OG nr. 62/2006
pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Aprobat prin 1
- Legea nr. 106/2007 19 aprilie 2007 privind aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 62/2006 pentru modificarea și completarea Ordo…
Ce face acest act
Modifică 2
- OUG nr. 115/2004 24 noiembrie 2004 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului contractual din unitățile sanitare p…
- Legea nr. 125/2005 12 mai 2005 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea și al…
Are ca temei 1
- Constituția din 1991 21 noiembrie 1991 (prevederi anume) CONSTITUȚIE din 21 noiembrie 1991
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe, și al
art. 1 pct. VI.8 din Legea nr. 288/2006
privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe,
Guvernul României adoptă prezenta ordonanță.
Articolul I
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2004
privind salarizarea și alte drepturi ale personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.138 din 2 decembrie 2004, aprobată cu modificări și completări prin
Legea nr. 125/2005 , cu modificările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1. Alineatul (5) al articolului 6 va avea următorul cuprins:
"(5) Salariile de bază pentru funcțiile de conducere care fac parte din comitetul director al spitalelor publice se stabilesc de ministrul sănătății publice, respectiv de conducătorii ministerelor și instituțiilor cu rețea sanitară proprie, sau, după caz, de managerul spitalului, între limitele minime și maxime prevăzute în anexa nr. VII, pe baza criteriilor aprobate prin ordin al ministrului sănătății publice, sau, după caz, de conducătorii ministerelor și instituțiilor cu rețea sanitară proprie. Limitele minime și maxime prevăzute în anexa nr. VII sunt stabilite în funcție de numărul de paturi al spitalului public."
2. După alineatul (5) al articolului 6 se introduce un nou alineat, alineatul (6), cu următorul cuprins:
"(6) Salariile de bază pentru funcțiile de conducere de director, director adjunct științific, director adjunct financiar-contabilitate și contabil-șef din cadrul institutului Național de Hematologie Transfuzională "Prof. Dr. C.T. Nicolau" București și din centrele de transfuzie sanguină județene și al municipiului București sunt prevăzute în anexa nr. VIII."
3. Alineatul (4) al articolului 12 va avea următorul cuprins:
"(4) Procentul concret al sporului prevăzut la alin. (2) și (3) se aprobă trimestrial de comitetul director."
4. Articolul 45 va avea următorul cuprins:
"Art. 45. - Anexele nr. I-VIII fac parte integrantă din prezenta ordonanță de urgență."
5. Anexa nr. V "Indemnizații de conducere maxime lunare, în procente din salariul de bază", se modifică și se înlocuiește cu anexa nr. 1 care face parte integrantă din prezenta ordonanță.
6. După anexa nr. VI se introduc două noi anexe, anexele nr. VII și VIII, având conținutul prevăzut în anexele nr. 2 și 3 care fac parte integrantă din prezenta ordonanță.
Articolul II
Prezenta ordonanță intră în vigoare la 3 zile de la publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I.
PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: Ministrul sănătății publice, Gheorghe Eugen Nicolăescu Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Gheorghe Barbu Ministrul apărării, Teodor Atanasiu Ministrul administrației și internelor, Vasile Blaga Ministrul transporturilor, construcțiilor și turismului, Radu Mircea Berceanu Ministrul finanțelor publice, Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu București, 30 august 2006. Nr. 62.
Anexa 1 -------
(Anexa nr. V la
Ordonanța de urgentă a Guvernului nr. 115/2004 )
---------------------------------------------------------------
INDEMNIZAȚII DE CONDUCERE
maxime lunare, în procente din salariul de bază
Nr. crt.
Funcția
Indemnizația de conducere maximă lunară, în % din salariul de bază
0
1
2
I. Funcții de conducere
1.
Director general, manager general și manager
55
2.
Director, director executiv
50
3.
Director general adjunct
50
4.
Director administrativ
40
5.
Director adjunct
40
6.
Contabil-șef
40
7.
Medic șef ambulator de specialitate și altele similare
40
8.
Director de îngrijiri
35
9.
Șef serviciu
30
10.
Șef birou, șef atelier, șef laborator, șef oficiu
25
11.
Medic (farmacist, biolog, biochimist, chimist, psiholog) șef secție, șef laborator și altele similare
25
12.
Medic șef serviciu medicină legală, anatomie patologică și altele similare
25
13.
