HG nr. 92/1991
privind înființarea Societății comerciale "Protan" - S.A.
prezumat în vigoare
Guvernul României hotărăște:
Articolul 1
Se înființează Societatea comercială "Protan" - S.A. cu sediul în municipiul București, str. Tabacarilor nr. 6-10, sector 4, prin preluarea activului și pasivului de la Întreprinderea "Protan", care se desființează.
Capitalul social inițial, în valoare de 387.630 mii lei, stabilit pe baza bilanțului la 30 septembrie 1990, are următoarea structura:
- mijloace fixe la valoarea rămasă - 343.124 mii lei;
- mijloace circulante și alte active - 44.506 mii lei.
Valoarea capitalului societății va fi corectată după finalizarea evaluării patrimoniului, potrivit legii.
Capitalul social se constituie prin acțiuni nominative în valoare nominală de 5000 lei fiecare.
Articolul 2
Societatea comercială "Protan - S.A. se înființează ca societate pe acțiuni, cu personalitate juridică, și va avea ca obiect de activitate:
- ecarisarea teritoriului tarii, în scopul evitării apariției și difuzării bolilor epizootice - infectocontagioase și parazitare - la animale, la igienizarii abatoarelor, precum și a altor unități de industrie alimentara, prin preluarea și prelucrarea cadavrelor de animale și deșeurilor de origine animala;
- producerea fainurilor proteice furajere de origine animala, a grasimilor industriale și furajare, precum și a derivatelor obținute din prelucrarea superioară a unor produse de baza.
Cadavrele și deșeurile de origine animala - materie prima - se preiau pe bază de contracte comerciale, în conformitate cu cadrul legal, adoptat potrivit principiilor economiei de piața și prevederilor Codului civil, Codului comercial român și statutului propriu.
Articolul 3
Societatea comercială "Protan" - S.A. își desfășoară activitatea în conformitate cu statutul din anexa.
Articolul 4
Personalul trecut la societate de la "Întreprinderea "Protan" se considera transferat în interesul serviciului.
Personalul încadrat cu salariu mai mic are dreptul, timp de 3 luni, la diferența pînă la salariul tarifar avut și la sporul de vechime, după caz.
Articolul 5
Anexa face parte integrantă din prezenta hotărîre.
Articolul 6
Pe data prezentei hotărîri orice dispoziție contrară se abroga.
PRIM-MINISTRU PETRE ROMAN
Anexa 1 STATUTUL
Societății comerciale "Protan" - S.A.
Capitolul 1 Denumirea, forma juridică, sediul, durata
Articolul 1
Denumirea societății
Denumirea societății este Societatea comercială "Protan" - S.A.
Articolul 2
Forma juridică a societății
Societatea comercială "Protan" - S.A. este persoana juridică română, avînd forma juridică de societate pe acțiuni. Aceasta își desfășoară activitatea în conformitate cu legile române și cu prezentul statut.
Articolul 3
Sediul societății
Sediul societății este în România, municipiul București, str. Tabacarilor nr. 6-10, sector 4. Sediul societății poate fi schimbat în alt loc din România, pe baza hotărîrii adunării generale a acționarilor, potrivit legii.
Societatea are în componenta sa filiale situate în teritoriu.
Articolul 4
Durata societății
Durata societății este nelimitată, cu începere de la data înmatriculării în registrul comerțului.
Capitolul 2 Obiectul de activitate al societății
Articolul 5
Obiectul de activitate al societății este:
- ecarisarea teritoriului tarii, în scopul evitării apariției și difuzării bolilor epizootice - infectocontagioase și parazitare - la animale, al igienizarii abatoarelor, precum și a altor unități de industrie alimentara, prin preluarea și prelucrarea cadavrelor de animale și deșeurilor de origine animala;
- producerea fainurilor proteice furajere de origine animala, a grasimilor industriale și furajare, precum și a derivatelor obținute din prelucrarea superioară a unor produse de baza.
