Ordinul nr. 114/2008
privind delegarea competenței de a organiza concursuri de recrutare pentru ocuparea unor funcții publice de conducere
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Stă la baza 1
- Ordinul nr. 7078/2008 14 iulie 2008 pentru prelungirea termenului de delegare a competenței de a organiza concursuri de recrut…
Având în vedere prevederile:
-
art. 58 alin. (4) din Legea nr. 188/1999
privind Statutul funcționarilor publici, republicată;
-
art. 4 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006
privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici,
în temeiul art. 21 alin. (2), al
art. 22 alin. (1) lit. b) și d) din Legea nr. 188/1999 , republicată, și al
art. 11 alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006 ,
președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici emite prezentul ordin.
Articolul 1
În perioada 1 februarie-31 iulie 2008, Agenția Națională a Funcționarilor Publici deleagă competența de a organiza concursuri de recrutare astfel:
a) autorităților și instituțiilor publice din administrația publică centrală, pentru funcțiile publice de conducere de șef serviciu și șef birou, precum și pentru funcțiile publice specifice echivalate cu acestea;
b) autorităților și instituțiilor publice din administrația publică locală, pentru funcțiile publice de conducere de șef serviciu și șef birou din domeniile prevăzute la
art. 58 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999
privind Statutul funcționarilor publici, republicată.
Agenția Națională a Funcționarilor Publici poate organiza concursurile de recrutare pentru care s-a delegat competența în condițiile alin. (1) în următoarele situații:
a) la solicitarea autorităților sau instituțiilor publice în al căror stat de funcții se află funcția publică vacantă pentru care se organizează concursul de recrutare;
b) dacă a fost sesizată cu privire la posibila încălcare a prevederilor legale referitoare la organizarea și desfășurarea concursurilor de recrutare;
c) dacă constată că nu a fost respectată procedura de organizare și desfășurare a concursului de recrutare;
d) dacă constată deficiențe cu privire la modalitățile de ocupare a funcțiilor publice.
Articolul 2
Organizarea concursurilor de recrutare prevăzute la
art. 1 se face în condițiile Legii nr. 188/1999 , republicată, și ale
Hotărârii Guvernului nr. 1.209/2003
privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările ulterioare.
Comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor se constituie prin act administrativ al conducătorului autorității sau instituției publice pentru care s-a delegat competența de a organiza concursul de recrutare, cu respectarea prevederilor
art. 22 alin. (1)-(5) din Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003 , cu modificările ulterioare.
Secretariatul comisiei de concurs și al comisiei de soluționare a contestațiilor se asigură de autoritatea sau instituția publică pentru care s-a delegat competența de a organiza concursul de recrutare.
Articolul 3
Autoritatea sau instituția publică pentru care s-a delegat competența de a organiza concursul de recrutare are obligația de a transmite Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, în termen de 5 zile lucrătoare de la data finalizării concursului de recrutare, raportul comisiei de concurs și, dacă este cazul, raportul comisiei de soluționare a contestațiilor, întocmit de comisia de concurs, respectiv de comisia de soluționare a contestațiilor.
Articolul 4
Modelul rapoartelor prevăzute la art. 3 se publică pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.
Articolul 5
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
p. Președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, Eugen Coifan București, 9 ianuarie 2008. Nr. 114.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.