OUG nr. 88/2003

Articolul I

Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 8/2003

privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 144 din 5 martie 2003, cu modificările și completările ulterioare, se modifica după cum urmează:

1. Alineatul (1) al articolului 2 va avea următorul cuprins:

"Art. 2. - (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective până la data de 31 decembrie 2003, ca urmare a restructurării sau reorganizării societăților prevăzute la art. 1, beneficiază de următoarele drepturi:

a) la momentul disponibilizarii, respectiv desfacerea contractului individual de muncă, de o sumă egala cu de doua ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistica;

b) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și de un venit lunar de completare. Venitul lunar de completare este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistica, și nivelul indemnizației de șomaj."

2. Alineatul (4) al articolului 2 va avea următorul cuprins:

"(4) În situația în care societățile care efectuează concedieri colective potrivit art. 1 nu pot achită plățile compensatorii prevăzute prin contractele colective de muncă, până la sfârșitul anului 2003, acestea pot fi acordate lunar, după caz, și ulterior acestei date, aceste plati având același regim de impozitare ca și indemnizația de șomaj."

Articolul II

Pot beneficia de prevederile

Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 8/2003

și persoanele disponibilizate din cadrul Societății Comerciale "Petrotub" - S.A. Roman, care sunt angajate la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, cu condiția ca aceste persoane sa fi avut raporturi de muncă cu societatea comercială menționată, indiferent de natura acestora, cu cel puțin 6 luni înainte de intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență.