din unitățile de justiție și procuratura va fi salarizat, potrivit legii, la grupa V de ramuri din economie, gradul III de organizare a unității. Salariile muncitorilor calificați și ale soferilor din unitățile de justiție, procuratura și Laboratorul central de expertize criminalistice se stabilesc cu 5% mai mult, iar salariile celor din aparatul Ministerului Justiției și Procuraturii Generale se stabilesc cu 10% mai mult decît beneficiază în prezent potrivit legii.
Articolul 10
Toate categoriile de personal beneficiază de sporul pentru vechime neîntreruptă în aceeași unitate, în condițiile prevăzute de lege.
Articolul 11
Dispozițiile prezentului decret-lege se intregesc cu reglementările privind drepturile de personal prevăzute în legislația muncii.
Articolul 12
Anexele nr. 1-3 privind indicatorii funcțiilor și salariilor fac parte integrantă din prezentul decret-lege.
Articolul 13
Ministerul Finanțelor va introduce modificările corespunzătoare în indicatorii financiari pe anul 1990 ai Ministerului Justiției și Procuraturii României în conformitate cu prevederile prezentului decret-lege.
Articolul 14
Salarizarea potrivit prezentului decret-lege se va aplica începînd cu data de 1 iunie 1990.
Pînă la data prevăzută la alin. 1, se va asigura verificarea și selecția personalului unităților de justiție și procuratura, în scopul inlaturarii persoanelor necorespunzătoare profesional sau moral, precum și recrutarea de noi specialiști, de certa valoare, în scopul realizării condițiilor pentru instituirea principiului inamovibilității.
Articolul 15
Orice dispoziții contrare prezentului decret-lege se abroga.
PREȘEDINTELE CONSILIULUI PROVIZORIU DE UNIUNE NAȚIONALA ION ILIESCU
Anexa 1 INDICATORUL
funcțiilor și salariilor din instanțele judecătorești și unitățile de procuratura valabil de la 1 iunie 1990
Nr. crt.
Funcția
Trepte de salarizare
Studii
Vechimea minimă în specialitate
I
II
III
IV
V
clase de salarizare
1.
Judecător, procuror gradul I
38
39
40
-
-
sup. jurid.
14 ani în funcții de specialitate
2.
Judecător, procuror gradul II
35
36
37
-
-
sup. jurid.
12 ani în funcții de specialitate
3.
Judecător, procuror gradul III
32
33
34
-
-
sup. jurid.
8 ani în funcții de specialitate
4.
Judecător, procuror gradul IV
29
30
31
-
-
sup. jurid.
2 ani în funcții de specialitate
5.
Judecător, procuror stagiar
23
25
-
-
-
sup. jurid.
-
6.
Prim-grefier tribunal, secretar pr. procuratură județeană
22
23
24
25
26
medii
8 ani în funcții auxiliare juridice
7.
Grefier pr., secretar pr. procuratură locală și judecătorie
15
17
19
21
23
medii
5 ani în funcții auxiliare juridice
8.
Grefier I, secretar I
11
13
15
17
19
medii
3 ani în funcții juridice auxiliare, economice sau administrative
9.
Grefier II, secretar II
10
12
14
16
19
medii
-
10.
Executor judecătoresc pr.
26
27
28
29
30
sup. jurid.
5 ani în funcții juridice
11.
Executor judecătoresc
21
22
23
24
25
sup. jurid.
2 ani în funcții juridice
12.
Executor judecătoresc pr.
18
20
22
24
26
medii
6 ani în funcții economice sau administrative
13.
Executor judecătoresc
13
15
17
19
21
medii
2 ani în funcții economice sau administrative
14.
Arhivar registrator pr.
9
11
13
15
17
medii
2 ani în funcții juridice auxiliare sau administrative
15.
Arhivar registrator
8
10
12
14
16
medii
-
16.
Agent procedural
5
7
9
11
13
medii sau generale
-
17.
