Protocolul din 1 august 2006
de cooperare între Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei din România și Ministerul Muncii și Solidarității Sociale din Republica Portugheză
prezumat în vigoare
Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei din România și Ministerul Muncii și Solidarității Sociale din Republica Portugheză, denumite în continuare părți contractante,
animate de dorința extinderii și dezvoltării relațiilor dintre cele două părți,
au convenit următoarele:
Articolul 1
Părțile contractante convin să coopereze în domeniul muncii și afacerilor sociale.
Articolul 2
Părțile contractante vor defini măsurile corespunzătoare și vor stabili modalitățile concrete pentru aplicare în următoarele domenii de cooperare:
a) implementarea Fondului Social European, în ceea ce privește: economia socială în proiectele de tip FSE; stabilirea portofoliului de proiecte, inclusiv în domeniul inițiativelor transnaționale; identificarea beneficiarilor; criterii de selecție a proiectelor; modalități de transpunere a principiilor EQUAL în viitoarea perioadă de programare; ajutorul de stat și participarea la proiectele de tip FSE; management financiar și nereguli; sisteme de indicatori de monitorizare; metode de cuantificare a indicatorilor; contractare, monitorizare, plăți, evaluare; cheltuieli eligibile în cadrul proiectelor; alte teme de interes din domeniul Fondului Social European;
b) dezvoltarea sistemului instituțional;
c) politici generale în domeniul muncii și solidarității sociale;
d) programe și măsuri în domeniul muncii și solidarității sociale.
Articolul 3
Părțile contractante convin asupra următoarelor forme de cooperare:
a) asistență tehnică;
b) proiecte transnaționale finanțate din Fondul Social
European privind transpunerea principiilor EQUAL, promovarea economiei sociale etc.;
c) consultări;
d) schimb de delegații de experți;
e) organizarea unor reuniuni cu caracter profesional: seminarii, ateliere, vizite de documentare;
f) schimb de documentație și informații cu caracter profesional;
g) încurajarea cooperării în cadrul unor proiecte finanțate de organisme internaționale;
h) încurajarea cooperării între agențiile executive și instituțiile subordonate celor două părți contractante.
Articolul 4
Prezentul protocol va fi aplicat pe baza unor programe comune de lucru pe o perioadă de 2 ani, în funcție de posibilitățile financiare ale celor două părți contractante.
Părțile contractante pot conveni constituirea unui comitet mixt de lucru în scopul aplicării prevederilor, îndeplinirii obiectivelor, măsurilor și programelor incluse în prezentul protocol.
Comitetul mixt de lucru se va reuni, alternativ, la București și Lisabona.
Articolul 5
Cheltuielile pentru aplicarea programelor convenite în baza prezentului protocol vor fi suportate după cum urmează:
a) transport internațional de către partea contractantă trimițătoare;
b) cheltuielile de organizare: cazare, diurnă, traducerea documentației și interpretarea, transport intern și alte cheltuieli de către partea contractantă primitoare.
Părțile contractante vor stabili de comun acord modalitățile de suportare a cheltuielilor aferente anumitor programe care diferă de cele prevăzute la alin. (1).
Articolul 6
Prezentul protocol va intra în vigoare la data ultimei notificări prin care cele două părți contractante își vor comunică reciproc îndeplinirea procedurilor prevăzute de legislația lor internă pentru intrarea în vigoare a acestuia.
Articolul 7
Prezentul protocol este valabil pentru o perioadă de 4 ani de la data intrării sale în vigoare și se va prelungi în mod automat, cu noi perioade de câte un an, dacă niciuna dintre părțile contractante nu îl denunță.
Prezentul protocol poate fi denunțat de oricare dintre părțile contractante, încetându-și valabilitatea după 6 luni de la data transmiterii notei de denunțare.
Prezentul protocol a fost semnat la București la 1 august 2006, în două exemplare originale, în limbile română, portugheză și engleză, toate textele fiind egal autentice. În cazul oricăror divergențe de interpretare va prevala textul în limba engleză.
Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei din România, Gheorghe Barbu Ministrul muncii și solidarității sociale din Republica Portugheză, Jose Antonio Vieira da Silva
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.