Protocolul din 22 iunie 2010

Articolul 1

Părțile convin să coopereze în domeniul muncii și afacerilor sociale.

Articolul 2

Părțile vor stabili, de comun acord, modalitățile concrete de cooperare în următoarele domenii:

a) ocuparea forței de muncă și formarea profesională continuă:

- instrumente, reglementări și instituții din domeniile ocupării forței de muncă și formării profesionale continue;

- organizarea și funcționarea sistemului de formare profesională continuă și recalificării forței de muncă;

- programele de dezvoltare profesională și încadrare pe piața muncii a tinerilor;

- experiența României referitoare la organizarea cursurilor de formare profesională, autorizarea și evaluarea furnizorilor de formare profesională continuă;

- modalități de recunoaștere a diplomelor și calificărilor obținute în Uniunea Europeană și Spațiul Economic European, precum și în statele terțe;

- politici active de ocupare destinate facilitării accesului pe piața muncii al persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile (tineri, femei, persoane de dizabilități, persoane din mediul rural);

- Clasificarea ocupațiilor din România - structură, utilitate, necesitatea alinierii la Clasificarea internațională standardizată a ocupațiilor - ISCO 08.

b) legislația muncii și dialog social:

- rezolvarea conflictelor de muncă, negocierile sociale;

- condiții de muncă și stabilirea salariilor;

- legalizarea convențiilor de muncă internaționale;

- tipuri de contracte individuale de muncă - flexicurity;

- exercitarea dreptului la grevă;

- negocierea tripartită a contractelor colective de muncă;

- organizarea sistemului de dialog social instituționalizat;

c) sănătate și securitate în muncă;

d) pensii și asigurări sociale;

e) alte domenii de cooperare.

Articolul 3

Părțile convin asupra următoarelor forme de cooperare:

- schimb de experiență, informații, materiale, documente și comunicări, date statistice și texte legislative;

- organizarea de seminare și workshopuri;

- consultări reciproce la nivel de experți.

Articolul 4

1. Prezentul protocol va fi aplicat pe baza unor programe comune de lucru pe o perioadă de 2 ani, în funcție de posibilitățile financiare ale celor două părți.

2. Părțile pot conveni constituirea unui comitet mixt de lucru în scopul aplicării prevederilor, îndeplinirii obiectivelor, măsurilor și programelor incluse în prezentul protocol.

3. Comitetul mixt de lucru se va reuni, alternativ, în cele două țări, în fiecare an, la o dată stabilită de comun acord.

Articolul 5

1. Cheltuielile pentru aplicarea programelor convenite în baza prezentului protocol vor fi suportate după cum urmează:

a) transport internațional, cazare și diurnă, de către partea trimițătoare;

b) cheltuielile de organizare: traducerea documentației și interpretarea, transport intern și alte cheltuieli de către partea primitoare.

2. Părțile vor stabili de comun acord modalitățile de suportare a cheltuielilor aferente anumitor programe care diferă de cele prevăzute la paragraful 1 al prezentului articol.

Articolul 6

Prezentul protocol va intra în vigoare la data ultimei notificări prin care cele două părți își vor comunica reciproc îndeplinirea procedurilor prevăzute de legislația lor internă pentru intrarea în vigoare a acestuia.

Articolul 7

1. Prezentul protocol este valabil pentru o perioadă de 4 ani de la data intrării sale în vigoare și se va prelungi în mod automat, cu noi perioade de câte un an, dacă niciuna dintre părți nu îl denunță.

2. Prezentul protocol poate fi denunțat de oricare dintre părți, încetându-și valabilitatea la 6 luni de la data transmiterii notei de denunțare.

Prezentul protocol a fost semnat la București, la 22 iunie 2010, în două exemplare originale, în limbile română și engleză, toate textele fiind egal autentice. În cazul oricăror divergențe de interpretare va prevala textul în limba engleză.

Pentru Ministerul Muncii, Familiei

și Protecției Sociale din România,

Mihai Șeitan,

ministrul muncii, familiei și protecției sociale

Pentru Ministerul Muncii

al Autorității Naționale Palestiniene,

Ahmed Majdalani,

ministrul muncii