Cadavrele și deșeurile de origine animala - materie prima - se preiau pe bază de contracte comerciale, în conformitate cu noul cadru legal, adoptat potrivit principiilor economiei de piața și prevederilor Codului civil, Codului comercial român și statutului propriu. La cererea clienților sau a organelor de protecție sanitar veterinara, societatea poate proceda, contra cost, la colectarea și distrugerea unor cantități de deșeuri de origine animala sau cadavre animaliere ce nu pot fi valorificate prin prelucrare superioară, dacă aceste cantități depășesc prevederile contractuale.
Capitolul 3 Capitalul social, acțiunile
Articolul 6
Capitalul social
Capitalul social inițial al societății comerciale este în valoare de 387.630 mii lei și se compune din: mijloace fixe în valoare de 343.124 mii lei și mijloace circulante de 44.506 mii lei.
Capitalul social al societății este de 387.630 mii lei împărțit în 77.526 acțiuni nominative în valoare de 5000 lei fiecare.
Capitalul social inițial este deținut integral de statul român, ca acționar unic, pînă la transmiterea acțiunilor din proprietatea statului către terțe persoane fizice sau juridice, române sau străine, în condițiile legii.
Articolul 7
Acțiunile
Acțiunile vor cuprinde mențiunile prevăzute de lege.
Acțiunile vor purta timbrul sec al societății și semnatura a doi administratori.
Societatea va tine evidenta acționarilor într-un registru numerotat, sigilat și parafat de președintele consiliului de administrație; registrul se păstrează la sediul societății, sub îngrijirea consiliului de administrație.
Articolul 8
Majorarea capitalului
Capitalul social poate fi majorat pe baza hotărîrii adunării generale extraordinare a acționarilor, prin emiterea de noi acțiuni reprezentind aportul în numerar sau în natură.
Majorarea capitalului se poate face parțial sau total, în natura, prin hotărîrea adunării generale a acționarilor, pe baza evaluării efectuate de experții desemnați de către acționari.
Articolul 9
Reducerea capitalului
Reducerea capitalului se poate face pe baza hotărîrii generale extraordinare a acționarilor.
Propunerea de reducere a capitalului trebuie comunicată, de către consiliul de administrație, comisiei de cenzori cu cel puțin 30 de zile înainte de data adunării generale a acționarilor, care decide asupra acestei reduceri. Comisia de cenzori va trebui sa refere asupra cauzelor și condițiilor reducerii.
Articolul 10
Majorarea sau reducerea capitalului societății, atît timp cît este integral de stat, se poate face numai cu aprobarea organului care a înființat societatea.
Articolul 11
Drepturi și obligații decurgind din acțiuni
Fiecare acțiune conferă acționarilor dreptul la un vot în adunarea generală a acționarilor și de a participa la distribuirea dividendelor, potrivit legii.
Obligațiile societății sînt garantate cu patrimoniul social, iar actionarii răspund numai în limita acțiunilor pe care le-au subscris.
Articolul 12
Cesiunea acțiunilor
Acțiunile sînt indivizibile cu privire la societate, care nu recunoaște decît un singur proprietar pentru fiecare acțiune.
Cesiunea acțiunilor se va face potrivit legii.
Cesiunea acțiunilor se înregistrează în registrul de evidenta a acțiunilor și se menționează în titlu.
Articolul 13
Pierderea acțiunilor
În cazul pierderii uneia sau mai multor acțiuni, proprietarul va trebui sa anunțe consiliul de administrație și să facă public faptul prin presa. După 6 luni va putea obține un duplicat al acțiunii.
Capitolul 4 Adunarea generală a acționarilor
Articolul 14
Atribuții
Adunarea generală a acționarilor este organul de conducere al societății, care decide asupra activității acesteia și asigura politica ei economică și comercială.