Asistent medical-șef pe unitate
25
14.
Șef formație muncitori
15
II. Indemnizații pentru îndeplinirea unor sarcini, activități și responsabilități suplimentare funcției de bază, care fac parte din salariul de bază
1.
Director program de rezidențiat medicină de urgență
25
2.
Responsabil de formare în rezidențiat medicină de urgență
20
3.
Farmacist șef serviciu
15
4.
Asistent medical (tehnician sanitar, soră medicală, oficiant medical, moașă, laborant și altele similare)-șef
10
5.
Chimist, biolog, biochimist, cu gestiune
10
6.
Spălătoreasă cu gestiune
7
7.
Șef echipă
7
8.
Medic inspector, farmacist inspector - autoritatea de sănătate publică
25
III. Indemnizații pentru activități prestate în afara obligațiilor funcției de bază și care nu fac parte din salariul de bază
1.
Membrii comisiilor de avizare medico-legală, ai comisiilor de expertiză și recuperare a capacității de muncă și ai comisiilor medicale
cel mult 25% în cursul unei luni, din salariul de bază al funcției de execuție îndeplinite
Anexa 2 -------
(Anexa nr. VII la
Ordonanța de urgentă a Guvernului nr. 115/2004 )
-----------------------------------------------------------------
LIMITELE
minime și maxime ale salariilor de bază
pentru funcțiile de conducere care fac parte
din comitetul director
Limita minimă
Limita maximă
- lei -
- lei -
1.
Spitale peste 400 de paturi:
- manager
1.800
3.500
- director medical
1.600
3.300
- director de cercetare-dezvoltare
1.500
3.100
- director financiar-contabil
1.300
3.000
- director de îngrijiri
800
2.400
- alți directori
1.000
2.800
2.
Spitale sub 400 de paturi:
- manager
1.000
2.800
- director medical
900
2.700
- director de cercetare-dezvoltare
800
2.600
- director financiar-contabil
700
2.400
- director de îngrijiri
600
1.800
- alți directori
700
2.200
NOTĂ:
1. Pentru unitățile sanitare cu paturi cu personalitate juridică, care au sub 400 de paturi, salariile de bază la limita minimă și maximă includ și indemnizația de conducere, cu excepția unităților sanitare cu paturi din rețeaua Ministerului Transporturilor, Construcțiilor și Turismului.
2. Medicii care fac parte din comitetul director la spitalele care au sub 400 de paturi, pe perioada cât ocupă aceste funcții, pot fi incluși în linia de gardă în specialitatea în care sunt confirmați prin ordin al ministrului sănătății publice. Orele de gardă efectuate se salarizează cu tariful orar aferent salariului de bază la limita maximă al gradului profesional în care este confirmat prin ordin al ministrului sănătății publice.
3. Funcția de director de cercetare-dezvoltare se utilizează numai pentru spitalele clinice.
Anexa 3 -------
(Anexa nr. VIII la
Ordonanța de urgentă a Guvernului nr. 115/2004 )
------------------------------------------------------------------
LIMITELE
minime și maxime ale salariilor de bază pentru funcțiile de
director, director adjunct științific, director adjunct
financiar-contabilitate și contabil-șef din cadrul Institutului Național
de Hematologie Transfuzională "Prof. Dr. C.T. Nicolau" București și din
centrele de transfuzie sanguină județene și al municipiului București
Limita minimă
Limita maximă
- lei -
- lei -
1. Institutul Național de Hematologie Transfuzională "Prof. Dr. C.T. Nicolau" București:
- director
1.900
3.300
- director adjunct științific
1.500
3.000
- director adjunct financiar-contabilitate
1.300
2.400
2. Centrul de Transfuzie Sanguină al Municipiului București:
- director
1.400
2.600
- contabil-șef
1.000
2.200
3. Centre de transfuzie sanguină regionale:
- director
1.300
2.400
- contabil-șef
900
2.000
4. Centre de transfuzie sanguină județene:
- director
1.200
2.200
- contabil-șef
800
1.800
NOTĂ:
1. Salariile de bază la limita minimă și maximă, prevăzute în prezenta anexă, includ și indemnizația de conducere.
2. Salariile de bază între limitele minime și maxime, prevăzute în prezenta anexă, se stabilesc de ministrul sănătății publice.
3. Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2007.
-----------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.