Comunicat · Înalta Curte de Casație și Justiție

Comunicatul din 18 octombrie 2024

privind stabilirea sporului pentru condiții deosebit de periculoase

prezumat în vigoare

Data actului
18 octombrie 2024
Emitent
Înalta Curte de Casație și Justiție
Publicat în
Web
Citează
3 acte
Structură
0 articole · 2.304 caractere
Sursă
legislatie.just.ro

Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.

www.scj.ro

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3081/62/2023

Nr. de înregistrare a sesizării: 2279/1/2024

Data înregistrării sesizării: 18.10.2024

Conținutul sesizării:

Privind stabilirea sporului pentru condiții deosebit de periculoase prevăzut de

HG nr. 153/2018

pentru aprobarea

Regulamentului-cadru

privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în

anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017

privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia la procentul de 75% în favoarea reclamanților, raportat la principiile egalității și nediscriminării reglementate de

art. 6 alin. (1) din Legea nr. 153/2017

și la reglementările internaționale în materie de discriminare.

Minuta

deciziei nr. 52 din 24 februarie 2025

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Brașov – Secția I civilă, în dosarul nr. 3081/62/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea problemă de drept:

Stabilirea sporului pentru condiții deosebit de periculoase prevăzut de

Regulamentul-cadru

privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în

anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017

privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială”, aprobat prin

Hotărârea Guvernului nr. 153/2018 , cu modificările și completările ulterioare, precum și a condițiilor de acordare a acestuia la procentul de 75% în favoarea reclamanților, raportat la principiile egalității și nediscriminării reglementate de

art. 6 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017

privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și la reglementările internaționale în materie de discriminare.

Obligatorie, potrivit dispozițiilor

art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.