Adunarea generală a acționarilor are următoarele atribuții principale:
a) aproba structura organizatorică a societății și numărul de posturi, precum și normativul de constituire a compartimentelor functionale și de producție;
b) alege membrii consiliului de administrație și ai comisiei de cenzori, le stabilește atribuțiile și îi revoca;
c) numește directorii, le stabilește atribuțiile și îi revoca;
d) aproba și modifica programele anuale de activitate și bugetul societății;
e) analizează rapoartele consiliului de administrație privind stadiul și perspectivele societății, cu referire la profit, poziția de piața, nivelul tehnic, calitatea, forta de muncă, protecția mediului, relațiile cu clienții; hotărăște asupra nivelului fondurilor pentru cercetări științifice care au ca obiect fundamentarea strategiilor de dezvoltare, creșterea calității produselor și serviciilor, elaborarea de produse și tehnologii noi, competitive;
f) hotărăște cu privire la contractarea de împrumuturi bancare pe termen lung, inclusiv a celor externe, la nivelul împrumuturilor bancare curente și la condițiile de acordare a garanțiilor; stabilește condițiile de acordare a creditelor comerciale și aproba orice fel de credit financiar acordat de societate;
g) examinează și aproba bilanțul sau contul de beneficii și pierderi după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și ale comisiei de cenzori, aproba repartizarea beneficiilor între acționari;
h) hotărăște cu privire la înființarea, desființarea și organizarea filialelor societății;
i) hotărăște cu privire la mărirea sau reducerea capitalului social, precum și la cesiunea acțiunilor;
j) hotărăște cu privire la adoptarea sau modificarea statutului, precum și la transformarea formei juridice a societății;
k) hotărăște cu privire la comasarea, divizarea sau dizolvarea societății;
l) hotărăște cu privire la executarea de reparații capitale și realizarea de investiții noi;
m) hotărăște, cu prilejul stabilirii bugetului, asupra modului de remunerare a membrilor consiliului de administrație; hotărăște asupra salariilor și primelor directorilor;
n) hotărăște cu privire la actionarea în justiție a membrilor consiliului de administrație, directorilor și adjunctilor acestora și a cenzorilor, pentru paguba pricinuită societății;
o) hotărăște asupra oricăror alte probleme din competența sa, potrivit legii sau prezentului statut.
Articolul 15
Convocarea adunării generale a acționarilor
Adunările generale ale acționarilor sînt de doua feluri: ordinare și extraordinare.
Adunarea generală ordinară are atribuțiile prevăzute de la art. 14 lit. a)-g) și n), iar adunarea generală extraordinară, atribuțiile prevăzute de lit. h)-o), precum și celelalte atribuții ce le revin, potrivit legii și prezentului statut.
Articolul 16
Adunarea generală este convocată de președintele consiliului de administrație sau de unul dintre administratori, desemnat de președinte.
Adunarea generală ordinară are loc o dată pe an, la doua luni de la încheierea exercițiului economico-financiar, pentru examinarea bilanțului și a contului de beneficii și pierderi pe anul precedent și pentru stabilirea programului de activitate și bugetului pe anul următor.
Adunarea generală extraordinară se convoacă în condițiile prevăzute de lege, la cererea acționarilor reprezentind 1/10 din capitalul social sau la cererea comisiei de cenzori.
Adunarea generală va fi convocată de administratori de cîte ori va fi nevoie.
Convocarea va fi publicată în Monitorul Oficial și într-unul din ziarele de larga circulație din localitatea în care se afla sediul societății sau din cea mai apropiată localitate.
Convocarea va cuprinde locul și data ținerii adunării, precum și ordinea de zi, cu arătarea explicita a tuturor problemelor care vor face obiectul dezbaterilor adunării.
Cînd în ordinea de zi figurează propuneri pentru modificarea statutului, convocarea va trebui sa cuprindă textul integral al propunerilor.
Adunarea generală a acționarilor se întrunește în sediul societății sau în alt loc din aceeași localitate.
Hotărîrile adunărilor se iau prin vot deschis.
Votul secret este obligatoriu pentru alegerea membrilor consiliului de administrație și a cenzorilor, pentru revocarea lor și pentru luarea hotărîrilor referitoare la răspunderea administratorilor.
Articolul 17
Adunarea generală a acționarilor este prezidata de președintele consiliului de administrație, iar în lipsa acestuia, de către unul dintre vicepreședinți, desemnat de președinte.
