HG nr. 1373/2009

Articolul I

Agenția Națională a Funcționarilor Publici se reorganizează prin următoarele modalități:

a) desființarea prin comasare prin absorbție a Institutului Național de Administrație și preluarea activității de către o direcție nouă care se înființează în cadrul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici;

b) desființarea centrelor regionale de formare continuă pentru administrația publică locală și preluarea activității de către instituții nou-înființate în subordinea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici;

c) reducerea de posturi.

Articolul II

Articolul III

Articolul IV

Articolul V

Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006

privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 698 din 15 august 2006, cu modificările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:

1. La articolul 1, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu următorul cuprins:

"(1^1) În subordinea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici se organizează și funcționează ca instituții publice cu personalitate juridică centre regionale de formare continuă pentru administrația publică locală, denumite în continuare centre regionale."

2. La articolul 1, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:

"(2) Sediul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici este în municipiul București."

3. La articolul 2, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:

"Art. 2. - (1) Agenția Națională a Funcționarilor Publici, denumită în continuare Agenția, asigură aplicarea strategiilor și a Programului de guvernare în domeniul managementului funcției publice și al funcționarilor publici, precum și în domeniul formării profesionale a personalului din administrația publică."

4. La articolul 2 alineatul (2), după litera c) se introduce o nouă literă, litera c^1), cu următorul cuprins:

"c^1) formare profesională în administrația publică;".

5. La articolul 4 alineatul (1), litera e) se modifică și va avea următorul cuprins:

"e) realizează recrutarea și promovarea pentru funcțiile publice pentru care organizează concurs, în condițiile legii;".

6. După articolul 5 se introduce un nou articol, articolul 5^1, cu următorul cuprins:

"Art. 5^1. - (1) În domeniul formării profesionale în administrația publică, Agenția are următoarele atribuții principale:

a) asigură formarea continuă pentru înalții funcționari publici, funcționarii publici de conducere, tinerii funcționari publici, care pot deveni manageri publici, tinerii absolvenți de învățământ superior, viitori manageri publici, funcționari publici de execuție din administrația publică centrală;

b) elaborează, în colaborare cu instituțiile publice și cu alte organizații cu obiect de activitate în domeniu, strategia de formare continuă a funcționarilor publici; monitorizează și evaluează implementarea acesteia;

c) coordonează metodologic centrele regionale;

d) asigură comunicarea și colaborarea instituțională cu celelalte instituții care organizează programe de formare continuă;

e) organizează programul de formare specializată în administrația publică, cu durata de 2 ani, destinat absolvenților de învățământ superior de lungă durată, cu diplomă de licență, în vârstă de până la 30 de ani, în vederea accesului lor rapid la funcția publică, în condițiile legii;

f) organizează programe de formare specializată pentru înalții funcționari publici;

g) organizează programul de formare specializată, cu durata de un an, destinat tinerilor funcționari publici sub 33 de ani și cu cel mult 7 ani de experiență;

h) organizează programe de formare specializată, cu durata de un an, destinate funcționarilor publici de conducere;

i) organizează programe de perfecționare de până la 90 de zile, destinate înalților funcționari publici, funcționarilor publici de conducere și de execuție din administrația publică centrală;

j) organizează seminarii și conferințe pe teme de interes major pentru administrația publică centrală și locală.

(2) Atestarea absolvirii programelor de formare specializată și a programelor de perfecționare organizate de Agenție se face prin certificate, semnate de președintele Agenției."

7. La articolul 11, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (3^1), cu următorul cuprins:

"(3^1) Președintele Agenției este ordonator secundar de credite."

8. La articolul 11, după alineatul (6) se introduce un nou alineat, alineatul (7), cu următorul cuprins:

"(7) În cazul lipsei președintelui, precum și în cazul în care președintele se află în imposibilitate de a-și exercită funcția, calitatea de ordonator secundar de credite, precum și celelalte atribuții care revin președintelui se exercită în numele președintelui, de către vicepreședintele Agenției."

