Comunicatul din 4 noiembrie 2024
privind egalizarea salariului de bază la nivelul maxim în plată pentru funcții similare existente în cadrul categoriilor profesionale din familia ocupațională ”Administrație”
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2462/111/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 2477/1/2024
Data înregistrării sesizării: 04.11.2024
Conținutul sesizării:
Dacă în interpretarea dispozițiilor
art. 6 lit. b)
și
c) din Legea-cadru nr. 153/2017
și având în vedere
Decizia ICCJ nr. 80/2023 , egalizarea salariului de bază la nivelul maxim în plată pentru funcții similare existente în cadrul categoriilor profesionale din familia ocupațională ”Administrație” ( Anexa nr. VIII, capitolul I lit. A pct. I din Legea nr. 153/2017 ) cu luarea în considerare a majorărilor recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive presupune inclusiv includerea și păstrarea în salariul de bază brut a suplimentului postului în procent de 25% din salariul de bază și a suplimentului treptei de salarizare în procent de 25% din salariul de bază prevăzute de
art. 31 din Legea nr. 188/1999
și recunoscute prin hotărâri judecătorești pronunțate anterior intrării în vigoare a
Minuta
deciziei nr. 125 din 7 aprilie 2025
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Bihor - Secția a III-a contencios administrativ și fiscal în Dosarul nr. 2.462/111/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile privind următoarea chestiune de drept:
Dacă, în interpretarea dispozițiilor
art. 6 lit. b)
și
c) din Legea-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, și având în vedere
Decizia nr. 80 din 11 decembrie 2023
a Înaltei Curți de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 84 din 30 ianuarie 2024, egalizarea salariului de bază la nivelul maxim în plată pentru funcții similare existente în cadrul categoriilor profesionale din familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ ( anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. I din Legea-cadru nr. 153/2017 ) cu luarea în considerare a majorărilor recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive presupune includerea și păstrarea în salariul de bază brut a suplimentului postului în procent de 25% din salariul de bază și a suplimentului treptei de salarizare în procent de 25% din salariul de bază, prevăzute de
art. 31 din Legea nr. 188/1999
privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și recunoscute prin hotărâri judecătorești pronunțate anterior intrării în vigoare a
Legii-cadru nr. 330/2009
privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare?
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.