Metodologie · Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului

Metodologia din 29 iulie 2008

privind transferul și recunoașterea rezultatelor învățării dobândite de elevii din învățământul profesional și tehnic prin stagiile de pregătire practică

prezumat în vigoare

Data actului
29 iulie 2008
Emitent
Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului
Publicat în
Monitorul Oficial nr. 684 din 7 octombrie 2008
Structură
11 articole · 14.181 caractere
Sursă
legislatie.just.ro

Prezenta metodologie privind transferul și recunoașterea rezultatelor învățării se aplică pentru toate stagiile de pregătire practică organizate prin învățământul profesional și tehnic ca parte a programelor de formare profesională inițială care se finalizează cu certificat de calificare profesională.

Transferul și recunoașterea rezultatelor învățării se aplică tuturor stagiilor de pregătire practică organizate în țară sau în străinătate, conform prevederilor prezentei metodologii, indiferent de sursa de finanțare a acestor stagii sau dacă stagiile sunt organizate în cadrul unor proiecte de cooperare bilaterale, multilaterale sau de mobilități.

Capitolul I Definiții

Articolul 1

În înțelesul prezentei metodologii, termenii de mai jos au următoarele semnificații:

1. competența reprezintă capacitatea de a utiliza cunoștințe, deprinderi, aptitudini și abilități în situații de lucru curente sau noi;

2. rezultatele învățării reprezintă ceea ce se așteaptă de la un elev implicat în procesul de învățare să cunoască, să înțeleagă și să fie capabil să execute/demonstreze la finalizarea unui program de formare profesională. Rezultatele învățării sunt definite sub formă de cunoștințe, deprinderi și competențe personale și profesionale (autonomie și responsabilitate, capacitatea de a învăța, competențe sociale și de comunicare, competențe profesionale). Pentru învățământul profesional și tehnic rezultatele învățării reprezintă competențele profesionale din standardul de pregătire profesională;

3. unitatea de rezultate ale învățării reprezintă partea unei calificări care cuprinde un set coerent de cunoștințe, deprinderi și competențe generale, care pot fi evaluate și validate. Pentru învățământul profesional și tehnic unitatea de rezultate ale învățării este unitatea de competențe profesionale din standardul de pregătire profesională;

4. creditele reprezintă totalitatea rezultatelor învățării dobândite de un elev pe parcursul unui program de formare profesională, folosite pentru a indica progresele înregistrate și pentru completarea unui program de formare care conduce la obținerea unei calificări. Creditele sunt folosite pentru a permite transferul de la o calificare la alta, de la un nivel de calificare la altul și de la un sistem de învățare la altul;

5. punctele de credit reprezintă exprimarea numerică a importanței unei unități de rezultate ale învățării raportate la o calificare. Pentru învățământul profesional și tehnic punctele de credit sunt alocate pentru o calificare și pentru fiecare unitate de rezultate ale învățării și sunt precizate în standardul de pregătire profesională;

6. evaluarea rezultatelor învățării reprezintă procesul prin care se stabilește faptul că un elev a dobândit anumite cunoștințe, deprinderi și competențe;

7. validarea rezultatelor învățării reprezintă procesul prin care se confirmă că rezultatele învățării dobândite de un elev, evaluate și certificate, corespund cerințelor specifice pentru o unitate sau o calificare. Pentru calificările din învățământul profesional și tehnic aceste cerințe specifice sunt precizate în standardul de pregătire profesională;

8. transferul rezultatelor învățării și al creditelor asociate reprezintă procesul prin care rezultatele învățării și creditele asociate acestora sunt transferate și integrate în programul de formare profesională pe care îl urmează elevul;

9. recunoașterea rezultatelor învățării și a creditelor asociate reprezintă procesul prin care se acordă un statut oficial rezultatelor învățării și creditelor dobândite, evaluate și validate, în vederea acordării certificatului de calificare profesională;

10. certificarea rezultatelor învățării reprezintă procesul prin care se confirmă în mod formal rezultatele învățării dobândite de un elev, în urma unui proces de evaluare.

