HG nr. 19/1992
cu privire la stabilirea salariului de baza minim brut pe țara și a coeficientului de indexare a salariilor pentru perioada ianuarie-aprilie 1992
prezumat în vigoare 1 act modificator
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
abroga-mentiune 1
- HG nr. 149/1992 27 martie 1992 privind corectarea coeficientului de indexare a salariilor la societățile comerciale cu ca…
Modificat prin 1
- HG nr. 218/1992 30 aprilie 1992 pentru modificarea, începînd cu 1 mai 1992, a coeficientului de indexare a salariilor și a…
Stă la baza 2
- HG nr. 120/1992 9 martie 1992 privind corectarea coeficientului de indexare a salariilor la societățile comerciale cu ca…
- HG nr. 149/1992 27 martie 1992 privind corectarea coeficientului de indexare a salariilor la societățile comerciale cu ca…
Ce face acest act
Are ca temei 1
- HG nr. 843/1991 20 decembrie 1991 privind înființarea, organizarea și funcționarea Comisiei Naționale pentru Indexare
Guvernul României hotărăște:
Capitolul 1 Salariul de baza minim brut pe țara
Articolul 1
Începînd cu data de 1 ianuarie 1992, salariul de baza minim brut pe țara este 8.500 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 ore, în medie pe luna, ceea ce reprezintă 50 lei/ora.
În cazul în care programul de muncă este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de baza minim brut orar se calculează de către agenții economici prin raportarea salariului minim brut pe țara, prevăzut la alin.(1), la numărul mediu de ore lunar, potrivit programului legal de lucru aprobat.
Persoanele juridice și persoanele fizice, care angajează personal salariat cu program complet sau program parțial, nu pot negocia și stabili salariul de baza prin contractul individual de muncă sub salariul de baza minim brut orar pe țara.
Capitolul 2 Indexarea salariilor.
Articolul 2
La societățile comerciale cu capital majoritar de stat și regiile autonome la care salariile se stabilesc prin negociere, fondul destinat plății salariilor pentru care nu se plătește impozitul suplimentar, prevăzut prin sistemul de stabilire a fondului de salarii în anul 1992, se determina lunar pe baza fondului de salarii de referința și a coeficientului de indexare de 25% , reprezentind 50% din creșterea prognozata a prețurilor de consum în perioada noiembrie 1991 - aprilie 1992, față de luna octombrie 1991.
Coeficientul de indexare prevăzut la alin. (1) poate fi corectat pe baza propunerilor Comisiei Naționale pentru Indexare, constituită potrivit Hotărîrii Guvernului nr. 843/1991.
Articolul 3
Noile transe de venituri individuale individuale lunare impozabile ce se vor aplica începînd cu drepturile lunii ianuarie 1992, stabilite în baza coeficientului de indexare prevăzut la art. 2, sînt cele din anexa.
Articolul 4
Se recomanda unităților cu capital majoritar privat, cooperatiste și obștești să aplice indexarea salariilor ținînd seama de creștere prognozata a prețurilor de consum în perioada ianuarie - aprilie 1992
Articolul 5
Începînd cu data de 1 ianuarie 1992, prevederile hotărîrilor Guvernului nr.133/1991, nr.579/1991 și nr.780/1991 se abroga.
PRIM-MINISTRU THEODOR STOLOJAN Contrasemnează: Ministrul muncii și protecției sociale, Dan Mircea Popescu Ministrul economiei și finanțelor, George Danielescu Ministrul bugetului, veniturilor statului și controlului financiar, Florian Bercea
Anexa 1 TRANȘELE DE VENITURI IMPOZABILE ȘI COTELE DE IMPOZIT
ce se vor aplica începînd cu plata drepturilor de salarii pentru luna ianuarie 1992
Venitul lunar impozabil
Impozitul lunar
pînă la 1.000 lei
6%
1.001 - 1.200 lei
60 lei + 10% pentru ceea ce depășește 1.000 lei
1.201 - 1.500 lei
80 lei + 18% pentru ceea ce depășește 1.200 lei
1.501 - 2.500 lei
134 lei + 22% pentru ceea ce depășește 1.500 lei
2.501 - 4.100 lei
354 lei + 23% pentru ceea ce depășește 2.500 lei
4.101 - 6.100 lei
722 lei + 24% pentru ceea ce depășește 4.100 lei
6.101 - 10.200 lei
1.202 lei + 25% pentru ceea ce depășește 6.100 lei
10.201 - 14.300 lei
2.227 lei + 26% pentru ceea ce depășește 10.200 lei
14.301 - 20.400 lei
3.293 lei + 28% pentru ceea ce depășește 14.300 lei
20.401 - 30.600 lei
5.001 lei + 31% pentru ceea ce depășește 20.400 lei
30.601 - 40.800 lei
8.163 lei + 35% pentru ceea ce depășește 30.600 lei
40.801 - 51.100 lei
11.733 lei + 40% pentru ceea ce depășește 40.800 lei
peste 51.100 lei
15.853 lei + 45% pentru ceea ce depășește 51.100 lei
-----------------------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.