Președintele consiliului de administrație desemnează, dintre acționari, doi secretari care vor verifica prezenta acționarilor și vor întocmi procesul-verbal al ședinței.
Procesul-verbal se va scrie într-un registru sigilat și parafat. Procesul-verbal va fi semnat de persoana care a prezidat ședința și de secretarul care l-a întocmit.
Articolul 18
Adunarea generală ordinară este valabil constituită și poate lua hotărîri dacă la prima convocare actionarii prezenți sau reprezentați dețin cel puțin 2/3 din capitalul social, iar la a doua convocare, dacă dețin cel puțin 1/2 din capitalul social.
Adunarea generală extraordinară este valabil constituită și poate lua hotărîri dacă la prima convocare actionarii prezenți sau reprezentați dețin cel puțin 3/4 din capitalul social, iar la a doua convocare, dacă dețin cel puțin 1/2 din capitalul social.
Adunarea generală a acționarilor statutar constituită ia hotărîri cu majoritatea absolută de voturi a celor prezenți sau reprezentați.
Hotărîrile adunării generale sînt obligatorii chiar pentru actionarii absenți sau nereprezentati.
Articolul 19
În perioada în care statul este acționar unic, atribuțiile adunării generale a acționarilor vor fi exercitate de consiliul imputernicitilor statului, alcătuit și numit potrivit legii, pînă la crearea condițiilor de constituire a adunării generale a acționarilor.
Consiliul imputernicitilor statului este constituit din 9 membri numiți, potrivit legii, de Ministerul Agriculturii și Alimentației, astfel: cîte un reprezentant al Ministerului Agriculturii și Alimentației, al Ministerului Finanțelor, al Ministerului Resurselor și Industriei și ingineri, economiști, juriști, alți specialiști din domeniul de activitate al societății.
Membrii consiliului imputernicitilor statului numiți pînă la constituirea adunării generale a acționarilor își păstrează calitatea de angajați la unitatea sau instituția de la care provin, precum și toate drepturile și obligațiile derivînd din aceasta calitate.
Membrii consiliului imputernicitilor statului nu pot face parte din mai mult de doua consilii sau participa la societăți comerciale cu care respectivele societăți, în care sînt numiți ca împuterniciți, întrețin relații de afaceri sau au interese contrare.
Din consiliul imputernicitilor statului nu pot face parte persoane care au fost condamnate pentru gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, înșelăciune, delapidare, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită, furt din avutul personal, viol, omor, tilharie, precum și pentru alte infracțiuni prevăzute de lege referitor la societățile comerciale.
Consiliul imputernicitilor statului prezintă semestrial Ministerului Agriculturii și Alimentației un raport asupra activității desfășurate de societatea comercială și un program de activitate pentru perioada viitoare, iar la închiderea activității prezintă raportul asupra întregii activități desfășurate.
Pentru luarea unor decizii complexe, consiliul imputernicitilor statului poate atrage în activitatea de analiza consilieri și consultanți din diferite sectoare. Activitatea acestora va fi recompensata material, conform înțelegerii pe bază de contract.
Consiliul imputernicitilor statului îndeplinește orice alte atribuții care deriva din legislația în vigoare, precum și din statutul societății.
Consiliul imputernicitilor statului se întrunește în prezenta a 3/4 din numărul total și hotărăște valabil ca votul a jumătate plus unu din numărul total, dacă hotărăște în probleme de competența adunării generale ordinare a acționarilor, și în prezenta a 4/5 și votul de 3/4 din membri, dacă hotărăște în probleme de competența adunării generale extraordinare.
Remunerarea se face în tantieme, reprezentind cote procentuale din beneficiu, în condițiile stabilite de Guvern.
Consiliul imputernicitilor statului își va inceta activitatea pe data constituirii adunării generale a acționarilor.
