Criteriile din 14 decembrie 2016
de selecție și modalitatea de organizare a concursului în vederea ocupării funcției contractuale de consilier financiar bancar din cadrul Ministerului Finanțelor Publice
prezumat în vigoare
Aprobate de Ordinul nr. 2.852 din 14 decembrie 2016 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.027 din 21 decembrie 2016. ──────────
──────────
Capitolul I Prevederi generale
Articolul 1
Funcția contractuală de consilier financiar bancar se ocupă prin concurs organizat de Ministerul Finanțelor Publice (MFP).
Funcția contractuală de consilier financiar bancar se ocupă pe durată determinată, respectiv pe durata trimiterii în misiune permanentă în cadrul Băncii Europene de Reconstrucție și Dezvoltare (BERD), conform ordinului de trimitere elaborat în baza
art. II alin. (4) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 80/2016
pentru stabilirea unor măsuri în domeniul administrației publice centrale, pentru prorogarea termenului prevăzut la
art. 136 din Legea nr. 304/2004
privind organizarea judiciară și pentru modificarea și completarea unor acte normative.
Capitolul II
Criteriile de selecție pentru candidații care se înscriu la concursul organizat în vederea ocupării funcției contractuale de consilier financiar bancar din cadrul Ministerului Finanțelor Publice
Articolul 2
Se pot înscrie la concursul organizat în vederea ocupării funcției contractuale de consilier financiar bancar din cadrul Ministerului Finanțelor Publice persoanele care îndeplinesc condițiile generale prevăzute în
Hotărârea Guvernului nr. 286/2011
pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
Condițiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care participă la concursul pentru ocuparea funcției contractuale de consilier financiar bancar sunt:
a) studii superioare de lungă durată în domeniul științelor economice absolvite la o instituție de învățământ superior din țară sau din străinătate, cu diplomă de licență sau echivalentă;
b) experiență de minimum 3 ani în domeniul relațiilor cu instituțiile financiare internaționale/bănci comerciale, dovedită cu fișa postului sau cu alte documente;
c) cunoștințe privind activitatea de reglementare și supraveghere financiar-bancară internațională, testate în cadrul probelor de concurs;
d) cunoștințe de operare pe calculator, nivel avansat, dovedite prin certificat/atestat;
e) cunoștințe de limba engleză (scris și citit), nivel avansat, dovedite prin atestat/certificat de competență lingvistică;
f) cunoașterea unei alte limbi străine folosite oficial de BERD, respectiv franceză, germană sau rusă, nivel bază/mediu/avansat, dovedită prin atestat/certificat de competență lingvistică, reprezintă un avantaj;
g) alte condiții specifice prevăzute în fișa postului.
Capitolul III Organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției contractuale de consilier financiar bancar din cadrul Ministerului Finanțelor Publice
Articolul 3
Demararea procedurii de organizare a concursului privind ocuparea funcției contractuale vacante de consilier financiar bancar se face în urma înregistrării la Direcția generală managementul resurselor umane din cadrul MFP (DGMRU-MFP) a unei propuneri formulate de către Direcția generală relații financiare internaționale (DGRFI-MFP), aprobată de către ministrul finanțelor publice.
Solicitarea de organizare a concursului privind ocuparea funcției contractuale vacante de consilier financiar bancar trebuie să cuprindă următoarele elemente:
a) fișa postului vacant scos la concurs, aprobată de ministrul finanțelor publice;
b) bibliografia;
c) propunerile privind componența comisiei de concurs și componența comisiei de soluționare a contestațiilor.
Articolul 4
Procedura de organizare și desfășurare a concursului de ocupare a funcției contractuale de consilier financiar bancar este cea prevăzută la cap. I "Organizarea și desfășurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant pentru personalul contractual" al titlului I din Regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin
Hotărârea Guvernului nr. 286/2011 , cu modificările și completările ulterioare.
Articolul 5
Comisia de concurs transmite procesul-verbal cu rezultatele concursului la DGMRU-MFP, în vederea emiterii ordinului de numire în funcția de consilier financiar bancar.
Articolul 6
Persoana selecționată va supune aprobării ministrului finanțelor publice proiectul mandatului minimal pentru primele 12 luni de activitate în străinătate, avizat de directorul general al DGRFI-MFP.
Articolul 7
În conformitate cu procedurile BERD se va încheia un acord de confidențialitate între persoana selectată să ocupe poziția de consilier financiar bancar și BERD și se vor stabili aspectele privind procedura de lucru în cadrul băncii.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.