Decretul-lege nr. 57/1990

Articolul 1

Persoanele din cadrul organelor centrale și locale de stat desființate, care sînt necesare la vechile locuri de muncă pentru predarea lucrărilor, a gestiunilor, întreținerea clădirilor și alte activități, primesc, pînă la trecerea pe o noua funcție, dar nu mai mult de trei luni de la data desființării, salariul tarifar avut, fără alte sporuri sau indemnizații.

Persoanele din aceste organe care, pînă la trecerea pe o noua funcție, rămîn la domiciliu, primesc, în limita termenului de trei luni, 50% din salariul tarifar avut.

Prevederile prezentului articol se aplică și personalului din cadrul fostelor organe supreme ale puterii de stat și organe centrale și locale, cu dubla subordonare, de partid și de stat, care și-au încetat activitatea.

După reincadrarea pe funcții corespunzătoare pregătirii lor, persoanele prevăzute la alin. 1-3 vor fi salarizate potrivit legii.

Articolul 2

Prevederile art. 1 se aplică și persoanelor ale căror posturi s-au desființat prin reorganizarea unor ministere, altor organe centrale și instituții de stat. Aceste persoane vor primi, după reincadrarea pe o noua funcție, și diferența pînă la salariul tarifar avut, în perioada de trei luni de la data reorganizării organului sau instituției în care au fost încadrate anterior.

Articolul 3

Persoanele înlocuite din funcții, ca urmare a măsurilor luate de consiliul de administrație cu consultarea colectivelor de muncă, vor fi încadrate pe funcții corespunzătoare pregătirii și salarizate potrivit legii, fără a mai primi diferența pînă la salariul tarifar avut.

Articolul 4

Pentru persoanele din organele și instituțiile care au fost desființate, și-au încetat activitatea sau au fost reorganizate și care la acea data erau înscrise la pensie, decizia de pensionare va fi pusă în plata cu începere de la 1 ianuarie 1990, fără menținerea salariului tarifar avut.

În cazul persoanelor care au îndeplinit condițiile de pensionare pînă la 1 ianuarie 1990 și solicita ieșirea la pensie, organele competente le vor emite de îndată decizia de pensionare, care va fi pusă în plata de la data de 1 ianuarie 1990, fără menținerea salariului tarifar avut.

Persoanelor care îndeplinesc condițiile de pensionare, dar nu doresc ieșirea la pensie și se încadrează în unități care apreciază ca necesară menținerea lor în activitate, li se aplică, după caz, prevederile art. 1 sau 2.

Articolul 5

Personalul încadrat pe funcții specifice muncii politice, din cadrul fostelor organe de partid, sindicale, de femei și altor organizații obștești al căror obiect de activitate era cel politic și s-au autodizolvat, nu beneficiază de prevederile prezentului decret-lege.

Personalului din cadrul organelor și organizațiilor menționate la alin. 1, care era încadrat pe funcții prevăzute în

Legea retribuirii după cantitatea și calitatea muncii, nr. 57/1974 , i se aplică prevederile art. 1

Comisiile de inventariere, gestionare, întocmire a bilanțurilor și predare a bunurilor acestor foste organe și organizații vor funcționa pe baza statelor de funcții ce vor fi avizate de Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale.

Articolul 6

Perioadele în care personalul menționat în prezentul decret-lege urmează sa primească salariul tarifar integral sau parțial pe perioada pînă la reincadrarea în alte funcții, în limita termenului de trei luni, se considera vechime neîntreruptă în munca și în aceeași unitate. Pentru aceste perioade, personalul respectiv beneficiază de alocația de stat pentru copii.

Articolul 7

Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale va putea da instrucțiuni în aplicarea prezentului decret-lege.

Articolul 8

Prevederile art. 1 și

art. 3 din Decretul-lege nr. 1/1990

se modifica în mod corespunzător.

Articolul 9

Prezentul decret-lege se aplică de la 1 ianuarie 1990.