Comunicatul din 25 septembrie 2024
privind acordarea sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare de până la 15% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.500 lei brut lunar corespunzător timpului lucrat, funcționarilor publici angajați în cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, în condițiile în care prin aceasta s-ar depăși plafonul de 30% prevăzut de art. 25 din Legea nr. 153/2017
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 1
- Legea nr. 153/2017 28 iunie 2017 (prevederi anume) privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 383/108/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 2023/1/2024
Data înregistrării sesizării: 25.09.2024
Conținutul sesizării:
Dacă sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de până la 15% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.500 lei brut lunar corespunzător timpului lucrat, prevăzut în
Legea nr. 153/2017, Anexa nr. VIII, Capitolul I, Litera B, art. 1 alin. (1) , astfel cum a fost modificat prin
Legea nr. 296/2023, Capitolul III, Secțiunea I, Articolul XXVI, punct 10 , poate fi acordat funcționarilor publici angajați în cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, în condițiile în care prin aceasta s-ar depăși plafonul de 30% prevăzut de
art. 25 din Legea nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Minuta deciziei nr. 104 din 9 decembrie 2024
Admite sesizările conexate, formulate de Tribunalul Constanța – Secția I civilă în dosarul nr. 2759/118/2024 și de Tribunalul Sibiu – Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal în dosarul nr. 1833/85/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile.
În interpretarea și aplicarea dispozițiilor
art. 23 din Legea-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, stabilește că:
La acordarea sporului pentru condiții de muncă periculoase sau vătămătoare trebuie să se țină seama de plafonul prevăzut de
art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018 , astfel cum a fost modificat prin
art. I pct. 12 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/2020 ,
art. I alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 ,
art. I alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 ,
art. I alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022
și
art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 , în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
Admite sesizarea conexată, formulată de Curtea de Apel Alba Iulia – Secția de contencios administrativ și fiscal în dosarul nr. 4744/107/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile.
În interpretarea și aplicarea dispozițiilor
art. 22 din Legea-cadru nr. 153/2017 , stabilește că:
La acordarea sporului pentru persoanele cu handicap nu sunt aplicabile dispozițiile
art. I alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020
și
art. I alin. (5) din Ordonanța de urgență nr. 168/2022 .
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Arad – Secția a III-a de contencios administrativ și fiscal, litigii de muncă și asigurări sociale în dosarul nr. 383/108/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
„Dacă sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de până la 15% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.500 lei brut lunar corespunzător timpului lucrat, prevăzut în
Legea-cadru nr. 153/2017, anexa nr. VIII, capitolul I, litera B, art. 1 alin. (1) , astfel cum a fost modificat prin
Legea nr. 296/2023, capitolul III, secțiunea 1, articolul XXVI, punctul 10 , poate fi acordat funcționarilor publici angajați în cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, în condițiile în care prin aceasta s-ar depăși plafonul de 30% prevăzut de
art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017 ?”
Obligatorie, potrivit
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.