Capitolul 5 Consiliul de administrație
Articolul 20
Organizare
Societatea este administrată de către un consiliu de administrație, format din 9 persoane, alese de adunarea generală a acționarilor pe o perioadă de 4 ani, cu posibilitatea de a fi alese pe noi perioade de 4 ani, care pot avea calitatea de acționari.
Cînd se creează un loc vacant în consiliul de administrație, adunarea generală a acționarilor alege un nou administrator pentru completarea locului vacant.
Pînă la transmiterea acțiunilor din proprietatea statului către terțe persoane fizice sau juridice, consiliul de administrație al societății comerciale va fi numit de consiliul imputernicitilor statului cu acordul ministerului de resort.
Consiliul de administrație este condus de un președinte.
Consiliul de administrație se întrunește la sediul societății ori de cîte ori este necesar, la convocarea președintelui sau a 1/3 din numărul membrilor săi, și ia decizii cu majoritatea simpla de voturi din numărul total al membrilor consiliului. El este prezidat de președinte, iar în lipsa acestuia, de unul dintre administratori, desemnat de președinte. Președintele numește un secretar fie dintre membrii consiliului, fie din afară acestuia.
Dezbaterile consiliului de administrației au loc, conform ordinii de zi stabilite pe baza proiectului comunicat de președinte, cu cel puțin 15 zile înainte. Acestea se consemnează în procesul-verbal al ședinței, care se scrie într-un registru sigilat și parafat de președintele consiliului de administrație. Procesul-verbal se semnează de persoana care a prezidat ședința și de secretar.
Consiliul de administrație poate delega o parte din atribuțiile sale unui comitet de direcție compus din membri aleși dintre administratori.
Președintele consiliului de administrație îndeplinește și funcția de director, în care calitate conduce și comitetul de direcție, asigurind conducerea curenta a societății, aducerea la îndeplinire a hotărîrilor adunării generale și ale consiliului de administrație.
În relațiile cu terți, societatea este reprezentată de către președintele consiliului de administrație în limitele și baza împuternicirilor date de adunarea generală a acționarilor sau, în lipsa acestuia, de către unul dintre administratori, desemnat de consiliu.
Membrii consiliului de administrație vor putea exercita orice act care este legat de administrarea societății, în interesul acesteia, în limita drepturilor care li se conferă.
Președintele consiliului de administrație este obligat sa pună la dispoziția acționarilor și comisiei de cenzori, la cererea acestora, toate documentele societății.
Președintele și ceilalți membri ai consiliului de administrație, precum și directorii, răspund față de societate pentru prejudiciile rezultate din faptele lor ilicite, pentru abaterile de la statut și pentru greșeli în administrarea societății.
Articolul 21
Consiliul de administrație are următoarele atribuții:
a) aproba angajarea și concedierea personalului;
b) stabilește îndatoririle și împuternicirile personalului societății pe compartimente;
c) aproba încheierea de contracte de închiriere (luarea sau darea cu chirie) pe baza hotărîrii adunării generale a acționarilor;
d) stabilește tactica și strategia de marketing, de cercetare și dezvoltare, de asigurare a calității produselor și de protecție a mediului;
e) supune anual adunării generale a acționarilor, în termen de 60 de zile de la închiderea exercițiului economico-financiar, raportul cu privire la activitatea societății, bilanțul și contul de beneficii și pierderi pe anul precedent, precum și proiectul de program de activitate și proiectul bugetului societății pe anul următor;
f) rezolva orice alte probleme stabilite de adunarea generală a acționarilor.
Capitolul 6
Articolul 22
Gestiunea societății este controlată de acționari și de comisia de cenzori, numita în condițiile legii de adunarea generală a acționarilor, formată din 3 membri, care nu pot avea o alta funcție în cadrul societății, și tot atitia supleanți.
În perioada în care statul este acționar unic, cenzorii sînt reprezentanți ai Ministerului Finanțelor.
Articolul 23
Pentru a putea exercita dreptul de control, acționarilor și comisiei de cenzori li se vor prezenta, la cerere, date cu privire la activitatea, situația patrimoniului, a beneficiilor și a pierderilor.
