HG nr. 635/1993

Anexa 1 NORME

pentru constituirea și utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii și Protecției Sociale și din direcțiile teritoriale de muncă și protecție socială care desfășoară activitate de control

În baza art. 29 alin. (3) din Legea nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Președintelui și Guvernului României, precum și a personalului Presedentiei, Guvernului și al celorlalte organe ale puterii executive, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 162 din 14 iulie 1993, se stabilesc nivelurile de constituire și condițiile de utilizare a fondului pentru stimularea personalului Ministerului Muncii și Protecției Sociale și din direcțiile teritoriale de muncă și protecție socială care desfășoară activitate de control, potrivit metodologiei din prezentele norme, după cum urmează:

I. Constituirea fondului pentru stimularea personalului

1. Fondul pentru stimularea personalului se constituie:

- prin aplicarea cotei de 15% la majorările de întârziere, stabilite și încasate ca urmare a acțiunilor de control realizate de personalul ministerului și de cel din direcțiile teritoriale de muncă și protecție socială, pentru neplata la termenele legale a contribuției datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de șomaj;

- prin aplicarea cotei de 7,5 la majorările de întârziere, stabilite și încasate ca urmare a acțiunilor de control realizate de personalul ministerului și de cel din direcțiile teritoriale de muncă și protecție socială, pentru neplata la termenele legale a contribuției datorate la bugetul asigurărilor sociale de stat, la fondurile pentru pensia suplimentară și asigurările sociale și pensii pentru agricultori.

2. Fondul pentru stimularea personalului care desfășoară activitate de control se stabilește trimestrial la nivelul ministerului și se repartizează de către ministrul muncii și protecției sociale pentru minister și pentru direcțiile teritoriale de muncă și protecție socială.

3. Cotele de constituire a fondului pentru stimularea personalului se aplică numai la majorările definitive și numai dacă acestea au fost încasate.

II. Condiții de utilizare a fondului pentru stimularea personalului

1. Din fondul constituit prin aplicarea cotelor stabilite la pct. I din prezentele norme se aproba acordarea de stimulente de către:

- directorii direcțiilor teritoriale de muncă și protecție socială pentru personalul din subordine care a contribuit direct la constatarea, urmărirea și recuperarea sumelor datorate de contribuabili;

- secretarii de stat coordonatori pentru personalul corpurilor de control privind ajutorul de șomaj și asigurările sociale din cadrul ministerului, în funcție de acțiunile desfășurate și eficienta realizată;

- ministrul muncii și protecției sociale, la propunerea secretarilor de stat coordonatori, pentru directorii și directorii adjuncți de specialitate care coordonează activitatea de control de la direcțiile teritoriale de muncă și protecție socială, în funcție de contribuția acestora la încasarea majorărilor calculate pentru neplata la termenele legale de către unitățile din județe și municipiul București, a contribuției datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de șomaj, la bugetul asigurărilor sociale de stat și la fondurile pentru pensia suplimentară și asigurările sociale și pensii pentru agricultori.

Din fondul constituit, ministrul poate aproba și stimularea personalului din alte compartimente ale ministerului și ale direcțiilor teritoriale de muncă și protecție socială, care a contribuit direct la încasarea contribuțiilor datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de șomaj, la bugetul asigurărilor sociale de stat, la fondurile pentru pensia suplimentară și pentru asigurările sociale și pensii pentru agricultori.

2. În cazul în care, ulterior utilizării fondului pentru stimularea persoanelor care desfășoară activitate de control, organele autorizate au hotărît anularea majorărilor, sumele necuvenite se rețin din fondul de stimulare existent sau al perioadelor următoare.

3. Cuantumul stimulentelor individuale acordate pe un trimestru nu poate depăși un salariu de baza lunar.

III. Evidenta fondului și plata stimulentelor

1. Plata stimulentelor aprobate se face în cursul lunii următoare, pentru trimestrul expirat.

2. Stimulentele atribuite sunt supuse impozitării, prin cumulare cu celelalte drepturi salariale, potrivit legii; acestea nu fac parte din salariul de baza, nu se suporta din fondul de salarii, asupra lor nu se calculează C.A.S., contribuția la fondul de șomaj și pentru pensia suplimentară.

3. Sumele rămase neutilizate la sfârșitul fiecărui trimestru se folosesc în trimestrele următoare, iar cele rămase neconsumate la finele anului se pot folosi, în același scop, în anul următor.

4. Evidentierea în contabilitate a fondului de stimulare se efectuează potrivit normelor elaborate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, cu avizul Ministerului Finanțelor.

------------------