Ordinul nr. 269/2009
pentru aprobarea înființării Comitetului de coordonare a evaluării Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"
prezumat în vigoare
Având în vedere:
-
Hotărârea Guvernului nr. 11/2009
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, cu modificările și completările ulterioare;
-
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 221/2008
pentru stabilirea unor măsuri de reorganizare în cadrul administrației publice centrale, cu modificările ulterioare;
-
Hotărârea Guvernului nr. 457/2008
privind cadrul instituțional de coordonare și de gestionare a instrumentelor structurale;
- Regulamentul (CE) nr. 1.083/2006 al Consiliului din 11 iulie 2006 de stabilire a prevederilor generale privind Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European și Fondul de Coeziune și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1.260/1999;
- Regulamentul Comisiei (CE) nr. 1.828/2006 din 8 decembrie 2006 privind stabilirea regulilor pentru implementarea Regulamentului Consiliului (CE) nr. 1.083/2006 care stipulează prevederile generale ale Fondului European de Dezvoltare Regională, Fondului Social European și Fondului de Coeziune și a Regulamentului nr. 1.080/2006 al Parlamentului European și al Consiliului asupra Fondului European de Dezvoltare Regională;
- Regulamentul (CE) nr. 1.081/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 5 iulie 2006 privind Fondul Social European și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1.784/1999;
- Decizia Comisiei Europene nr. 5.811 din 22 noiembrie 2007 de adoptare a Programului operațional de ajutor comunitar din partea Fondului Social European, în conformitate cu obiectivul "Convergență" în România,
în temeiul
art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 , cu modificările și completările ulterioare,
ministrul muncii, familiei și protecției sociale emite următorul ordin:
Articolul 1
Se aprobă înființarea Comitetului de coordonare a evaluării Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013", ca structură națională de tip partenerial, fără personalitate juridică, cu rol consultativ în procesul de evaluare a Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013".
Articolul 2
Lista autorităților publice, instituțiilor și organizațiilor ai căror reprezentanți au statut de membru titular, respectiv supleant în Comitetul de coordonare a evaluării Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" și atribuțiile membrilor Comitetului de coordonare a evaluării Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" sunt cuprinse în anexele nr. 1 și 2.
Articolul 3
Președinția, respectiv secretariatul tehnic ale Comitetului de coordonare a evaluării Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" sunt asigurate de Direcția generală Autoritatea de management pentru Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane."
Articolul 4
În funcție de tematica evaluării, la reuniunile Comitetului de coordonare a evaluării Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" vor participa numai membrii desemnați din cadrul autorităților publice, instituțiilor și organizațiilor relevante pentru activitatea de evaluare respectivă.
Articolul 5
Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul 6
Direcția generală Autoritatea de management pentru Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" va duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.
Articolul 7
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
p. Ministrul muncii, familiei și protecției sociale, Alexandru Petru Frătean, secretar de stat București, 8 martie 2009. Nr. 269.
Anexa 1 LISTA
autorităților publice, instituțiilor și organizațiilor ai căror reprezentanți au statut de membru în Comitetul de coordonare a evaluării Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"
1. Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale:
- Direcția generală Autoritatea de management pentru Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane"
- Direcția coordonare FSE
2. Ministerul Finanțelor Publice:
- Autoritatea pentru coordonarea instrumentelor structurale
3. Ministerul Educației, Cercetării și Inovării
- OI POSDRU
4. OI POSDRU Centrul Național pentru Dezvoltarea Învățământului Profesional și Tehnic
5. OIR POSDRU Regiunea Nord-Est
6. OIR POSDRU Regiunea Sud-Est
7. OIR POSDRU Regiunea Sud-Muntenia
8. OIR POSDRU Regiunea Sud-Vest Oltenia
9. OIR POSDRU Regiunea Vest
10. OIR POSDRU Regiunea Nord-Vest
11. OIR POSDRU Regiunea Centru
12. OIR POSDRU Regiunea București-Ilfov
13. OI POSDRU Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă
14. Coaliția ONG-uri pentru fonduri structurale
15. Agenția Națională pentru Romi
16. Centrul Parteneriat pentru Egalitate
17. Români Criss - Centrul Romilor pentru Intervenție Socială și Studii
18. Organizația Națională a Persoanelor cu Handicap din România
19. Blocul Național Sindical
20. Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România
21. Universitatea din Craiova
22. Academia de Studii Economice - Facultatea de Relații Economice Internaționale
23. Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale
24. Institutul de Cercetare a Calității Vieții
25. Agenția de Monitorizare a Presei
Anexa 2 ATRIBUȚIILE
Comitetului de coordonare a evaluării Programului operațional sectorial
"Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"
Atribuțiile membrilor Comitetului de coordonare a evaluării Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" sunt următoarele:
● furnizează feedback privind fișa tehnică de evaluare elaborată de Compartimentul programare și evaluare program;
● furnizează feedback privind rapoartele de evaluare elaborate, revizuite și îmbunătățite de către evaluatorul extern;
● asigură controlul calității rapoartelor de evaluare, pe baza cunoștințelor obținute pe parcursul activităților de construcție a capacității în domeniul evaluării de program;
● revizuiește periodic progresul activităților de evaluare;
● identifică și sugerează soluții privind modul de gestionare a diferitelor riscuri asociate procesului de evaluare.
________
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.