Articolul 24
Comisia de cenzori are următoarele atribuții principale:
- în cursul exercițiului financiar verifica gospodărirea fondurilor fixe și a mijloacelor circulante, casa și evidența contabilă și informează consiliul de administrație asupra neregulilor constatate;
- la încheierea exercițiului financiar controlează exactitatea inventarului, a documentelor și informațiilor prezentate de consiliul de administrație asupra fondurilor societății, a bilanțului și a contului de beneficii și pierderi, prezentind adunării generale a acționarilor un raport prin care se propune aprobarea sau modificarea bilanțului și a contului de beneficii și pierderi;
- în cazul lichidării societății, controlează operațiunile de lichidare;
- prezintă adunării generale a acționarilor punctul de vedere privind propunerile de reducere a capitalului social.
Atribuțiile comisiei de cenzori se completează și cu alte obligații prevăzute de lege.
Articolul 25
Comisia de cenzori se întrunește la sediul societății și ia decizii în unanimitate. Dacă nu se realizează unanimitatea, raportul cu divergențe se înaintează adunării generale.
Comisia de cenzori poate convoca adunarea generală a acționarilor în cazul în care capitalul social s-a diminuat cu mai mult de 10%.
Capitolul 7 Activitatea societății
Articolul 26
Exercițiul economico-financiar al societății începe la 1 ianuarie și se încheie la 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu începe la data constituirii societății.
Articolul 27
Societatea va tine evidența contabilă în lei și va întocmi anual bilanțul și contul de profit și pierderi, avînd în vedere normele metodologice ale Ministerului Finanțelor.
Bilanțul contabil anual și contul de profit și pierderi se supun aprobării Ministerului Finanțelor și se publică în Monitorul Oficial, Partea a IV-a
Articolul 28
Profitul societății se stabilește prin bilanțul aprobat de adunarea generală a acționarilor.
Plata profitului cuvenit acționarilor se face de societate, în condițiile legii.
În cazul înregistrării de pierderi, părțile se obliga sa analizeze cauzele și sa ia măsuri de recuperare.
Articolul 29
Nivelul salariilor pentru personalul societății, pe categorii de calificare și funcții, se stabilește și poate fi modificat de adunarea generală a acționarilor în funcție de studii și munca efectiv prestată, cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzute de lege.
Drepturile și obligațiile personalului societății se stabilesc de consiliul de administrație.
Drepturile salariale se stabilesc prin negocieri la nivelul societății și se înscriu în contractul colectiv de muncă, încheiat conform prevederilor legii.
Drepturile salariale individuale se stabilesc prin contracte individuale, ținînd seama de prevederile contractului colectiv de muncă.
Articolul 30
Consiliul de administrație stabilește, în condițiile legii, modul de amortizare a fondurilor fixe.
Capitolul 8 Modificarea formei juridice, dizolvarea, litigii
Articolul 31
Societatea va putea fi transformata în alta forma de societate prin hotărîrea adunării generale extraordinare a acționarilor.
Cît timp societatea va avea capitalul integral de stat, ea va putea fi transformata numai cu aprobarea organului care a înființat-o.
Articolul 32
Dizolvarea societății poate avea loc în următoarele situații:
- imposibilitatea realizării obiectului de activitate;
- pierderea a jumătate din capitalul social, dacă adunarea generală a acționarilor nu decide completarea capitalului sau reducerea lui la suma rămasă;
- numărul de acționari va fi redus sub 5, timp de 6 luni;
- în orice alte situații, pe baza hotărîrii adunării generale a acționarilor.
Articolul 33
În caz de dizolvare, societatea va fi lichidată.
Lichidarea societății se va face după procedura prevăzută de lege.
Articolul 34
Litigiile societății cu persoane fizice sau juridice sînt de competența instanțelor judecătorești de drept comun.
Litigiile născute din raporturile contractuale dintre societate și persoane juridice române pot fi soluționate și prin arbitraj, potrivit legii.
Articolul 35
Prevederile prezentului statut se completează cu dispozițiile legale referitoare la societățile comerciale.
----------------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.