Aprod
5
7
9
11
13
generale
-
NOTĂ:
a) Conducătorii unităților de justiție și procuratura județene și locale vor fi desemnați, în funcție de calitățile profesionale și organizatorice, prin ordin al ministrului justiției și procurorului general, din rindul judecătorilor și procurorilor, indiferent de gradul acestora.
b) Salarizarea funcțiilor de conducere se va face prin indemnizația de conducere care face parte din salariul tarifar, după cum urmează:
- președinte tribunal, procuror șef procuratură județeană
500 - 1.200 lei
- vicepreședinte tribunal, procuror șef adjunct
300 - 900 lei
- președinte secție tribunal, procuror șef birou
250 - 800 lei
- președinte judecătorie, procuror șef procuratură locală
200 - 700 lei
- vicepreședinte judecătorie, procuror șef adjunct procuratură locală
200 - 600 lei
c) Trecerea de la treapta de salarizare inferioară la cea superioară în cadrul gradului profesional se face după o perioadă de 3 ani, în condițiile legii.
d) Promovarea în grade profesionale se face pe bază de examen, după trecerea unei perioade minime de 4 ani în gradul inferior.
Anexa 2 INDICATORUL
funcțiilor și salariilor din notariatele de stat valabil de la 1 iunie 1990
Nr. crt.
Funcția
Trepte de salarizare
Studii
Vechimea minimă în specialitate
I
II
III
IV
V
clase de salarizare
1.
Notar gr. I
35
36
37
-
-
sup. jurid.
12 ani vechime în funcții de specialitate
2.
Notar gr. II
32
33
34
-
-
sup. jurid.
8 ani în funcții de specialitate
3.
Notar gr. III
29
30
31
-
-
sup. jurid.
2 ani în funcții de specialitate
4.
Notar stagiar
22
23
-
-
-
sup. jurid.
-
5.
Secretar pr.
16
18
20
22
24
medii
8 ani în funcții economice auxiliare, juridice sau administrative
6.
Secretar I
11
13
15
17
19
medii
4 ani în funcții economice sau administrative
7.
Secretar II
10
12
14
16
18
medii
-
8.
Conducător carte funciară
11
13
15
17
19
medii
4 ani în funcții auxiliare juridice, economice sau administrative
9.
Șef serviciu traduceri
28
29
30
31
32
sup. universitare
10 ani în funcții de specialitate
10.
Traducător principal
26
27
28
29
30
sup. universitare
8 ani în funcții de specialitate
11.
Traducător
24
25
26
27
28
sup. universitare
4 ani în funcții de specialitate
12.
Arhivar principal
6
8
10
12
14
medii
3 ani în funcții administrative
13.
Aprod
5
7
9
11
13
școală generală
-
NOTĂ:
a) Șefii notariatelor de stat județene și locale, precum și notarii șefi adjuncți, vor fi desemnați prin ordin al ministrului justiției, din rindul notarilor, indiferent de gradul profesional, în funcție de calitățile profesionale și organizatorice ale acestora.
b) Indemnizațiile de conducere în notariatele de stat sînt următoarele:
- notar șef 300 - 800 lei
- notar șef adjunct 200 - 700 lei.
Anexa 3 INDICATORUL
funcțiilor și salariilor din laboratoarele de expertize criminalistice valabil de la 1 iunie 1990
Nr. crt.
Funcția
Trepte de salarizare
Studii
Vechimea minimă în specialitate
I
II
III
IV
V
clase de salarizare
1.
Expert criminalist gr. I
35
36
37
-
-
sup. jurid.
12 ani în funcții de specialitate
2.
Expert criminalist gr. II
32
33
34
-
-
sup. jurid.
10 ani în funcții de specialitate
3.
Expert criminalist gr. III
29
30
31
-
-
sup. jurid.
6 ani în funcții de specialitate
4.
Tehnician principal
22
23
24
25
26
medii tehnice
8 ani în funcții de specialitate
5.
Tehnician
20
21
22
23
24
medii tehnice
4 ani în funcții de specialitate
NOTĂ:
a) Șeful Laboratorului central de expertize criminalistice și șeful adjunct, precum și cei de la laboratoarele interjudetene, vor fi desemnați în funcție de calitățile profesionale și organizatorice, prin ordin al ministrului justiției, din rindul experților criminalisti cu studii superioare juridice.
b) În situația în care natura expertizelor criminalistice impune și alta pregătire decît cea juridică, pot fi încadrate și alte persoane cu pregătire superioară tehnica, cu aceleași condiții de vechime în specialitate.
c) Indemnizațiile de conducere pentru funcțiile prevăzute la lit. a) vor fi cuprinse între:
- 300 - 800 lei pentru șefii laboratoarelor de expertize criminalistice;
- 200 - 700 lei pentru adjunctii acestora.
d) Trecerea de la treapta inferioară la cea superioară de salarizare se face din 3 în 3 ani, iar trecerea în grade profesionale din 4 în 4 ani, pe bază de examen.
------------------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.