9. Articolul 14 se modifică și va avea următorul cuprins:

"Art. 14. - (1) Numărul maxim de posturi în aparatul propriu al Agenției este de 190, exclusiv demnitarii. Numărul maxim de posturi aprobat include și posturile aferente cabinetului președintelui.

(2) Personalul Agenției este format din funcționari publici și personal contractual. Salarizarea personalului Agenției se face în condițiile prevăzute de legislația în vigoare.

(3) Structura organizatorică a Agenției este prevăzută în anexa nr. 1.

(4) În cadrul structurii organizatorice, prin ordin al președintelui Agenției, având în vedere nevoile instituționale și structura de personal, se pot înființa servicii, birouri și alte compartimente, în condițiile legii.

(5) Compartimentele care sunt prevăzute în structura organizatorică din anexa nr. 1 pot fi stabilite ca servicii sau, după caz, birouri, în condițiile prevăzute la alin. (4).

(6) În cadrul Agenției, prin ordin al președintelui, se înființează Unitatea de implementare a proiectelor, în condițiile legii."

10. La articolul 17, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:

"Art. 17. - (1) Finanțarea cheltuielilor curente și de capital ale Agenției se asigură de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Administrației și Internelor."

11. La articolul 17, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu următorul cuprins:

"(1^1) Veniturile obținute din taxele și tarifele de participare la programele de formare profesională se fac venit la bugetul de stat."

12. După articolul 17 se introduce un nou capitol, capitolul III^1, cu cinci noi articole, articolele 17^1 - 17^5, cu următorul cuprins:

Capitolul III^1 Organizarea, funcționarea și atribuțiile centrelor regionale

Art. 17^1. - (1) Centrele regionale sunt organizate și funcționează cu sediul în municipiile București, Craiova, Călărași, Iași, Cluj-Napoca, Sibiu, Constanța și Timișoara.

(2) Arondarea județelor și a municipiului București la centrele regionale este prevăzută în anexa nr. 2.

(3) Numărul maxim de posturi pentru centrele regionale este de 200.

(4) Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a centrelor regionale, structura organizatorică, precum și numărul de posturi alocat fiecărui centru regional se aprobă prin ordin al președintelui Agenției.

Art. 17^2. - (1) Centrele regionale se organizează la nivel de direcție și sunt conduse de către un director, angajat prin concurs organizat în condițiile legii.

(2) Coordonarea metodologică și controlul ierarhic asupra activității centrelor regionale se exercită de către Agenție.

(3) Angajarea, modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor de muncă ale directorilor centrelor regionale se fac în condițiile legii.

(4) Atribuțiile și responsabilitățile directorilor centrelor regionale se stabilesc prin ordin al președintelui Agenției.

(5) Directorii centrelor regionale sunt ordonatori terțiari de credite.

(6) În exercitarea atribuțiilor, directorul centrului regional emite dispoziții.

(7) Directorul centrului regional poate delega, prin dispoziție și în condițiile legii, atribuții personalului din subordine.

(8) Personalul centrelor regionale este alcătuit din personal contractual. Salarizarea personalului centrelor regionale se face în condițiile prevăzute de legislația în vigoare.

(9) Angajarea, modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor de muncă ale personalului centrului regional se fac în condițiile legii.

Art. 17^3. - (1) Centrele regionale organizează programe de perfecționare de până la 90 de zile pentru următoarele categorii de personal:

a) pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul propriu al instituțiilor prefectului, precum și din serviciile publice deconcentrate ale ministerelor și ale celorlalte organe ale administrației centrale de specialitate din unitățile administrativ-teritoriale, cu excepția celor care se încadrează în categoria înalților funcționari publici;

b) pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul propriu al consiliilor locale și județene, precum și din serviciile publice locale subordonate consiliilor locale sau consiliilor județene ori aflate sub autoritatea acestora;

c) pentru secretarii municipiilor, secretarii sectoarelor municipiului București, secretarii orașelor și comunelor, pentru aleșii locali, precum și pentru alte categorii de persoane interesate, în domeniul administrației publice.

(2) Atestarea absolvirii programelor de perfecționare organizate de centrele regionale se face prin certificate, semnate de directorul centrului regional respectiv.