Capitolul II Organizarea și desfășurarea stagiilor de pregătire practică

Secțiunea 1 Stagiile de pregătire practică desfășurate pe teritoriul României

Articolul 2

Stagiile de pregătire practică sunt organizate pe baza Convenției-cadru privind efectuarea stagiului de pregătire practică, denumită în continuare Convenția-cadru. Convenția-cadru se încheie între unitatea de învățământ, în calitate de organizator de practică, și o întreprindere/instituție publică, în calitate de partener de practică. Stagiile de pregătire practică se organizează pentru dobândirea de către elevi a competențelor aferente modulelor de pregătire profesională care au alocate ore de pregătire practică în planurile de învățământ.

Articolul 3

Pe durata și la finalul stagiului de pregătire practică, competențele profesionale/rezultatele învățării dobândite de practicant sunt evaluate de către cadrul didactic și tutorele responsabili cu urmărirea desfășurării stagiului, pe baza unei fișe de observație/evaluare, a unei probe orale/unui interviu și a unei probe practice.

Articolul 4

La finalizarea stagiului de pregătire practică, întreprinderea/instituția publică unde s-a desfășurat stagiul atestă activitățile desfășurate de practicant, competențele dobândite de acesta și rezultatul obținut în urma evaluării. Aceste informații sunt înscrise în anexa pedagogică la Convenția-cadru.

Secțiunea 2 Stagiile de practică desfășurate în Europa

Articolul 5

În cazul mobilităților prin Programul Leonardo da Vinci, stagiile de pregătire practică sunt organizate pe baza Programului de formare și Angajamentului pentru calitate în Programul Leonardo da Vinci, încheiat între organizația de trimitere (unitatea de învățământ de unde provine elevul) și organizația de primire (întreprinderea sau instituția unde se desfășoară stagiul).

Articolul 6

În cazul stagiilor de pregătire practică desfășurate prin alte proiecte de mobilități transnaționale decât Programul Leonardo da Vinci, stagiile de pregătire practică sunt organizate pe baza unui acord de învățare încheiat între organizația de trimitere (unitatea de învățământ de unde provine elevul) și organizația de primire (întreprinderea sau instituția unde se va desfășura stagiul de pregătire practică). Acordul de învățare se încheie înainte de desfășurarea stagiului și va conține următoarele informații:

a) datele de identificare ale participantului la stagiu;

b) datele de identificare ale organizației de trimitere și ale persoanei de contact;

c) datele de identificare ale organizației de primire și ale persoanei de contact;

d) descrierea activităților ce urmează a fi desfășurate de elev pe durata stagiului;

e) descrierea competențelor profesionale/rezultatelor învățării ce urmează a fi dobândite de elev pe durata stagiului;

f) modalitățile de evaluare a competențelor profesionale/rezultatelor învățării;

g) activitățile de monitorizare și îndrumare a elevului pe durata stagiului.

Articolul 7

La finalul stagiului de pregătire practică desfășurat prin mobilități Leonardo da Vinci sau prin alte proiecte de mobilități transnaționale, organizația de primire evaluează competențele profesionale/rezultatele învățării dobândite de practicant și emite Certificatul de mobilitate Europass, care descrie competențele dobândite de elev, în urma evaluării.

Capitolul III Transferul și recunoașterea competențelor profesionale/rezultatelor învățării și acordarea creditelor asociate acestora

Articolul 8

Transferul și recunoașterea competențelor profesionale/rezultatelor învățării dobândite prin stagiile de pregătire practică desfășurate pe teritoriul României se realizează de către unitatea de învățământ de unde provine elevul, pe baza următoarelor documente:

a) Convenția-cadru încheiată între unitatea de învățământ și întreprinderea/instituția publică unde s-a desfășurat stagiul de pregătire practică;

b) anexa pedagogică la Convenția-cadru, care descrie cunoștințele, deprinderile și competențele generale dobândite de practicant pe perioada derulării stagiului, conform standardului de pregătire profesională.

Articolul 9

Transferul și recunoașterea competențelor profesionale/rezultatelor învățării dobândite prin stagiile de pregătire practică desfășurate în Europa se realizează de către unitatea de învățământ de unde provine elevul, pe baza următoarelor documente:

a) Programul de formare și Angajamentul pentru calitate în Programul Leonardo da Vinci, încheiat între organizația de trimitere și organizația de primire;

b) Certificatul de mobilitate Europass, care descrie cunoștințele, deprinderile și competențele generale dobândite de practicant pe perioada derulării stagiului.