(3) Centrele regionale pot organiza seminarii și conferințe pe teme de interes major pentru administrația publică locală.

(4) Centrele regionale pot desfășura și următoarele activități:

a) elaborarea de studii, proiecte și publicații în domeniul administrației publice locale;

b) dezvoltarea de relații de colaborare cu alte instituții din domeniul administrației publice locale, din țară și străinătate.

(5) Centrele regionale au obligația de a transmite semestrial Agenției rapoarte privind activitățile desfășurate.

(6) Centrele regionale îndeplinesc și alte atribuții stabilite prin acte normative.

Art. 17^4. - (1) Pe lângă directorul centrului regional se organizează și funcționează un consiliu consultativ, compus din:

a) directorul centrului regional;

b) un reprezentant al Agenției;

c) prefectul județului în care își are sediul centrul regional, respectiv prefectul municipiului București;

d) primarul municipiului reședință de județ în care își are sediul centrul regional, respectiv primarul general al municipiului București;

e) președinții consiliilor județene din județele arondate la centrul regional respectiv;

f) 1 sau 2 reprezentanți din mediul universitar.

(2) Persoanele prevăzute la alin. (1) lit. c)-e) pot participa prin reprezentant, cu precizarea limitelor mandatului acordat.

(3) Atribuțiile principale ale consiliului consultativ sunt următoarele:

a) analizează nevoile de instruire stabilite de autoritățile și instituțiile publice din județele arondate;

b) formulează propuneri privind domeniile prioritare ale programelor de formare profesională, pe care le comunică Agenției;

c) analizează solicitările autorităților și instituțiilor publice privind organizarea programelor de formare profesională cu tematici specifice și decide asupra oportunității organizării acestor programe;

d) analizează propunerile privind protocoalele de colaborare sau parteneriate cu persoane juridice de drept public sau de drept privat în domeniul de activitate al centrului regional respectiv, din țară sau din străinătate, și identifică modalitățile optime de finanțare și implementare a acestora;

e) propune organizarea de conferințe și seminarii și identifică modalități de finanțare a acestora.

(4) Consiliul consultativ se întrunește pe baza convocării directorului centrului regional, de regulă, trimestrial.

(5) Componența nominală a consiliului consultativ, precum și Regulamentul-cadru privind organizarea și funcționarea consiliului științific al centrelor regionale se aprobă prin ordin al președintelui Agenției.

Art. 17^5. - (1) Finanțarea cheltuielilor curente și de capital ale centrelor regionale se asigură de la bugetul de stat, prin bugetul Agenției.

(2) Veniturile obținute din taxele și tarifele de participare la programele de formare profesională se fac venit la bugetul de stat.

(3) Centrele regionale pot beneficia de consultanță și asistență tehnică prin programe/proiecte cu finanțare externă."

13. După articolul 18 se introduc două noi articole, articolele 18^1 și 18^2, cu următorul cuprins:

"Art. 18^1. - Modelul certificatelor prevăzute la art. 5^1 alin. (2) și art. 17^3 alin. (2) se stabilește prin ordin al ministrului administrației și internelor, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Art. 18^2. - Autoritățile administrației publice locale din municipiile reședință de județ în care funcționează centrele regionale vor asigura, în condițiile legii, spațiile necesare pentru desfășurarea în bune condiții a activităților acestora."

14. După articolul 19 se introduce un nou articol, articolul 20, cu următorul cuprins:

"Art. 20. - Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezenta hotărâre."

15. Anexa se modifică și se înlocuiește cu anexa nr. 1 la prezenta hotărâre.

16. După anexă, care va deveni anexa nr. 1, se introduce o nouă anexă, anexa nr. 2, având cuprinsul prevăzut în anexa nr. 2 la prezenta hotărâre.

Articolul VI

La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abrogă

Hotărârea Guvernului nr. 1.083/2004

privind organizarea și funcționarea Institutului Național de Administrație și a centrelor regionale de formare continuă pentru administrația publică locală, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 649 din 19 iulie 2004.

Articolul VII

Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006

privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, cu modificările ulterioare, inclusiv cu modificările și completările aduse prin prezenta hotărâre, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouă numerotare.