Articolul 10

Transferul și recunoașterea competențelor profesionale/rezultatelor învățării sunt responsabilitatea unității de învățământ de unde provine elevul. Acest proces este realizat de cadrul didactic responsabil cu pregătirea practică a elevului în cauză, conform încadrării acestuia.

Articolul 11

Transferul și recunoașterea competențelor profesionale/rezultatelor învățării se realizează conform următoarelor etape:

1. Evaluarea competențelor profesionale/rezultatelor învățării dobândite de elev

Procesul de evaluare a competențelor profesionale/rezultatelor învățării dobândite în urma stagiului de pregătire practică se realizează conform prevederilor art. 3 și 6. Rezultatul procesului de evaluare stă la baza procesului de transfer și recunoaștere.

2. Validarea competențelor profesionale/rezultatelor învățării dobândite de elev

Unitatea de învățământ de unde provine elevul analizează conformitatea competențelor profesionale/rezultatelor învățării dobândite de elev, evaluate și certificate, cu standardul de pregătire profesională. În cazul în care competențele profesionale/rezultatele învățării sunt conforme cu standardul de pregătire profesională, acestea se validează ca fiind dobândite, indiferent dacă există o corespondență totală sau parțială cu o unitate de competențe.

3. Acordarea punctelor de credit asociate competențelor profesionale/rezultatelor învățării validate

Acordarea punctelor de credit se realizează de către unitatea de învățământ de unde provine elevul și se vor avea în vedere următoarele situații posibile:

a) În cazul în care competențele profesionale/rezultatele învățării corespund în totalitate unei unități de competențe din standardul de pregătire profesională, elevul primește integral punctele de credit asociate respectivei unități.

b) În cazul în care competențele profesionale/rezultatele învățării corespund parțial unei unități de competențe, elevul nu primește puncte de credit, dar competențele individuale dobândite sunt transferate conform prevederilor art. 11 pct. 4.

4. Transferul competențelor profesionale/rezultatelor învățării și al creditelor se desfășoară după cum urmează:

a) Ca urmare a validării, competențele profesionale/rezultatele învățării și creditele asociate acestora intră definitiv în posesia elevului, fiind transferate și integrate în programul de formare profesională pe care îl urmează elevul.

b) Prin procesul de transfer, competențele profesionale/rezultatele învățării recunoscute nu mai sunt supuse unui alt proces de învățare și evaluare și se adaugă celorlalte competențe profesionale/rezultate ale învățării dobândite pe parcursul programului de învățare organizat în cadrul unității de învățământ, fiind luate în considerare la acordarea certificatului de calificare profesională la finalizarea programului de formare.

c) În situația în care elevul schimbă programul de formare profesională, trecând de la o calificare la alta, competențele profesionale/rezultatele învățării și creditele recunoscute sunt transferate și integrate în noul program de formare, dacă acestea sunt parte componentă a noului program de formare.

d) Transferul competențelor profesionale/rezultatelor învățării se realizează indiferent dacă este vorba despre competențe care corespund în totalitate unei unități de competențe din standardul de pregătire profesională sau competențe individuale, care se regăsesc în diferite unități de competențe.

e) În situația în care se transferă competențe care corespund în totalitate unei unități, elevul nu mai parcurge procesul de pregătire și evaluare aferent acestei unități, rezultatul obținut în urma evaluării realizate la finalizarea stagiului de pregătire practică fiind considerat valabil și consemnat ca atare.

f) În situația în care se transferă competențe individuale, elevul nu mai parcurge procesul de evaluare aferent acestor competențe, rezultatul obținut în urma evaluării realizate la finalizarea stagiului de pregătire practică fiind considerat valabil și consemnat ca atare. Transferul competențelor individuale nu scutește elevul de procesul de pregătire și evaluare pentru celelalte competențe care compun unitatea integrală de competențe din standardul de pregătire profesională.

5. Recunoașterea competențelor profesionale/rezultatelor învățării Competențele profesionale/rezultatele învățării validate de către unitatea de învățământ sunt înscrise în certificatul de calificare profesională al elevilor care promovează și examenul de certificare a competențelor profesionale, emis la finalizarea programului de formare. Rezultatele învățării dobândite de elev care acoperă alte cunoștințe, deprinderi și competențe generale decât cele precizate de standardul de pregătire profesională sunt înscrise în portofoliul personal de educație permanentă al elevului.

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.